向堅守在社區
Ⅰ 以「堅守」為中心立意的作文應怎麼寫
人們總是在說堅守，堅守，可到底什麼才是堅守呢？有人說堅守就是堅守住那些你的生命中不應該丟棄和流失的東西。也有人說堅守是人的一種本質。我說：堅守就意味著堅守存在，就意味著擁有了存在。
堅是一種挺拔，堅是緊執，堅執住生命所不願放棄也不能放棄的。
守是一種柔情，守則有一種思往古之悠情的情懷，則有一種古道熱腸的衷情。
我感動於不折不扣的對人生的堅守，我折服於一個個堅守人生的方式。雖然有的笨拙而頑強，有的執著而冷峻。
陶淵明東籬採菊，堅守一份自適；。他也曾熱衷於官場，想在仕途上一展自己的抱負。但當他做了彭澤縣令，了解到官場的黑暗以後，便毅然辭官歸隱，「羈鳥倦舊林，池魚思故淵」，他還是喜歡「採菊東籬下，悠然見南山」的生活，從此躬耕農田，不問世事。他堅守了自己的位置，實現了他的人生價值。
李太白醉酒狂歌，堅守一份狂傲；應詔入京之時，他一路狂歌「仰天大笑出門去，我輩豈是蓬蒿人。」「賜金放還」之後，他憤然吶喊，「安能摧眉折腰事權貴，使我不得開心顏」。面對榮華富貴的誘惑，他不失耿介光明之志。「乍向草中耿介死，不求黃金籠中生。」面對炙手可勢的權貴，他始終堅守著人格的尊嚴。「鍾鼓饌玉不足貴，但願長西卒不復。」
杜子美茅屋疾呼，堅守一份關懷；杜甫愛國，他早已與國家融為了一體，與國共憂喜,國衰則己愁，國強則己興！他怒不可遏地批判著「黃門飛 革空 不動塵，御廚絡繹送八珍」的統治者，他鋒芒逼人地諷刺著他們的驕縱荒淫，同樣，他用一顆博愛的心同情著受壓迫受迫害的人民。「俄傾風定雲墨色，秋天漠漠向昏黑」，慘淡的天氣昭示著慘淡的心情。憂愁中，又以「安得廣廈千萬間，大庇天下寒士盡開顏」的博大胸襟與崇高理想，打動著每一個人。杜甫堅守著復國的那一天。
莊子曳尾與途中，堅守一份純潔；「水擊三千里，扶搖而上者九萬里，去以六月息者也。」——持竿垂釣的莊子，有人勸他涉世為官，他漠然視之；他孤傲的心靈走不進渾濁的仕途。他出乎其外，超然塵世，視楚國相位而不顧，跳出渾濁穢氣的世俗；他又入乎其內，獨善其身，甘做一棵在清風中獨立看守月亮的大樹，把持著那潔白的美德，堅守著他的信念。
……
人總是在存在中堅守，在堅守里存在。沒有堅守也就無所謂存在。存在是有意義的，堅守也就是對意義的堅守。堅守了存在與意義就是堅守住了你的生命之所倚、之所託、之所靠。你就能倚仗與依憑它去戰勝空虛穿透虛無，自然苦難就更不在話下了。因為你能夠堅守就意味著你能夠充實能夠幸福。
堅守，堅守人生，堅守幸福。
Ⅱ 關於推動街道社區風氣工作,為群眾服務堅持做好工作的心得體會
做好新時期的政務服務工作心得體會 辦公室工作要做到始終保持共產黨員的先進性，認真做好新形勢下的政務服務工作，就必須以學習為基礎，以實踐為關鍵，以促進發展為目的，以群眾滿意為核心，結合黨員隊伍中存在的突出問題，著力加強思想建設、能力建設和作風建設，真正把先進性體現到政務服務的全過程之中，落實到推動全縣經濟社會跨越式發展的具體工作之中。 一、堅持學以致用，在工作理念上體現先進性 必須堅持理論聯系實際，在學以致用、指導實踐上下功夫，緊密結合工作中出現的新情況、新問題，緊密結合人民群眾的利益和願望，用科學的理論推進事業發展，用先進的理念推動工作開展。 （一）以科學的發展觀統領政務服務工作。樹立和落實科學的發展觀，是學習實踐三個代表重要思想的具體體現，而學習實踐三個代表重要思想又是保持共產黨員先進性教育活動的主線，因而辦公室首先必須以科學發展觀統領政務服務工作。針對當前部分黨員把科學發展觀與加快經濟發展對立起來、而沖淡經濟發展主題的傾向、只注重經濟增長，而忽視社會發展和關心群眾生活的傾向。我們在政務服務工作中，首先是要把促進經濟發展擺在更加突出的位置上。當前，攻堅破難、加快發展仍是我縣需要重點解決的課題，我們要認真研究加快經濟發展的新舉措、新辦法，努力創造有利於發展的良好政務環境，把各方面加快發展的積極性保護好、引導好、發揮好，為實現我縣經濟的跨越式發展服好務。其次是要堅持把人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發點和歸宿。辦公室黨員的先進性要體現在把心操在基層，把勁使在基層上，濟民困，解民憂，支持和幫助群眾致富，為廣大人民群眾服好務。第三是要按照五個統籌的要求，加快推進政府職能轉變，進一步強化政府的社會管理和公共服務職能，促進城市和農村、經濟和社會的協調發展，為構建社會主義和諧社會服好務。 （二）以正確的政績觀規范政務服務工作。正確的政績觀實踐著科學的發展觀，引導著我們的政務服務工作方向。辦公室的同志在工作中必須堅持用是否造福百姓，惠及社會作為考量政績的出發點，用是否為官一任，發展一方來分辨政績的虛實性，用是否遵循規律，求真務實來識別政績的可靠度，用是否造福於民，取信於民來檢驗政績的含金量，防止和克服急於求成、急功近利，只追求政績的心態和做法，始終把正確的政績觀貫穿於政務服務的全過程。必須在踐行三個代表、抓好三項建設（班子建設、隊伍建設、黨的建設）、履行三項職能（審核把關、督查落實、跟蹤調研）、搞好三個服務（為領導服務、為基層服務、為群眾服務）等方面盡最大的努力，創最佳的業績，求最好的實效。 （三）以堅定的群眾觀指導政務服務工作。密切聯系群眾是我黨的優良作風和政治優勢，也是辦公室必須堅持的根本工作路線。以堅定的群眾觀指導政務服務工作，就是要始終牢記全心全意為人民服務的宗旨觀念，始終保持對人民群眾的深厚感情，真正把服務群眾當作自己第一職責，把政務服務工作同維護好、實現好、發展好最廣大人民群眾的根本利益緊密結合起來，把權為民用，情為民系，利為民謀和以人為本的要求貫穿到整個服務過程中。就是要堅決克服脫離群眾、高高在上、缺乏群眾感情的官僚主義傾向，摒棄特權思想，在政務服務工作中切實擺正位置，做到傳達領導意圖不是作指示、協調各方工作不是下命令，調查處理問題不是當欽差，反映基層要求不是施恩惠。就是要體察民情，反映民意，凝聚民心，集中民智，在審核把關、跟蹤調研、督查督辦、處理來信來訪等各項業務工作中都自覺體現宗旨意識，在權力所及、力所能及的范圍內盡可能為老百姓多辦好事、多辦實事。 二、提高服務能力，在工作水平上體現先進性 服務能力的高低，從根本上決定了政務服務工作的質量和效率。當前，我國正處於經濟發展的戰略機遇期和社會調整的矛盾凸顯期，在我們的政務服務工作中新情況、新問題層出不窮，這就要求我們必須適應新形勢新任務的要求，在實踐中不斷掌握新知識、積累新經驗、提高新能力，努力創造一流的服務水平。 （一）提高依法行政的能力。推進依法行政、建設法治政府是各級政府面臨的一項十分重要而緊迫的任務，辦公室作為政府的直接辦事機構，尤其需要增強依法行政的自覺性和主動性，著力解決法律意識淡薄、執法不規范等突出問題，切實當好依法行政的組織者、推動者和實踐者。要深入貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《行政許可法》，帶頭學法、守法、用法，增強法律素養和專業素質，提高依法行政、依法管理的能力和水平。要把憲法和法律的精神實質貫穿到政務服務工作之中，嚴格按照憲法和法律規范權力的運行，在起草、論證、審查各類文件和處理各類行政事務時，做到不與憲法和法律、行政法規相抵觸。要進一步提高政府規范性文件的質量，注重社會管理、公共服務方面和人民群眾關注的熱點、難點問題的規范性文件的制定，嚴格規范性文件的備案審查。要不斷簡化辦事程序，努力構建適應新形勢需要的政務服務平台。 （二）提高團隊協作的能力。隨著社會的發展進步，社會分工越來越細，個人英雄主義高唱凱歌的時代已經成為歷史，良好的團隊協作能力已經成為事業成功的必備條件。辦公室工作涉及面廣、綜合性強，無論辦文、辦會、辦事，無論政務工作還是事務工作，都需要加強團隊協作，形成工作合力。要著力塑造共同的價值觀，增強團隊的凝聚力，把敬業、規范、服務、效率、創新作為辦公室全體幹部職工的共同目標和自覺行動，始終保持積極向上、奮發有為的精神風貌。要堅持原則性與靈活性相結合，注意協調方方面面的關系，善於調動各方面的積極性，努力營造寬松、和諧的工作氛圍。要著力克服工作中單打獨斗、不講配合的錯誤傾向，理順工作體制，整合人力資源，打破股室界限，整體調動工作力量，進一步挖掘全體人員的工作潛能。 （三）提高把握細節的能力。古今興盛皆在於實，天下大事必作於細。細節體現水平，細節體現效率，細節體現質量，細節體現境界，細節決定成敗。要樹立重視細節的工作理念，增強把握細節的本領。辦公室工作無小事，我們必須十分注重工作中的細節，做到大事不含糊，細節不馬虎。要堅持認真負責的工作態度，切實增強事業心和責任感，無論從事哪項工作，都要恪盡職守、埋頭苦幹、狠抓落實，盡到最大努力，體現最高水平。要培養精益求精的工作習慣，嚴格程序，環環相扣，搞好銜接，一絲不苟，真正做到周全細致，不出紕漏。要注意在細節中把握規律，勤於思考，善於總結，在細中見精，細中見大，提煉出在細節之中蘊含著的事物本質和規律，用以指導工作、解決問題，提高工作效率和質量。 （四）提高非常態下工作的能力。我國正處於社會轉型期，政府一項很重要的任務，就是不僅要在常態條件下管理好經濟社會事務，更要在非常態條件下妥善應對各類突發公共事件，處理各種矛盾，切實保障人民群眾生命財產安全，維護改革發展穩定的大局。當前，由於受***案件的影響，我縣已進入社會矛盾高發期，這些矛盾中，政策性問題與競爭性問題交織在一起，現實性問題與歷史遺留問題交織在一起，合理性問題與違法性問題交織在一起，如果處置能力不強，稍有不慎，局部問題就會轉化為全局問題，非對抗性矛盾就會轉化為對抗性矛盾。為此，我們必須努力提高非常態下工作的能力，特別是要增強應對突發公共事件的能力和正確處理社會轉型期人民內部矛盾的能力。要深入研究新形勢下人民內部矛盾的特點和規律，分清突發事件的性質，帶著對群眾的深厚感情去化解矛盾、解決問題。要有效掌握信息，做到居安思危，有備無患，完善縣、鄉二級信訪聯動格局，堅持經常排查各種社會矛盾和糾紛，及時捕捉帶有傾向性、潛在性問題，把問題解決於萌芽之中。要建立工作機制，進一步制訂和完善自然災害、事故災難、突發公共衛生事件和社會安全事件的應急處置預案，建立應急管理決策制度和機制，提高對公共突發事件全過程的綜合管理水平，掌握有效應對和處置的主動權。 三、發揮表率作用，在工作作風上體現先進性 辦公室是政府工作的窗口，我們服務的好壞，直接影響領導的工作，直接影響政務環境的改善，直接影響黨和政府的形象。要使我們的工作做到讓領導滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意，保持和發揚優良的工作作風是關鍵。要爭當作風優良的表率，以良好的學風、作風和政風帶動整個政府系統的作風建設，樹立政府機關高、快、實、嚴的良好形象，努力創造一流的政務環境。 （一）作勤奮學習的表率。事業成敗，關鍵在人。而人的素質取決於學習。當前社會發展日新月異，人民群眾的實踐創造豐富多彩，新情況、新問題層出不窮，新的知識領域在不斷拓展。形勢逼人，不進則退，任務逼人，不學則退。要引導大家樹立學習是前進基礎的學習為本理念，時時處處學習、終身接受教育的終身學習理念，學習與工作密不可分、雙向強化的工作學習化、學習工作化理念，相互交流的團隊學習理念，解決好學習態度、學習方法等方面存在的突出問題，養成勤奮好學的良好習慣。要拓寬學習途徑，向書本學、向實踐學、向他人學，不斷更新知識結構，擴大知識面。要繼續深入開展創建學習型機關活動，進一步健全學習組織，加快構建辦公室機關工作所需的知識框架，完善學習資源共享機制，強化崗位培訓，努力實現學習與工作的互動和互相促進。 （二）作攻艱破難的表率。實踐沒有止境，難題也不斷出現。創新也沒有止境。那種因循守舊、畏縮不前，不敢攻堅破難、開拓創新的思想和行為是與時代格格不入的。新的形勢對政府的管理理念、管理職能和管理方式提出了新的要求，辦公室工作面臨著許多新情況新考驗，這就要求我們必須堅持改革創新，不斷解放思想、與時俱進，進一步更新理念、轉變職能，創新管理體制、管理機制和管理方式，以創新的精神抓好各項政務服務工作。要認真研究新情況、解決新問題、總結新經驗，積極探索搞好三個服務的新思路、新辦法、新措施，不斷創新工作內容、工作方式和工作手段，在信訪接待、政務調研、督查督辦、後勤保障等方面進一步拓寬工作思路、改進工作方法，使辦公室的各項工作始終保持旺盛的生機和活力。 （三）作求真務實的表率。求真務實是辨證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內容，是我們必備的精神狀態和工作作風。要把求真務實的要求真正落實到辦文、辦會、辦事的各個環節，想問題、出主意、作決策，都要符合經濟規律、社會規律和自然規律。堅決克服不思進取、作風漂浮、不注重工作實績的不良風氣，堅持查實情、講實話、辦實事、求實效，不弄虛作假、不虛報浮誇，一步一個腳印地把工作做實、做深、做細。要深入實際調查研究，到群眾反映問題不方便的地方去，到群眾反映問題最多的地方去，到政府工作推不動的地方去，接待信訪，發現問題，研究對策，督促工作。 （四）作廉潔從政的表率。共產黨員的不廉潔行為，遠非個人影響所及，而是直接關系人心向背和黨的執政地位的鞏固。必須圍繞為人民群眾掌好權、用好權這個根本問題，大力推進廉政建設。要組織和引導黨員幹部深入學習《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，自覺履行廉政承諾，真誠接受群眾監督，認真落實黨風廉政建設責任制。要針對當前存在的突出問題，進一步完善制度、強化管理，對黨員幹部行為規范設置高壓線，及時敲警鍾，從源頭上預防和治理腐敗。要全面推行政務公開工作，通過公開公文運轉程序、公開決策過程、公開領導活動等方式，打造透明型辦公室。要堅持兩個務必，大興勤儉節約之風，千方百計降低行政成本，始終保持高尚的精神境界和艱苦樸素的公僕本色，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經得起考驗，做遵紀守法的模範。
Ⅲ 以愛崗敬業,服務居民為主題的社區演講稿範文
愛崗，是我們的職責；敬業，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻，是我們崇高的追求。
「如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？」這是雷鋒日記中的一段話，它告訴我無論在什麼樣的崗位，無論做著什麼樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們再重新體會這段話的含義，便發現它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業，無私奉獻。
我們的崗位很平凡，工作很普通，但我們會用親切的問候、虛心的傾聽、耐心的解釋接待報賬的同志，贏得他們的理解和尊重。我們會以誠實的職業道德、嚴謹的工作作風、認真負責的精神對待每一項工作，通過我們勤勞的雙手，把一張張支票，一摞摞單據，變成了一冊冊憑證，一本本賬簿，一份份會計報表，把簡單的數字變成跳動的音符，譜寫出悅耳動聽的財務工作交響曲。
在平凡的工作崗位上，做到信念堅定、堅韌不拔，讓小事成就大事，讓普通成就非凡。以我們的熱忱和主動：絕不讓領導布置的工作在這里耽擱；絕不讓需要處理的業務在這里延誤；絕不讓各種差錯在這里發生；絕不讓來辦事的同志在這里受到冷落；絕不讓財務的形象在這里受到影響。這就是我們熾熱的宣言！在公司上下全面學習深入開展保持良好精神狀態努力開創卷煙上水平新局面教育活動的時候，我作為一名煙草員工在參與這項活動中，應該怎麼辦？仔細想想那就是無論在什麼時候、無論在何種境地，作為一個優秀的人，都要有以滿腔熱情、奮力創新的良好精神狀態，努力改變工作作風，加強自身建設，在行動中落實「講責任、講奉獻、講紀律」，為實現煙草的轉型發展和行業「卷煙上水平」的戰略目標任務做出應有的貢獻。
「眾人拾材火焰高」，單位的發展需要我們每個人都能在各自的崗位上發揮主觀能動性，把一分一秒的時間抓牢，把點點滴滴的小事做好。算準每一個數據，填好每一筆分錄，做好每一步核算，搞好每一項審核，嚴格遵守財經紀律，服從組織調配，。這就是愛崗，這就是敬業。我們雖然沒有大禹「三過家門而不入」的執著，沒有子美先生「安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏」的胸懷，沒有魯迅先生「我以我血薦軒轅」的豪情，也沒有陶行知「捧著一顆心來，不帶半根草去」的超然物外，但我們同樣可以從平凡走向不平凡。小草雖小，不一樣也能鋪成遼闊無垠的大草原？物慾之外，難道有的只是凍土與荒漠？雨露為禾苗茁壯成長，卻把自己溶於泥土裡。井水永不滿足地匯聚著自己，不是為了個人的貪婪，而是為了更多地任人汲取。一條航行的船，總是把負重的痛苦藏在水下，而在前進的歡樂中揚波逐浪。因此只有經歷過艱苦生活和痛苦磨煉的人，才真正懂得幸福的含義和幸福的價值。
「大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里」在企業改革大潮中，我們雖然只是滄海-粟，但是，只要你我以愛崗敬業無私奉獻的實際行動，必將成為推進改革的堅實基礎。讓我們團結-心，開拓進取，用愛崗敬業，無私奉獻的堅定信念成就我們的事業，鑄就平凡中的輝煌，全面推進卷煙上水平
Ⅳ 如何建設一支素質過硬的社區幹部隊伍
堅持「人往基層走、錢往基層投、勁往基層使」，在社區幹部的配備、培訓、待遇上不斷加大力度，努力打造一支思想過硬、業務熟練、管理嚴格、服務熱情的社區幹部隊伍。
力量下沉充實隊伍。按照「精幹高效、素質優良、堅強有力」的要求，通過社區「兩委」換屆，將肯幹事、能幹事、會幹事的優秀幹部選入社區「兩委」班子。公開招聘社區事業編制人員，選派市直單位後備幹部到社區掛職鍛煉，從街道、鄉鎮選派幹部下沉社區工作。
強化培訓提升能力。堅持「培訓是基層幹部最大的福利」理念，將社區幹部納入幹部培訓整體規劃，突出黨建、綜治維穩、民族宗教、群眾工作等內容，採取「請進來」「走出去」、定向培訓、輪訓、以會代訓等方式，培訓社區幹部提高了社區幹部的綜合素質和服務能力。
提升保障栓心留人。堅持「不讓在基層一線、埋頭苦乾的人吃虧」，切實提高社區幹部工資待遇和政治待遇。每月為社區幹部增加維穩津貼1000元、生活補助500元。按照不低於社會當地社會平均工資標准，將社區公益性崗位實發工資提高到2000元/月，按在編幹部100元/月、公益性人員400元/月的標准落實社區幹部獎勵金。將情況復雜、維穩任務重的社區書記高配為副科級，推薦招錄表現優秀的12名社區幹部為街道公務員或事業編制人員，推薦40餘名社區幹部擔任「兩代表一委員」，激發了社區幹部幹事創業的積極性，營造了拴心留人的良好環境。
嚴督實導強化管理。成立以縣級領導擔任組長的督查組，堅持日常督查通報、季小結講評、年匯總定等，對社區重點工作進行常態化督導，層層傳導壓力，確保問題消化在社區、解決在街道。調整不勝任工作的軟弱渙散社區黨組織書記、幹部。對不服從管理的社區公益性崗位人員予以辭退，對3名違反紀律的社區幹部給予黨紀政紀處分，社區幹部作風明顯加強。
Ⅳ 社區為站崗值守的志願者送去臘八粥，如何傳遞關愛之情
社區為站崗值守的志願者送去臘八粥，我們是一個非常團結友愛的團體，所以這一幕非常的暖心。
我們民俗之中傳遞的這么一句話叫做，過了臘八就是年，就是說臘八節一過每一天都像是過年一樣，也就是意味著非常控凈，我們最新的節日春節了，春節就快要到來了，人們都非常的喜慶，但是在這個時候有某些地區爆發了新冠疫情，這時候還有一些人堅守在自己的崗位上，堅守在一線的工作人員和志願者們，為了讓這些工作人員和志願者們都體驗一下臘八節的味道，讓他們都知道過了臘八就是年，所以社區工作人員為他們送上了暖心的臘八粥。這一幕也體現了我國的優良傳統品質，分享，關愛，友愛，團結和睦。
三、凝聚的是共同防控疫情的強大力量。
我國人民是非常團結的，在黨的帶領下，在國家和政府的帶領下，我國人民齊聚一心，齊心協力，共克時艱用關心關愛合作團結，聚成了一道力量，共同抵抗新冠病毒，在臘八節這一天呈現出了這一些優良的品質，讓我們齊聚一心，才能堅決打贏疫情防控狙擊戰，只能擊敗這些無情的病毒，我們國內才會越來越好，才會越來越安全，我們才不用出門戴口罩。
Ⅵ 假期中我堅持為社區做了什麼
幫小花小草澆水，禁止別人貼小廣告，讓大家不要隨地吐痰，把垃圾扔進垃圾桶，愛護環境，在小區栽種植物。
Ⅶ 社區工作者堅守崗位6歲兒子睡在身旁，為何兒女一般離不開媽媽
6歲的兒子寧肯睡在媽媽身邊，也不要回去家中在溫暖的被窩里安然入睡。可見孩子對母親的依戀。
都說世上最愛孩子的永遠是他們的父母，而媽媽的愛溫暖細膩，不同於父愛的深沉厚重，母親往往能夠給到孩子幼小的心靈依靠和安全感，這對一個垂髫幼童來說是極為重要的。
（圖片來源網路圖片）
類似的事件比比皆是，正因為如此，幼小的孩子才會如此依戀母親，因為深信母親的愛甚過所有人。母親所給予的全然地愛和保護，正是孩子安心的源泉，安然睡在還在工作崗位上的母親身邊信任的心。
在孩子的成長過程中，母親的角色是不能缺失的，不僅是吃飯穿衣，更多的還有精神上的教育，母親是引領孩子學習愛這門功課的第一人，母親的愛直接決定著孩子對自己的認知，當這份愛填滿時，終其一生，孩子都可以坦然地付出愛和接受他人的愛。
希望天下的母親都能給予孩子充足的愛，哪怕只是默默地陪伴，讓孩子感到安全和被愛著的，已是盡了為了父母最大的本份了。
Ⅷ 社區執勤人員日夜不眠不休的堅守和責任帶給我們哪些感動
本是團圓喜慶的春節，因為疫情的嚴重爆發，全國進入了一級警戒狀態。而在這個嚴峻事情，我們身邊的一些平凡人，在用自己的力量做著不平凡的事。
我們給予了這群人英雄的稱號，是大家的保護神，可實際上呢，他們也不過是和我們一樣的普通人罷了。他們也害怕新冠病毒，他們也想回到溫暖的家，他們也想吃口熱乎的飯，可是強烈的責任感讓他們克服了內心的恐懼，放下了個人的利益得失，沖在了抗疫的最前面，無懼無悔！
Ⅸ 社區預防堅持以人為本,以下列哪項為中心
社區預防堅持以人為本,以下列哪項為中心？ ( )
A. 疾病 B. 醫生 C. 病人 D. 健康
正確答案為版: C
答案解析:社區衛生權服務是以病人的健康為中心。
家庭為單位，社區為范圍，需求為導向，以老人、婦女、兒童和殘疾人為重點服務對象，融預防、保健、醫療、康復、健康教育及計劃生育技術服務於一體的健康服務體系。
(9)向堅守在社區擴展閱讀：
社區預防相關知識點
一、社區預防是在社區范圍內為保護居民健康而採取的綜合措施。
二、社區預防的基本原則：
1、疾病預防。
2、降低危害健康因素。
3、健康教育與健康促進。
4、免疫預防與葯物預防。
5、篩檢。
三、社區預防醫學
社區預防醫學是實現「人人享有健康」最高發展目標的橋梁，是現代醫學的重要領域，是生物一心理一社會現代醫學模式的理論基礎，是指導實現「人人享有健康保健」全球戰略目標的可靠保證。
社區預防醫學是研究社區環境和人群健康，並為之進行醫療衛生服務。
當今21世紀預防醫學發展的重點是社區預防醫學。
Ⅹ 如何調動和發揮社區黨員的先鋒模範作用
應從以下三個方面入手來抓：
一、堅持入黨標准，保證新黨員質量，是發揮好黨員先鋒模範作用的前提。
保證新黨員的質量，是保持黨的先進性需要，也是發展新黨員的關鍵。「堅持標准,保證質量,改善結構,慎重發展」的十六字方針,是發展黨員的基本要求，嚴把發展黨員質量關,就是要嚴格堅持這個標准，認真做到以下幾點：
1、要把發展黨員工作作為一項經常性的工作，堅持做到「五個要」：一要有完善的黨員發展制度，以保證發展黨員工作的順利進行；二要有詳細的黨員發展計劃,做到發展有計劃、有目的、有步驟，並定期研究發展計劃的執行情況，發現問題及時糾正；三要提高支部對發展黨員工作的認識，不維親，不維善，嚴把動機關；四要把發展黨員工作和減少無黨員班組工作結合起來，作為基層黨組織的最基礎工作；五要把發展黨員工作納入支部工作目標管理和「達標創先」工作進行考核。從而形成認真、規范、良好發展黨員氛圍。
2、堅持發展標准,嚴格入黨程序,按制度依程序發展黨員。黨員是黨的細胞,是黨的戰鬥力的源泉。黨員隊伍素質的高低,關繫到黨的生存與發展、命運和前途。因此在發展新黨員時，要始終堅持發展標准，嚴格入黨程序，按制度依程序辦事。
（1）堅持發展黨員標准不變。要嚴格按照《黨章》規定的發展黨員標准,既不降低又不另立,嚴格按照申請入黨的人應具備的起碼條件、黨員的基本條件、黨員的權利和義務三者統一的整體要求,把握發展黨員標准要點,對其進行認真嚴格地培養教育和考察,滿足那些有入黨申請、具備條件、素質較高、表現優秀、群眾反映好的同志入黨。
（2）嚴格執行「成熟一個、發展一個」的原則。在發展黨員的過程中，要始終堅持成熟一個,發展一個，正常情況下不能搞突擊，也不能搞集體入黨。要切實做到「五不討論」和「八個不準」。所謂「五不討論」是指入黨動機不純的不討論，表現不突出的不討論，未列入發展計劃的不討論，政審不清或對歷史問題缺乏認識的不討論，群眾反映意見較大或少數同志反映確有原則問題的不討論。所謂「八不批准」則是指列為發展對象後沒有經過一年以上培養考察時間的不批准，入黨動機不端正的不批准，對黨的基本知識不了解的不批准，沒有政審或政審不清的不批准，入黨手續不完備的不批准，入黨志願書填寫不嚴肅、情況交待不真實的不批准，入黨材料不齊全的不批准，黨委討論認為不符合黨員條件的不批准。從而從源頭上保證黨員的純潔性。
（3）要疏通出口，對入黨後一度放鬆自己或違反黨紀、情節較輕且尚可保留預備資格的預備黨員,應加強對其進行批評教育和管理，該延長預備期的堅決延長,該取消預備期的堅決取消，決不遷就。對於情節較重的，嚴格按照《中國共產黨紀律處分條例》要求，取消預備資格。
二、加強學習教育，提高理論素質，是發揮好黨員先鋒模範作用的重要保證。
在新的歷史時期，黨員的標准更高、要求更嚴。尤其在企業改革不斷深化、社會競爭日趨激烈的大形勢下，黨員更要牢固樹立市場意識和競爭意識，把堅持學理論、學技術、學業務建立在自覺的基礎上，在工作中不僅思想走在先，技能業務也要走在前，只有這樣，我們才有發揮模範作用的基礎，也才能發揮模範作用。我認為對黨員的學習教育內容上應做到「六個加強」：
1、加強對黨員馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論的教育。這些理論深刻揭示了社會歷史發展的普遍規律，通過教育，使黨員掌握其世界觀和方法論，提高黨員分析問題解決問題的辦法和能力，提高黨員的政治理論水平，為指導實踐奠定良好的理論基礎。
2、加強對黨員黨的基本路線的教育。黨的路線是在一定歷史時期為達到預定目標所確定的行動綱領，是黨的各項工作的方向和指南。要重點加強「一個中心，兩個基本點」的教育，深刻領會我國現階段的目標、根本任務、政治保障等，統一思想認識，使每個黨員都自覺地從思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致，成為宣傳、模範執行黨的路線方針政策的帶頭人。
3、加強對黨員黨的基本知識的教育。黨的基本知識教育是黨員教育的重要一環。通過教育，使黨員認識黨的性質、領導地位、作用、黨的歷史任務、黨性、黨風、黨紀、黨的綱領、章程；了解黨員的權利和義務、黨內生活組織紀律等，從而增強黨員的黨性修養，保持先鋒隊的先進性，自覺起到模範作用。
4、加強對黨員共產主義理想信念教育。樹立堅定的共產主義信念，把共產主義作為終身奮斗的目標，是共產黨員的基本要求。沒有理想和信念，就會失去奮斗的動力和方向。共產主義理想信念教育與革命傳統教育相結合，學習革命先烈和英雄模範的光榮事跡；與建設有中國特色社會主義教育相結合，把建設小康社會作為實現共產主義的一個近期奮斗目標；與企業改革和發展實際相結合，從我做起，從現在做起，認認真真做好本職工作。
5、加強對黨員的反腐倡廉教育。無論過去、現在、將來，反腐倡廉工作始終是黨的作風建設的一項重要內容。尤其是近年來腐敗形勢日趨嚴峻，反腐倡廉教育工作顯得尤為重要。主要是進行革命傳統教育，如延安精神、井岡山精神等；艱苦奮斗精神教育，要求黨員發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神；公僕精神教育，讓幹部黨員時刻想著群眾，誠心誠意為群眾謀利益；勤政廉政教育；黨紀國法教育，要提高黨的純潔性，發揮黨員的道德自覺、紀律約束和群眾的監督等。
6、加強對黨員科學文化和業務知識的教育。要教育黨員熱愛本職工作，努力學習本專業工作知識和基本技能，在自己的工作崗位上有一分光，發一分熱，同時，圍繞建立社會主義市場經濟體制，組織黨員學習社會主義市場經濟理論，掌握現代經營和管理知識，提高黨員為經濟建設服務的本領。
在加強黨員教育學習的方法上，主要做到「五個重視」：
一要重視輪訓教育。黨員輪訓是提高黨員思想、理論素質，增強黨內凝聚力的 一種有效形式。近年來在企業內部，我們只重視了黨員領導幹部的輪訓教育，卻忽視了黨員的輪訓教育，應依託黨校或企業內部教育培訓機構，集中一段時間對加強對黨員相關知識的系統教育，使黨員在思想、行動上不至於落伍，從而較好地保持黨內的凝聚力。
二要重視上黨課教育。上黨課是黨組織生活的一種常規制度和有效的學習方法，要採取授課、電化教育等多種形式對黨員進行上黨課。
三要重視座談、討論、個別談話教育。要把座談、討論作為黨員對關心的難點、熱點等問題或某一個主題組織黨員討論、相互啟發、共同提高的一種教育方式。基層黨支部要對黨員個人思想、生活、工作中的問題採取個別談話的方式，幫助黨員解開思想疙瘩，提高思想覺悟。
四要重視採取多樣化活動教育。要通過開展社會調查、義務勞動、知識競賽、創先爭優等各種有益活動對黨員進行教育。
五要重視自學教育。自學不受時間地點條件的限制，是自我教育的長期的、有效的方法。各黨組織要對黨員提出要求，精心組織，熱心服務，檢查驗收，以充分調動黨員個人的積極性和自覺性。
三、營造環境，搭建舞台，為黨員發揮先鋒模範作用創造條件。
黨員先鋒模範作用的發揮，很大程度上取決於企業黨組織的重視程度和活動的開展情況，企業要為廣大黨員營造發揮他們特長、特點、優勢的環境和比學趕幫的氛圍。
1、完善制度措施，開展黨員掛牌活動，以規范黨員行為。首先，要制定、完善加強對黨員教育管理的一系列制度，規范黨員的行為。如制定「三會一課」制度、黨員教育制度、黨員聯系群眾制度、民主評議黨員制度、「創先爭優」活動制度、「黨員責任區」活動制度、黨員組織關系接轉制度、外出流動黨員管理制度等，從而更好地保證黨員先鋒模範作用的發揮。其次，深入開展黨員掛牌活動，強化黨員應有的形象。例如，在施工期間，可以開展「黨員樣板工程」活動、「黨員佩證上崗」活動；在黨員中深入開展「創先爭優」活動、「黨員責任區」活動、「黨員安全崗」活動；針對創建文明單位活動，開展「黨員公益勞動奉獻活動」；開展慶祝黨的生日、民主評議黨員等活動。通過這一系列的活動，使黨員始終牢記自己是一名共產黨員，從而在這些有益的活動中，較好地發揮先鋒模範作用。
2、結合企業中心工作，開展形式多樣的勞動競賽活動，充分展示黨員的風采。