促銷督導的工作職責

『壹』 促銷督導怎麼選擇

抄其管理要求為：襲
1、售貨：向顧客推銷產品，完成公司布置的銷售任務。
2、理貨：導購員必須掌握商場的產品流通程序，協調商場及時出貨、補貨；協調公司、經銷商、商場三者之間的關系。
3、宣傳：按公司要求做好終端形象廣告（展櫃、海報、宣傳資料、樣機管理、贈品、POP）的擺放與維護工作。
4、信息收集：必須了解競爭品牌的產品、促銷、推廣等方面的情況，收集相關信息，並及時向當地辦事處區域經理反饋。
5、售後服務：主動熱情解答顧客和用戶對產品性能、質量、技術等售後服務有關問題。及時為用戶、顧客解決簡單的產品問題，問題復雜且無法馬上回復的，要向當地辦事處反饋、促使辦事處解決問題。
6、市場推廣：執行、貫徹促銷活動、市場推廣等工作。
7、其它：參加當地辦事處的例會；參與公司的各項培訓。
8、每天填寫導購日記。
9、認真學習銷售技藝、產品知識自覺提高自身綜合素質。

『貳』 促銷督導 工作規劃怎麼寫

寫工作總結，必須是工作范圍內的事情。所以，
一、先搞清楚「促銷督回導」這個崗位要負責哪答些事情，確定自己的工作范疇；
二、根據工作范疇，總結每個方面每個月的工作結果變化；
三、針對結果變化，說明原因，或者是說明自己的工作方式；
四、最後確定本月主要工作成效和下個月的工作方向，包括選擇工作方向的理由。

『叄』 緊急，誰告訴我業務督導的崗位職責是什麼啊

1 負責轄區內零售終端生動化建設，公司門店資源的合理投放與布局。
2 收集運營商的版促銷信息，與權運營商，代理商建立良好的客戶關系。
3 收集終端市場信息（包括競品廠商）。
4 地面促銷活動的策劃，促銷活動的執行及促銷員的培訓，管理，促銷過程各項工作的協調和監控。
5 協調代理商和零售商的關系，完成公司的終端銷售量的要求。
6 輔助當地主管完成總部的各項工作要求，根據當地市場狀況全面落實和執行。

『肆』 內衣公司銷售督導工作職責

銷售督導的工作內容
（一）、負責銷售終端的營運管理和維護，包括：
1、開業系列工作；
2、日常指導工作（貨品指導、陳列指導、服務指導、巡店扶持），並做好總結；
3、專賣VI形象的監督、建設和推廣；
4、針對各店鋪（包括代理商）的扶持，樹立店員和代理商的信心，引導規范經營；
5、及時接受顧客及代理商的投訴，認真處理、及時反饋；
6、以月為單位，評估各店鋪、加盟店的盈虧率，提出合理化建議。
（二）、銷售終端檔案的建立和管理：
店鋪情報的建立和管理（店況、專櫃、優秀加盟店和代理商檔案）；
1、評估代理商信譽；
2、定時分析目標市場（競爭品牌、流行趨勢、消費人群），及時反饋公司並存檔，以取得市場決策主動性；
3、指導各店鋪、加盟店建立顧客資訊和檔案。
（三）、培訓、考核工作：
1、針對各店鋪、專櫃的店長、業務員、營銷員開展培訓；
2、針對自營店的店長、導購胡培訓及監督考核工作；
3、配合開展地區及全國性的培訓工作；
4、針對各市場基層管理人員和店鋪工作人員工作的監督和考核，並及時入檔。
（四）、店鋪的考察工作：
1、考察加盟店鋪的商圈、人氣、框架結構，所處區域的消費能力等；
2、考察代理商的經濟實力、信譽度、管理能力，經商經驗等；
3、協助新區域市場的拓展工作，提出下一步的工作思路及建議。
（五）、促銷活動管理：
包括新款上市、單品推廣、節假日、店慶、老款降價、季末特賣、滯銷品等促銷活動的管理：
1、對企劃提出的活動具體方案進行選擇和預估，提出合理性建議；
2、跟蹤促銷宣傳品製作進度及促銷貨品的配送，加強部門之間的溝通；
3、指導各店鋪、代理商合理補足貨源、跟進宣傳品發放，確保活動能夠充分開展；
4、向各店鋪、代理商做好賣場的促銷 pop和貨品陳列以及氣氛引導；
5、督促各店鋪、代理商及時上報各項數據，包括庫存、銷售等並做好統計分析；
6、信息反饋及促銷活動總結。

做銷售是要經常出差的哦，要做好心理准備。

『伍』 促銷督導真的會去督導么

促銷來督導再不同的公司工作職自責是不一樣的，大體上分為兩種：
一、組織終端促銷活動的，技術含量較低。需要全程監督每一場促銷活動，管理促銷員，不讓促銷員偷懶。通常這一類是公司代理商或經銷商的促銷督導，工作較辛苦。
二、第二類才真正體現「督導」二字的意思，監督和指導促銷活動。工作內容主要包括招聘和培訓促銷員，促銷物料的管理和分配，最重要的是檢查促銷活動的效果，考核促銷員。

『陸』 一個沒有促銷督導工作經驗的人如何才能從事這個行業呢

你沒有經驗的話
只能先從促銷做起
才能真正了解促銷督導這行
如果你對促銷很有經驗的話
你就可以嘗試當督導

『柒』 促銷督導的崗位說明

1. 確保客戶部按質、按時地實現工作計劃。
2. 確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。
3. 對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。
4. 對市場調研內容准確性負責。
5. 對加盟店選址可行性負責。
6. 對所掌握的銷售數據的安全負責。
7. 對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。 1. 負責專賣店內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。
2. 負責專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。
3. 負責專賣店內新品上市的前期准備及店鋪後期執行的相關工作。
4. 負責專賣店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5. 主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。
6. 監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。
7. 確保專賣店內遞交的各項報表的准確性。
8. 監督指導直營店、加盟店的銷售。
9. 監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況。
10. 完成上級交給的各項調查任務。
11. 根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。
12. 協助加盟商調查市場編寫調查報告。
13. 協助招商人員調查加盟商背景資料。
14. 協助加盟商選擇店址並確定。
15. 指導、監督加盟店裝修等事宜。
16. 協助加盟店的綜合培訓。

『捌』 有誰知道做促銷督導具體是幹些什麼

字如其名 培訓、監督及管理促銷員日常工作
起碼要知道促銷的基本意義 怎樣銷內售 最好懂點顧客容采購心理
看是什麼公司 作什麼產品的促銷 但是基本的東西不變
賺錢多少與辛苦程度和公司給的提成有關
大品牌公司產品好銷 促銷員相對素質高 薪金豐厚些 但很難進
小品牌公司產品競爭激烈 促銷員 要多跟進 薪金 公司不同 基本都是低薪加提成 但可以增加豐富的工作經驗
lz可以根據自己的條件 選擇

『玖』 促銷主管/督導崗位個人簡歷怎麼寫

基本信息
姓名：XXX
年齡：
電話：
郵箱：
經驗：
意向：促銷主管/督導
教育背景
時間：
學校：
工作經歷
工作時間：
公司名稱：
工作描述：
工作時間：
公司名稱：
工作描述：
個人評價