保險公司功能組職責
① 保險的3個基本職能是什麼
一、資金融通的功能
資金融通的功能是指將形成的保險資金中的閑置的部分重新投入到社會再生產過程中。保險人為了使保險經營穩定，必須保證保險資金的增值與保值，這就要求保險人對保險資金進行運用。
二、社會管理的功能
社會管理是指對整個社會及其各個環節進行調節和控制的過程。目的在於正常發揮各系統、各部門、各環節的功能，從而實現社會關系和諧、整個社會良性運行和有效管理。
三、組織經濟金補償功能
從經濟角度來看，保險是一種損失分攤方法。以多數單位和個人繳納保費建立保險基金，使少數成員的損失由全體被保險人分擔。
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投保必知：
（1）當業務員拜訪您時，您有權要求業務員出示其所在保險公司的有效工作證件，包括《保險銷售從業人員資格評書》、《保險銷售從業人員執業證》。
（2）您有權要求業務員依據保險條款如實講解險種的有關內容。當您決定投保時，為確保自身權益，請認真閱讀保險條款。
（3）在填寫保單時，您必須如實填寫有關內容並親筆簽名；被保險人簽名一欄應由被保險人親筆簽署（少兒險除外）。
（4）當您付款時，業務員必須當場開具保險費暫收收據，並在此收據上簽署姓名和業務員代碼；您也可要求業務員帶您到保險公司付款。
（5）投保一個月後，您如果未收到正式保險單，請向保險公司查詢。
收到保險單後，您應當場審核，如發現錯漏之處，有權要求保險公司及時更正。
（6）投保後一定期限內，您享有合同撤回請求權，具體情況視各公司規定。
（7）如您的通訊地址發生變更，請及時通知保險公司， 以確保您能享有持續的服務。
（8）對於退保、減保可能給您帶來的經濟損失，請在投保時予以關注。
（9）保險事故發生後，請您參照保險條款的有關規定，及時與保險公司或業務員取得聯系。
（10）對投保過程中有任何疑問或意見，可向保險公司的有關部門咨詢、反映或向保險行業協會投訴。
② 簡述保險公司的主要職能
保險公司具有補償損失職能和經濟給付職能兩項職能。
1、補償損失職能
保險是在保險有效期內，按照保險合同約定的責任范圍，以及發生特定風險損害時的保險金額，對實際損失金額進行賠償。這種補償原則使災害和事故造成的社會財富的實際損失在價值之下得到補償，並在使用價值中恢復，從而使社會再生產的過程得以持續進行。
保險的賠償功能只是重新分配社會現有財富，而不是增加社會財富。因為從社會的角度來看，被保險人遭受個人風險損害的收入，正是大多數未遭受損害的被保險人的損失。這是所有被保險人給予的賠償。這種賠償不僅包括財產損失賠償，還包括責任損害賠償。
2、經濟給付職能
財產保險和人身保險是兩種不同的保險。由於一個人的價值很難用貨幣來估價，因此人壽保險是保險人與被保險人之間通過協議支付的保險。因此，人身保險的作用不是賠償損失，而是經濟補償。
(2)保險公司功能組職責擴展閱讀：
損失補償原則是保險人必須在保險事故發生導致保險標的遭受損失時根據保險責任的范圍對受益人進行補償。其含義為保險人對約定的保險事故導致的損失進行補償，受益人不能因保險金的給付獲得額外利益。
一般來說，財產保險遵循該原則，但是由於人的生命和身體價值難以估計，所以人身保險並不適用該原則，但亦有學者認為健康險的醫療費用亦應遵循，否則有不當得利之嫌。
參考資料來源：
網路-保險
網路-保險職能
網路-保險公司
③ 保險公司如何建立功能小組
一般的功能抄小組很多時候是在早會時候才會體現其作用的，這要看團隊建立的時間了，如果團隊做的很大，也有很多人開早會的話，可以從團隊裡面直接挑選人員，要先選一個組長來統籌管理小組成員。接下來有早會流程主持人、安排開心一刻的主持人，晨操領跳者、早會學習內容主講人。
④ 簡述保險公司的功能
您好！
保險是經濟「助推器」和社會「穩定器」，關系版國計民生，關繫到社會生活中的每一分權子。
保險公司是社會的穩定器，讓社會上的各種突發時間對民眾造成的影響降低，例如意外，重大疾病等。
與其他行業不同，保險業經營以風險為對象的產品，具有經濟補償、資金融通和社會管理功能。保險公司天然承擔著經濟和社會雙重責任，其社會責任與生俱來。但是這只是基礎，公司大了，社會責任會更多。
希望幫到你！詳細請查保險法！
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑤ 保險公司有哪些部門,各個部門的主要職能是什麼
人事部 負責人事管理
財務部 負責公司財務管理
承保部 負責核保
理賠部 負責核賠
市場內部 負責擴展業務容
信息部 負責網路等軟體硬體維護
還有就是各種業務部門，負責招攬業務。
各家公司大體框架差不多就這樣吧。當然什麼黨委、工會，我就沒說了，不是機構組成部分
⑥ 保險公司各部門職能
綜合管理部，
個人業務部，
培訓部，
團險部，
銀保部，
運營部
都寫成這樣了，哥們還要問什麼?