藝人助理的職責

『壹』 時代星光招的藝人助理的工作內容是什麼，正規嗎

時代星光是專門培養童星的 tfboys的易烊千璽原來還是這個公司的呢 應該正規吧
助理一般回就是負責公司與藝答人之間的協調 處理藝人的事務工作安排 帶藝人參加通告之類的
不過生活助理一般就是照顧日常生活 飲食 買東西啊之類的 看你做那個了

『貳』 誰知道主播助理是幹嘛的，都需要做些什麼

主播助理需要協助主播更好的完成直播。

1、助理需要了解從傳播層面去嘗試版獲取流量，比如設置足夠吸引權用戶的封面，以及做出更有利於傳播的直播策劃；

2、負責藝人直播期間的造型維護與整理；

3、負責藝人行程安排提醒直播排班時間；

4、藝人直播期間的協助工作；負責維護主播和用戶的關系。

(2)藝人助理的職責擴展閱讀：

具備的能力：

1、經紀能力

助理必須要和主播保持著緊密和良好的溝通，能夠互相理解。有時主播一個眼神和動作，助理就能懂他們需要如何反應。

2、懂貨

直播電商，最終落腳於「電商」，貨品是電商的核心。助理需要了解所處垂類行業的基本知識以及每一場直播所涉產品的信息，比如一件衣服款式適合哪類用戶，是否適合主播，在直播間該如何搭配才最為合適。

3、從平台上獲取流量的能力

流量分為「自然流量」和「商業流量」，獲取流量的本質是了解演算法和運營技巧。助理需要研究如何提高直播間權重等來獲取自然流量，也要深度了解淘系的玩法和雷區，以得到更有效和優質的商業流量。

『叄』 做明星助理的主要工作是什麼

工作任務：
安排與他們的客戶的問題有關的會議。
根據合同條款，進行收費，委託或者其他支付活動。
為了評價准客戶，進行試聽或者面談。
與客戶商討為他們的生涯制定發展策略，並且解釋對他們有益的行動。
發展與個人和組織的聯系，並且使用有效的策略和技術保證他們客戶的成功。
對行業趨勢和經營保持了解。
為客戶管理商業和金融事務，例如安排交通及住宿，售票及直接營銷和廣告活動。
與經理，贊助者，協會官員和其他與客戶的合同的權利和義務有關的人協商。
獲得關於檢查性能設備，儀器和住宿的信息，保證它們符合規范。
為客戶安排促進或者表演計劃。
全國院校都不會開設明星助理專業。
朋友，很多職業是沒有專業的，它的開放性很強，什麼專業都能入行，關鍵在於能力
我想首先你應該去一家明星經紀公司,去學習,去深造,有明星需要的話,就會有機會實現的.努力吧,萬事具備的話,理想會成真的!

助理的職責

一般意義上來說，助理分為三個類型：普通型、企宣兼經紀型、保姆型

1．普通型

標准意義上的助理，通常就是負責陪同一人制定並完成他們每天的行程安排，具體方面比如訂機票，聯系媒體、主辦方，貼身照顧等。

2．企宣兼經紀型

很多藝人的助理同時還負責他們的宣傳工作，有的甚至就是他們的經紀人，一般這種情況多發生在規模較小的公司，人手比較不夠用，所以就要一人身兼數職，不過這樣也是非常不錯的鍛煉機會。

3．保姆型

基本上經常在劇組駐扎的演員都會有一個這樣的助理，其實說白了就是他們的生活保姆，照顧他們在劇組的衣食住行。

助理的來源和標准

由於藝人和助理天天密不可分，而且娛樂圈也有著和別的行業不同的特殊性，那麼當然不可能是誰都能來當助理。

『肆』 藝人經紀人助理的工作內容

在藝人本人同意的情況下接工作、例如代言劇本公益活動之類的、並與贊助商就專報酬等方面進行洽屬談、幫藝人安排行程、也就是計劃表、在藝人和公司之間起橋梁作用、組織官方粉絲團活動、保護藝人人身精神等各方面安全、出現藝人危機時幫忙出面處理、在藝人不方便的時候代表藝人發表看法

『伍』 經紀人和助理到底有什麼區別

1、工作內容不同

經紀人以傭金為主，工作內容以對外為主，開拓價值。助理的話只是協助辦事，做的是文職一類的工作，像行政助理，總經理助理之類的，明星助理的話就是幫忙處理一下事情。

2、工資不同

因為助理只是協助辦事，助理的薪資比較低。

而經紀人是有經過培訓的，有資格證書，能力強。憑借敏銳的市場意識和善於經營的頭腦，"包裝"藝人。因為他們都是懂管理，懂經營的人才，能力決定價值，所以經紀人的薪資通常很高。

3、任職要求不同

助理的任職要求比較低，而經紀人的任職要求高。

(5)藝人助理的職責擴展閱讀

經紀人的任職要求：

1、專科及以上學歷，會計、經濟類等相關專業，並且需要熟悉現貨黃金和外匯投資；

2、具有保險、銀行、證券、房地產等金融理財銷售經驗者優先；

3、熟悉金融行業及投資產品及營銷技巧；

4、具備網路運用基本知識，熟練使用辦公軟體；

5、具有服務意識， 對工作熱情， 對客戶有耐心；

6、具有良好的協調和溝通能力和良好的人際關系；

7、具備較強的公關和語言表達能力，能承擔一定的工作壓力。

助理的主要工作：

1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；

2、電話記錄、列印文件、復印資料；

3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報；

4、遇突發事件，緊急聯系相關負責人，協助解決；

5、收發郵件、信件，及時轉交相關人員；

6、上情下達，下情上傳；

7、保密工作（包括：公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內容、計算機信息、財務等）;

8、處理各部門人員的報帳事宜，審核、匯總、傳遞工作；

9、協調各部門人事關系，使之工作能順利、高效完成；

10、完成上級管理層交付的臨時工作；

11、保持工作環境整潔、干凈等。

12、負責新進員工資料的入檔，培訓相關知識技能。

業務方面看你在哪個部門，如果在銷售部，就是協助業務員或業務經理處理一些日常事務，如：日報表、周報表、月報表、會議、促銷活動之類。如果在人事部，可能還要做一些培訓工作。

特殊要求也要看是哪個部門，一般都需要有一定的文字基礎，需要寫一些報告之類的。另外有一定的計算機知識，會word和Excel等一些辦公軟體和標準的普通話。