治安管理業務知識

⑴ 噪音擾民什麼情況警察才能管

噪音擾民可以報警。根據聲音的大小來判斷，如果達到噪音級別，可以報警處理。

根據《治安管理處罰法》第五十八條：違反關於社會生活雜訊污染防治的法律規定，製造雜訊干擾他人正常生活的，處警告；警告後不改正的，處二百元以上五百元以下罰款。

根據《城市區域雜訊標准》明確規定了城市五類區域的環境雜訊最高限值：

1、療養區、高級別墅區、高級賓館區，晝間50分貝、夜間40分貝；

2、以居住、文教機關為主的區域，晝間55分貝、夜間45分貝；

3、居住、商業、工業混雜區，晝間60分貝、夜間50分貝；

4、工業區，晝間65分貝、夜間55分貝；

5、城市中的道路交通干線道路、內河航道、鐵路主、次干線兩側區域，晝間70分貝、夜間55分貝，（夜間指22點到次日晨6點）。

⑵ 殘疾人有哪些優惠政策

殘疾證事實上就是一個身份證明，就跟身份證一樣，只是證明你是一個殘疾人。如果是地回方殘答疾證的話，一至四級，可以申請低保。殘疾人憑《中華人民共和國殘疾人證》在市區的公園內享受免費，但在郊區一些特殊景點不免費。其他方面的優惠如下：搭乘火車、飛機，優先購票和搭乘;市內公共汽車免費;其隨身必備的輔助器具免費攜帶。殘疾人專用交通工具可就近免費停放;盲人讀物普通郵件免費寄遞;殘疾人就醫，優先掛號、就診，盲人、雙下肢殘疾人、多重殘疾人免交掛號費;殘疾人免費進入博物館、紀念館、科技館(宮)等場所;使用收費公廁免費;影劇院、體育場(館)提供半價優惠。

⑶ 朋友們好！幫幫忙 寫個《保安班長年終總結》在此謝謝了 我明天就要 急 急 急 拜託了有經驗的朋友 謝謝 謝

尊敬的公司領導:
您們好!
白駒過隙,轉瞬間又是一年,回顧****年的工作,在公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛的收費工作及安管員的崗位紀律形象,禮節禮貌等都有一定程度的提高,現就****年的工作情況總結如下:
一、嚴格要求自己,自覺遵守公司的各項規章制度,處之身先士卒,事事以身作則,作為保安隊長始終堅持"打兒先得自身硬"的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷加強自我學習,提高自身業務知識和寫作水平,通過不懈努力,為公司企業文化宣傳盡了一份力。

二、加強班長隊伍建設,班長作為"兵頭將尾"在工作中有著至關重要的作用,通過多次業務知識培訓和工作指導,培養了領班的模範帶頭作用,提高了其管理水準和處理各類突發事作的能力,每月對全體隊員(特別是新入職隊員)進行不定期培訓,合他們全面了解公司企業文化理念,緊緊圍繞董事領導提倡的"****年我們要把服務做得更好,"首問責任制"等,諸多細節文化,由於培訓到位,不僅減少了保安隊的投訴率,還取得良好的效果,全年共收到業主感謝信XX封,樹立了公司良好的形象。

三、重視小區安全防範,加強對外來人員,出租房的管理,特別是對租住在小區內的無業人員,能夠掌握其動態及配合派出所不定期清查,杜絕了治安隱患,在全體隊員的精誠協作和共同努力下,去年成功抓獲和預防盜竊案件XX起,針對xx華庭裝修高峰期,嚴格加強對裝修工管理,憑證出入,制止超時作業和裝修工在小區留宿,通過大力整頓,截止目前為止,未發現1例違規現象,和業主的相關投訴。

四、重視消防工作,始終堅持"預防為主,防消結合"的原則,每月定期對消防設備設施進行檢查,確保其良性運作,同進培養隊員"養兵千日,用兵一時"的指導思想,成功撲滅了XXX火情，減少了住戶的經濟損失,避免了一起重大事故的發生,收到住戶感謝信一封,錦旗一面。

五、善始善終的嚴抓車輛臨停收費工作,制定完善的收費管理制度,每天對收費工作進行檢查和監督。
六、培養隊員廉潔奉公,不謀私利的職業道德思想。

根據自己的實際情況，對每條內容作相應補充或修改。

⑷ 經濟糾紛強搬電腦侵犯什麼權利，如何起訴

1、「經濟糾紛強搬電腦侵犯什麼權利」：侵犯主人的財產所有權，違反了《物權法》的相關規定。

2、「乙方此行為是否侵犯法律條款？」：
（1）說法不嚴密，應是侵犯何種權利、違反什麼法律條款，不是侵犯法律條款。
（2）侵犯財產所有人的所有權，違反的是《物權法》第三十九條：「所有權人對自己的不動產或者動產，依法享有佔有、使用、收益和處分的權利」。

3、「甲方可採取何種措施？」：一是先和侵權人乙方協商返還電腦、賠償所受到的損失；二是協商不成的，立即報警，請求警察制止侵權行為；三是如果警察制止不了，可以到乙方所在地、或是甲方電腦被搬走地法院起訴（侵權行為，訴訟管轄法院可以是被告所在地、也可以是侵權行為實施地、侵權結果發生地）。

4、「如何起訴」：先收集證據，在協商不成後再起訴。具體步驟：
（1）先將「甲方請求寬限，乙方同意按合同規定的延期滯納金計算，延期一個星期這；之後甲方仍然沒有回款，無法支付乙方。其實數目很小，總額才5萬的一筆電腦錢」等情形留下證據：可以是再和乙方協商時的對話錄音、上次協商時知情人的證言、或者乙方的書面證明等。
（2）有了以上證據後：可以報警，如果警察以經濟糾紛為由不予解決，可以到法院起訴。
（3）起訴時的請求可以是：返還電腦、賠償這幾日的損失，如果電腦中數據有丟失或其他情形，也可以索賠損失。
（4）起訴的程序是：寫好起訴狀，到法院立案庭請求立案。

5、如果真的不想到法院解決（其實到法院是最終的解決途徑、但不一定是最好的解決途徑，耗時長、耗精力、費財力還耽誤經營）：可以讓你們的律師或是到律師事務所聘請律師去和對方協商，也可以到當地律師事務所請求以一封律師函，律師函沒有法院判決的強制效力，但比你們私下協商要多一點法律上的可信力。

6、現實中，經常有欠債不還，債權人強行拿走債務人其他財產抵債的作法，其實這是一種侵權行為：除非債務人同意，否則的話，在沒有經過法院判決或仲裁機構裁決的情況下，任何人包括債權人無權強行拿走他的財產。
當然，債務人同意以自己的財產抵債的除外。

⑸ 保安考試題

國家保安員資格考試試卷（模擬考試一）
國家保安員資格考試試卷（模擬考試一）
一、單選題(1-60題，每題1分，共60分)以下備選答案中只有一項最符合題目要求，不選、錯選均不得分。
1、保安從業人員在協助維護社會治安工作中已成為一支重要的社會（ ）力量。
A:技術防範B:安全防範C:人力防範D:公共防範
2、目前我國保安服務已經從單一的人力保安，發展為守護、巡邏、押運、（ ）等四大主要業務。
A:安全技術防範B:咨詢C:開鎖D:犬防
3、 保安從業單位包括（ ）和自招保安員單位。
A:保衛機構B:公安機關C:保安服務公司D:內部單位
4、 關於保安員服務內容，下列說法正確的是（ ）。
A:提供人身、財產、信息等安全防範服務B:提供人身、財產、信息等治安防範服務C:提供人身、財產、社會治安秩序等安全防範服務D:提供人身保護、財產保障、信息安全等方面的服務
5、 曾經被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養或者（ ）次以上行政拘留不得擔任保安員。
A:1 B::3 D:4
6、 關於保安員履行查驗與登記的職責，下列說法錯誤的是（ ）。
A:保安員可以查驗出入人員證件B:保安員可以對出入服務區域的車輛進行登記C:保安員不能查驗本單位人員的證件D:必要時，保安員可以登記單位內部車輛的出入情況
7、 小張是某小區的一名門衛，他的主要任務是（ ）。
A:維護小區內公共場所的秩序B:在小區內開展巡邏活動C:查驗出入小區人員的證件D:在小區內開展安全檢查
8、 保安員張某，想獲得保安員國家職業資格四級證書，那麼，他必須通過（ ）。
A:高級保安員職業能力考試與技能鑒定B:中級保安員職業能力考試與技能鑒定C:保安師職業能力考試與技能鑒定D:高級保安師職業能力考試與技能鑒定
9、 保安員的權利與職責任務是相互聯系又相互區別的關系，下列不屬於保安員權利的是（ ）。
A:享受勞動保護B:享受社會保險C:採取扣押措施D:簽訂勞動合同
10、 根據《保安服務管理條例》的規定，遵紀守法是保安員的（ ）。
A:權利B:義務C:職責D:任務
11、 根據《保安服務管理條例》的規定，（ ）不是保安員在工作中可以採取的行為。
A:維護服務區域治安秩序B:擴散監控影像資料C:登記出入的車輛D:根據任務需要設立臨時隔離區
12、 關於扣押，下列說法錯誤的是（ ）。
A:扣押是一種偵查措施B:扣押是一種行政強制措施C:扣押是一種查驗手段D:扣押是一種執法行為
13、 關於職業道德的作用，不包括( )。
A:規范員工職業行為B:提高員工服務水平和技能C:塑造企業精神D:增強員工獨立性
14、 新來的保安員陳某工作沒有經驗,同事老王熱心地幫助他。老王的行為符合職業道德中的( )。
A:團結互助B:誠實守信C:文明服務D:愛崗敬業
15、 大家都說門衛王某很有禮貌，那麼可推測王某在工作和生活中是一個（ ）的人。
A:語言文明B:態度嚴肅C:不苟言笑D:服裝整齊
16、 保安守護是對服務單位（ ）進行看護和守衛。
A:偵查目標B:懷疑目標C:懷疑對象D:特定目標
17、 出入口守衛工作的特點之一是（ ）。
A:位置獨立B:位置復雜C:位置特殊D:流動服務
18、 保安員小王在貨物出入口值勤時，發現本單位的司機小李出示的貨物出入單中數量與實際貨物的數量不符，小王錯誤的做法是（ ）。
A:小李說明原因後可放其通過B:向小李說明貨車上的數量與單據不符，勸其返回補辦手續C:小李堅持不回去辦理手續，小王堅持不讓小李通過D:為避免小李強行通過，將出入口大門關閉
19、 下列不屬於目標部位守護方案的內容是（ ）。
A:崗位與人員部署B:常見緊急情況的處置C:崗位職責D:客戶單位對保安員的評價
20、 保安員在流動崗位工作的方式是（ ）。
A:在崗位區域巡邏B:按照規定巡迴路線和頻次進行巡視C:按照規定巡迴路線巡視一遍D:按照規定巡迴的頻次進行單向巡視
21、 保安公司從事保安武裝守護服務時使用武器的依據之一是（ ）。
A:中華人民共和國刑事訴訟法B:中華人民共和國憲法C:中華人民共和國民事訴訟法D:專職守護押運人員槍支使用管理條例
22、 在巡邏勤務中，以下不屬於異常情況的是（ ）。
A:在午夜巡邏時發現一人影閃過B:在某街區巡邏時發現一男子在街邊抽煙C:在某廣場巡邏時發現大量不明人群聚集D:在市場巡邏時發現一小女孩獨自哭泣
23、 保安員在某公園巡邏時發現( )應當及時報告。
A:兩人在湖邊樹下耳語B:隱約聽見湖邊有人呼救C:一名中年婦女帶著寵物在公園行走D:一青年男子在小山上放風箏
24、 兩名保安員在公園巡邏時發現一電線桿突然傾倒，首先選擇的處理方式是（ ）。
A:立即報警，等候警察處理B:呼喚眾人將電線桿扶起C:報告服務單位，同時疏散周邊人群D:立刻設置隔離區
25、 不屬於人員密集場所巡邏特點的是（ ）。
A:危險因素不確定B:勤務難度大C:精力、體能消耗大
26、 下列各組均屬於室外人員密集場所的是（ ）。
A:商場、超市、露天廣場B:公共展覽館、客運車站、碼頭C:煙火晚會、廟會、露天音樂會D:體育場館、餐飲場所、候機廳
27、 人員密集場所巡邏區域警戒的首要目的是（ ）。
A:保障重點區域和重點目標的安全B:保障場所周邊的治安秩序C:保障區域周邊人員的安全D:保障區域內人員不得隨意進出
28、 保安押運公司為某銀行護送款項，途中突然發生爆胎，恰逢本公司運鈔車途經此處，表示可以幫忙送款，下列做法錯誤的是（ ）。
A:婉言謝絕B:表示同意C:表示已報告領導，安排解決D:表示自己能夠解決
29、 押運方案主要包括（ ）。
A:執勤方案、消防方案、應急方案B:巡邏方案、守護方案、應急方案C:巡邏方案、消防方案、執勤方案D:巡邏方案、消防方案、應急方案
30、 風險等級是指存在於防護對象本身及其周圍的、對其構成安全威脅的（ ）。
A:程度B:標准C:數量D:准則

⑹ 治安管理專業

治安管理專業簡介

從發達國家實現警務現代化的規律來看，隨著城市化的不斷提高和城市治安的日益復雜化，適度增加警察人數和警力資源的比重，走數量和質量並存的警務之路，是各國警務現代化的必然選擇。隨著我國現代化步伐的加快，城市化的不斷發展，同時，城市治安問題在一定時期也趨於嚴重化，我國在未來一定時期將可能逐步適度增加治安民警數量。根據調查，我校培養的治安管理專業畢業生能夠貼近基層，貼近實戰，具有較強的業務理論和業務技能，合符市場需求和公安工作需要，具有較強的針對性和適應性，因此治安專業人才市場可謂潛力巨大、前景美好！

主要實踐教學環節

治安管理基礎理論、治安管理勤務與手段、社區警務、治安秩序管理、危險物品管理、消防管理、戶口管理、治安案件查處、安全防範技術、基層公安機關實習、社會調查等，以及各校的主要特色課程和實踐環節。

培養目標

培養熟悉我國公安工作的基本路線、方針、政策和相關的法律法規，掌握治安管理的基本知識和基本技能，能從事治安管理工作的高級技術應用性專門人才。

專業培養要求

治安管理專業培養熟悉我國公安工作的基本路線、方針、政策和相關的法律法規，掌握治安管理的基本知識和基本技能，能從事治安管理工作的高級技術應用性專門人才。

畢業生具備的專業知識與能力

具有良好的政治素質、法律素質、業務素質、人文素質、身體素質、心理素質、掌握治安管理警務實戰技能或相關職業技能，具有嚴明的紀律作風和良好的職業道德，具有較強的實戰能力和創新精神，能在公安機關從治安管理及相關專業工作的應用型專門人才。

在公安機關治安部門、派出所，公安機關和企事業單位的保衛部門。

⑺ 派出所所長幾年一換

1、具體沒有來嚴格准源確的，一般三、四年。

2、根據每個地區的情況會有所調整。

縣公安局下屬的大部分派出所一般是股所級，少數是副科級。

派出所所長（高配副科）職務。

目前廣州的絕大多數派出所都是正科級單位。一旦進行升格，可升至副處級單位，派出所所長的級別也會相應升高

(7)治安管理業務知識擴展閱讀

崗位職責：

一、領導和組織全所的業務、行政、政治工作，社會關系。

二、正確執行黨和國家制定的法律、法規、政策，堅決執行上級的決議和指示，依照法律和上級公安機關的規定，組織民警正確行使派出所職責。

三、主持所務會議，根據上級的決議、指示，制定派出所所工作計劃，布置、檢查、總結工作，研究、反映敵情和社會治安情況。

四、組織全所民警深入轄區調查研究及時解決轄區內存在的各類治安問題。

五、組織實施法制宣傳和教育，建立健全安全防範體系。

六、定期向轄區群眾報告工作。

七、組織民警學習法律、治安管理法規、政策和公安業務知識。

八、維護團結，做好民警的思想政治工作，充分發揚民主，關心民警生活。

九、組織民警協助公安機關各業務部門和其它有關部門，進行與社會治安管理有關的工作。