治安職責

⑴ 治安管理的主要任務是什麼

治安管理的任務主要有以下四個方面：

（一）維護社區治安秩序維護社區治安秩序，是為社會主義現代化建設和人民群眾安居樂業創造良好的社會治安環境的重要保證，是治安管理的一項基礎性和經常性的任務，它體現了治安管理職能的本質要求。

維護社區治安秩序的基本內容，是做好各項日常業務工作，包括公共復雜場所（地區）管理、特種行業管理、危險物品管理、消防監督、道路交通管理等。

（二）預防、發現和控制違法犯罪活動預防、發現和控制違法犯罪活動，是治安管理的重要的、長期的任務。違法犯罪活動特別是嚴重刑事犯罪活動，直接危害國家經濟建設的順利進行和公共利益，危害人民群眾的生命財產安全，破壞社區安定，是影響社會治安秩序的主要因素。

（三）輔助公安機關查處治安案件、治安事故，處置治安事件查處治安案件、治安事故，處置治安事件，是治安管理日常的艱巨的任務，它對於維護社會治安和社會穩定，減少、挽回損失和防止進一步危害，都有著重要意義。

治安案件，是指違反治安管理，依照治安管理處罰條例應當受到處罰，由公安機關依法立案查處的違反治安管理法規的行為。治安事故，是指違反治安管理法律和有關安全規定，造成人員傷亡和物質損失的災禍，包括火災、爆炸、中毒、車禍（交通事故）、擠壓傷亡、翻沉船、放射性事故。

治安事件，是指群體或個人出於某種需要或為達到某種目的，在特定場合引發並導致沖突加劇、事態擴大，擾亂、破壞社會秩序，危害公共安全的群體越軌行為。

例如非法集會、遊行、示威，聚眾包圍、沖擊重要機關、部門、機構和單位，聚眾堵塞交通，非法佔據公共場所，聚眾哄搶，在文體商貿活動中聚眾滋事，聚眾械鬥，聚眾鬧喪等。

（四）為民排危解難為人民服務，幫助群眾排危解難，是物業保安的管理職能決定的。治安管理工作與人民群眾的接觸最多，聯系最密切，是黨和政府與人民群眾之間的橋梁和紐帶。做好為民排危解難的工作，可以奠定治安管理的廣泛的群眾基礎。

為此，要經常了解群眾的困難和疾苦，盡力予以幫助或及時向有關部門反映解決；

在人民群眾人身、財產安全受到侵犯或者處於其他危難情形之下時，應當立即救助；

對人民群眾提出的解決糾紛的要求，應當給予幫助；

對迷路兒童、老人要幫助其返家；

要幫助港澳台同胞、華僑、海外華人尋找親友；對走失人員和下落不明人員要負責查找，並處理非正常死亡事件；

負責受理、查找遺失物品；積極參加搶險救災和社會公益工作。

(1)治安職責擴展閱讀：

1、治安管理處罰的適用對象如下：

《中華人民共和國治安管理處罰法》第二條規定擾亂公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身權利、財產權利，妨害社會管理，具有社會危害性，依照《中華人民共和國刑法》的規定構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不夠刑事處罰的，由公安機關依照本法給予治安管理處罰。

2、治安管理處罰的適用范圍如下：

治安管理處罰法第四條規定：在空間效力上，在中華人民共和國領域內發生的違反治安管理行為，除法律有特別規定的外，全部適用本法；

在對人的效力上，除法律有特別規定的外，治安管理處罰法適用於所有在我國領域內違反治安管理的公民、法人和其他組織。這里的公民既包括中國民，也包括外國人和無國籍的人。

⑵ 安全保衛工作人員職責

簡單來說有5個大方面：

1、維持工作單位內外區域的工作秩序；

2、維護單位內部安全，消除隱患於萌芽狀態，防患於未然；

3、加強對重點部位的治安防範，加強防盜活動，及時發現可疑的人和事，並防止治安惡化；

4、監督員工遵守安全規程其他規則；

5、防火任務，及時發現火災苗頭，並消除之。

(2)治安職責擴展閱讀

舉例：廣安市人民政府安全保衛工作制度

為進一步加強中心安全保衛工作，維護中心治安和工作秩序，根據《中華人民共和國治安管理處罰條例》，結合實際，制定本制度。

第一條中心安全保衛工作是中心內部安全的重要保障，主要任務是：預防和打擊違法犯罪活動，維護內部治安和工作秩序，杜絕災害事故發生，保障中心各項工作的順利進行。

第二條 中心安全保衛工作，在主任的統一領導下，實行以治安責任人為主要力量，各科室配合的安全保衛責任制。

第三條中心各科室要遵守執行本規定，加強責任區域內的治安管理，切實做好防盜、防火等安全防範工作，教育各科室幹部職工自覺遵守中心各項安全制度，共同維護中心的安全。

參考資料來源：廣安市人民政府-安全保衛工作制度

⑶ 治安管理員的職責是什麼

治抄安管理員的襲職責：
1、負責轄區治安防範工作。
2、負責轄區治安案件的接警、調查取證及突發案件的現場處理。
3、負責學院轄區治安管理，維護校園秩序，帶領巡邏人員對校區實施治安巡邏。
4、發現不安全隱患及時糾正，並逐級上報。
5、制止社會閑散人員進入轄區，對可疑人員進行盤查。
6、大型活動或重要會議的安全保衛工作。
7、完成保衛處交辦的其它工作任務。

⑷ 作為一名治安員，應該怎樣履行職責

治安員的職責只是負責治安巡邏，遇到突發事件，只是負責控制局面，其它的事情就交由有關職能部門來處理。
從法理上講，治安員不穿警服不佩警銜，不是行政機關執法人員，只是協助警察工作，屬群眾組織，除一般公民權利外，他們不具備任何執法權。一般遇到小偷等，抓獲後要交給警方處理。

專職治安員的職責任務
1、負責相關法律法規的宣傳，教育群眾增強法制觀念和安全防範意識；
2、按照派出所確定的巡邏方案，負責本村（社區）街巷、胡同、重點地區的治安巡邏；
3、與分管的民警保持日常聯系，及時向民警反映影響社會穩定的線索和信息；
4、遇有刑事、治安案件等突發情況，在迅速向分管的民警和有關部門報告的同時，協助做好相關工作；
5、定期檢查村（社區）內村（居）民住宅的安全防範情況，發現問題及時向村綜治工作站（社區綜治委）匯報；
6、掌握村（社區）內流動人口和出租房屋情況，並及時督促流動人口到派出所登記辦證；
7、協助村（社區）民調、幫教組織做好民調、幫教和社區矯正工作；
8、協助村（社區）做好消防安全和交通安全的有關工作；
9、負責反映群眾對治安管理的意見和建議；
10、完成鎮綜治辦和派出所交辦的有關工作。

2008年1月1日以後，各級公安機關一律不得再以任何名義留用治安員(包括聯防隊員和協警員等用於協助開展治安保衛工作的輔助人員)。

⑸ 社區治安包括的工作內容有哪些

人口管理、危險物品管理、社區治安秩序管理等。

社區治安管理的內容有五個方面：人口管理包括戶口管理，居民身份證管理，人口調查，常住人口管理，暫住人口管理，特殊控制人口管理。危險物品管理包括槍支管理，管制刀具管理，爆炸物品管理，劇毒物品管理。

社區治安秩序管理包括特種行業治安管理，公共場所治安管理，企事業單位安全防範工作的指導，查禁社會丑惡現象。交通道路管理包括車輛管理、機動車駕駛員管理、交通安全設施管理等。消防安全管理包括制定消防規則、辦法和技術規范，開展消防安全宣傳，做好消防隊伍的思想、組織、業務建設，指揮火災撲救工作等。

(5)治安職責擴展閱讀：

社區治安工作的相關要求：

1、宣傳、貫徹有關城市管理的法律法規，制定並組織實施轄區的的治安管理工作計劃，減少治安案件和刑事案件的發生。

2、加強社區治安綜合治理，發展社區服務，維護市場秩序，動員群眾積極參與社區治安活動，組建群防群治隊伍；執行綜合執法，對轄區內各專業管理機構的工作行使監督權。

3、及時向有關部門反映社區群眾關於治安方面的意見、建議和要求；配合有關部門做好在社區矯正對象的管理、教育工作；教育居民遵守居民公約和居民會議決定，開展社區服務，為居民創設安居樂業的環境。

⑹ 警察的職責是什麼

根據《中華人民共和國人民警察法》第六條的規定,公安機關的人民警察按照職責分工內,依法履行下列職責：容
一、預防、制止和偵查違法犯罪活動；
二、維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為；
三、維護交通安全和交通秩序，處理交通事故；
四、組織、實施消防工作，實行消防監督；
五、管理槍支彈葯、管制刀具和易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品；
六、對法律、法規規定的特種行業進行管理；
七、警衛國家規定的特定人員，守衛重要的場所和設施；
八、管理集會、遊行、示威活動；
九、管理戶政、國籍、入境出境事務和外國人在中國境內居留、旅行的有關事務；
十、維護國（邊）境地區的治安秩序；
十一、對被判處管制、拘役、剝奪政治權利的罪犯和監外執行的罪犯執行刑罰，對被宣告緩刑、假釋的罪犯實行監督、考
察；
十二、監督管理計算機信息系統的安全保護工作；
十三、指導和監督國家機關、社會團體、企業事業組織和重點建設工程的治安保衛工作，指導治安保衛委員會等群眾性組織的治安防範工作；
十四、法律、法規規定的其他職責.

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⑺ 派出所治安內勤職責內容是什麼

、認真執行戶籍管理的政策規定，依法進行戶籍、居民身份證和人口資料管理。

2、配合外勤民警做好基礎工作。

3、負責各類報表和情況信息的匯總分析、傳遞，輔助領導決策。

4、建立和管理各項工作台帳，做好資料整理、裝訂和歸檔立卷。

5、負責本所的檔案收集、整理、歸檔工作。

6、管理印章、財物、警械。

7、協助做好後勤保障工作。

內勤崗位是基層公安派出所工作的重要組成部分，內勤民警的主要工作包括為派出所處理日常事務，負責撰制文書簡報、管理文檔數據、統計上報表格、後勤保障、協調所內其他工作，是一名綜合性服務人員。

要做好派出所內勤工作，首先應該正確認識到內勤職責的重要性，其次要對內勤工作抱有強烈的使命感、事業心與責任感，再就是要具備較高的公安業務素質與能力。

(7)治安職責擴展閱讀：

派出所內勤應具備的六種能力：

1、參與謀劃工作。

內勤是所內分管領導的左右手，是所長管理內外事務，有序開展各項工作的助手。增強參謀意識，提高參謀能力，對於內勤民警更好地實現為領導參謀的職能具有舉足輕重的作用。

2、必須具備相應的文字綜合能力。

文字綜合能力是內勤民警必備的基本功之一，一個稱職的內勤民警必須具備較高的文字綜合表達能力。在派出所日常工作中，內勤民警不僅要參與撰寫各種方案、報告、總結，還要將派出所日常工作動態與成績及時製作成信息簡報報送給上級公安機關。

3、有較高的信息處理能力。

情報信息主導警務已經為當前警界所共識，在日常所務工作中，內勤民警面對龐大紛雜的各種信息要進行正確的篩選、整理以及對信息進行簡單研判，並及時提供給所領導作為其進行准確、科學決策的重要依據。

4、注重溝通協調能力。

協調所內工作開展是內勤民警工作的重要內容，內勤民警必須具備良好的協調能力，善於處理人際關系、善於發現層面之間、干群之間存在的問題，及時加以溝通、協調，起到輔助管理的作用。

5、不斷提高辦事處事能力。

辦事能力涉及完成任務的情況和臨機處事的本領，也是內勤民警工作的基本職能，包括集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力等。

其次是分析能力，內勤工作涉及面廣、工作量大，既有緊迫性的業務工作，也有瑣碎的事務性工作，因此非常繁雜。這就要求民警工作要有條理性，對各種事務合理歸類，加以梳理，分清輕重緩急。

6、善於創造能力。

在知識經濟社會的新形勢下，公安工作時刻面臨著新的挑戰，內勤民警為了迎合種種挑戰，就需要富有善於創造的能力。具體來說：

（1）工作思路要新。

（2）要善於總結工作中的經驗與得失，從而形成自己獨具特色的新的工作方式，形成更新、更符合實際的工作思路。

（3）要善於運用最新科學技術與手段，不斷更新內勤工作方式與管理模式。

⑻ 旅店治安責任人崗位職責及安全管理制度材料

旅店保安部管理模式與規范
一、 保安部組織機構與工作內容
（一）保安部組織機構
保安部設經理1人下設主管及治安、內保、監控領班和消防員。保安部是管理的職能保障部門，在總經理領導下貫徹國家公安、安全部門和止級主管部門的安全工作方針、政策和法規，全面負責酒店和客人的人身、財產等安全保衛工作。其組織機構形式。
（二）保安部的工作內容
1、 在總經理領導下，負責酒店的安全工作，研究制定酒店治安、消防、內管等安全管理制度、安全防範預案和措施，報總經理審批後組織貫徹實施。
2、 組合酒店實際，貫徹公安、安全部門和上級主管部門安全管理的方針、政策、法律、法規、並協助公安、安全機關查處違法犯罪案件與人員。
3、 研究制定酒店安全部門各崗人員的崗位責任制度與職責規范審定各部門安全管理規章與制度，報總經理審批後貫徹實施。並檢查實施結果，處理存在問題保證安全管理制度的貫徹落實。
4、 研究制定酒店消防工作管理辦法與措施，組織義務消防隊，做好消防培訓，定期舉辦消防知識講座，做好消防設備、器材、監控設備管理。對施工現場、明火作業部門，配合工程技術人員和外協施工單位做好防火安全檢查、明火作業審批，簽訂安全合同，預防火災事故的發生。
5、 做好酒店關鍵和要害部門的日常保衛工作。並結合酒店重大活動，做好重點客人、重點部位的安全管理與防範。防止意外事故的發生。
6、 建立健全安全規章制度和要害部位與人員安全檔案，廣泛懼安全信息，不斷提高安全管理水平。
7、 做好治安管理查處打擊賭博、販毒、嫖娼**和利用高科技作案等違法犯罪活動。處理安全責任事故，並定期向上級匯報工作。
二、 保安部各崗人員職責規范
（一）保安部經理
報告上級：總經理
督導下級：保安主管、消防員
聯系部門：酒店各部門
職責規范：
1、 負責保安部的全面工作，全面貫徹落實總經理下達的各項工作任務，當好總經理安全工作的參謀和助手。
2、 與人事培訓部配合，負責本部門的人員調配和部門內部人員選拔、聘用、教育、培訓、考核、獎懲、辭退等管理工作。
3、 根據「預防為主」的保衛工作方針，在酒店內開展以「四防」（防火、防盜、防破壞、防惡性事故發生）為中心的安全教育和法制教育。
4、 貫徹安全保衛工作「誰主管，誰負責」的原則，落實安全責任制，協助酒店各部門，把安全職責納入部門管理工作日程當中。
5、 負責重大節日、大型會議及外賓和團隊的安全保衛工作。特別是有重要首長、貴賓抵離店時，要親自到場指揮，確保安全。
6、 在酒店防火安全領導小組的領導下，掌握酒店防火系統，制定防火規章制度與計劃。履行消防監督檢查職能，組織和領導義務消防隊，防範火災發生。負責調查酒店內發生的火災事故。
7、 接待有關賓客對酒店安全工作方面提出的投訴，並進行處理。
8、 配合公安機關、國家安全部門及上級有關執法機關來酒店協查、指導各項工作。
9、 協助酒店領導，定期進行安全檢查，發現問題立即處理。
10、 負責健立健全酒店及本部門安全方面的有關記錄和檔案。
11、 定期召開部門管理例會。
（二）保安主管
報告上級：保安部經理
督導下級：保安部各班組領班
聯系部門：酒店各部門
1、 在保安部經理領導下進行工作，直接對其負責，執行交辦的各項任務和臨時授權的其他職責。
2、 協助保安部經理制定各項工作計劃。負責對領班的工作進行督促和檢查。
3、 負責保安部員工的教育、培訓，抓好員工思想教育和法制安全教育，使全體員工團結一致。
4、 協助酒店各部門建立健全安全保衛組織，培訓各部門的骨幹力量。
5、 做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監控檢查及收繳客人的遺留、違禁物品。
6、 經常巡查酒店的各項安全制度在各部門的執行情況。發現客人有借酒鬧事及出現違法事件的，及時處理。
7、 每天和前台聯系，及時掌握外賓、重要客人入住樓層的有關情況，確保賓客安全。
8、 熟悉消防業務知識，協助保安部經理制定消防工作計劃和組織義務消防隊的演練與培訓。
9、 熟悉掌握消防設施、器材的配置、保養、使用，定期做好檢查工作，使消防設施器材處於良好狀態。
10、 負責酒店要害部位的安全監督，確保安全。
11、 負責檢查會客登記制度的執行情況及員工外出登記情況。
12、 負責每天各班交接班記錄的檢查及存在問題的妥善處理。
13、 每天向保安部經理匯報工作情況及存在的各種問題。
（三）保安部各班組領班
報告上級：保安主管
督導下級：各班組員工
職責規范：
1、 在主管的領導下進行工作，直接對主管負責。
2、 抓好班組思想建設，掌握員工思想和工作情況，團結員工相互關心，共同提高。
3、 走動管理，隨時督導、檢查員工在崗期間的儀表、儀容、禮貌、禮儀、警械裝備和值班工作質量。
4、 每天上崗前要開班前會，提出要求及注意事項。
5、 熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。
6、 協助其他部門處理好一般性的客人投訴。
7、 嚴格交接班制度，認真填寫交接班記錄。
（四）消防員
報告上級：保安部經理
職責規范：
1、 認真貫徹執行酒店有關安全管理的規章制度。
2、 認真落實上級領導臨時布置的各項消防工作。
3、 負責對新員工進行消防培訓，並對在崗員工進行防火意識教育，宣傳消防工作的重要性。
4、 熟悉酒店的地理、環境和消防設施（滅火器材、火災報警裝置）的分布位置。
5、 制定計劃，購置、維修全店的消防器材。
6、 落實防火安全大檢查制度，發現火險隱患及時登記上報並提出整改意見。
7、 配合上級機關和公安消防部門的安全檢查工作，協助有關部門查處火災事故。
8、 審批動火許可證，對施工現場消防安全進行監護。
（五）治安員、內保員
報告上級：治安領班、內保領班
職責規范：
1、 在領班領導下，保衛好酒店的安全，執行上級交辦的各項安全保衛工作。
2、 負責對客房、餐飲、娛樂等區域的巡邏檢查，發現事故隱患，及時處理，並向上級匯報處理情況。
3、 對酒店內、外車輛進行疏導，保證交通暢通。
4、 對酒店內、外車輛進行疏導，保證交通暢通。
5、 對來訪人員進行詢問登記。
6、 負責檢查詢問零點以後進入客房區的有關客人的鑰匙牌和住房卡。
7、 阻止無關、閑散人員進入酒店。對流氓滋事人員及可疑人員進店，除採取控制外，應立即報告有關部門。
8、 制止一切實發生在酒店內的客人爭吵、打架、斗毆等不良情況，及時處理，防止事態惡化。
9、 協助財務部做好押送有關款項工作。
10、 制止入住人員攜帶易燃易爆、劇毒、放射物品進入酒店區域，發現後應將物品扣留。
11、 熟練掌握滅火器材的正確使用方法。

⑼ 治安的工作主要是做什麼

一般包括以下職責：
1.維護管區治安秩序，依法管理，文明值勤；
2.負責管區內的治安防範、情報信息、人口管理、治安糾紛調處；
3.負責管區內交通秩序，發現問題及時處理；
4.協助刑事案件的偵破及突發事件處置工作。