包裝車間工作職責

❶ 包裝企業的崗位職責怎樣寫

紙箱企業生產操作崗位職責
總則

（一）、做到班前三準備。

1、明確任務。

2、熟悉工藝，核對材料，檢查工具和量具。

3、檢查設備完好情況，先查看電源。

（二）、認真做到班中「三堅持」。

1、堅持自覺遵守勞動紀律，做到不遲到、不早退、不隨便離開工作崗位，上班時不得看書、報及做私活。

2、堅持按工藝規程進行生產，正確使用工具、設備。

3、堅持三檢制（自檢、首檢、互檢），開展技術互助，保證產品質量。

（三）、認真做好班後「三做到」。

1、下班前擦拭設備、注油、保養。

2、整理工具和產品。

3、搞好機台前的環境衛生。

（四）、堅持質量第一，認真做好標記，做到「三對」「三檢」「三要」。對不合格的產品不轉不接，發生質量問題及時查找出現的原因，採取措施。

（五）、熟悉所用設備的結構、性能、安全操作規程和維護保養規定，做到「三好」。精心操作，搞好設備日常維護。

（六）、搞好安全生產，出現事故要保護好現場，及時報告，及時分析，找出原因，吸取教訓。

（七）、搞好崗位練兵。

（八）、嚴格執行交貨日期和執行車間的一切規章制度，服從分配。

水處理工崗位職責

1、嚴格執行GB1576-199《低壓鍋爐水質標准》和安全技術操作規程，確保鍋爐安全經濟運行。

2、及時准確對生水、軟水和爐水化驗分析，正確填寫水質化驗記錄。

3、做好水處理設備的維護保養，搞好現場文明生產。

4、督促司爐人員按時排污。

5、嚴格勞動紀律，堅持崗位，服從調度。

司爐工崗位職責

1、嚴格持證上崗，遵守和執行鍋爐管理制度。

2、嚴格執行安全技術操作規程，保障設備運行安全和人身安全。

3、認真做好鍋爐巡檢工作和鍋爐使用運行情況，做好詳細記錄。

4、正確處理異常情況，發現隱患及時報告。

5、嚴格勞動紀律，堅持崗位。認真搞好設備和環境衛生。

鍋爐勤雜工職責

1、在司爐工的指導下工作,負責原煤轉運,煤渣清出,現場清潔衛生工作。

2、熟悉鍋爐設備、設施的性能,經常巡視設備設施的運行情況,及時發現問題,向司爐工報告。

制膠工崗位職責

1、嚴格執行工藝配方和製作工藝，對膠液製作質量負責。

1、 熟悉產品性能，及時到生產現場檢查紙板粘合質量，總結經驗，採取預防措施。

3、正確安全使用蒸汽加熱,做好設備維護保養。

A、B機操作工崗位職責

1、熟練掌握A、B機的性能、操作技能、瓦輥導紙片的調整方法、瓦輥壓力的調整和設備的維護保養。

2、正確應用產品工藝，核對技術要求和產品質量要求，嚴格按質量要求生產產品。

3、嚴格控制原材料消耗，堅守工作崗位，嚴格執行安全技術操作規程。

雙面機操作工崗位職責

1、熟練掌握設備性能及粘合量的調整方法,負責面瓦紙的粘合和紙板進入烘板。對其粘合質量負責。

2、負責上板帶偏移量的調整，保證板帶不跑偏，紙板不左右移動。

3、嚴格執行安全技術操作規程，堅守崗位。

縱模切操作工崗位職責

1、嚴格按產品工藝要求調整縱模切刀，正確選擇縱切刀具，對產品基本尺寸負責。

2、熟練掌握設備性能和調整方法，按時進行維護保養。

3、負責下板帶偏移跑動的調整，維護帶板居中運行。

4、負責控制紙板烘乾車速的控制，保證產品水分指標達到工藝要求，對嚴重拱板和重水分紙板負責。

5、嚴格執行安全技術操作規程，堅持崗位。

接板工崗位職責

1、負責對分切出的產品進行質量分類，對未粘合的紙板和缺瓦露楞、汽泡板、折縱等缺陷的紙板流入下道工序負責。

2、 負責分切紙進行翻板。

紙板堆碼工崗位職責

1、負責對紙板按合格品、廢品分別堆碼，按工藝要求一正一反上台板，堆碼必須整齊，高度一致，並掛上標識。

2、負責現場台板的存放整齊、規范。

原紙上機工崗位職責

1、嚴格對照工藝技術要求使用原紙，對不合格紙嚴禁上機。

2、原紙上機過程中不能損壞，對損壞原紙負責，並夾緊夾牢。

3、未上機的原紙要存放在堆入區內，並隨時保持現場清潔。

生產線轉運工崗位職責

1、負責生產出的合格紙板轉運到排濕區進行排濕,後轉入堆放區，存放整齊、規范，對碰傷紙板負責。存放時，流轉卡一律朝向人行道。

2、負責現場清潔衛生。

碰線工崗位職責

1、嚴格按工藝技術要求調試設備，核對原材料。

2、按作業計劃及時對產品進行碰線工作，並嚴格控制質量。

3、負責碰線後的紙板堆碼和轉運工作。

4、負責設備的維護保養，嚴格執行安全技術操作規程。

印刷開機喂板工崗位職責

1.熟練掌握設備性能,正確調試,正確開機,嚴格執行安全技術操作規程,正確維護設備。

2.合機前對各結合部進行檢查,確認無人後方可合機後開機。

3.開機喂板並對半成品來料質量進行監督,堅持崗位。
印刷工崗位職責

1、負責來料的工藝核對和印刷調機送板工作。

2、負責印版的領用、校對和貼版工作。

3、負責印刷質量和油墨印刷效果的調配工作。

4、負責設備的維護保養，嚴格執行安全技術操作規程。

5、負責各項原始記錄。

開槽工崗位職責

1、負責按各品種工藝技術要求調整開槽刀，對開槽質量負責。

2、負責檢查印刷波動，印刷效果的質量。

3、對不合格品進行剔除。

4、嚴格執行安全技術操作規程，堅守崗位。

印刷堆碼工崗位職責

1、按規范對印刷開槽後的紙板進行堆碼。

2、負責堆碼前的質量鑒定和分類、剔除。

3、 嚴格執行安全技術操作規程，堅守崗位。

印刷轉運工崗位職責

1.負責紙板轉運到設備旁並上機工作。

2.負責台板的規范堆放。

3、負責印刷開槽後紙板轉運進提升機內。

4、 負責現場半成品的規范堆放。

印刷清廢工崗位職責

1、負責開槽出的紙屑清理入廢紙打包庫。

2、負責現場清潔環境衛生工作。

提升機工(兼)崗位職責

1.熟練掌握提升機性能,堅持持證上崗,正確安全使用和維護保養,嚴格執行安全技術操作規程。

2.負責提升機內的產品及其它物品的轉運到指定位置堆放整齊有序。

3．負責二樓產品及物品到一樓。

訂箱工崗位職責

1、負責按工藝文件要求對各產品訂箱，並保證質量要求。

2、負責在線質量次品的剔除。

3、嚴格執行安全技術操作規程，對設備進行維護保養，並負責工作場所的清潔衛生工作。

粘箱工崗位職責

1、負責粘結類紙箱按工藝質量要求進行粘箱工作。

2、負責廢次品的剔除。

3、負責現場環境衛生工作。

模切工崗位職責

1、嚴格按安全技術操作規程操作，正確維護保養設備。

2、按工藝要求、質量要求模切產品。

3、正確使用模切板，對影響產品質量因素及時糾正。

4、負責產品質量的認定和記錄工作。

模切清邊工崗位職責

1、對模切產品進行撕邊，並保證產品不撕裂、撕缺。

2、負責產品堆碼和按工藝要求打包工作,並轉運到指定位置。

3、負責現場清潔衛生。

訂盒工崗位職責

1、按工藝技術和質量要求對內盒進行訂盒工作。

2、嚴格執行安全技術操作規程，正確維護保養設備。

3、負責本崗位產品質量控制和原始記錄。

成品打包工崗位職責

1、負責車間所糊成品按工藝技術文件要求嚴格打包。

2.負責對打包前的產品質量鑒定分類工作，並對打包質量負責,打包後的成品轉運到指定位置堆放。

3、負責原始記錄和現場清潔衛生。

切紙工崗位職責

1、負責按生產作業計劃的產品加工產品。

2、充分利用廢舊材料，節約成本，降低消耗。

3、嚴格執行安全技術操作規程，正確使用維護設備和現場文明生產。

分紙工崗位職責

1、負責按生產作業計劃加工產品，保證產品質量。

2、充分利用廢舊材料，節約成本，降低消耗。

3、嚴格執行安全技術操作規程，正確維護保養設備，隨時保持現場文明生產。

手工組崗位職責

1、負責按工藝質量要求進行加工產品，嚴格控制產品質量。

2、負責現場文明生產，遵守廠內一切規章制度。

車間清潔工崗位職責

1、經理室、主任室、會議室、走廊、廁所、廠內公路及花台的清潔衛生。

2、負責花草維護、施肥、除草。

3、完成領導交辦的其它事宜。

維修鉗工崗位職責

1、負責車間設備維修保養工作和臨時安排的工作。

2、負責巡迴檢查，及時排除故障，保證設備正常運行。

3、嚴格執行安全技術操作規程，指導操作者正確維護保養設備。

5、 加強設備管理和安全防範工作，執行車間各項規章制度。

維修電工崗位職責

1、負責車間所屬電器設備的維修、保養和其它工作。

2、經常巡迴檢查，及時排除故障，保證設備正常運行。

3、對配電房的管理工作負責。

4、嚴格執行安全技術操作規程，正確指導操作者維護設備。

5、加強安全防範，認真做好各種原始記錄，執行車間各項規章制度。

車間叉車駕駛員職責

1、必須經過組織培訓，取得合格本車操作駕駛證後，方能持證上崗。

2、嚴格執行公司「交通安全管理條例」，「物資起重規程」和車間叉車作業指導書規程作業。

3、負責對車間的原紙從供應科庫房內按工藝要求安全領出到生產場地，負責堆碼，協助原紙上紙工完成原紙上機。

4、負責車間內的原紙轉運和剩餘原紙的退庫工作。

5、協助車間對重型物資的轉運工作和維修設備所需的起重工作。

6、負責對叉車的維護保養和安全運行。

7、執行車間各項規章制度，完成領導交辦的其他工作。

❷ 作為一名白酒包裝車間的員工結合自己的崗位職責及2020年如何干好本職工作的心得體會

明白，舊包裝車的店的員工給自己的崗位職責，g2020年最高分

❸ 包裝組長崗位職責

包裝組長工作職責、程序和許可權職位：包裝組長部門上上級：生產經理直接上級：車間主任直接下級：操作員工一、主要職責、1、 帶領本組員工積極投入工作，努力保質保量完成當天的生產任務，對本組工作負有全面責任。2、 負責本組生產區域衛生打掃安排及本組員工個人衛生要求，並嚴格監督檢查，必須符合標准。3、負責對本組員工的勞動紀律管理。4、 負責對本組員工的生產安全管理。5、 負責對本組員工的出勤管理。二、主要程序：1、上班前到生產經理處領取當天的生產計劃單，按單領取所需原、輔料。2、進入生產車間後對本組員工宣布當天的生產任務及產品品種、順序要求。3、分配組員具體工作，檢查包裝設備運轉是否正常。4、開始包裝前先檢查出爐產品是否充分冷卻，產品標簽與生產計劃單、包裝袋是否相符，確認無誤後方可進行包裝。5、開始包裝時首先檢查產品規格是否符合要求，包裝袋封口要求平整、牢固、生產日期要清晰准確，紙箱封箱要平整、干凈、牢固，不得沾有水漬、油污。6、包裝過程中不斷巡查本組員工包裝是否規范，腸類要求兩頭平整、表面光滑、色澤鮮艷、大小均勻、富有彈性。丸類要求表面光滑、富有彈性。每袋產品要求數量准確，稱重不得低於包裝袋上標識的凈含量、也不得高於凈含量20克。7、對無法按生產計劃要求完成包裝的情況要及時向生產經理反映，待生產經理確認、更改後方可繼續工作。不得擅自包裝生產計劃單外的規格的產品。8、包裝台上不得積壓待包裝產品,避免在推、翻過程中造成產品折斷或掉地上產生次品。9、不斷巡查工人的操作規范，對不規范的操作及時更正，不斷檢查生產區域及生產工人的衛生狀況、勞動紀律、工作積極性，節約能源、杜絕浪費、降低損耗，努力提高生產效率。杜絕雜物包入袋中。發現問題及時向生產經理反映。10、包裝好的產品需有明確產品品種、規格、數量的標識方可轉入下道工序，做好記錄。11、生產結束後帶領本組員工清洗機器設備、生產用品用具、責任區域衛生、關閉所有能源設備，整理未用完的原材料後方可下班休息。12、下班時將當日實際生產情況和員工出勤情況填寫在生產計劃單上交生產經理處。13、積極接受上級安排的臨時性的工作。14、做好新員工的培訓工作，包括生產技能、公司的各項規章章制度和要求等，對在試用期內不合格的新員工要及時向生產負責人提出。15、當日常溫28度及以上，必須安排加班包裝完產品後，方可下班。三、主要許可權：1、有權根據公開、公平、公證的原則對本組員工的綜合工作情況進行考核評定，並匯報於部門經理。2、有權拒絕接受不合格的員工留在本組工作。3、有權對員工違反有關制度和要求進行處罰，對優秀員工進行獎勵。4、有權對不服從工作安排的員工作出停工或罰款處理。5、有權了解本組員工離職事宜。

❹ 如何寫一個包裝車間管理計劃

1、首先要把管理人員工作職責寫出來，比如組長的工作職責、領班的工作職責、主任的版工作職責、文員的權工作職責、物料員的工作職責等。寫完後要張貼和培訓，要大家都知道自己的工作內容。
2、寫一份包裝車間管理規定（包括勞動紀律遵守；部門的獎、罰處分、落實早晚會議等。注意：早晚會議很重要，不光是分配工作和任務，還要對生產中的注意事項要員工明白，減少品質問題。最重要的是對當天表現突出的員工要點名表揚，這點很重要，讓員工知道上司是在看著大家的變化的。一個受表揚的員工，他的工作效率可以提高70%，這樣其它的員工也要想表揚，也會積極的工作，因為人都要面子的。）
3、在車間推行5S管理。5S說白了就是要制定標准、執行標准。對不執行標準的按車間管理制度進行處分就可以了。
4、管理一定要對事不對人，否則你的威信會下降。

❺ 盟威戴森塗裝車間包裝工工作職責

按《包裝標准》要求進行覆膜、噴碼、包裝不得偷工減料，對包裝質量負責。 在包裝過程中對成品質量進行自檢，如發現不合格品，應及時檢出返工或通知前處理補料，以便於生產計劃的一次性完成。 在包裝完一個顏色的訂單後對報廢料和多上料作原始記錄登記，並上交車間生產主管。 服從班組長及部門負責人的安排和調配，協助班長搞好產品包裝工作。堅持文明生產，打掃場地衛生，搞好交接班工作。
望採納我的回答。

❻ 車間包裝袋列印日期崗位職責怎麼寫

• 包裝噴碼工崗位職責

• 一、 實行「三檢制」（自檢、互檢、檢驗員檢）嚴把質量關內，搞容好350毫升和598毫升瓶裝水的包裝工作保證一定的庫存蓄備滿足市場需求。

• 二、 噴碼完成後要對包裝如上的半成品進行認真挑選將瓶子質量不好的、噴碼不合格的、水內有懸浮物的挑出並按要求進行妥善處理。

• 三、 貼標時認真挑選商標將兩端高度不一、字跡圖案模糊、貼口無膠的剔出。商標要貼在標准高度注標識要和瓶上商標圖案對正介面處兩端也要對齊。

• 四、 產品裝箱時要點清數量（不可少裝）並要將瓶子上的商標圖案按同一方向擺放。裝箱完畢（檢驗員驗收合格）放入「合格證」後方可封箱。

• 五、 包裝中正確使用膠帶、膠棒和焊槍。封箱時上下封口膠帶不宜過短和過長（兩端各折下2—3公分）（焊槍用完有餘熱時要擺放在支架上）完工後焊槍內所剩膠棒較長應及時取出。

• 六、 工作場地要經常清理（包裝廢棄物不可隨處亂扔搞好衛生規格化）做到文明生產。

• 七、 認真進行交接班（各品種成品數量、噴碼不合格的多少）用酊酮擦完的多少、軟瓶多少、包裝材料領用情況等都要一一交接清楚。

❼ 在包裝車間學習了什麼,應用了什麼,解決了什麼

間員工培訓方案
為了車間機台的合理使用和正確保養，加強車間的生產管理，全面提高車間員工的操作技能水平，提高車間的生產產量和產品品質，現制定以下培訓方案：
一、 公司基本規章制度的培訓：
要求車間的員工牢記公司的基本規章制度，遵守公司的相關制度，在制度要求范圍內做好自己的工作。
二、 員工崗位職責：
1、目的：讓員工明確自己的崗位職責，全面做好自己的本職工作， 最大限度的發揮自己的能力，提高整個車間的團隊生產能力。
2、培訓方式：通過車間的日常生產，在班前會和機台現場進行講解和要求，學習車間優秀員工榜樣，通過書面文字學習等。
3、評價：學習後要進行反饋檢驗，通過員工在日常上班的工作表現，主管及同車間員工的評價、試卷問答等形式進行評價考核。
4、效果：要求車間每位員工明確自己的崗位職責，做好自己的本職工作。
三、 車間產品質量要求：
1、目的：全面了解車間的產品類型及相關產品的質量技術要求，在日常的開機生產中嚴格把關自己所開產品的質量，做到產量高、質量好，最大限度提升車間的基本生產能力。
2：培訓方式：通過師傅及技術人員的講解說明、質檢員在檢驗產品時候的質量要求、在實際機台操作中學習產品質量要求、員工之間的相互學習探討及書面文字等。
3、評價：員工所開出產品的質量檢驗、主管及質檢的檢驗結果、試卷問答等形式評價考核。
四、基本操作技能及常見的生產故障解決：
1、目的：全面提高車間員工的技能操作水平，在高質量、高標準的要求下提高車間的整體生產水平，要求員工熟練的操作機台，熟練的解決一些常見的生產故障，在日常開機中提升自我的能力。
2、培訓方式：通過生產實際的操作鍛煉及相關經驗的總結，主管負責人員、師傅及相關人員的講解和操作演練，車間優秀員工的帶頭作用，書面文字學習等。
3、評價：一方面是員工的個人講解說明（或問卷調查）；另一方面員工的日常工作表現和現場實際操作，預防並及時發現解決一些生產故障。
五、車間生產設備的操作使用及保養：
1、目的：要求員工熟練操作機台，懂得一些生產設備的基本工作原理，掌握如何對生產設備進行保養，最大限度的減少車間生產設備的損壞次數，真正做好生產設備的保養工作。
2、培訓方式：通過車間主管、師傅及車間優秀員工的講解和實際操作演練、機修電工的說明及講解、專業人員的指導及文字資料等。
3、評價：員工的日常工作表現，師傅及相關人員的檢驗監督，生產設備的使用及維修記錄等。

❽ 白酒廠包裝車間主任崗位職責

(一)、崗位職責：
1、車間主任對總經理(分管副總經理)負責，在公司生產副總經理領導下，全面負責車間各管理工作
(一)、崗位職責：
1、車間主任對總經理(分管副總經理)負責，在公司生產副總經理領導下，全面負責車間各項管理工作
2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是「產品質量第一負責人、安全生產第一負責人」意識。
3、組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務。
4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產;
6、負責管好、用好、維護、保養好在製品、設備、附件、工具、量具及工位器具。
7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。
8、對本車間的工藝紀律執行情況負責。
9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。
10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。
11、有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。
12、有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。
13、有權對車間條件無法滿足製造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見
(二)、工作內容：
1、根據生產部下達的生產作業計劃，布置生產技術准備工作，根據本車間設備人力情況，編制車間《日生產作業計劃》，組織均衡生產，保證按月完成各項生產計劃、新產品試制計劃
2、重視員工素質提高，對車間員工開展教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產
3、擬定車間管理制度，經公司批准後推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰
4、重視車間的基礎管理，搞好工段與班組建設，貫徹公司各項定額，加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產成本
5、按照公司質量目標要求，制定、修改車間質量管理辦法，加強質量控制，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識，保證質量指標的實現
6、加強設備的預防性維護及保養，教育員工嚴格執行各項操作規程，保證設備正常運轉7、嚴格執行工藝紀律，在分配工作的同時要備齊加工產品的所有工藝文件，並教育指導員工嚴格執行
8、積極開展現場6S活動，強化定置管理，創造美好生產環境，提高員工素養
9、每日召開車間內部調度會，檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況，發現問題及時解決
10、按時參加公司會議與培訓，不遲到，不早退，不得無故請假
11、在調查分析的基礎上結合實際要求，提出車間員工培訓計劃
12、積極深入員工，了解員工的思想動態，採取合理的措施確保車間的穩定
13、積極開展員工的合理化建議活動，為不斷提升企業竟爭能力做貢獻
14、正確處理車間的突發事件，並隨時向公司領導匯報事件處理進展，對於無法處理的事件要及時請示
15、建立健全各項統計台帳，各項原始記錄資料要完整、准確，生產在製品做到帳、物相符
16、保證按時上報各項統計、核算報表並保證各項數據真實、准確17、積極配合各部門工作，協調好各部門之間的關系
18、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。車間主任是車間的主要負責人，在車間副主任的協助下負責對車間進行全面管理。
車間主任對(分管副)總經理負責。
具體職責為：
1、組織實施生產物料部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務;
2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
3、根據生產計劃核算人員需求，確保計劃順利執行;根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，並報公司批准;
4、擬定車間管理制度，經公司批准後在車間推廣實施;5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;
6、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識;
7、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;
8、深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產;
9、領導車間做好5S管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員的養;
10、處理車間的突發事件，並隨時向公司領導匯報事件處理進展，對於無法處理的事件要及時請示;
11、積極深入員工，了解員工的思想動態，採取合理的措施確保車間的穩定;
12、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通.

❾ 有誰知道包裝部主任主要職責是什麼詳細說明

主要職業:
一、全面負責整裝車間工作，確保各項工作任務順利完成。
二、包裝車間主任作為產品質量第一責任人，必須對整裝車間的產品質量負全部責任，成品出廠合格率為99％。
三、按照廠部下達的生產作業計劃和每個訂單交期，有計劃的、合理的安排和組織生產，確保按期交貨。
四、嚴格執行重點工序首件鑒定製度，未經首件鑒定，不準投入批量生產，確保各包裝工序按工藝標准生產。
五、實行定置管理，嚴格區分正品、次品和返修品，按指定區域存放，不得混放在一起，杜絕次品和返修品混入正品中。
六、強化量化管理，做到道道工序每天計劃指標明確，落實有措施，統計有結果，以此增加生產進度透明度，確保生產計劃按期完成。
七、加強對驗針機的管理，驗針區內設立明顯標志，不準亂人進入，以確保驗針質量。
八、協助廠部完成員工計件工資核算工作。
九、負責全車間各工序間人員調整工作，定期召開車間生產調度會和質量分析會，保質保量完成公司下達生產計劃。
十、搞好車間文明生產、安全生產，做到地面清潔無雜物、無死角。產品不落地、安全生產無事故，各類物品擺放整齊，分類有序。
十一、嚴格執行廠規廠法和勞動紀律，確保本車間無違規、違紀現象。
十二、按時完成上級領導交辦的其他工作。