學制度明職責

Ⅰ 規章制度和崗位職責可以放一起嗎

崗位職抄責主要是闡襲述該崗位承擔的主要工作任務。只是任務的列舉，不表述工作的標准及相關制度要求。但也有個別列外的需要從兩個方面來判斷：
1、看這些制度性規定的性質。如果涉及崗位多少，內容豐富程度，對企業管理的重要性。
2、看崗位包含的職責情況。崗位承擔工作的復雜性，崗位工作任務界限是否明確。
只是對於個別職責簡單，工作界限明確，制度性規定也少，並且只涉及一個崗位的情況，才可以合並到一起。如果這些針對本崗位的制度性規定涉及多個崗位、內容比較豐富、對企業日常管理來說比較重要，並且本崗位工作比較復雜，承擔的工作較多，各任務間界限也不明晰，一般對崗位工作的制度都從崗位職責中分離出來。這樣的好處是：
1、制度完整性強，而不是分散在各個崗位中。
2、有些重要的制度需要形成單獨的范圍、標准、檢查、考評、獎罰體系。
3、涉及共性的東西為了防止在每個崗位中重復，也單獨列出來。如勞動紀律、出差管理、費用報銷等。
4、崗位職責內容太多反而沖淡主題內容。對於有些任務界限不明的，制度性規定要分散在具體崗位中，不易界定以哪一個崗位部分為主。

Ⅱ 職責和制度

一。職責和制度管理
1．認真貫徹執行黨和國家的方針、政策及相關法律、法規。 2．負責全局行政、文秘、檔案、車輛、環境衛生、後勤保障、安全保衛等方面的管理工作。 3．督促局屬各部門按時提交年度工作總結和計劃，檢查各部門完成企業年度工作計劃情況。 4．協助制訂局的各項規章制度、管理規定，並檢查各單位執行情況。 5．抓好全局的社會治安綜合治理工作。 6．做好局印鑒管理工作。 7．做好上傳下達和組織協調工作。 8．負責全局來人來訪的接待管理工作及局會議室、職工活動場所的使用管理工作。 9.做好全局基建管理工作和修繕工作。 10．依時完成局領導交辦的其他臨時性工作。 調度值班員守則 1．值班時間必須嚴肅認真，全神貫注，集中精力考慮系統運行方式及做好事故預想，使用權系統優質，安全、經濟運行。 2．調度室外內應經常保持肅靜，整齊、清潔，當值班其間不得閑談，不準接待親友，不得做與當值調度工作無關之事。 3．系統發生事故時，調度室內除允許局調度辦公室領導，安監人員，調度運行方式，繼保、通訊、運行專責人在場外，其他人員一律不得在調度室內逗留，非當值調度員亦主動退出。 4．值班期間應注意儀表整齊、清潔，發布命令口齒應清晰，表達准確，語言文明禮貌，態度和藹。 5．調度室內各種資料、圖紙、文件應放置整齊，未經當值調度員允許，不得拿出室外或轉借他人，及時更改運行圖板及技術數據。 6．值班期間在低峰負荷及沒有操作的情況下，允許抽空學習規程文件及與工作有關的技術資料。 7．值班調度員在值班期間代表局領導行使生產調度、運行、操作職權，所有調度辦公室外的領導不得對調度員直接發令。如有 調度辦公室領導下達，由當值調度員執行。 8．值班時間不得離開工作崗位，特殊情況必須離開時，應經領導同意並找人代理。 調度室主任崗位職責 1．認真貫徹執行黨和國家有關電力生產建設的方針、政策以及上級下達的各種文件規定。 2．負責指導調度值班員堅持執行上級調度的各項命令，檢查調度命令的執行情況。 3．組織制定計劃用電、節約用電、安全用電等各種規章制度，加強技術管理，全面完成各項經濟技術指標。 4．加強掌握區計劃用電工作及計劃用電工作的技術措施、經濟措施的管理和監督工作，加強對無功分力，供電質量的監視與管理。 5．堅決執行上級調度的各項命令，檢查下達調度命令的執行情況。 6．負責參與電力系統制定遠景規劃，組織制定轄區發、供、變、配電設備的檢修計劃和系統運行方式。 7．負責組織制定繼電保護整定方案和微機運動裝置的長、短期規劃。 8．負責審查和平衡停、供電計劃，指導處理電力系統出現的各種故障，並及時向上級匯報。 9．抓好安全措施、反事故措施並組織實施，防止發生人身和設備事故，保證電網的安全運行。 調度室副主任崗位職責 1．認真貫徹執行國家的能源政策以及上級下達的各種文件規定。 2．貫徹執行上級調度的各項命令，檢查調度命令的執行情況，協助主任建立健全電力調度規章制度。 3．負責審查和平衡停送電計劃，指導處理電力出現的各種故障。 4．嚴格執行全國供用電規則，有權制止任何危及電力系統安全的現象。 5．參與電力系統制定遠景規劃，組織制定電網發、供、變、配送電設備的檢修計劃和系統運行方式。 6．協助主任制定繼電保護整定方案和微機運行裝置的長、短期規劃。 7．定期組織下屬職工進行反事故演習，不斷提高職工的技術業務水平。 8．負責調度運行班的技術管理工作，收集並整理系統調度運行的技術資料。 9．協助主任安排日常生產，保證按時完成各項生產任務。 正值調度員崗位職責 1．遵守局的各項規章制度，執行有關生產安全、事故處理等有關規定。 2．執行上級下達的日調度計劃，根據系統運行情況的需要，調整負荷及運行方式。 3．負責轄區內的操作，審核操作票及發出運行操作命令，並對其負責。 4．在與市網解調期間，監視與調整系統調度，使其符合規定的整定值。 5．根據運行情況負責對管轄設備范圍內的繼電保護及自動裝置、運動裝置，按調度負荷裝置，低壓解到裝置的退出或投入。 6．負責系統事故的處理，收集和整理記錄系統的主要運行情況。 7．擔任工作許可人及批復安排本值內的臨時設備檢修。負責向上級匯報系統運行情況及存在問題，並聽取指導。 8．主持交接班。 副值調度員崗位職責 1．遵守局各項規章制度，執行關於生產安全、事故處理等有關規定。 2．協助正值調度員聯系各用戶停機和調整負荷。 3．監視系統潮流，合理調整無功出力及無功潮流，並維護電屏監視，其電源符合規定值。 4．協助正值做好系統設備的各項操作，書面或電話接受各有關單位的停電申請書，做好記錄，並填寫本值操作的操作票。 5．計算機監視系統內各大用戶的用電負荷，督促其按計劃分配指標用電。 6．負責核對正值發布的操作命令，及時更正摸擬屏，使其符合實際運行情況。 7．協助正值進行事故處理，並記錄事故時的調度，電源的變化及處理時間等。 8．負責當值內來往的文件、資料收集及整理、歸檔工作。 9．負責調度室內及有關場所的潔凈工作。 10．協助正值調度員交接班。 調度室工作職責 1．認真貫徹執行國家的能源政策以及上級下達的各種文件規定。 2．負責縣網的調度，通訊管理和制訂計劃用電、節約用電、安全用電各項規章制度。 3．根據安全、經濟、多供和發供情況，合理地安排轄區電網合理的運行方式，及時准確地反映調度生產情況。 4．負責參與電力系統制定遠景計劃，組織制定本縣發、變、供、配電設備的檢修計劃和系統運行方式。 5．組織建立健全調度專業的技術標准化工作標准及各種規章制度。加強技術管理，努力完成生產及各項經濟技術指標。 6．負責審查和平衡送停電計劃，指導處理電力系統出現的各種故障，並及時向上級匯報。 7．負責做好安全措施、反事故措施，並付堵實施，防止發生人身和設備事故，保證電子表網的正常運行。 8．負責組織制事實上繼電保護整定方案和微機運行裝置等短期規劃。 9．負責編寫調度和三電簡報，做好電力生產的統計及各項運行資料的存檔工作。 10．加強職工的思想政治教育工作和主要安全培訓教育工作。不斷提高職工的文化技術素質。
二 電氣車間變電站
崗位職責 1、負責110KV變電站站內及科研14座二級降壓站高壓設備、高壓電纜和二級降壓站低壓聯絡開關的安全經濟運行和設備維護試驗工作。
2 、嚴格執行電力工作規程和各項規章制度，准確執行供電局地區調度下達的各種操作命令，正確無誤的完成各項倒閘操作任務。
3、配合供電局，完成每年的110KV設備預防性試驗及繼電保護校驗的計劃擬定及組織實施工作。

4、按時巡視檢查設備，及時發現事故隱患，正確判斷事故原因，組織完成事故搶修及設備隱患處理工作。
5、定期組織完成責任區的設備清潔衛生工作。
6、按時組織完成供電局及所內規定的各種報表工作。
7、定期組織完成安全檢查、事故演習和事故分析工作。
8、認真執行工作票所列的安全、技術、組織措施；正確記錄運行日誌和記錄表。
9、負責站內保衛、防火及衛生工作。
10、定期組織學習培訓工作

Ⅲ 公安機關學習制度的內容是什麼

一、對進入辦公區域辦事的當事人，無論事情是否屬於自己的職責范圍，第一個接待的民警即為首問負責人，必須認真負責地做好先期處理，不得以任何借口推諉、拒絕、搪塞或者拖延處理時間。
二、對於當事人的報警、求助等緊急事項，屬於職責范圍的，首問負責人應立即出警；不屬於職責范圍的，應直接通知相關部門或人員出警。
三、對於當事人的咨詢、投訴和業務申請，屬於職責范圍的，首問負責人應立即答復或受理；不屬於職責范圍的，應向當事人說明原因，取得當事人理解，然後將當事 人引領或通過電話介紹到相關部門或人員。
四、對於不屬於公安機關管轄的事項，首問負責人應耐心向當事人做出解釋，然後告知辦理該事項的途徑或程序，必要時應主動與有關部門取得聯系。
五、首問負責人答復或處理問題應本著「愛民、為民、便民、利民」的原則，做到態度熱情、簡捷明了、客觀公正，能當場答復或處理的當場答復或處理；不能當場答復或處理的，應向當事人說盼情況，並在限定時間內給予答復。

Ⅳ 作為一名班幹部如何做到守規矩明職責敢擔當

首先要做到公平公正，不添油加醋，不勢利眼。不世俗，遇事要按理。

Ⅳ 本崗位職責與制度的學習心得怎樣寫

這次對抄「規章制度」的襲學習，使我們認識到公司是一個大家庭，我們每一位員工的精神面貌、 個人儀表都代表著公司的形象。尤其像我們海方公司這樣，將「市場、管理、發展」於一身的大公司，她必然要求我們每一位職工、每一項工作，首先要服從於『以人為本』的理念，我們的工作宗旨是服務好每一個經營戶，做到「互惠雙贏」。每天面對的是每一位顧客，要努力瀛造顧客就是上帝的氛圍。要讓顧客感覺到「商城如家的溫馨和體貼」。
作為我自己，要徹底改變過去那種『公務員 旱澇保收、鐵飯碗 行業優越、主管局下低層 自我管理 思想鬆散』的陋習。這就要求我們工程部的每一項工作都要做到『布局合理 安全可靠 美觀舒適 便於管理 服務於市場。作風達到禮貌待人 積極熱情 召之即來，一切貫穿公司發展這條主線。對商城中已啟用的空調系統、消防監控 照明通信 裝飾設備的正常使用，做到常態化的關切和檢查，作到認真負責不推不拖。
在「崗位職責」的學習中，它讓我明確了工程部的工作要點，在確保工程質量的前提下，還要認真理會公司總體的進度安排，按時完成不同時期的工程環節，市場—強調的是時間。

Ⅵ 作為一名學生幹部如何做到守規矩明職責敢擔當

在這個殘酷的世界裡，別人只會看重你最後的結果，而你如何達到這個結果，則無人問津。我們要做的，不是抱怨世界的不公平，不是自卑自己的出身，自怨自艾除了增加負面情緒，對我們來說一點兒用處都沒有。我們需要做的是抹乾眼淚，狠狠地逼著自己，讓自己不斷變強。當我們強大到依靠我們自己，依然能夠在這個殘酷的社會中站穩腳跟，獲得自己一席之地的時候，我們才有資格去挑戰世界。那個時候你也許比你當時羨慕的那些人更有高昂頭顱的資格。
很多事情並不是因為困難而讓我們不敢做，而是因為我們不敢做事情才變得困難。如果遇到自己無法完成的事情，千萬不要因為你自己沒有做過而不嘗試，因為每一句不行，都會讓你離目標更遠。沒有做過怎麼知道自己不行？有時候，相信自己，就能夠做出更多自己想像不到的事情。我記得香港娛樂圈「歌影雙後」楊千嬅說過她自己能夠走到今日，無非是靠一個「勇」字。沒有這個「勇」字，或許楊千嬅還是那個在葵涌瑪嘉烈醫院默默無聞、庸庸碌碌的小護士。一個「勇」字就是奮斗的理由，一句「不行」就是逃避的借口。如果不狠狠地逼自己，你永遠不知道自己有多優秀，你永遠也不知道自己能夠達到怎樣的人生高度。而你也會因為每一句「不行」，讓自己錯過一次又一次提升的機會。一個人失去一次機會並不算什麼，可就是在這一次一次的失去中，你離成功越來越遠。