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小區保安班長崗位職責

發布時間: 2021-01-25 14:22:28

『壹』 物業保安班長的崗位職責是什麼

班長)職責。
1、根據物業管理服務合同約定應承擔的任務,組織安排勤務;檢查考核班組內人員的容執勤情況。
2、負責班組的學習和訓練。
3、及時准確傳達上級的工作部署,負責責任區物業管理服務任務。
4、協助開展安全檢查,發現問題及時解決,重要情況及時匯報。
5、組織、召開班務會,布置工作、勤務講評、思想教育,做到時間、人員、內容、效果四落實,做好會議記錄。
.6、做好思想政治工作,掌握人員的思想動態,及時解決隊伍中出現的問題,搞好隊伍團結。
.7、負責統計考勤,檢查執勤服務記錄。
8、了解消防器材和報警系統的配置、性能、位置,並組織保安員學習訓練,熟練掌握操作技能。

『貳』 小區保安隊長工作職責是哪些

1.
確保當班保安按照排班表,精神飽滿的認真准時上下班;2.
確保保安按照保內安部安排,到容指定的崗位上認真地站崗;3.
確保保安上班的儀容儀表,禮貌待客;4.
確保安全設施的安全;5.
確保當班的保安按照保安部的統一標准來服務每一位到商場的客人;6.
保證公司財產安全及員工的人身安全;7.
保證商場內外的所有財產安全及所有客人的人身安全;8.
監督及管理商場的停車場;
9.
在商場主要入口實施人群控制;
10.
及時匯報及按照公司的流程解決任何突發的安全問題;
11.
及時匯報有任何可能導致的安全隱患問題;
12.
團隊合作,積極組織保安配合公司各部門的工作;
13.
團隊合作,協助保安經理完善公司保安流程及保安行為規范;
14.
耐心的為新到公司保安介紹保安具體工作,行為規范;
15.
確保離職的保安工作清楚地交接;
16.
完成直接主管委派的任務。
趙亮

『叄』 物業保安班長的職責是什麼

a)統一著裝上崗,儀容嚴整,精神飽滿;堅守崗位,服從指揮;文明服務,禮貌待版人;認真權做好記錄。
b)熟悉本崗位任務和工作要求,嚴格遵守紀律,按規定交接班,不遲到早退。
c)有效制止轄區內各種違反消防、裝修、衛生、綠化等管理規定的行為,有效制止違反各類公約、公眾制度和干擾、妨礙管理工作的現象。
d)負責轄區車輛的安全管理工作,指引轄區道路泊車和行車,確保行駛和停泊秩序。
e)掌握火警、匪警發生時的應急措施及普通救護常識。上崗時要認真檢查設備設施,保安防火、防盜、防搶劫發生緊急事態時,採取應急處理措施,萬一發生火警或匪警等情況,必須以最快的速度到達現場,不允許以任何借口推脫。
f)學習治安法規,刻苦訓練,有一定搏擊、對抗素質,對違反治安條例的人和事及時有效制止。
g)協助調解業主之間的糾紛。
h)積極向業主(住戶)做遵紀守法和治安防範宣傳
i)完成領導交辦的其他工作。

『肆』 保安班長的具體工作內容是什麼

保安班長崗位職責
一、負責本班人員的崗位安排,帶領班組人員完成好小區的治安保版衛任務,在工作中權起到模範帶頭作用。 二、做好交接班工作,做到情況清楚、物品齊全,遇有特殊情況及時上報上級主管。
三、當班期間,要詳細記錄當班工作情況和發生的問題及處理情況,做到交接班記錄字跡清楚,內容明確。
四、嚴格遵守各項規章制度,檢查制度的落實情況,發現違章、違紀行為要敢於批評、糾正。
五、對發現的治安保衛工作中存在的安全隱患要及時報告,不得拖延或隱瞞。
六、認真處理當班期間發生的治安保衛方面的問題,並將處理結果及時上報,對經過努力仍無法處理的情況要及時請示上級,重要情況要寫出情況報告。
七、遇有緊急事件時要及時帶領保安人員趕到現場,根據具體情況做好組織指揮工作,妥善處理。八、每日上崗前應檢查本班組保安人員的著裝整潔情況。
九、按規定對本部門員工進行培訓、訓練,並做好記錄
十、完成領導交辦的其他任務。

『伍』 小區保安隊長工作職責是什麼

1. 確保當班保安按照排班表,精神飽滿的認真准時上下班;2. 確保保安按照保安部安排,到指定的崗位上認真地站崗;3. 確保保安上班的儀容儀表,禮貌待客;4. 確保安全設施的安全;5. 確保當班的保安按照保安部的統一標准來服務每一位到商場的客人;6. 保證公司財產安全及員工的人身安全;7. 保證商場內外的所有財產安全及所有客人的人身安全;8. 監督及管理商場的停車場;
9. 在商場主要入口實施人群控制;
10. 及時匯報及按照公司的流程解決任何突發的安全問題;
11. 及時匯報有任何可能導致的安全隱患問題;
12. 團隊合作,積極組織保安配合公司各部門的工作;
13. 團隊合作,協助保安經理完善公司保安流程及保安行為規范;
14. 耐心的為新到公司保安介紹保安具體工作,行為規范;
15. 確保離職的保安工作清楚地交接;
16. 完成直接主管委派的任務。
趙亮

『陸』 物業保安領班的職責是什麼

物業保安領班的職責如下:

1、負責組織當班的保安工作,監督和指導認真做好執勤工作,及時糾正和登記違紀違章現象;

2、檢查本班人員的著裝儀容、內務衛生,保管好配備的通訊器材、保安設施、自衛武器等物品;

3、負責填寫《值班記錄》,登記本班獎罰情況,檢查各巡邏點情況;

4、按照保安部(隊)制定的培訓計劃搞好組織實施工作,定期召開班務會,經常對隊員進行具體的業務指導和崗位培訓。

5、及時做好上傳下達和請示匯報工作,與轄區業主搞好關系;

6、熟悉在緊急情況下本班的組織指揮,處理好一般性的治安事件和業主的投訴,落實安全措施。

7、團結本班人員,堅持做好經常性思想工作,熟悉和掌握隊員的思想動態、工作表現和工作能力。

8、完成公司下達的其他任務。

(6)小區保安班長崗位職責擴展閱讀:

物業保安業務技能條件:

(1)具備基本法律知識及與保安相關的政策規定。

(2)具備一定的語言和文字表達能力。

(3)具備與崗位職責相應的觀察、發現、處置問題能力。

(4)具備使用基本消防設備、通訊器材、技術防範設施設備和相關防衛器械技能。

(5)掌握一定防衛和擒拿技能。

『柒』 小區保安負責崗位職責的內容

1、著裝整齊,按規定上崗交接班,忠於職守,在崗時不得與其他無關人員聊天,安保人員必須熟悉小區環境。 

2、認真做好門衛日常工作,基本熟悉並掌握小區業主情況,負責外來車輛的檢查,嚴格按規定登記,對不符合要求進入小區的車輛進行禮貌勸阻,做好保安室和相關范圍內的清潔衛生工作。 

3、維護小區內的治安交通秩序,隨時巡邏了解小區內的停車位情況,值班室人員跟車進小區對不按規定停車的車主禮貌勸說車主將車停放在指定位置,疏導車場的流量,保證交通順暢,協調和指揮車輛停放在指定的車位。 

4、巡迴檢查時,必須攜帶一定的防衛器具,檢查小區內各樓道(道路口),四周圍牆和較隱蔽黑暗的角落,發現疑點及車輛亂停亂放行為,必須及時電話勸說移走處理,發現車輛未關門、關窗及時提醒業主,特別出現斗毆、兇殺、火警等嚴重民事或刑事事件時,應及時報警,同時告知公司領導。 

5、嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入小區內,不準裝修隊擅自進入小區樓層內自找生意。 

6、每班必須按時上下崗,嚴禁離崗、脫崗;吃飯時間不得超過一個小時,吃飯時間須避開業主上下班高峰期。當班時如因玩忽職守,給業主和公司造成不良影響和損失或人為事故的,安保人員應承擔相應的責任,並視情節的嚴重給予相應的處罰。 

7、白天不定時流動巡視,夜間巡迴檢查三次以上,夜間1點之前嚴禁睡覺。做好交接班記錄,在交接班時將處理結果告知接班者。 

8、小區內成人或小孩破壞小區內綠化設施花草樹木,必須及時勸說糾正、制止和處理。 

9、負責責任區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放,在規定時限內不準施工,防止影響其他住戶休息;余泥、裝修垃圾要及時清走,不準放入垃圾桶內。 

10、監督檢查業主(住戶)裝修現場的治安消防情況,及時處理違章裝修。重大違章裝修及時向公司總經理匯報。 

11、負責接受白天和夜間業主的投訴,並及時進行處理,積極主動為業主排擾解難困,業主反映的有關問題要主動及時向有關領導和部門反映,爭取盡早解決。 

12、完成上級交辦的其它工作。

(7)小區保安班長崗位職責擴展閱讀:

保安類別

商場保安,職責:檢查各商戶的消防及治安情況,對商戶的違規違法行為進行勸阻、糾正、制止;檢查商戶裝修施工、裝修人員證件;做好商場內防火防盜工作;維護停車場秩序。

小區保安,職責:服務小區業主,做好小區秩序維護及安保工作。

企業保安,職責:管理公司停車位及進出車輛,維護保持公司企業良好形象,做好公司內部防火防盜工作。

門衛內保,職責:管理盤查進出工廠貨物、進出車輛管理、工廠大門進出人員的登記、工廠車間安全秩序維護及防火防盜工作。

活動保安,職責:負責活動、比賽的現場秩序維護,負責活動人員人身安全,負責消防安全以及現場的防火防盜工作,保證活動順利進行。

學校保安,職責:負責學校(幼兒園)學生和學校內部安全。負責學校消防安全,部分學校保安兼職負責水電工作。

『捌』 保安班長的具體工作內容

保安班長崗位職責
一、負責本班人員的崗位安排,帶領班組人員完版成好小區的治安保權衛任務,在工作中起到模範帶頭作用。 二、做好交接班工作,做到情況清楚、物品齊全,遇有特殊情況及時上報上級主管。
三、當班期間,要詳細記錄當班工作情況和發生的問題及處理情況,做到交接班記錄字跡清楚,內容明確。
四、嚴格遵守各項規章制度,檢查制度的落實情況,發現違章、違紀行為要敢於批評、糾正。
五、對發現的治安保衛工作中存在的安全隱患要及時報告,不得拖延或隱瞞。
六、認真處理當班期間發生的治安保衛方面的問題,並將處理結果及時上報,對經過努力仍無法處理的情況要及時請示上級,重要情況要寫出情況報告。
七、遇有緊急事件時要及時帶領保安人員趕到現場,根據具體情況做好組織指揮工作,妥善處理。八、每日上崗前應檢查本班組保安人員的著裝整潔情況。
九、按規定對本部門員工進行培訓、訓練,並做好記錄
十、完成領導交辦的其他任務。

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