財務科長的工作職責

㈠ 事業單位設分管財務副處長、財務科長、財務副科長、會計、出納，他們的崗位職責怎麼分配比較科學

不對

《中華人民共和國會計法》規定財務會計報告應當由單位負責人和主管會計工作的負責人、會計機構負責人（會計主管人員）簽名並蓋章；設置總會計師的單位，還須由總會計師簽名並蓋章。

㈡ 財務科長的任職條件有哪些

任職要求：

1.財會專業，大專以上學歷，5年以上財務主管工作經歷。

2. 具有中級會計師及以上職稱。

3. 熟悉國家財經政策和會計、稅務法規。

4. 較強的判斷和決策、計劃和執行能力；良好的溝通協調和領導能力；責任心強、作風嚴謹。

5. 擅於溝通表達，有較好的組織協調能力和團隊合作精神。

工作概述：在總經理的直接領導下負責財務部的日常管理工作，通過建立科學全面有效的財務管理體系，充分發揮財務人員和財務管理的作用，實現企業低成本、高收益率的發展。

工作職責：

1. 全面負責財務部的日常管理工作。

2. 組織制定、完善財務管理制度及有關制定，並監督執行。

3. 制定年度、季度、月度財務計劃。

4. 負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告。

5. 負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作。

6. 負責資金、資產的管理工作。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。

7. 負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。

8. 完成上級交給的其他日常事務工作。

㈢ 誰能給我一份瀝青攪拌站 生產科 實驗室 材料科 辦公室 財務科 的科室職責和科長職責！急用！！！

部門職能和崗位標准
（試 行）

【崗位設置：站長1人、經營副站長（兼辦公室主任）1人、生產副站長1人（兼）、財務主管1人（兼）、控制室操作人員2人、裝載機駕駛員1人、汽車泵駕駛員2人、汽車泵操作員2人、拖泵操作員2人、施工現場放料員2人、攪拌車駕駛員5人、水電及設備維修機動人員2人】

l 部門職能
1、負責根據需方和公司的要求進行商品混凝土的生產、銷售、運輸和施工。
2、在公司物資設備部的領導下，負責生產商品混凝土所需原材料（水泥、砂石、粉煤灰、添加劑等）的采購、接收、儲存和保管。
3、負責對所采購原材料的質量控制。
4、嚴格對所生產的商品混凝土進行質量控制。混凝土設計配合比、調整配合比、混凝土生產坍落度、運輸到工地混凝土強度等，必須符合國家、行業規范和需方的要求。
3、負責根據公司質量管理體系的總體要求，對操作人員、管理人員進行配備和歸口管理。
4、負責特殊（關鍵）崗位操作人員的培訓和資格確認。負責各崗位作業標准、操作規程、交接班制度、考勤制度、財務制度的修訂、實施和組織協調、監督控制。
5、負責對商品混凝土的生產量進行統計，及時與需方進行核對，收取原始單據，定期對往來賬的數量、金額進行核對並與公司財務核對，做到賬目真實、准確無誤。
6、負責攪拌站各類資料、檔案、原始單據、記錄的收集、整理和歸檔。
7、根據總公司的要求，完成對公司試驗室的代管，負責試驗室的計量、資質和人員的管理。
8、負責對攪拌站各種設備、車輛的維護、保養和管理，確保各類設備的正常運行。
9、協調周邊居民關系，確保攪拌站的正常生產、經營。

l 崗位標准

【攪拌站站長崗位標准】

一、任職條件
1、中專以上學歷，建築工程類專業或相近專業畢業。
2、至少8年以上大、中型企業生產、經營和管理經驗。
3、熟悉國家建築工程法律、法規、規范、標准，熟悉混凝土相關法律、法規、規范、標准。
4、熟悉國家勞動法規，ISO9000系列標准知識，有較強的計劃、協調、溝通能力。
二、崗位標准
1、擬訂、頒布、解釋、督導商品混凝土攪拌站各類管理制度。
2、擬訂、督導、執行部門工作計劃，定期提交部門工作總結。
3、主持部門會議，傳達總公司文件精神。
4、部門工作檢查、監督、指導，下級聘用、獎懲提名。
5、企業貫標工作的監督、檢查。
6、下級工作計劃、總結、建議等報告文書審批。
8、負責攪拌站內外關系的協調、溝通。
9、負責混凝土的生產、銷售、施工等工作的監督、指導。
10、負責監督控制攪拌站所生產混凝土的質量。
11、負責監督攪拌站各類設備、車輛的監督管理，確保生產正常進行。
12、完成總經理委派的其它工作。

【經營副站長（兼辦公室主任）崗位標准】

一、任職條件
1、中專以上學歷，建築工程類專業或相近專業畢業。
2、至少5年以上大、中型企業生產、經營和管理經驗。
3、熟悉試驗室工作流程，熟悉混凝土、砂石、輕集料、混凝土小型砌塊等建築材料的檢測方法。
3、熟悉國家勞動法規，ISO9000系列標准知識，較強的計劃、協調、溝通能力。
4、有一定寫作能力，熟悉計算機操作。
二、崗位標准
1、擬訂、頒布、執行、解釋攪拌站各類管理制度。
2、負責攪拌站內外關系的協調、處理，負責處理客戶的抱怨，以確保攪拌站的正常生產、經營。
3、在公司物資設備部的領導下，負責生產商品混凝土所需原材料（水泥、砂石、粉煤灰、添加劑等）的采購、接收、儲存和保管。對不合格材料嚴格按總公司有關制度進行拒收。
4、負責生產混凝土的對外銷售，建立完善的客戶網路。
5、對外銷售混凝土時，提前准備好需方所需資料（檢測報告等），不得將錯誤的資料提供給需方。
6、負責對公司試驗室的代管：負責試驗室資質和計量管理；負責制訂試驗室能力比對計劃並組織實施；負責制訂試驗室的質量內審和管理評審計劃並組織實施。
7、負責混凝土試件的外委檢測工作。對施工現場和站內試件的製作養護，以及施工現場混凝土澆築和養護，並及時跟蹤服務。
8、負責攪拌站人員（含試驗室人員）的檔案和人事管理，確保關鍵崗位人員的持證上崗；負責年度培訓計劃的制訂和實施，不斷提高員工素質，以確保公司質量管理體系和商品混凝土生產對員工能力的要求。
9、負責採取各種措施降低混凝土生產成本，以獲得最大收益。
10、負責生產和銷售混凝土各種資料、原始單據的收集、整理和歸檔，並及時與總公司財務進行核對。
11、負責攪拌站各類檔案、資料和合同的管理。
12、做好後勤保障工作。
13、完成站長委派的其它工作。

【生產副站長崗位標准】

一、任職條件
1、中專以上學歷，建築工程類專業或相近專業畢業。
2、至少5年以上大、中型企業生產、經營和管理經驗。
3、熟悉試驗室工作流程，熟悉混凝土、砂石、輕集料、混凝土小型砌塊等建築材料的檢測方法。
4、熟悉國家建築工程法律、法規、規范、標准。熟悉混凝土相關法律、法規、規范、標准。
5、熟悉國家勞動法規，ISO9000系列標准知識，較強的計劃、協調、溝通能力。
6、熟悉攪拌站各類設備的操作規程，有一定的設備管理經驗。
7、具有較強的組織、協調和溝通能力。
二、崗位標准
1、負責攪拌站混凝土的生產、運輸和現場施工組織、管理。
2、通過對設備、人員的管理和對生產過程的控制，使整個生產過程、運輸過程和施工過程處於良性循環過程中。
3、嚴格執行國家及行業規范、標准，同試驗室密切配合，嚴格控制混凝土生產質量。生產混凝土設計配合比、調整配合比、混凝土生產坍落度、運輸到工地混凝土強度等，必須符合國家規范和需方的要求。
4、混凝土生產和施工前要提前考察需方施工現場，確定是否具備澆築條件，不得盲目生產，給公司造成不必要的損失。
5、負責攪拌站生產操作人員和車輛的調配，確保生產的有序進行，盡最大努力防止堵管現象發生。在施工過程中，如出現機械設備故障，應迅速組織人員搶修，將損失降低到最小程度。
6、負責攪拌站操作人員的交接班管理和技術交底工作，交接班為機械保養和維修檢查時間。
7、根據與需方簽訂的合同（計劃），提前核實需方所需混凝土的方量，並隨時跟蹤控制，及時與主管領導和控制室取得聯系，保證生產的混凝土量基本准確，不得有浪費現象發生。
8、負責組織車輛駕駛員與需方簽單，保證混凝土的質量和數量與需方要求相符，並及時得到需方的簽證。
9、接受總公司物資設備部的領導和管理，負責攪拌站各種設備、車輛的保養、檢修、維護，以確保混凝土生產的正常進行。
10、完成站長委派的其它工作。

【財務主管崗位標准】

一、任職條件
1、中專以上學歷，財會專業畢業。
2、至少3年以上本職工作經歷。
3、具有助理會計師以上職稱，熟悉國家稅收政策和相關法律、法規。
4、熟悉會計電算化管理，熟練操作財務軟體。
二、崗位標准
1、執行部門分配的工作計劃。
2、審核原始憑證、記賬憑證，登記各類明細分類賬和總分類賬，負責結算、對賬。
3、編制會計報表，負責會計憑證和報表的總核。
4、辦理攪拌站財、稅登記工作。
5、負責攪拌站的納稅申報、上繳、核對，辦理稅收減免申請及退稅事務。
6、負責攪拌站空白票據、財務印章的保管，並配合內部審計工作。
7、負責會計檔案管理。
8、負責對商品混凝土的生產量統計，及時與需方進行核對，收取原始單據，定期對往來賬的數量、金額進行核對並與公司財務進行核對，做到賬目真實、准確無誤。
9、負責攪拌站往來賬及零星混凝土款的收取，按時向公司財務報賬並提供報表。
10、完成領導交辦的其它工作。

【控制室操作人員崗位標准】

一、任職條件
1、高中以上學歷。
2、至少2年以上本職工作經歷。
3、熟悉攪拌站生產操作流程。
4、熟悉計算機操作。
二、崗位標准
1、負責混凝土生產過程的控制、操作，按時保質保量完成攪拌生產任務。
2、實行兩班制，交接班為機械保養和維修檢查時間，兩班交叉作業保養維護1-2小時。
3、機械設備大修應放在不澆混凝土時進行，進攪拌機內進行維修必須停電，如施工過程中機械設備出問題，兩班人員應無條件進行搶修，不得以任何理由拒絕搶修。
4、嚴格執行生產操作規程，不得因操作失誤造成混凝土坍落度過大或過小引起堵泵事件發生。
5、操作時嚴格執行試驗室提供的的混凝土配合比，不得有混凝土等級輸入錯誤現象發生；當班人員對輸入的混凝土強度配合比要進行自我檢查，交叉檢查，確認無誤後再進入攪拌程序；交接班時，兩班班長相互確認，並辦理交接班手續。
6、如混凝土生產攪拌過程中突下大雨要及時通知試驗室作含水率調整。開盤攪拌時5-10盤內應與試驗室技術人員一起對混凝土坍落度進行現場調試，在水灰比穩定後再進行自動攪拌。攪拌過程中要隨時對坍落度進行檢查，不得有意外事故發生。如接到現場負責人通知，應按通知要求的數量、質量進行嚴格控制，不得造成混凝土浪費。

【現場裝料人員崗位標准】

一、任職條件
1、高中以上學歷，至少5年駕駛經驗。
2、熟悉本地交通路線，具有一定的車輛維修技能。
3、脾氣柔和，不好煙酒。
4、年齡25-45歲。
二、崗位標准
1、負責現場砂石料的裝料工作。
2、及時對裝載機進行維護保養，以滿足攪拌站上料和施工現場的需要。
3、完成領導交辦的其它工作。

【商品混凝土攪拌站處罰管理辦法（試行）】

一、總則
1、積極參加公司和站內組織的各項理論學習和業務培訓活動，不斷提高自身素質。
2、具有強烈的責任心和良好的工作態度，認認真真做事，踏踏實實做人，既分工負責，又團結互助，做一個敬業愛崗的優秀員工。
3、遵守公司及攪拌站各項規章制度，不遲到、不早退、不無故曠工。
4、服從攪拌站統一安排，尊重科學、尊重知識，嚴格遵守各項操作規程，不得野蠻施工、不文明施工。
5、愛護站內各種設施、設備，並及時維修、保養，確保各種設施、設備處於良好的工作狀態。
6、勤儉節約，採取各種措施降低生產、施工和管理成本，為公司創造最大的效益。
7、嚴格保守商業機密，不做有損公司形象和利益的事情。
二、管理細則
1、各崗位人員管理通則：
（1）攪拌站所有員工必須確保24小時通訊暢通，隨時隨地滿足工程需要，如因工作打不通電話，當月電話費不予報銷，所造成的損失由當事人全部承擔，並扣罰當月工資50元。
（2）嚴格執行上、下班考勤制度和交接班制度。不按時上、下班，中途擅自離崗，30分鍾內罰款10元，超過2小時扣罰當天全部工資；未經請假，曠工一天罰款100元，連續曠工三天作自動離職處理。
（3）服從領導安排，不得自行隨意調換工作崗位和請他人代崗，如因此出現責任事故，處於200元罰款直至解除勞動合同的處罰。
2、操作控制班組是混凝土生產控制機構，必須以高度的責任感保質保量完成操作控制任務。如由於操作失誤，按以下條款進行處罰：
（1）交接班為機械保養和維修檢查時間，兩班交叉作業保養維護1-2小時，機械設備大修應放在不澆混凝土時進行，進攪拌機內進行維修必須關閉總電源，並鎖好操作室門，操作人員如違犯此條，罰款200元。
（2）機械設備大修時，如因當班人員操作失誤，造成混凝土坍落度過大過小，引起堵泵事件發生，每次每人扣當月工資50-100元，非坍落度原因與當班操作人員無關。
（3）如因當班人員不認真執行混凝土配合比，造成混凝土等級輸入錯誤並造成事實，扣罰當班人員的本月全部工資，如造成嚴重的質量事故，扣除全年工資獎金，並作辭退處理。當班人員對輸入的混凝土強度配合比要自我檢查，交叉檢查，確認無誤後再進入攪拌程序。交接班時，兩班班長相互確認，並辦理交接班手續。
（4）如攪拌過程中突下大雨要及時通知試驗室作含水率調整。開盤攪拌時5-10盤內應與試驗室技術人員一起對混凝土坍落度進行現場調試，在水灰比穩定後再打自動攪拌。攪拌過程中要隨時對坍落度進行檢查，不得有意外事故發生。如接到現場負責人通知，應按通知要求的數量、質量進行嚴格控制，否則造成混凝土浪費由當班責任人賠償所造成損失的50%。
（5）除當班人員和領導檢查外，其它人不處無故進入操作室，如發生其它人員無故進入操作室一次，則對當班人員罰款50元。
3、裝載機手全面負責機械設備完好無損，並及時對裝載機進行維護保養，滿足攪拌站上料和其它工作需要，不得因個人原因造成整過系統不能正常運行。服從主管領導安排，如不服從安排一次扣罰當月工資50-100元，如多次不聽指揮，影響整體工作，造成嚴重後果的作辭退處理。
4、攪拌車司機要保證本攪拌車的維修、保養和清潔衛生，確保車輛的正常運行。如發生責任事故按以下條款處罰：
（1）保證攪拌車內外清潔，確保車內混凝土沒有積存，隨時對車內的清潔情況進行檢查，發現有混凝土堆積要及時清除，如車內越積越多需要清除時，由司機自己解決，公司不承擔任何費用；
（2）擇時對車輛外掛砂漿進行清洗，保證車輛干凈整潔。如車輛長時間不幹凈，公司將派人清洗，每清洗一次扣除司機當月工資100元；
（3）攪拌車裝第一車時應對車內積水進行清除，如車內存積水造成坍落度大而堵管，每次扣除司機當月工資200元。
（4）合理安排好休息時間，不開疲勞車，確實疲勞無法駕駛車輛時，應及時通知主管領導安排他人替換。如因司機沒有主動要求休息換班而出現交通及安全事故，除保險公司賠償以外，所發生的費用，司機本人承擔80%的責任。
（5）攪拌車司機運輸混凝土到達施工現場時，必須取得需方簽字。如沒取得需方簽字，所發生的損失由司機賠償。
5、車泵、拖泵班組人員負責車輛清潔衛生和維修、保養，確保設備的正常運行。如發生責任事故按以下條款處罰：
——泵車移動、架設、泵送：
（1）在不具備泵車進入的條件的地方進入；
（2）架設支撐不牢造成泵車傾覆；
（3）日常維護保養不到位，要用車時無法正常工作，或使用時造成機械設備損壞；
（4）車輛到處都是砂漿；
（5）移動時泵車撞人；
（6）泵車移動時不洗管；
（7）在車輛出場前必須檢查車輛運行情況是否良好，檢查潤滑系統，液壓系統，臂架系統，電控系統是否正常，發現異常應立即報告；
（8）出車前檢查油料是否充足，非正常情況不得因缺油而停工；
（9）出現堵泵不積極主動採取措施的。
違犯以上第（2）條，主要責任人、責任人扣除當月工資和全年獎金，並作辭退處理；違犯第（1）條、第（3）條、第（5）條，扣除主要責任人當月工資500元；違犯第（4）條、第（6）條、第（7）條扣除主要責任人當月工資100元；違犯第（6）條、第（7）條、第（8）條，扣除責任人當月工資200元。
——拖泵移動、布管、泵送、堵管、拖泵清潔衛生維護、保養，安全生產等：
（1）應選擇相當的拖車拖泵，不得因連接不牢造成拖泵損壞，或損壞車輛；
（2）日常保養維護不到位，造成不能正常使用，或使用時造成機械設備損壞；
（3）拖泵清潔衛生不到位，到處都是砂漿不清除；
（4）因操作不注意控製造成混凝土坍落度過大或過小而造成堵管的；
（5）出現堵管不積極主動採取措施的。
違犯以上第（1）條、第（2）條扣罰第一責任人當月工資200元；違犯以上第（3）條、第（4）條、第（5）條扣罰責任人當月工資100元。
——車泵放料員的現場控制：
（1）第一罐不打砂漿或堵泵後通過維修不用水試泵；
（2）對不符合泵送要求的混凝土堅持放料的；
（3）明知已下灌的混凝土不符合要求不把混凝土放掉的；
（4）不積極主動全力排除堵管隱情的；
（5）沒有指揮好倒車，損壞泵車的；
（6）放料員精力不集中放料過多，浪費混凝土不收集的；
（7）控制員精力不集中，造成空泵的。
違犯第（1）條、第（2）條、第（3）條並造成堵管的，扣罰責任人和第一責任人當月工資200元；違犯第（5）條、第（6）條扣罰放料員當月工資50元；違犯第（4）條、第（7）條扣除責任人當月工資50元。
——無線控制員的現場控制：
無線控制員必須熟練掌握操作規程，安全、迅速、准確地掌握支撐、收、放臂架基本要領。無線控制員主要責任：
（1）要做到精確配合，協調一致，准確無誤地將混凝土送到指定的位置；
（2）要根據現場需要調整混凝土泵送排量，做到攪拌站生產量與泵車排放相匹配，要與泵車司機緊密協作；
（3）要集中精力，全心貫注臂架的運行過程，不得與塔吊、鋼繩、電線、腳手架、施工電梯發生碰撞；
（4）特別注意在行駛和升立臂時要注意電線，嚴禁與高壓線相碰。
如違犯以上第（1）條、第（2）條扣罰當月工資50元；違犯第（3）條、第（4）條根據損失情況，扣罰當月工資500元直至作辭退處理。
6、攪拌站設財務主管1名，主要職責為：
（1）負責對攪拌站生產量的統計。及時與需方進行核對，收取原始單據，定期核對往來單位賬的數量、金額，及時與公司財務部溝通，做到真實、准確無誤；
（2）負責全額收回往來單位的賬款，做到賬款相符，並確保收回資金的安全；
（3）負責攪拌站零星混凝土款項的收取，並及時按規定到公司財務部報賬；
（4）每個月底及時向總公司財務部上報各種報表。
財務主管應保證所有往來單位賬款相符。如因工作失誤造成賬款相差，由責任人全額賠償；如收回的款項發生意外損失，由責任人全額賠償。
7、攪拌站衛生清潔員的主要職責：
（1）對攪拌站內外及主要交通要道進行清理整修，保證場內外道路暢通，不得因道路不修影響生產，更不能因此造成對車輛的損壞；
（2）對洗車、洗攪拌機留下的漿水及時清理，保證人員行走方便不出事故，無積水現象發生；
（3）負責打掃攪拌站內公共部分、機械設備辦公室和試驗室的衛生；
（4）積極配合各類設備事故的搶修工作。
如生產現場發生泥漿四濺、污水橫流、行走困難、機械設備不清潔，晴天一身灰，雨天一身泥的現象，每次扣罰當月工資50元。
8、車輛運輸班組全面負責機械設備的維護和保養，應經常對車輛各部件進行檢查、清洗、潤滑、調整、防腐，並自行承擔四級保養任務，使車輛保持良好的運行狀態，確保安全運輸。如發生責任事故則按以下條款進行處罰：
（1）違章操作所造成的責任事故由當事人承擔全部責任，並處500元罰款；
（2）不按交通法規行車、停車，違章罰款由當事人承擔；
（3）未經請示，打疲勞戰，如造成經濟損失當事人承擔80%責任，並處200元罰款；
（4）按公司和攪拌站要求及時、准確將所載貨物運送到指定地點交驗收人員驗收，及時到財務部登記報賬，不得將提貨單積壓保存。如出現只見票不見貨或者票貨不相符現象，處於500元罰款直至辭退的處罰；
（5）要及時清理車輛積存的混凝土，如造成在街面拋撒混凝土，由責任人承擔城管部門的罰款，並處罰款50元；
（6）攪拌車在裝第一車混凝土時應對車內積水進行處理，如因此造成混凝土坍落度過大，由責任人承擔一切經濟損失，並處200元罰款；
（7）掛靠車輛參照公司相關制度進行管理。
9、攪拌站設炊事員1 人，主要責任如下：
（1）按時保質按量把飯菜做好，確保員工隨時可以進餐；
（2）根據采購員采購回的物資安排餐食，不偷工減料，盡最大的努力將飯菜做到色香味俱全，滿足大多數員工的要求；
（3）必須保證食堂和飯菜的清潔衛生，不得將變質、變味的飯菜提供給員工食用。
如因工作失誤造成食物中毒事故發生，一切責任由責任人承擔；如員工百分之五十的人認為飯菜質量不行，炊事員應自動離職。
三、本辦法於2006年6月1日起實施。其它管理制度如與本制度不符的，按本制度執行。
四、本制度解釋權屬**公司**商品砼攪拌站辦公室。

㈣ 交警大隊財務科長職責是

和其他單位財務科沒有不同,管理好財務和本科人員,及時有效向上級匯報本科工作

㈤ 怎麼做好一個主辦會計上面還有財務科長和財務分管領導。我和財務科長一個辦公室，我和他的職責各自是什

一、按照國家財務制度、事業計劃和標準定額編制預算與收支計劃，領撥和使用各項經費。
二、參與本單位各種財務收支項目、經濟合同的論證、議訂，並執行事前、事中、事後會計監督。
三、嚴格執行財務制度，對各項收支憑證進行認真審核，保證收費按政策，支出按計劃、按標准。對違反財務制度和財務紀律的收支有權拒絕辦理，並及時向單位領導報告，直至向上級機關和財政部門反映。
四、認真及時做好記帳、算帳、結帳及財產物資清查工作，如實反映本單位各項資金活動情況，做到憑證合法、手續完備，帳目健全、數據准確、報帳及時。
五、按照規定，妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表、財務文件等會計檔案資料，遵守國家保密制度。
六、制定本單位的財務、財產、物資管理的具體規定和辦法，並認真組織實施。輔導、監督所屬會計單位和報銷單位的財務工作。
七、負責指導出納會計的工作，定期和不定期的對庫存現金進行盤查，掌握管理使用情況。
八、經常分析財務工作中存在的問題，及時向領導匯報，並提出改正工作的具體辦法，當好領導的參謀，管好用好教育經費，發揮監督作用。

㈥ 教育局共有幾個科室各科室都是干什麼的

1、辦公室

負責綜合協調局機關重要黨務、政務、事務工作；負責起草教育局工作計劃、總結及有關文字材料的綜合；負責黨委會、局務會、局長辦公會及局級重要會議的組織安排和會議議定事項的督辦；

負責上級部門及局領導交辦重要事項的督辦工作；組織協調國家目標辦下達的各項目標督辦及總結匯報工作；負責文秘、機要、檔案、信訪、保密、保衛、信息、後勤管理工作。

2、政策法規科研管理處

負責全國教育綜合改革與發展戰略的研究並就重大問題進行政策調研；規劃並起草地方性教育法規、規章制度和政策；負責全國教育系法制宣傳、教育行政執法監督和行政復議工作。

國家教育科學規劃領導小組辦公室在政策法規科研管理處，負責全國教育科研工作；負責學會管理工作。國家語言文字工作委員會辦公室是國家語言文字工作委員會的辦事機構，設在國家教育局，與政策法規科研管理處合署辦公。

主要職責是：貫徹執行國家關於語言文字的方針、政策、法規，擬定國家語言文字工作規劃和實施辦法，宏觀管理和指導全國各行各業語言文字工作。

3、人事處

負責全國教育系統人事管理、教師輪換、表彰獎懲工作、人事管理體制改革工作；負責教師資格認定工作；負責局機關及直屬單位科級幹部的任免和備案；

負責國家直中小學機構編制的調整和管理；負責師范院校畢業生就業指導工作；直接管理教育局機關和直屬中小學教職工錄聘、流動手續；負責管理教師獎勵基金會工作；負責教育系統知識分子工作和專家管理工作。

4、財務處

會同有關部門制定教育經費管理、籌措的有關政策規定；統計並監測全國教育經費投入和計劃執行情況；管理監督國家及省、國家下撥的各種專項經費及教育貸款、教育集資、捐款、教師獎勵基金等項目的使用情況；管理使用國家財政部門下達的各項專項資金；統籌管理教育費附加；

負責會同有關部門制定教育事業性收費標准，協同有關部門加強收費管理工作；負責編制局機關和局屬事業單位的年度經費預決算；負責對局屬單位財務和國有資產的管理、監督和檢查。

(6)財務科長的工作職責擴展閱讀

主要職能：

（一）貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法律、法規和規章，草擬本市教育法規、規章，並組織實施。

（二）編制教育事業的發展規劃和年度計劃，提出教育改革的政策和教育發展的目標、重點、結構、速度，並協調指導實施。

三）管理市教育經費；檢查區級教育財政撥款的執行情況；指導協調學校教育技術裝備的配置；指導和監督市教育系統內部審計工作；統籌全市教育系統學校基本建設工作。

（四）統籌規劃、協調管理本市學前教育、基礎教育、職業教育、成人教育、中等專業教育和高等教育工作。指導學校開展教育教學改革和辦學體制、學校內部管理體制改革；會同有關部門擬定各類教育的招生計劃；管理本市教育招生考試工作；按照管理許可權，負責管理各級各類學校、社會力量辦學機構的增設（撤並）和專業設置。

（五）規劃、指導和協調本市教育系統的科研、科普工作；組織實施教育信息化工程；指導和管理學校開展勤工儉學和校辦產業的工作。

（六）指導本市各級各類學校的思想政治工作、德育工作、精神文明建設工作、國防教育工作和體育衛生與藝術教育工作；指導學校安全、治安保衛和綜合治理工作。

（七）管理本市教師工作；組織實施教師資格制度，推進學校人事制度改革；指導各類學校教師和教育行政幹部隊伍建設工作；負責組織中小學、幼兒園教師的繼續教育工作。

（八）指導市屬高等學校黨的建設工作，負責局直屬單位黨的建設與領導人員的考察任免工作；負責本市教育系統紀檢監察工作。

㈦ 財務科長的崗位職責是什麼

根據公司中、長期經營計劃，組織編制集團年度綜合財務計劃和控制標准；

建立、健全財版務管理權體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；

主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行，有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整；

對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；

比較精確地監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金並對其進行有效的風險控制；

對公司重大的投資、融資、並購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；

參與確定公司的股利政策，促進與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化；

與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立並保持良好的關系；

向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況，為集團高級管理人員提供財務分析，提出有益的建議。

㈧ 可以由在公司內部擔任審計工作的人員出任財務科科長工作嗎

你好，公司內部擔任審計工作的人員出任財務科科長，嗯，應該是不行的吧，嗯，審計的和財務的是要分開，不同人來做的。