網站製作職責

Ⅰ 請問互聯網網站運營經理有什麼崗位職責呢

問的好
我給你說下我平時的工作
負責網路部的人員招聘及部門架構組織、培訓、管理
負責網路相關的推廣計劃及網站製作、市場分析、渠道分析、網路廣告投放定位等相關工作
負責相關的報表及數據統計分析
其他上級交代的工作

Ⅱ 網站建設工作人員有哪些職責

1、網站建設人員職責有以下職責分工：
·網站策劃人員：即網站整體的外專觀，欄目功能策劃等屬
· 網站的設計人員：即網頁設計美工，要會相關的製作軟體。
· 網頁美工是美工用Dreamwerver等網頁編輯軟體 把已經設計好的平面圖，做成HTML靜態網頁文件
· 網站的程序員：要會網站製作語言（ASP、PHP、JSP），編寫程序代碼等等。
·網站維護人員：其實網站維護最重要是保護網站不被漏洞入侵，網站追最重要的是管理漏洞。
· 網站優化人員：保證網站再搜索引擎上面有一個好的排名，網站優化主要是SEO推廣，SEO的主要工作職責
2、具體:
（一）企業的基本情況；（二）投標標的物的情況；（三）報價情況；（四）企業的信譽情況（包括售後服務方面，以前執行合同的情況）；（五）現場安裝能力。

Ⅲ 網路編輯的職責具體包括哪些方面

電子商務平台設計來（代表性崗位自:網站策劃/編輯人員）:主要從事電子商務平台規劃、網路編程、電子商務平台安全設計等工作。

一般要求:

熟悉網站策劃、實施、運營、宣傳等業務流程；
熟悉電子商務運營與操作流程，能夠洞悉電子商務的發展方向；
對企業上網有比較深的理解，熟悉企業網站的功能要求；
有較強的中文功底和文字處理能力，具有一定的網站欄目策劃、運營管理知識；
具有較強的選題、策劃、采編能力、歸納能力；
熟悉電腦操作，掌握基本網路知識。

Ⅳ 網路公司的崗位職責

網路優化崗位職責：
1. 負責集團網路的安全監控和日常管理
2. 保證集團網路安全、穩定網路中出現的問題 ，提出解決方案並組織實施
3. 學習網路新技術，優化和擴展網路功能
4. 完成公司領導交辦的其他任務

終端維護崗位職責
1. 接待並處理終端用戶報告的計算機及網路故障
2. 解答用戶提出的與終端、網路相關的問題
3. 為終端用戶計算機操作系統、應用軟體和網路通信及其他硬體設備安裝、調試提供服務
4. 完成領導交辦的其他工作

軟體開發項目組長崗位職責：
1. 負責制訂軟體開發項目的計劃，實施整個項目的管理；
2. 參與項目需求分析, 研究項目技術細節，進行系統框架和核心模塊的詳細設計及規劃；
3. 根據新項目開發進度和任務分配，開發相應的軟體模塊；根據需要及時修改完善；
4. 研究項目技術細節；完成項目初始至終結的全部技術跟蹤協調工作
5. 按照項目計劃，按時按量保質完成項目編碼、文檔及測試工作
6. 參與客戶溝通、項目需求調研分析並維持良好的客戶關系；
7. 解決項目開發過程中一些突發的技術難題，跟蹤開發團隊的開發進度
8. 完成公司領導交辦的其他工作

軟體工程崗位職責：
1. 參與項目需求分析, 研究項目技術細節，進行系統框架和核心模塊的詳細設計；編寫相應的技術文檔；
2. 根據新項目開發進度和任務分配，開發相應的軟體模塊；根據需要及時修改、完善軟體；
3. 根據公司要求規范，編寫相應的技術文檔；編制項目文檔、記錄質量測試結果
4. 研究項目技術細節；完成項目初始至終結的全部技術跟蹤協調工作
5. 根據開發進度和任務分解完成軟體編碼工作，配合測試工程師進行軟體測試工作；
6. 參與客戶溝通、項目需求調研分析並維持良好的客戶關系；編寫需求分析報告。
7. 完成公司領導交辦的其他工作

網站美工崗位職責：
1、 負責網站網頁設計，根據用戶要求進行網頁的創意設計；
2、 負責網站網頁製作，配合公司網站的需要製作網頁；
3、 配合網站編輯，在需要的時候協助網站編輯進行頁面修改工作，根據設計稿，進行頁面切割製作。
4、 完成公司領導交辦的其他工作

Ⅳ 網站總編輯的工作職責與內容

1.負責網站的日常更新工作；
2.負責策劃、製作、維護網站的相關專題；
3.負責網站相關的活動策劃和推廣；
4.負責新頻道或欄目的策劃、建站工作；
5.根據網站發展的總體方向，策劃、建設所負責的欄目。

Ⅵ 網站策劃的職責是什麼

主要針對網站的頁面，走向，發展進行謀略，制定網站構架和發展計劃,就像軍師一樣。

Ⅶ 網站編輯的工作職責是什麼

1、收集行業有關的素材，用戶比較關心的內容，與行業有關的熱回門話題;
2、根據企業需求與用答戶關心點，寫原創有營銷的文章;
3、策劃撰寫活動性軟文，協助開展網路營銷推廣工作;
4、負責網站內容維護，定期更新文章，上傳產品;

Ⅷ 網站UI設計師的工作職責

1、根據產品需求，對產品的整體美術風格、交互設計、界面結構、操作流版程等做出設計；權
2、負責項目中各種交互界面、圖標、LOGO、按鈕等相關元素的設計與製作；
3、能積極與開發溝通，推進界面及交互設計的最終實現。
4、負責軟體界面的美術設計、創意工作和製作工作。
5、根據各種相關軟體的用戶群，提出構思新穎、有高度吸引力的創意設計。
6、對頁面進行優化，使用戶操作更趨於人性化。
7、維護現有的應用產品。

Ⅸ 網頁設計師的工作職責都是什麼

工作職責：

1. 負責對網站整體表現風格的定位，對用戶視覺感受的整體把握。

2. 進行內網頁容的具體設計製作。

3. 產品目錄的平面設計。

4. 各類活動的廣告設計。

5. 協助開發人員頁面設計等工作。

拓展資料：

網頁設計師是指精通Photoshop，Coreldraw,Frontpage,Dreamweaver等多項網頁設計工具的網頁設計人員。網頁設計師可以將平面設計中的審美觀點套用到網站設計上面來（其區別是動態網頁的製作是平面設計不能達到的，它是一種審美方式的延伸）。

網頁如門面，小到個人主頁，大到大公司、大的政府部門以及國際組織等在網路上無不以網頁作為自己的門面。當點擊到網站時，首先映入眼簾的是該網頁的界面設計，如內容的介紹、按鈕的擺放、文字的組合、色彩的應用、使用的引導等等。這一切都是網頁設計的范疇，都是網頁設計師的工作。

參考資料：網頁設計師-網路

Ⅹ 急求！網站編輯部的下設崗位有哪些啊編輯部主任的主要職責是什麼

XXXX網站運營管理制度;一,理念：.nbsp;二,目標：.nbsp;三,網站實行總編負責制,總編主持網站的日常運營工作,總編由編輯部成員民主選舉產生,副總編,設計總監,技術總監,頻道主編和欄目主持人由總編聘任,並由上述人員組成編輯部,任期一年.總編,副總編,設計總監,技術總監,頻道主編等組成網站常務組,負責網站的日常運營工作.編輯部的人員組成將在網站的關於我們頁面發布,並為網站唯一對外窗口.nbsp;四,總編的職責如下nbsp;1.負責網站的策劃,改版,調整,並代表網站對外發布網站的信息,承擔網站的法律責任;nbsp;2.審查各頻道的設置,調整頻道工作人員的組成,檢查各頻道的內容,保證與網站宗旨的一致性;nbsp;3.負責網路活動的整體策劃,並進行相應控制;nbsp;4.代表網站對外發布網站的動態信息,開展對外聯絡,合作交流工作;nbsp;5.決定網站首頁鏈接和友情鏈接的站點,並保持正常聯絡;nbsp;6.對網站具有最高許可權,有權對網站內容進行修改,刪除,調整;nbsp;7.每月向編輯部會議總結匯報網站工作.nbsp;五,副總編的職責如下nbsp;1.協助總編工作,負責網站各版塊策劃,編程,改版,維護工作;nbsp;2.負責網路活動的整體策劃,起草實施方案;nbsp;3.在總編不能主持工作期間,代行總編的職責.nbsp;4.每月向總編提交工作小結.nbsp;六,設計總監職責如下nbsp;1.負責網站的整體形象設計,改版以及新建欄目的頁面模版風格設計;nbsp;2.隨時監控各頻道,欄目,文章的視覺形象,保持網站的統一風格;nbsp;3.負責網站對外活動時的視覺設計工作,包括名片,宣傳冊,主題海報等;nbsp;4.負責組成設計小組,指導開展設計工作;nbsp;5.每月向總編提交工作小結.nbsp;七,技術總監職責如下nbsp;1.負責網站的程序設計,編制,以及個性功能的實現;nbsp;2.負責網站伺服器的維護和安全工作;nbsp;3.負責FTP帳號,MAIL帳號,發布系統的維護和更新;nbsp;4.負責組成技術小組,指導開展技術工作;nbsp;5.每月向總編提交工作小結.nbsp;八,頻道主編職責如下nbsp;1.每頻道設頻道主編一名;nbsp;2.接受總編的督查,對總編負責並可在總編授權范圍內,對外開展聯絡事項;nbsp;3.負責本頻道各欄目的策劃,調整,製作,維護;nbsp;4.負責組成頻道編輯組,推薦欄目主持人並經總編確認後聘任;nbsp;5.保證本頻道各欄目每周至少更新兩次(新聞動態欄目除外),並在每月策劃一次大型專題;nbsp;6.對本專欄的內容保證與網站的宗旨保持一致,並負相關的法律責任;nbsp;7.決定本頻道的合作夥伴和友情鏈接,並報總編批准;nbsp;8.每月向總編提交工作小結.nbsp;九,欄目主持人職責如下nbsp;1.每頻道設欄目主持人若干名;nbsp;2.協助頻道主編進行本頻道各欄目的策劃,調整,製作,維護;nbsp;3.負責本頻道欄目的資料收集,頁面製作,日常更新工作;nbsp;4.保證本人主持的欄目每周至少更新兩次(新聞動態欄目除外),並配合頻道主編在每月策劃一次大型專題;nbsp;5.每月向總編提交工作小結.nbsp;十,網站顧問組的組成nbsp;1.根據網站工作需要,可由總編聘請網站顧問;nbsp;2.網站顧問應是某一方面的專家學者,能為網站提供較權威的信息;nbsp;3.根據需要,可以邀請網站顧問參加編輯部會議.nbsp;十一,網站編輯部的議事規則nbsp;1.編輯部會議每月舉行一次,根據特殊情況可由總編臨時召集;nbsp;2.編輯部討論形成的決議,以半數通過為原則,總編具有否認權;nbsp;3.會議前由總編發布會議通知,參加會議成員必須事先做好發言准備;nbsp;4.會議前各部門負責人必須向總編提交工作總結;nbsp;5.對於不執行會議決議或連續兩次不能參加編輯部會議的成員,經編輯部討論可給予警告,nbsp;勸退,除名處理.nbsp;十二,網站編輯部成員自律守則及紀律nbsp;1.不得假借職權,以本網站的名義在外招搖撞騙;nbsp;2.各成員間應通力合作,內部團結,不得搬弄是非或擾亂網站工作秩序;nbsp;3.各成員應模範地遵守國家的法律法規和公共道德,做一個奉公守法的公民;;nbsp;4.全體成員務須時常學習新知識,鍛煉自己的工作技能,以達到工作上精益求精,提高工作效率;nbsp;5.各級主管要注意自身涵養,改進和提高管理水平;nbsp;6.各頻道信息發布必須有嚴格的信息發布流程;nbsp;7.各頻道的信息必須保證每周更新不少於兩次;nbsp;8.各頻道必須認真負責,向上網用戶提供良好的服務,保證發布信息的合法性,安全性;nbsp;9.各頻道負責人確實保證個人負責,