村黨支部第一書記職責
A. 選派村黨組織第一書記的主要任務是
首先是看你是什麼情況下被選派到村黨組織第一書記，一般做好2件事：
一是你去以專後，就屬要去多給這個村要項目，多給群眾修建基礎設施和多辦好事事實。想盡辦法幫助村幹部增收（灰色收入）。
二是你去以後，就要多向以前的村支兩委班子學習，不要獨斷專行，大膽放權，你就管工作落實情況。特別是經濟權力不要和村主任爭（這個千萬要記住，出納是你的人就行了），平時多與主任溝通，時刻提醒到主任，村委要有積累，過年過節可以發點加班費之類的（這個自己把握）。
B. 什麼是村黨組織第一書記
什麼是村抄黨組織「第一書記」？2月7日中央正式部署將2012年定為基層組織建設年，為解決基層黨組織建設中的突出問題，發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以優異成績迎接黨的十八大召開，對於基層貧困村、工作薄弱村，下派得力黨員幹部擔任「第一書記」，任職時間一般為一到兩年。「第一書記」到村後，對村裡工作負總責，通過發揮引導、示範、聯絡、橋梁作用來推動工作，團結帶領村兩委班子一起合作共事，當好科學發展的帶頭人、農民群眾的貼心人、矛盾糾紛的調解人、文明新風的倡導人、黨建工作的引路人。目前，河南已選派近6000名機關幹部，廣西選派3000名幹部任貧困村「第一書記」。
C. 選派村黨支部第一書記工作機制的基本原則
一、發揚民主，雙向選擇，
二、完善管理，細化責任，
1、召開座談會，徵求意見，明確責任。
2、制訂制度，細化管理。
三、加強宣傳，提供保障，
D. 駐村第一書記與村黨總支書記是怎樣的一種關系
農村第一書記與村支部書記的關系應該是互相依靠、互相幫助、互相促進、內外結合的關系。因為第一書記下村後的一個重要任務就是培養一名優秀的當家人（班長），而村支部書記需要的則是通過第一書記的指導來提高、完善自己的管理水平，樹立自己在全村的管理權威。
駐村第一書記是上面的領導到村裡下派鍛煉的職務，村支部書記是村裡最大的官。
農村黨支部的第一書記是由上級黨委選派、任命的公職人員下村任職所擔任的職務。第一書記是農村黨支部的第一責任人、第一領導人，其地位、權力、責任均在原有的村黨支部書記之上。
在支部委員會中，支部書記和其他委員都是平等的，書記和支委都是支委會的成員，都是在支部委員會集體決策下進行工作的。黨支部書記和其他委員之間，沒有上下關系，是少數服從多數的關系。黨支部書記在支部委員會中處於「班長」的地位，負責主持支部委員會的日常工作。
E. 上級黨組織選派到村、社區擔任黨支部第一書記主要承擔哪些職責任務
1、 指導、幫助黨支部書記開展工作；
2、 主要承擔建強黨支部、推動中心工作、為民辦事服務、提升治理水平等職責任務。
3、 符合條件的村、社區黨支部書記可以通過法定程序擔任村民委員會、居民委員會主任。
F. 第一書記是什麼意思
第一書來記：是指從各級機關優自秀年輕幹部、後備幹部，國有企業、事業單位的優秀人員和以往因年齡原因從領導崗位上調整下來、尚未退休的幹部中選派到村（一般為軟弱渙散村和貧困村）擔任黨組織負責人的黨員。
第一書記在鄉鎮黨委領導和指導下，靠村黨組織、帶領村「兩委」成員工作，主要職責任務是幫助建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平。
(6)村黨支部第一書記職責擴展閱讀
第一書記的任期為2年以上，不採取員工「兩委」立場的一個村莊，不參加大選，任期內，原則上不是派遣單位，原來的人際關系，工資和福利待遇不變，去村黨組織關系，由縣（市、區、旗）黨委組織部門、鄉鎮黨委和發送單位一起管理。
G. 村書記與第一書記是什麼關系
第一書記是上級任命的，或者說村裡邊的書記是村裡邊最大官兒，所以稱第一。
H. 如何加強和完善鄉鎮黨委對村黨支部第一書記的有效管理
挑選熟悉農村工作的優秀年輕後備幹部到基層擔任農村黨支部第一書記，是組織人事的一種創新，具有積極意義，但是在一支書管理上卻成為了一個難題。為了防止一支書成為鎮里管不著、村裡管不了的「兩不管人員」，鄉鎮需從以下幾個方面強化對村黨支部第一書記工作的管理職能。
一、注重實效，加強教育培訓，全面提高一支書的綜合素質
要精選培訓內容，制定近期和遠期培訓目標，圍繞提高一支書的政治素質、管理能力、致富技能和開展群眾工作的本領，在政策形勢、法律法規、實用技術、黨建工作等方面的培訓內容進行了統籌安排和培訓。要活化培訓方式，制訂一套合理科學適用的培訓制度，讓一支書自己選擇工作中最需要學習的培訓內容，以需定學，以需定師，可以設立流動課堂，送學上門，可以到組織到發達地區參觀學習，可以到省市黨校進行培訓等等，開拓一支書的視野。要整合培訓資源，利用農校、農村黨員電化教育室、幹部現代遠程教育室、實用技術培訓基地和專家服務基地，採取分期分批培訓與分點分區培訓相結合、「請進來」與「走出去」、集中輔導與業余學習相結合、技能操作與理論考試相結合，形成優勢互補，資源共享。。
二、嚴格管理，加強獎懲考核，全面激發一支書的工作熱情
按規定，下派一支書和所在單位工作完全脫鉤，每月在村工作時間至少有二十天，吃住在村裡。由於時間空間等原因，一般鎮黨委對一支書的工作動態和行動難以掌握；而在組織人事上一支書又不隸屬於所駐村，村黨支部對一書支沒有任何組織的約束力。因此，我們從嚴制度，加強考核，不斷強化對一支書的管理。
鄉鎮黨委要成立村黨支部第一書記工作領導小組，制定實施方案，建立《考勤制度》、《定期匯報制度》、《督查通報制度》等各項制度，形成一套完整的管理監督機制。設立辦公室，安排專職人員，把一支書工作做為一項經常性工作來抓。在確定一支書考核內容時，要將該村農民人均純收入年增長、沼氣使用率、基礎設施、居住環境、民主政治、村莊規劃、保障制度、班子建設等指標作為一支書工作的考核重點，制定一支書目標管理考核辦法，採用平時考核與年終考核相結合的形式對一支書的各項工作實行百分制進行量化考核，並嚴格運用考核結果，對一支書按考核得分進行排隊，評出先進與落後，考核結果與一支書的各項補助和目標管理獎直接掛鉤，獎罰分明，用科學嚴格的管理進一步調動了一支書的積極性、主動性和創造性。
三、以點促面，不斷總結經驗，充分發揮一支書的領頭作用
農村工作是一項綉花的活，線多面廣，矛盾錯綜復雜，千頭萬緒，鄉鎮黨委要根據各村的特點對一支書進行分別指導，按照建設社會主義新農村的要求，在加強村級基礎設施建設，促進產業結構調整，發展種養產業，加強村級民主管理，堅持村務公開，為老百姓辦實事辦好事等方面，因地制宜，幫助他們積極組織開展工作，要以點促面，不斷總結經驗，把選派一支書成功實踐的輻射作用定位在推進新農村建設上。
「選派一個人、帶活一班人、發展一個村」的成功實踐，充分說明全面推進新農村建設的關鍵在「人」，而選派機關幹部進村擔任一支書，是一項很好的「領頭雁」工程。實踐也證明，一些村下派了一支書後，在經濟社會發展、基層黨組織建設等方面，都收到了好的效果。我們要從加強基層組織建設、充分調動基層黨員幹部積極性著手，不斷發揮一支書的領頭作用，建立健全以村黨支部、村委會、村民代表會議為主體的村級組織體系，以民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督為主要內容的村級民主管理制度體系，進一步創新農村工作方法，從而全面推動社會主義新農村建設。
總之，強化對一支書的管理具有非常重要的意義，管理的優與劣關繫到整個一支書工作的好與壞、成與敗，在今後的工作中要不斷總結經驗教訓，使之不斷完善，將一支書的積極性、創造性和主動性發揮到最好，為社會主義新農村建設作出應有的貢獻。
I. 農村第一書記具體是做什麼工作的，和村黨支部書記在職責上有何區別
黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會、支委會的決議，主持黨支部的日常工作，其主要職責有：
(1)負責召集黨員大會和支部委員會，傳達貫徹上級黨組織的指示、決議。
(2)檢查支部工作計劃、決議的執行情況，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。
(3)掌握黨員和群眾的思想、工作和學習等方面的情況，有針對性地做好思想政治工作。
(4)經常與支部委員、同級行政負責人溝通情況，支持他們的工作。參與討論和決定本單位的重要事項。充分調動各方面的積極性，保證教學、科研等任務的完成。
(5)抓好黨支部的自身建設。組織好支部委員的學習，按時召開民主生活會，發揮支部委員會的集體領導作用。
書記不在時，由副書記主持黨支部的日常工作。
J. 如何當好村黨支部第一書記
第一書記駐村要當好「四種人」
周運華：做好農村工作，抓好基層組織建設，黨組織書記是關鍵。這次，中央要求向黨組織軟弱渙散村和貧困村「全覆蓋」選派第一書記，無疑對建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平有重大意義。筆者以為，第一書記在駐村工作中如何發揮作用，切實讓廣大群眾真正受益，關鍵要當好「當家人、領路人、貼心人、帶頭人」的角色。
抓好隊伍建設，當好黨員幹部的「當家人」。幹事創業，關鍵在人。優秀的幹部是支撐地方發展的土壤，因此第一書記在駐村工作中，必須高度重視隊伍建設。要發揮好帶頭作用，根據工作的需要，不斷提升自己；積極調動黨員幹部的學習熱情，想辦法為黨員幹部提供學習機會，充分利用跟班學習等制度，如可選派有能力有潛質的幹部到自己原單位進行跟班學習，提升隊伍整體能力水平。要打造一支團結共進的幹部隊伍，在事務工作中，既要堅持原則，敢於擔當負責，積極主動抓落實，又要主動爭取上級領導的指導，爭取其他同志的最大支持，開創上下和衷共濟幹事業的生動局面。要建立一套行之有效的工作機制。進一步完善黨風廉政建設責任制，建立健全黨組織生活、班子議事、民主決策等制度，推進工作制度化、規范化；堅持用制度管人、按規章辦事，以強有力的制度建設規范黨組織和黨員幹部的思想行為。
抓好地方發展，當好經濟轉型的「領路人」。發展關乎國計民生，關乎一個地方面貌改變，關乎一方百姓福祉。抓好基層黨建工作的最終目的就是要讓群眾受益。為此，第一書記駐村後必須樹立強烈的發展意識，把發展經濟、加快轉型作為自己的首要職責。要認真學習中央推進地方發展的各項政策，特別是黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，做到了解政策、熟悉政策、用好政策。要結合當地情況，圍繞推進城鎮化建設、招引優質項目、統籌集約發展等重點工作；努力完善各項配套建設，如在農村要健全農資監管平台和交易平台、完善農村增資減債機制等。創新是持續發展的根本，要大力倡導以創新精神謀事、幹事、成事，最大限度地激發創造活力，形成創新智慧競相迸發、創新成果不斷涌現的生動局面。
抓好群眾服務，當好造福百姓的「貼心人」。第一書記要通過抓好基層組織建設，在感情上進一步貼近群眾，真正把群眾當「家人」、把群眾反映的問題當「家事」、把服務群眾的工作當「家業」；要經常進家入戶察民情、知民意，了解群眾的所思所想、所盼所怨，把聯系服務群眾常態化長效化，真正了解群眾在想什麼、憂什麼、盼什麼，真誠把群眾的冷暖放在心上。要在工作上貼近群眾，從解決關系群眾切身利益的實際問題入手，盡心竭力為群眾辦實事、做好事、解難事。比如說，住房困難的要想辦法改善好，道路不好的要想辦法修建好，衛生環境差的要想辦法整治好，對殘疾人、五保戶等特殊群體的困難要想辦法解決好，真正讓群眾得到看得見、摸得著的實惠。要在方法上貼近群眾，不斷改進群眾工作方式方法，提高民主管理、依法辦事的水平，使群眾的權利受到尊重，群眾的訴求更易表達，群眾的合法意願得到實現，讓群眾有更多的獲得感。
抓好廉政建設，當好公道正派的「帶頭人」。總書記曾強調，「必須著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題，認真解決損害群眾利益的各類問題，切實維護人民群眾合法權益。」因此，第一書記駐村後必須時刻嚴格要求自己，清清白白做事，堂堂正正做人。在處事的時候，做到公平、公正、公開，切實做到一碗水端平，絕不能因照顧友情而喪失了原則，因關照友情而失去了公正，因謀取私利而喪失了底氣，導致不穩定因素的形成。必須堅守清正廉潔底線，穩得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，自警自律，干凈幹事，以堅強的黨性、高尚的情操和正直的人格力量，樹立威信，增強在群眾中的感召力和公信度。要切實貫徹落實好中央的「八項規定」，做好厲行節約，把有限的錢用在刀刃上，用在發展的點子上。要從小事做起，從具體事情抓起，讓群眾看到實實在在的成效，有利於百姓的事再小也要做，危害百姓的事再小也要除，不等不靠，立行立改，對拖欠群眾錢款、剋扣群眾財物、侵佔群眾利益等問題要開展專項治理，屬實的都要立即加以解決。