公交調度員職責
❶ 公交調度員職責是什麼
●熟悉車來輛及司機的技自術狀況,熟悉調度工作的各個環節,掌握工作程序. ●及時填寫約車,定車,包車記錄,交接班時做好記錄,交待清楚需跟辦的遺留事項. ●嚴格執行 考勤制度<>,登記司機出勤情況,記錄司機的出車情況,車輛的動態情況,初審司機路單,發現問題及時上報,互相溝通. ●調度員要有全局觀念,大公無私,嚴格執行長途行車的有關規定,每公告長途車司機行車次數. ●不斷提高酒店意識和業務水平,用無線電台叫車時,語言要精煉,不談與業務無關的事,不準非調度人員佔用話筒及進入調度台內. ●機動靈活,准確無誤地進行調度,千方百計提高車輛周轉率. ……
❷ 公交車調度員是干什麼的
公交調度員，要協助車隊長搞好公交營運車輛的進出場工作，對司售人員每天的例行保養和清潔工作進行檢查和督促。車輛營運的合理調度，是公交調度員最主要的工作。
在調度車輛時要嚴格執行調度日報簽票規定，記錄好營運摘要，包括格營運車輛的拋錨、事故、快慢誤點以及營運的圈數等詳細內容。並根據具體情況及時地作出調度決定。
公交調度員工作職責主要有負責運營車輛的運營調度管理，參與員工的管理、車輛的技術管理、安全服務工作的管理。
由於公交車輛是全天候營運，所以司售人員的上班時間是錯開安排的。這就要求公交現場調度要根據計劃調度負責路單的簽發,並及時對司售人員的出車班次進行合理調配。當然對司售人員的出勤作好統計工作是公交調度員的職責之一。
(2)公交調度員職責擴展閱讀
公交調度員是現場生產的組織實施者,生產過程的參與者和監督者，不僅是生產人員，也是重要的管理人員(大量員工信息、市場信息的收集提供者，義務提供合理化建議)。是公司的經濟效益和社會效益的實現的最基本的保障。
公交調度員詳細的工作職責：
1、熟悉線路的客流特徵,及時掌握客流的變化，了解車輛的技術狀況和員工的動態，根據行車作業計劃，靈活調度，分利用運力(車輛和人力配置)，提高車隊的營運服務質量，保證兩個效益的實現。
2、按序發車,做到行車、發車有序,調度靈活，調整優化公交車輛發車密度和發車時間，做好車輛出入站登記台帳。督促司乘人員提前進站，准點發車。
3、能看懂並根據線路需要制訂線路行車作業計劃。
4、根據工作需要，在工作休息時間每月上路調查客流。
5、做好營運准點值班車、停場車輛的起訖時間的原始記錄，做好台帳的記錄及報表的按時上報工作。
6、關注司乘人員的動態，嚴禁狀態不佳有礙安全行駛的司機上路。
7、了解公司相關規章制度，做好解釋工作，與駕乘人員充分溝通， 緩解矛盾沖突,對人員動態及時上級調度部門匯報。
8、解釋乘客咨詢。協助做好服務、票務發生的問題，做好遺失物品的保管認領工作。
9、督促駕乘人員做好安全服務、營運准點車容衛生工作,發現問題及時整改匯報。督促車輛的例保進廠、加油和駕乘的吃飯、交接班工作。
❸ 公交車調度科長職責是什麼
公交調度員工作職責主要有：負責運營車輛的運營調度管理，參與員工的管理、車輛的技術管理、安全服務工作的管理。 具體如下：
熟悉線路的客流特徵，及時掌握客流的變化，了解車輛的技術狀況和員工的動態，根據行車作業計劃，靈活調度，充分利用運力（車輛和人力配置），提高車隊的營運服務質量，保證兩個效益的實現。
按序發車，做到行車、發車有序，調度靈活，調整優化公交車輛發車密度和發車時間，做好車輛出入站登記台帳。督促司乘人員提前進站，准點發車。
、能看懂並根據線路需要制訂線路行車作業計劃。
根據工作需要，在工作休息時間每月上路調查客流。
做好營運准點、值班車、停場車輛的起訖時間的原始記錄，做好台帳的記錄及報表的按時上報工作。
關注司乘人員的動態，嚴禁狀態不佳有礙安全行駛的司機上路。
了解公司相關規章制度，做好解釋工作，與駕乘人員充分溝通，緩解矛盾沖突，對人員動態及時上級調度部門匯報。
解釋乘客咨詢。協助做好服務、票務發生的問題，做好遺失物品的保管認領工作。
督促駕乘人員做好安全服務、營運准點、車容衛生工作，發現問題及時整改匯報。督促車輛的例保進廠、加油和駕乘的吃飯、交接班工作。
積極參加各項培訓和生產會議，並就車隊管理工作提出合理化建議。
認真落實上級各項指令性運輸工作，如包車、加班車等等。
❹ 求文檔: 北京公交調度員崗位職責
●熟悉車輛及司機的技術狀況,熟悉調度工作的各個環節,掌握工作程序. ●及時填寫約車回,定車,包車記錄答,交接班時做好記錄,交待清楚需跟辦的遺留事項. ●嚴格執行 考勤制度<>,登記司機出勤情況,記錄司機的出車情況,車輛的動態情況,初審司機路單,發現問題及時上報,互相溝通. ●調度員要有全局觀念,大公無私,嚴格執行長途行車的有關規定,每公告長途車司機行車次數. ●不斷提高酒店意識和業務水平,用無線電台叫車時,語言要精煉,不談與業務無關的事,不準非調度人員佔用話筒及進入調度台內. ●機動靈活,准確無誤地進行調度,千方百計提高車輛周轉率. ……