門市職責

① 酒類門市部營業員工作職責是什麼

1、負責公司團購業務，開發團購市場；
2、建立直銷團隊與客戶的合作與溝通關系；
3、完成所制定的目標任務，包括銷售業績、銷售成本控制及應收帳款管理；
4、開發新客戶、全面執行促銷計劃及市場推廣活動，積極拓展業務；
5、招募、發展角度評估團購銷售團隊，建立團隊合作精神；
6、全面、准確及准時匯報或提交所有要求的報告；
7、負責和客戶談判、報價、打樣及簽訂合同等。

② 旅行社門市接待的工作職責是什麼

第一知道線路大概信息（依託旅遊系統）
第二對簽證所需材料要清楚
第三對公司後台要清楚（什麼線路找什麼人）
第四微笑面對顧客，著裝要正裝。

③ 商店經理的職責是負責整個商品的什麼

商店經理的職責：
一、在公司總經理、副總經理的領導下，全面主持商場各項工作。
二、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護商場的正常經營秩序。
三、組織制定商場內部各項管理制度。
四、根據公司安排及商場實際情況制定本商場各項工作計劃並組織實施。
五、分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標，並組織完成。
六、全面負責商場區域調整及品牌引進、調整工作。
七、及時掌握商場銷售情況，並進行系統分析，定期向有關部門及領導匯報經營管理情況。
八、協調與供貨商的工作關系，隨時隨季做好商品的調整與更換。
九、解決商場內重大顧客投拆，並按公司有關規定及時解決顧客退換貨問題。
十、組織進行市場調研及現行管理模式的探討，收集有關信息及合理化建議，對公司整體經營管理工作提出改進意見。
十一、監督商場內部財務管理，協同部會計及財務部做好對供貨商的結款工作。
十二、組織商場會計人員審核各櫃組帳務登記情況。
十三、落實公司大型公關與促銷活動，組織本樓層品牌的促銷活動。
十四、作為樓層安全、消防第一責任人，配合保障部保安隊組織做好商場內部各項安全保衛消防工作。
十五、負責商場內財產的合理使用與調配。
十六、負責商場內部重大人員調動、部門業績考核、獎金分配等工作。
十七、負責對員工思想文化、技術業務的指導教育，提高全體員工的整體素質，關心員工生活，做好思想工作。
十八、協調與公司其它商場、部門之間的工作關系。
十九、每月主持班前會不得少於8次，每班不少於4 次。
二十、完成領導交辦的其它工作。

④ 影樓門市顧問的職責是什麼

門市顧問也就是指門市..是一個工作崗位...主要是指引客人消費.推銷店內的商品套系等.要贏得顧客的信賴就要看自己的技巧了..門市主要的還須口才..好的門市是為店鋪還來經濟收益的主要職位...沒有客人進門下單.再好的技術和服務也是白搭~這職位相當重要

⑤ 門市部主任崗位職責是什麼

工
作
內
容 1.洞察周邊環境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；
2.組織布置店內的商品布局專；保持店面的新穎和變化性屬；
3.協調店內的人員，合理安排分工，培養有潛力的員工；
4.在許可權范圍內協調與屬地政府管理部門的關系；
5.建立客戶資源檔案；
6.定期向上級提交客戶狀況分析報告。

權力 1.對下級在工作中的爭議有裁判權。
2.在許可權范圍內，有代表企業對外聯絡的權力。
3.有對直接下級工作的檢查權、考核獎懲的建議權。
4.有履行本部門職權范圍內的其他一切權力。

責任 1.對本部門工作人員的考核結果負責。
2.對延時完成與政府部門的溝通引起的後果負責。
3.對未履行好本部門職權范圍內的其他事務負責。
4.對資源配置的合理性負責。
5.對向銷售部經理匯報的一切與成果有關的數據、事例的准確性負責。
6.對為履行好總經理交辦的臨時事務負責。

⑥ 門市經理的職責是什麼

門市經理是門市銷售的領導核心人物，有計劃的安排門市銷售工作、任務、制定有效的管理。處理工作范圍內門市銷售等問題，定時間把銷量、目標、計劃上報給公司總經理。

門市經理工作職責：

1、 全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施。

2、 執行公司下達的各項任務。

3、 做好門店分工管理工作。

4、 監督服務管理。

5、 掌握門店各種設備的維護保養知識。

6、 監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理。

7、 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。

8、 各種工作流程的制訂與優化。

⑦ 旅行社門市接待的工作職責是什麼

目前上海旅遊社門市接待工作如下：
第一知道線路大概信息（依託旅遊系統）
第二對簽證所需材料要清楚
第三對公司後台要清楚（什麼線路找什麼人）
第四微笑面對顧客，著裝要正裝。

⑧ 旅行社門市前台的崗位職責

這個前台和一般前台工作都是一樣的哦

⑨ 連鎖商店業務主管職責有哪些

我公司有專門的培訓資料

不知道你擔任的是什麼主管

采購？營運？人資？行政？後勤？防損？

重 點：
營業前：
7：30—8：20 ①清晨清場 昨晚的安全、商品情況，對賣場的基本情況做到了解，做好工作交接記錄。
②員工基本情況 出勤、休假、病事假、人員分配、儀容儀表及工作掛牌檢查；
③晨會內容 總結昨日的現場檢查情況.銷售。與員工一起分享促銷亮點。布置今天的主要工作，及時傳達集團下發的文件。
④晨會過後 1、 商品陳列、補貨、檢查商品標價簽，檢查POP是否到位。。
2、 讓員工熟知商品的庫存，做好清潔衛生狀況檢查項目。

營業中：
8：20—10：00 1、開門營業狀況檢查 1.檢查定崗定位,文明用語的使用情況.
2.對現場員工服務規范及時督導跟進.
3.對各櫃組的促銷重點跟進.
2、各部門作業計劃重點確認
10：00—11：00 2、賣場商品數量.銷售跟進. 1、缺品、欠品確認追蹤；2、重點商品、季節商品、商品展示與陳列確認；3、時段營業額確認.
2、營業高峰狀況掌握 1、各部門商品表現及促銷活動效果；2.服務台加強促銷活動廣播.
11：00—11：30 午餐 交待指定值班人員代管負責賣場管理工作
1、競爭店調查 同地段競爭店與本店營業狀況比較（來客數、商品價格、重點商品等）
13：30—16：30 1、時段、部門、小組營業額確認 1、各部門人員、商品、促銷等狀況跟進，地面清潔、燈光照明.

16：30—17：30 2、現場規范的督導. 賣場、商品清潔衛生、促銷等環境准備及改善指示；
營業問題追蹤 1、商品齊全及量感化；2、服務台配合促銷廣播.
1、指示代表負責人接班注意事項 3.安排好員工交接班迅速且不影響對顧客的服務.
對上級指示做好傳達.

17：30—21：00 2、部門會議 1、各部門協調事項；2、如何達到今日之營業目標，制定相應促銷措施。
現場規范的督導及銷售跟進. 對賣場、商品清潔衛生、促銷等及時跟進.

營
業
後 21：00— 清場完畢
安全檢查
各部位留監護人，認真做好清場工作；督察安全消防等