系統管理員崗位職責

A. LINUX系統管理員的日常工作職責

系統管理員對UNIX系統的正確管理是系統穩定運行的保障，作為系統管理員應注意以下幾個方面：

1． 開關機步驟

2． 用戶組及用戶管理

參見手冊 HP-UX System Administration Tasks

3． 文件系統維護

發現文件系統已滿，應及時刪除無用文件或擴大文件系統。

可定期清理日誌

#/var/adm/syslog/syslog.log(系統日誌)

#/etc/rc.log(運行日誌)

#/var/adm/wtmp(登錄成功日誌)可清理(#>wtmp)

#/var/adm/btmp(登錄失敗日誌)可清理(#>btmp)

core 文件的清理(#find / -name core -exec rm {}

大文件(#find / -name -size +10000)

注:以上文件確認無用後rm刪除

4． 系統日常管理

4-1. 命令「dmesg」

系統中存在一個錯誤緩沖區，系統將自檢信息和遇到的錯誤、報警放在該緩沖區中。

我們可以通過dmesg命令，閱讀該緩沖區。

在正常情況下，該緩沖區只應該包含自檢信息。如果出現了warining、error或者是一些不熟悉的信息，應該仔細檢查或通知HP服務人員。

4-2. 命令「uptime」

該命令顯示了系統自從上次重啟以來運行的時間。通過該命令，可以知道系統是否發生了異常的重啟。

4-3. 命令「bdf」

系統中文間系統過滿，有時會導致系統工作不正常。

我們可以用該命令顯示了文件系統的使用情況。

如果發現某個文件系統過滿，需要及時採取措施，或者刪除無用的信息，或者擴大該文件系統。

4-4. 命令「cmviewcl」

對於運行了雙機備份軟體的用戶而言，應該定期檢查系統的運行情況。

確認應用包、節點和網路均正常工作。

4-5. 其他命令

用netstat –in檢查網路狀況，尤其是ATM網卡。

系統管理員最好用 sam (System Administrator Manager)來進行系 統管理。Sam是以菜單方式工作的工具包，它包括了日常管理工作的所有命令，操作簡便。

5． 系統備份

備份是保護用戶數據不丟失的重要手段。一般系統備份的要求如下：

A. 每一台機器的操作系統至少有一個全備份。

B. 每天備份用戶數據。

C. 操作系統配置修改後重新備份操作系統。

6． 硬體維護

6-1． 定時檢查設備指示燈狀態：

在大多數的伺服器中，都由一個液晶面板，顯示伺服器的執行狀態。在正常情況下，應該是FxxF的格式。

在系統出現故障時，會出現WARNING或FAULT的提示。具體請參見《技術指南》。還有磁碟陣列，磁帶庫及其他外設。

6-2． 定時清洗磁帶機

7． 簡單故障的判斷

8． 熟悉HP-UX操作系

B. 宿舍管理員的崗位職責是.........

崗位職責如下：

1、嚴格督促住宿學生執行所在學校的《內宿生管理制度》；

2、督促住宿版學生整理內務，清潔權宿舍、樓梯、走廊，督促住宿學生下樓上課，晚上考勤查房清點登記住宿人數。

3、監督不讓住宿學生使用任何大功率用電器，嚴禁學生違規用電；

4、防火、防盜、防止住宿學生破壞公物，防止住宿學生打架鬧事；

5、若住宿學生生病，要及時通報班主任或學生處，重大病情及時告之家長並及時送醫院治療；

6、要常巡查，發現設備設施需維修的、需更換的，要及時維修、更換；

7、建立住宿學生信息庫（姓名、專業、班級、家庭電話、家庭住址、繳住宿費情況等）。

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注意事項：

1、應本著關心愛護的心態對住宿學生進行管理；

2、若住宿學生出現違紀行為應先制止，再對其進行耐心地教育，屢教不改者再予以扣分或停宿處理；

3、應以身作則，不抽煙、不喝酒、不賭博，為住宿學生做好榜樣；

4、休息時間不得以任何理由影響住宿學生的正常休息，嚴格遵守道德規范；

5、不得以任何理由辱罵、體罰或變相體罰住宿學生，以及對內宿生的人格尊嚴進行攻擊。對未成年住宿學生進行管理教育時應嚴格遵守《中華人民共和國未成年人保護法》。

C. 網路管理員的工作職責是什麼

網路管理員的工作職責具體如下：1、獲得網路發展網路接入，監測，控制和評價;維護文檔。2、准備通過設計和實施培訓計劃的用戶提供參考和支持。3、賦予與供應商開發，測試，評價，並安裝改進升級網路。會見提交預算信息的財務要求，監測費用。 4、參與教育的機會，更新工作知識;閱讀專業書刊;維護個人網路;參與專業組織。通過保密來保護組織的價值。5、完成組織的目標，為實現新的和不同的請求被接受所有權，探索的機會，增加價值的工作成績。6、建立與用戶賦予網路規范;分析工作流程，訪問，信息，安全的要求;設計路由器的管理，包括介面配置和路由協議。7、建立評估網路性能的問題，包括可用性，利用率，吞吐量，正常輸出，和延遲的網路規劃和執行設備的選型，安裝，配置，測試;定義網路的政策和程序，建立連接和防火牆。8、保持網路性能，通過執行網路監控和分析和性能優化;排除網路問題;對供應商的升級問題。

D. 系統管理員崗位職責與概念

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系統管理員崗位職責與概念
系統管理員主要分為網路管理員和系統管理員。網路管理員主要負責整個公司的設計，網路設備的安裝、配置、管理和維護工作，為內部網的安全運行做技術保障。而公司的伺服器和網路應用系統的核心，由系統管理員專門負責管理。
系統管理員的主要工作職責如下：
1)確保公司的業務系統或網站正常運營。這相當不容易，相當於7*24小時都處於待命狀態，出了緊急事件要迅速處理(特別是電子商務網站)。
2)配合公司開發人員，搭建內網開發測試環境。
3)系統管理員對系統賬號及密碼要認真管理，嚴禁泄露。若由於管理不當造成數據丟失和破壞，則要承擔損失責任。
4)忠於職守，能及時處理工作中的問題，確保公司辦公網路正常（有時這塊工作由公司網管負責）。
5)加強管理，對於系統出現的故障和存在的隱患，及時向有關部門報告，以便盡快得到處理。
6)負責調換錄像帶，查看監控錄像，要公正無私（有時這塊工作由公司網管負責）。
7)遵守保密原則，嚴禁無關人員進入機房和查詢統計數據。
8)完成公司上級領導交待的各項工作。
以上是一般企業中系統管理員的工作職責，當然了，如果公司性質不同，系統管理員的工作性質也會隨之發生變化。
總體來說，系統管理員所需要掌握的知識要非常全面，工作中的技術含量非常高，有伺服器操作系統、資料庫、網路設備調試、待命開發等；另外，系統管理員現在主要的工作重心還是系統運維，即保證公司外圍網站穩定運行，所以需要掌握的技術包括網路安全、負載均衡、CDN、存儲，還要懂php或java語言等。相對而言，其技術含量是高於一般網路工程師和開發人員的。

E. oa系統管理員崗位職責都有哪些

在雲海oa系統中，系統管理模塊所屬管理功能，大都由oa管理員處理。

F. 網路管理員的崗位職責是什麼

1、負責公司數據維護、電腦維護、網路維護、網站建立
2、負責網路及數據安全策略的實施
3、負責公司網路安全進行設置、管理以及維護
4、負責公司業務系統、辦公系統的維護及業務數據的管理
5、服從上司的工作分配IT基礎設施管理職責
主要職責描述：負責管理和保證公司網路、伺服器、台式機等基礎設施的安全性、穩定性運行，規劃、設計、記錄、日常管理、服務監控、知識培訓等工作，為公司信息方面的決策、采購提供所需信息，為確保公司工作流程制定相關網路使用規定和建議，並監督及確保相關人員對規定和制度的執行；必要時仍會兼顧公司分配的其他任務，但主要以IT基礎設施管理為主。辦公室管理主要為三個方面：①網路維護管理；②系統維護管理；③常用設備管理
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G. 倉庫管理員崗位職責

倉庫管理員崗位職責
1、按時上下班，到崗後巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好；
2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；
3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；
4、負責學校物資的收、發、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收，並根據發票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額列印入庫單或直拔單，並在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關；
5、驗收後的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；
6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監督，嚴格把好質量、數量關，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，要起到監督作用；
7、發貨時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，並要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對於手續欠妥者，一律拒發；
8、物品出庫或入倉要及時列印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理；
9、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；
10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資；、
11、嚴格遵守學校各項規章制度，服從上級工作分工；

H. 運營管理員崗位職責

運營管理崗位職責
一、營運部的定位
營運部作為一個綜合職能部門,對公司經營管理的全過程進行計劃執行和控制。
二、營運部的職責：
營運部對公司的各個門店日常經營行為及業務、財務等運營流程和相互銜接執行具體的指導、協調和監督職能。
在操作過程中，應做到指導有方、協調有度、監督有力。
三、營運部行使職權的工作步驟：
1、提出具體工作目標。（包括公司長期發展目標的制訂，戰略方向的確定和短期目標的制訂）。
2、制訂實現目標的具體手段和辦法。
3、明確實現分目標的實施計劃。確定實現分目標的具體負責人，並共同商討，列出目標實現時間表，明確實施步驟及實施人、實現時間段等。
4、實施跟蹤。對實施過程中出現的具體問題，應由該分目標的具體負責人提出，交營運部分管人共同商討，確定最終解決問題的手段。
5、過程監督。對實施過程中出現的具體問題，該分目標的具體負責人不能執行或偏差較大而不主動反映的，營運部可行使其監督權力，指出存在的具體問題，督促並協助解決該項目的具體問題。
6、總結改進。在計劃時間內完成具體目標後，對目標完成情況進行總結，並分析其間出現的問題，商討改進辦法，並作進一步完善。
四、營運部職能許可權
1、對普通管理人員有調整的權力；
2、對副經理級別有推薦、處罰的權力；
3、行政處罰額度在50-200元內的處罰權；
4、對操作失誤的損失進行評估，明確賠償責任。

I. ERP管理員崗位職責

1、負責ERP系統軟硬體正常運行及維護文檔。

2、負責支持ERP運行的網路維護。

3、負責ERP數據備份。

4、負責ERP數據月末結賬及期初數據整合。

5、負責所有ERP操作員的增加及許可權設置。

6、負責解決ERP運行中出現的問題。

7、負責ERP客戶訂單維護。

8、負責ERP未結訂單統計與核對。

9、負責ERP采購客戶數據更新。

10、負責ERP批處理執行及差異核對。

11、負責ERP數據物料編碼批量整理。

(9)系統管理員崗位職責擴展閱讀：

素質要求

ERP實施顧問的成長需要積累，難以速成，需要在挫折和失敗中不斷完善和提高。

1、一定的技術基礎。

身為ERP軟體實施顧問，你不能不了解你的產品，當然你可以了解得粗略，不必象技術工程師那樣精通，你要能夠回答客戶提出的大部分問題，所以需要你掌握的知識非常綜合、全面——強調的是廣度而不是深度，如果你的深度夠好，那麼會更加有利。

如果你的深度不夠，經常回答不上客戶的問題，不要緊，關鍵是你要留一個緩沖餘地，你要知道，你應該從哪裡獲得幫助和支持。優秀的ERP實施顧問，應該懂得如何調度資源。

2、行業知識。

行業知識浩如煙海，沒有人可以掌握全部。把握好你的定位，你要了解全部的產品有什麼，但你要選定一個方向，在這方面成為專家。既要廣博，也要有自己的專精所在。不要貪多，很多東西知道框架即可，用的時候懂得較快地搜索、查找出來即可。時間精力極為有限，有些東西要懂得放棄。

3、管理知識和項目管理知識。

應當具備豐富的管理知識。要與客戶保持好關系，要有良好的服務意識。客戶管理層是項目推進中最好的資源，一定要取得他們充分的信任和合作。如果你不了解管理知識，你難以讓客戶信服和接受。

ERP軟體之所以需要實施顧問，就在於實施顧問能夠通過資源調度使它具備生命力，沒有產品是盡善盡美的，但是一名盡責的、優秀的實施顧問，卻可以彌補產品本身的不足。網路上管理知識應有盡有，只看個人的吸收能力。

另外的一個好的學習途徑就是客戶方管理人員，他們的管理經驗更有實效性。所以，在項目的實施過程中，我們事實上就可以學到很多管理知識。這也是這項工作的誘惑和魅力之一。

參考資料來源：網路-ERP實施顧問

J. 資料管理員崗位職責

工程公司資 料 員 崗 位 職 責

一、負責項目施工技術資料管理、保密工作；
二、負責科技情報的收集、保管，根據工作需要，為現場提供
及時、有效、適用的資料；
三、按工程技術資料管理要求，認真做好技術資料的收集、整
理、歸檔工作，確保技術資料的真實與完整；
四、負責為竣工結算和優良工程提供完整的技術資料，工程竣
工後及時將技術資料裝訂成卷，送公司科技部門審核後，移交公司
總經理辦檔案室保存。