會計管理職責

A. 會計崗位職責

會計員的崗位責任復制 1.按國制家統一會計制度規定設置會計科目。 2.即使確認銷售收入，正確計算增值稅、消項稅額。 3.劃清費用的開支范圍及營業內外收入。 4.認真計算財務成果及各種稅金。 5.按財務制度規定正確核算利潤分配。 6.按期繳納各種稅款。 7.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。 8.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。 9.對商場的財務檔案要立冊，嚴格執行查閱制度及保管制度。 10.記帳要及時、准確，明細帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報表和後帳。 11.嚴格遵守財經紀律及商場制定的各項制度，發現問題及時上報主管經理。

B. 會計崗位職責

會計人員的職責來，概括起自來就是及時提供真實可靠的會計信息，認真貫徹執行和維護國家財經制度和財經紀律，積極參與經營管理，提高經濟效益。
根據會計法的規定，會計人員的主要職責是：

(1)進行會計核算。會計人員要以實際發生的經濟業務為依據，記帳、算帳、報帳，做到手續完備，內容真實，數字准確，帳目清楚，日清月結，按期報帳，如實反映財務狀況、經營成果和財務收支情況。進行會計核算，及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的職責。

(2)實行會計監督。各單位的會計機構、會計人員對本單位實行會計監督。會計人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充；發現帳簿記錄與實物、款項不符的時候，應當按照有關規定進行處理；無權自行處理的，應當立即向本單位行政領導人報告，請求查明原因，作出處理；對違反國家統一的財政制度、財務制度規定的收支，不予辦理。

(3)擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法。

(4)參與擬定經濟計劃、業務計劃，考核、分析預算、財務計劃的執行情況。

(5)辦理其他會計事務。

C. 會計工作職責有哪些

會計的職責是為完成會計工作所承擔的責任。
會計主管崗位的職責一般包回括：具體領導單答位財務會計工作；組織制定、貫徹執行本單位的財務會計制度；組織編制本單位的各項財務、成本計劃；組織開展財務成本分析；審查或參與擬定經濟合同、協議及其他經濟文件；參加生產經營管理會議，參與經營決策；負責向本單位領導、職工代表大會報告財務狀況和經營成果；審查對外報送的財務會計報告；負責組織會計人員的政治理論、業務技術的學習和考核，參與會計人員的任免和調動。
會計的基本職能是核算職能和監督職能。
會計核算職能，又稱會計反映職能，是指會計以貨幣為主要計量單位，對特定主體的經濟活動進行確認、計量和報告。
會計監督職能，又稱會計控制職能，是指對特定主體經濟活動和相關會計核算的真實性、合法性和合理性進行監督檢查。

D. 會計的職責是什麼

會計的基本職責就是進行會計核算，實施會計監督。
具體到各個崗位或各個環節，則各有要求:
(一)流動資金核算 1.擬訂流動資金管理和核算實施辦法,參與核定流動資金定額,實 行管用結合與資金歸口分級管理; 2.編制流動資金計劃和銀行借, 還款計劃負責流動資金調度,組織 流動資金供應; 3.定期考核流動資金使用效果,不斷加速流動資金調動.
(二)固定資產核算 1.擬訂固定資產管理與核算實施辦法,劃定固定資產與低值易耗 品的界限,編制固定資產目錄; 2.參與核定固定資產需用量及編制固定資產更新改造計劃; 3.辦理固定資產購置,調入調出,價值重估,折舊,調整,內部 轉移,租賃,封存,出售及報廢等會計手續,進行明細登記核算,定期 進清查核對,做到賬物相符; 4.按制度規定計提固定資產折舊; 5.參與固定資產的清查盤點,分析固定資產的使用效果,促進固定 資產的合理使用,提高固定資產利用率.
(三)材料核算 1.會同有關單位擬訂材料管理與核算實施辦法,建立健全材料收 發,保管和領用手續制度; 2.根據需要及市場情況會同有關單位制定采購計劃; 3.審計材料采購用款計劃,控制材料采購,掌握市場價格,審查發 票等憑證, 考核材料的消耗; 4.建立材料明細登記賬,進行明細核算,做到賬物相符,核算清楚; 參與庫存材料的清查盤點,對盤盈盤提出處理意見,經批准後作出處理.
(四)工資核算 1.按計劃控制工資總額的使用; 2.審核工資表,計算發放工資;按制度規定計提發放獎金; 3.進行工資明細核算.
(五)成本核算 1.擬定成本核算辦法,建立健全成本核算工作程序,編製成本費用 計劃; 2.擬訂生產經營成本,費用開支范圍,掌握成本費用開支情況,登 記成本費用明細賬,按規定編製成本報表上報; 3.考核,分析成本費用開支情況,積極挖潛節支,提出改進意見, 努力降低成本費用支出.
(六)利潤核算及分配 1.編制利潤計劃,將年度利潤指 分解落實到單位; 2.做好利潤明細核算,正確計算生產經營,銷售收入和其他收入, 認真審核和計算各項成本費用支出,准確計算利潤,按制度計算和上交 稅,製作並登記有關的明細賬,編制利潤報表上報; 3.按章程規定和股東大會決議分配利潤,分配股息,紅利,計算股 息,紅利率,編制利潤分配表,股利分配表; 4.考核, 分析利潤完成情況,積極挖潛節支,提出改進建議和措施, 努力提高利潤.
(七)往來結算 1.加強管理並及時結算購銷往來和其他往來的暫時,暫付,應收, 應付,備用金等往來款項; 2.按合同或規定要計收利息的,應正確計息,一並在往來賬項上計 收,年終時應抄列清單,與有關單位或個人核對,催收催結.
(八)專項資金核算 1.擬訂專項資金管理辦法,實行歸口管理; 2.對專項資金進行明細核算; 3.按時編制專項獎金報表.
(九)總賬報表 1.登記總賬,核對賬目,編制資金平衡表; 2.核對其他會計報表,管理會計憑證和賬表.
(十)綜合分析 1.綜合分析財務狀況和經營成果; 2.編寫財務情況說明書; 3.進行財務預測,為領導提供決策參考意見.

E. 財務會計崗位職責

1、負責審核資金收付憑證；
2、負責編制轉賬憑證；
3、負責賬薄登記工作，版並進行賬賬、權賬實核對；
4、負責結賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜；
5、具體管理公司內部的統計工作，分別向公司及政府有關部門報送統計報表；
6、負責憑證的裝訂及保管；
7、負責公司稅收的相關事宜
8、完成財務部經理臨時布置的各項任務

F. 會計五大職能

1、信息職能

信息職能是會計固有的功能。會計從其產生之日起，就是藉助於特定會計方法，收集加工、記錄和報告信息。隨著經濟的發展和科學技術的進步，會計從一項應用技術發展為管理科學的一個分支，其所固有的信息職能為世人所公認。

2、行為規范職能

在會計僅僅用於記錄剩餘產品數量時，或是僅僅作為累計家庭收支的工具時，還沒有具備行為規范職能。隨著經濟的發展和社會制度的進步，需要通過會計核算與記錄的業務數量越來越大，參與會計工作的人員越來越多，會計逐漸成為一種專門職業。

3、資源配置職能

會計模式的資源配製職能是隨著經濟的發展而由人們逐漸認識並逐步強化的。

4、利益保護職能

利益保護職能是資源配置職能的延伸。在發揮會計模式的資源配置職能過程中，必然會產生一定的經濟後果。

5、行業管理職能

各國會計模式中的一個重要組成部分是會計職業及其組織通過法規、制度等對會計行業進行規范。不同國家的社會制度和經濟體制不同，會計職業在該國家的工作范圍和法律責任有所差別，制定規章條例的機構也會因國而異。因此，會計模式的行業管理職能也會表現為不同的形式。

(6)會計管理職責擴展閱讀

應當明確的問題是現代會計控制的對象與目標。從控制對象方面講，它表現為對一個法定的會計實體進行控制。如果這個實體是指一個獨立核算的企業，由於這種企業是由處於經營管理系統中的若干崗位或曰環節組合而成的。

因此，為行使會計對企業經營活動過程及其結果的控制權力，並履行其受託責任，便自然而然要按這一專職崗位設置會計組織部門，由其具體組織會計控制工作。這樣一來便把會計的崗位職責與權力統一在一起。從現代會計控制工作所立定的管理目標方面講，它集中體現為這個會計實體的經濟效益的不斷提高，並且是這個實體的經濟效益與社會經濟效益的統一。

如果再把會計控制的對象與所立定的管理目標統一起來加以認識，便可作出這樣的結論：會計組織部門為實現其既定控制目標，以法制為依據，以科學理論為指導，通過一定科學的程序，採用科學的方法與現代化手段；

充分履行自己的受託責任與行使管理權力，使企業的經濟活動過程與財務活動過程遵循經濟活動規律及其經濟活動規范運行，這一工作過程及體現在這一工作過程之中的能動管理作用便是「會計控制」。