事委員會職責

❶ 安全委員會職責及崗位職責

安全管理抄委員會職責
一，研究、協調、指導全院重大安全生產工作，組織安全生產檢查，對全院安全生產工作提出建議和決定。
二，建立事故行政責任追究制度，為調查處理安全事故提出法律依據，落實和追究行政責任。總結經驗教訓，避免同類事故的發生。
三，根據事故的結案規定，對各類事故進行結案和向院提高結案建議。
四，履行安全生產一票否決權

❷ 香港鄉事委員會的性質是什麼，職權如何

鄉事委員會是香港新界鄉事諮詢性組織，合共有二十七個鄉事委員會，簡稱版鄉委會，權它們組成了新界鄉議局。鄉事委員會每兩年由村代表選舉產生執行委員會，並由執委會互選產生主席和副主席各一名。二十七個鄉的鄉事會主席為新界各所屬行政區別區議會當然議員，主席和副主席為鄉議局當然執行委員。

歷史
戰前港英政府在新界實行「理民府制」，設立理民府管理鄉郊事務。其後理民府改稱為政務處，同時倡建「鄉事委員會」，授予職責促使同政務處保持聯系，反映新界鄉民對政策的意見；在鄉民與港府發生利益沖突時，代表鄉民向港府進行交涉。委員會還負責調解村民和家庭糾紛，倡辦區內各項福利事業。

鄉事委員會列表
沙田鄉事委員會
大埔鄉事委員會
上水區鄉事委員會
粉嶺區鄉事委員會荃灣區
荃灣
馬灣
葵青區
青衣
屯門區
屯門
元朗區
廈村
屏山
十八鄉
八鄉
錦田
新田
沙田區
沙田
大埔區
西貢北
大埔
北區
粉嶺
上水
打鼓嶺
沙頭角
西貢區
西貢
坑口
離島區
長洲
坪洲
大嶼山南
東涌
大澳
梅窩
南丫南
南丫北

❸ 家長委員會主要職責

❹ 員工生活委員會的職責

工會委員會職責
1、按期召開會員代表大會和職工代表大會，並組織貫徹執行代表大會的決議，發動職工積極參加企業民主管理。
2、傳達上級有關指示和文件，組織工會幹部學習黨和國家有關方針、政策及工會的有關業務指示，不斷提高工會幹部的思想政策水平和工作水平。
3、根據上級工作的要求和企業實際情況，制定和實施工會工作計劃，搞好年度總結，組織指導工作小組開展工作。
4、組織開展「愛本職、愛企業、做主人」等活動，抓好職業道德、勞動紀律教育，加強會員本身的思想建設。
5、協同團委抓好青年職工的思想教育。女工委員會做好女職工工作和家屬工作，配合有關部門搞好計劃生育工作。
6、發揮工會組織作為黨聯系群眾的紐帶作用，經常聽取和反映群眾的意見要求，做好上情下達和下情上報工作。
7、組織開展評選先進、表揚先進的工作。
8、積極組織開展各種文體活動，辦好職工活動室。
9、關心群眾生活，積極做好職工的集體福利工作。
10、 做好工會會員的建檔、 轉調和非會員申請入會等組織工作，做好來信來訪和工會文書檔案工作。
11、採取多種形式搞好宣傳及報道工作。
12、根據工會財務管理制度，做好工會經費的使用管理和財產設備的使用保管工作。
一、工會主席工作職責
1.認真執行新時期工會工作的方針，堅持四項基本原則，堅持社會主義辦學方向，緊緊圍繞企業發展的中心任務開展工作，充分調動職工的積極性，發揮職工在改革中的主體作用。
2．根據《工會章程》組織籌備會員代表大會和工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，向代表大會報告工作。
3．發揮工會的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進行愛國主義、集體主義、職業道德、職業紀律、民主法律等一系列教育活動，提高職工思想道德、業務素質，使之成為合格的工會會員。
4．根據上級工會和公司黨組織的指示，結合企業工作實際，制定每年工會工作計劃，定期檢查計劃落實情況。
5．加強工會組織建設，主持召開工會委員會會議，提高工會幹部的政治業務素質和工作能力。
6．加強民主管理，強化廠務公開、會務公開工作，積極參政議政。主持和召開職工大會和代表大會，聽取企業工作報告，落實企業工作計劃、改革方案、職工隊伍建設等重大問題，並提出意見和建議， 充分發揮橋梁紐帶作用。
7．參與討論職工的薪資福利、年終獎金、結構工資、集體福利等工作。
8．深入實際調查研究，密切聯系群眾，了解教工的思想和生活情況，維護職工的合法權益，為職工辦好事，辦實事。
9．組織開展有益職工身心健康的文體活動和其它各項活動。
10．經常向上級工會和同級黨組織請示匯報工會工作，加強與學校其他領導和各職能部門的聯系，爭取企業領導、各部門負責同志對工會工作的支持、指導，並監督檢查工會幹部的工作。
11．根據工會財務制度，管好用好工會經費。
二、工會副主席職責
1、在公司黨組織和上級工會組織的領導下，協助主席主持工會日常工作，抓好工會的常務工作。
2、組織工會委員、基層小組長學習黨的路線、方針、政策，傳達上級工會精神，提高政策理論水平和業務能力，充分發揮職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。
3、深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取職工的意見、建議和要求，並及時向有關部門和領導反映，對於處理的意見要及時反饋給教職工，更好的為職工服務。
4、協助工會主席制定年度工會工作計劃，定期召開工會委員會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結，交流工作經驗，推動工會工作。負責協調工會與各有關部門的關系。
5、組織職工積極參加企業與工會的民主管理工作，及時向工會主席及黨政領導反映群眾意見和要求，維護職工的根本利益。在廠務 公開、民主評議幹部工作中發揮積極參與和監督作用。
6、認真做好"評選推優"的評選工作，並做好先進經驗的總結、推廣工作和表彰工作。
7、協助主席召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案處理的落實情況。
8、做好工會工作人員的分工和協作工作。
9、完成公司黨組織及上級工會及工會主席交辦的其他工作。
三、工會幹事工作職責
1.協助工會主席、副主席全面開展工會工作，主管工會日常工作；
2.負責制定工會幹部崗位工作職責及工會日常工作制度，加強工會系列制度的建設，並根據實際情況，修訂和制定涉及工會工作的其它管理制度；
3.在公司黨以及工會領導下，負責籌備工會會員代表大會的召開；
4.協助工會委員會落實工會會務公開、公務公開及其他公開項目，加強落實企業民主監督管理工作；
5.負責工會主席、副主席的會務籌備工作，協助指導工會小組長召開基層工作會議；
6.負責工會開展勞動保護監督檢查、膳食改善檢查、員工生活情況調查、困難員工走訪等文字資料記錄，接待企業職工的來信、來訪，清楚記錄問題，及時調解和疏通，並及時向工會主席、副主席反映職工的意見和建議；
7.負責協助文體委員開展工會各項文體活動、文體協會的正常訓練；並負責對外聯絡，為企業職工搭建展示平台；
8.組織協調工會委員會做好職工的福利發放工作，關心病困職工，做好特困職工慰問工作；
9.監督並協助女工委員會開展工作，關心女職工的身心健康；協同行政做好職工的定期體檢工作；
10.管理工會文體用品以及工會書籍，負責工會各項文字資料和圖片影像資料管理，負責制定固定資產的購置配備和使用管理。
11.負責工會辦公室的日常事務工作，與上級工會保持聯系，並及時互通信息，按照辦公室工作制度處理日常業務；
12.負責上級工會領導或其他企業工會的來訪和接待工作，同時注重與總務部門的溝通協調，使工會各項工作順利進行；
13.負責工會日常收發業務，並將收到的報刊、信件及文件分類管理；及時將上級工會和工會有關文件與通知轉達工會領導；
14.起草列印工會各類報告、呈報材料、規章制度、通知文件、以及對外有關業務函件等公文。
15.負責工會各類會議的准備工作與現場記錄，必要時製作影像資料，同時負責協助宣傳委員對工會宣傳欄的內容及時更新；
16.工會主席、副主席交待的其他工作。
四、組織委員崗位職責
1、負責工會開展的各項活動的組織工作。
2、負責管理工會會員資料，及時對滿試用期的員工登記入會。
3、負責工會幹部、工會工作積極分子、會員代表和職工代表思想政治教育、理論學習培訓工作。
4、負責檢查落實「職代會」的各項提案落實情況。
5、領導交辦的其它工作。
五、宣傳委員崗位職責
1、負責工會宣傳欄的製作與規劃、維護和更新工作。
2、負責工會各項重大會議、文體活動的短訊、簡訊稿件的上報工作。
3、負責工會工作的對外宣傳報道工作。
4、負責工會宣傳資料和上報資料檔案管理工作。
5、領導交辦的其它工作。
六、青年、生活委員崗位職責
1、負責開展青年職工的業餘生活活動並協助公司團支部開展青年工作。
2、負責工會開展工作或活動所需的場地、器材、物資的采購准備工作。
3、了解職工的生活情況和困難職工情況，負責扶貧幫困工作。
4、負責辦理職工的婚、喪、病、困相關的慰問工作。
5、領導交辦的其它工作。
七、文體委員崗位職責
1、負責制定工會年度職工文體活動計劃。
2、負責工會文體活動的具體組織和實施。
3、負責組隊參加上級工會舉行的各種文體競賽活動。
4、組織職工平時積極開展形式多樣的體育活動。
5、完成領導交辦的其它工作。
八、女工委員崗位職責
1、負責年度女職工工作計劃和總結。
2、組織女職工開展「四自」教育活動。
3、協助公司計生部門抓好計劃生育工作。
4、負責女職工和兒童各種福利待遇工作的落實。
5、完成領導交辦的其它工作。
九、安全委員崗位職責
1、在工會直接領導下負責公司內安全生產、職工勞動保護監督工作。
2、定期組織工會委員對全公司各車間、倉庫、食堂、宿舍及辦公室進行安全檢查，發現有不安全現象及時處理解決。
3、組織、安排、檢查企業內生產作業、安保人員，使之盡職盡責工作，杜絕生產事故災害、被盜及火災事故發生。
4、發生事故，要及時趕赴現場，組織處理，配合有關人員進行調查，並提出處理意見。
5、年初有安排，年終有總結，做到資料齊全准確。
6、領導安排的其他工作。
十、生產委員崗位職責
1、組織策劃工會年度勞動技能競賽方案和獎勵辦法，並做好活動的總結。
2、及時總結先進班組或個人工作經驗，挖掘先進人物，按時做好年度評先評優工作，以及事跡材料報告。
3、定期組織各類生產技術觀摩、學習、交流會，為職工搭建學習平台，學習先進班組經驗，達到相互學習，相互提升，取長補短的目的。
4、廣泛開展群眾技術創新，合理化建議、改善提案等群眾性創新創效活動，做好數據的收集統計工作以及優秀提案的推薦工作。
5、組織教育職工遵守勞動紀律，技術操作規程，協助協助組織開展文明生產、 監督協助切實執行國家有關勞動生產和勞動方面的政策和法令。
6、熟悉企業工資的分配形式，經常了解和反映職工對工資的意見和訴求，維護職工的合法權益。
7、領導安排的其他工作。
是否可以解決您的問題？

❺ 村委會委員職責

中華人民共和國村民委員會組織法

文 號：全國人民代表大會常務委員會
發布日期：1998-11-4
執行日期：1998-11-4

第一條 為了保障農村村民實行自治，由村民群眾依法辦理自己的事情，發展農村基層民主，促進農村社會主義物質文明和精神文明建設，根據憲法，制定本法。

第二條 村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。

村民委員會辦理本村的公共事務和公益事業，調解民間糾紛，協助維護社會治安，向人民政府反映村民的意見、要求和提出建議。

第三條 中國共產黨在農村的基層組織，按照中國共產黨章程進行工作，發揮領導核心作用；依照憲法和法律，支持和保障村民開展自治活動、直接行使民主權利。

第四條 鄉、民族鄉、鎮的人民政府對村民委員會的工作給予指導、支持和幫助，但是不得干預依法屬於村民自治范圍內的事項。

村民委員會協助鄉、民族鄉、鎮的人民政府開展工作。

第五條 村民委員會應當支持和組織村民依法發展各種形式的合作經濟和其他經濟，承擔本村生產的服務和協調工作，促進農村生產建設和社會主義市場經濟的發展。 村民委員會應當尊重集體經濟組織依法獨立進行經濟活動的自主權，維護以家庭承包經營為基礎、統分結合的雙層經營體制，保障集體經濟組織和村民、承包經營戶、聯戶或者合夥的合法的財產權和其他合法的權利和利益。

村民委員會依照法律規定，管理本村屬於村農民集體所有的土地和其他財產，教育村民合理利用自然資源，保護和改善生態環境。

第六條 村民委員會應當宣傳憲法、法律、法規和國家的政策，教育和推動村民履行法律規定的義務，愛護公共財產，維護村民的合法的權利和利益，發展文化教育，普及科技知識，促進村和村之間的團結、互助，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動。

第七條 多民族村民居住的村，村民委員會應當教育和引導村民加強民族團結、互相尊重、互相幫助。

第八條 村民委員會根據村民居住狀況、人口多少，按照便於群眾自治的原則設立。

村民委員會的設立、撤銷、范圍調整，由鄉、民族鄉、鎮的人民政府提出，經村民會議討論同意後，報縣級人民政府批准。

第九條 村民委員會由主任、副主任和委員共三至七人組成。

村民委員會成員中，婦女應當有適當的名額，多民族村民居住的村應當有人數較少的民族的成員。 村民委員會成員不脫離生產，根據情況，可以給予適當補貼。

第十條 村民委員會可以按照村民居住狀況分設若干村民小組，小組長由村民小組會議推選。

第十一條 村民委員會主任、副主任和委員，由村民直接選舉產生。任何組織或者個人不得指定、委派或者撤換村民委員會成員。

村民委員會每屆任期三年，屆滿應當及時舉行換屆選舉。村民委員會成員可以連選連任。

第十二條 年滿十八周歲的村民，不分民族、種族、性別、職業、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產狀況、居住期限，都有選舉權和被選舉權；但是，依照法律被剝奪政治權利的人除外。

有選舉權和被選舉權的村民名單，應當在選舉日的二十日以前公布。

第十三條 村民委員會的選舉，由村民選舉委員會主持。村民選舉委員會成員由村民會議或者各村民小組推選產生。

第十四條 選舉村民委員會，由本村有選舉權的村民直接提名候選人。候選人的名額應當多於應選名額。

選舉村民委員會，有選舉權的村民的過半數投票，選舉有效；候選人獲得參加投票的村民的過半數的選票，始得當選。

選舉實行無記名投票、公開計票的方法，選舉結果應當當場公布。選舉時，設立秘密寫票處。

具體選舉辦法由省、自治區、直轄市的人民代表大會常務委員會規定。

第十五條 以威脅、賄賂、偽造選票等不正當手段，妨害村民行使選舉權、被選舉權，破壞村民委員會選舉的，村民有權向鄉、民族鄉、鎮的人民代表大會和人民政府或者縣級人民代表大會常務委員會和人民政府及其有關主管部門舉報，有關機關應當負責調查並依法處理。以威脅、賄賂、偽造選票等不正當手段當選的，其當選無效。

第十六條 本村五分之一以上有選舉權的村民聯名，可以要求罷免村民委員會成員。罷免要求應當提出罷免理由。被提出罷免的村民委員會成員有權提出申辯意見。村民委員會應當及時召開村民會議，投票表決罷免要求。罷免村民委員會成員須經有選舉權的村民過半數通過。

第十七條 村民會議由本村十八周歲以上的村民組成。

召開村民會議，應當有本村十八周歲以上村民的過半數參加，或者有本村三分之二以上的戶的代表參加，所作決定應當經到會人員的過半數通過。必要的時候，可以邀請駐在本村的企業、事業單位和群眾組織派代表列席村民會議。

第十八條 村民委員會向村民會議負責並報告工作。村民會議每年審議村民委員會的工作報告，並評議村民委員會成員的工作。

村民會議由村民委員會召集。有十分之一以上的村民提議，應當召集村民會議。

第十九條 涉及村民利益的下列事項，村民委員會必須提請村民會議討論決定，方可辦理：

（一）鄉統籌的收繳方法，村提留的收繳及使用；

（二）本村享受誤工補貼的人數及補貼標准；

（三）從村集體經濟所得收益的使用；

（四）村辦學校、村建道路等村公益事業的經費籌集方案；

（五）村集體經濟項目的立項、承包方案及村公益事業的建設承包方案；

（六）村民的承包經營方案；

（七）宅基地的使用方案；

（八）村民會議認為應當由村民會議討論決定的涉及村民利益的其他事項。

第二十條 村民會議可以制定和修改村民自治章程、村規民約，並報鄉、民族鄉、鎮的人民政府備案。

村民自治章程、村規民約以及村民會議或者村民代表討論決定的事項不得與憲法、法律、法規和國家的政策相抵觸，不得有侵犯村民的人身權利、民主權利和合法財產權利的內容。

第二十一條 人數較多或者居住分散的村，可以推選產生村民代表，由村民委員會召集村民代表開會，討論決定村民會議授權的事項。村民代表由村民按每五戶至十五戶推選一人，或者由各村民小組推選若幹人。

第二十二條 村民委員會實行村務公開制度。

村民委員會應當及時公布下列事項，其中涉及財務的事項至少每六個月公布一次，接受村民的監督：

（一）本法第十九條規定的由村民會議討論決定的事項及其實施情況；

（二）國家計劃生育政策的落實方案；

（三）救災救濟款物的發放情況；

（四）水電費的收繳以及涉及本村村民利益、村民普遍關心的其他事項。

村民委員會應當保證公布內容的真實性，並接受村民的查詢。

村民委員會不及時公布應當公布的事項或者公布的事項不真實的，村民有權向鄉、民族鄉、鎮人民政府或者縣級人民政府及其有關主管部門反映，有關政府機關應當負責調查核實，責令公布；經查證確有違法行為的，有關人員應當依法承擔責任。

第二十三條 村民委員會及其成員應當遵守憲法、法律、法規和國家的政策，辦事公道，廉潔奉公，熱心為村民服務。

第二十四條 村民委員會決定問題，採取少數服從多數的原則。

村民委員會進行工作，應當堅持群眾路線，充分發揚民主，認真聽取不同意見，堅持說服教育，不得強迫命令，不得打擊報復。

第二十五條 村民委員會根據需要設人民調解、治安保衛、公共衛生等委員會。村民委員會成員可以兼任下屬委員會的成員。人口少的村的村民委員會可以不設下屬委員會，由村民委員會成員分工負責人民調解、治安保衛、公共衛生等工作。

第二十六條 村民委員會應當協助有關部門，對被依法剝奪政治權利的村民進行教育、幫助和監督。

第二十七條 駐在農村的機關、團體、部隊、全民所有制企業、事業單位的人員不參加村民委員會組織，不屬於村辦的集體所有制單位的人員可以不參加村民委員會組織。但是，他們都應當遵守有關村規民約。所在地的村民委員會、村民會議或者村民代表討論和處理同這些單位有關的問題，應當與他們協商解決。

第二十八條 地方各級人民代表大會和縣級以上地方各級人民代表大會常務委員會在本行政區域內保證本法的實施，保障村民依法行使自治權利。

第二十九條 省、自治區、直轄市的人民代表大會常務委員會可以根據本法，結合本行政區域的實際情況，制定實施辦法。

第三十條 本法自公布之日起施行。《中華人民共和國村民委員會組織法（試行）》同時廢止。

❻ 基層黨委委員的職責

黨委委員職責：
黨委書記崗位職責

1. 全面負責局黨委的黨建工作，把握好局黨委的工作方向，負責召開局黨委委員會會議和黨員大會，討論研究局黨委的各項工作。
2. 掌握教體局的總體情況及黨內狀況，制定局黨委工作計劃及加強黨的思想、組織、作風建設的具體措施，並組織實施。
3. 著力於保證監督黨和國家的路線、方針、政策及局黨委各項決定在本局的貫徹執行。
4. 提高全局黨員的素質，積極開展「凝聚力工程」，以增強各黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。
5. 積極參與討論和決定本局的教學、科研、行政管理工作中的重要事項，支持其他局領導獨立負責地開展工作。
6. 負責本局幹部和職工的教育、培養和管理工作。抓好鄧小平理論和「三個代表」重要思想的學習，抓好後備幹部的培養及優秀人才的選拔。
7. 負責本局的統戰工作和知識分子工作，要善於和黨外人士交朋友，團結他們，關心他們，熱情地幫助他們解決工作、學習和生活方面存在的問題。
8. 領導好本局的工會、共青團、婦聯會等群眾組織，幫助他們把握好各自的工作重點，協調好各方面工作的關系，同時經常聽取群眾對教體局工作的意見和建議。
9. 組織黨委對新發展黨員的審核工作，把好關，談好話，寫好結論。
黨委副書記崗位職責
1. 關心全縣教育的發展，配合局長和書記對教體局的重大問題進行決策。
2. 積極配合黨委書記搞好教體局幹部職工的黨建工作，搞好乾部職工黨員的發展工作，安排好每一次的組織生活內容，組織好各黨支部的活動。
3. 抓好局機關幹部職工的政治學習，關心幹部職工的工作和生活情況，了解和聽取黨員和群眾的意見，分析幹部職工的思想狀況，有針對性地做好乾部職工的思想工作。
4. 抓好局黨委的宣傳工作，開展多種形式的宣傳鼓動工作，積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳局黨委的各項工作的精神，宣傳本局的先進思想、先進事跡，積極加強與縣委宣傳部、縣電視台等宣傳部門的聯系，及時做到下情上報，上情下達。
5. 關心、組織人員走訪退休幹部職工的家庭，幫助解決退休幹部職工的生活困難。
6. 代表組織，同經黨支部審批後的新發展對象談話。
7. 做好局黨委交辦的其他工作。

黨委組織委員崗位職責
1. 積極配合書記抓好局黨委的黨建工作，負責做好發展黨員的工作，正確掌握發展黨員的標准，制定切實可行的發展計劃，主動找發展對象談心，組織好發展工作中的一切具體手續工作。
2. 關心黨員的組織生活，積極聽取黨員群眾對局黨委工作的想法和建議，並及時進行反饋。
3. 負責收齊局黨委各支部的黨費，並及時交納到縣委組織部。
4. 按時參加局黨委會議，對全縣教育的發展和重大問題積極發表自己的看法和觀點。
5. 代表組織，同經黨支部審批後的新發展對象談話。
黨委紀委委員崗位職責
1. 積極配合書記抓好對局全體黨員的遵紀守法的教育，宣傳黨紀黨規，模範執行黨的有關規定。
2. 監督和檢查幹部、黨員執行黨章、遵守黨紀的情況。積極聽取群眾對黨組織和黨員的意見和批評，及時向局黨委或上級紀委匯報，盡快給予檢查處理，把握好處理的程序和方法，做到既嚴肅又實事求是。
3. 按時參加局黨委會議，對全縣教育的發展和重大問題積極發表自己的看法和觀點。
4. 代表組織，同經黨支部審批後的新發展對象談話。

黨支部全部人員職責

黨支部委員會委員的職責
（一）黨支部書記的主要職責
黨支部書記是支部委員會的主要負責人，由支部委員會選舉產生，報上級黨組織批准。黨支部書記在支部委員會的集體領導下，按照黨員大會、支部委員會的決議，負責黨支部的日常工作。其主要職責是：
1、負責召集支部委員會和黨員大會，結合本單位的具體情況，認真傳達貫徹執行黨的路線方針政策和上級的決議、提示；研究安排支部工作，將支部工作中的重點問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定。
2、做好經常性的思想政治工作，了解掌握黨員思想、工作和學習情況，發現問題及時解決。
3、檢查黨支部的工作計劃、決議的執行情況和出現的問題，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。
4、經常與黨支部委員和同級行政負責人交流情況，保持密切聯系，支持他們的工作，協調單位內黨、政、工、團關系，充分調動各方面的積極性。
5、抓好支部委員自身的學習，按時召開支委民主生活會，充分發揮支部委員會的集體領導作用。
（二）黨支部組織委員的主要職責
在支部委員會的集體領導下，組織委員的主要職責是：
1、了解和掌握支部的組織狀況，根據需要，提出劃分或調整黨小組的意見，檢查和監督黨小組過好組織生活。
2、了解和掌握黨員的思想狀況，配合宣傳、紀律檢查委員，對黨員進行思想教育和紀律教育，了解和整理黨員的模範事跡，向支委會提出表揚、獎勵委員的建議。
3、負責對積極分子和預備黨員進行培養、教育和考察，提出發展黨員的意見，辦理接收新黨員和預備黨員轉正手續。
4、接轉黨員的組織關系，按時收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。
5、做好黨內統計工作。另外，不設紀檢委員的黨支部，有關紀律方面的工作，一般由組織委員負責。
（三）黨支部宣傳委員的主要職責
在支部委員會的集體領導下，宣傳委員的主要職責是：
1、了解黨內外群眾的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出學習計劃或建議。
2、組織委員學習馬列主義、毛澤東思想，學習建設有中國特色社會主義的理論和黨的路線方針政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識。
3、根據上級黨委指示，圍繞每個時期的工作任務開展宣傳鼓動工作。
4、指導本單位的群眾學習科學、技術、文化知識，協助行政、工會和共青團組織開展文體活動。

❼ 治保委員的職責是什麼

一、組織發動群眾做好防火、防盜、防特、防治安災害事故工作。

二、版協助公安機關組權織群眾搞好治安聯防，堅持進行安全檢查，維護社會秩序，勸阻和制止違法行為。

三、協助基層人民政府、企事業單位及學校和家屬對有輕微違法犯罪行為的人進行幫助教育。

四、調解群眾民事糾紛，對有可能引起危害治安後果聯事件，及時向有關單位反映並協助做好疏導教育工作。

(7)事委員會職責擴展閱讀

治保委員要以身作則，模範遵守社區各項規定和社區成員代表會議的各項決議、決定，完成各項工作任務，管理好社區的各項事務，並接受社區成員代表大會和黨支部的建議和監督。

全面負責本居委會工作並督促檢查其他成員的工作，幫助解決工作中遇到的問題，協調各工作委員會處理好日常事務。協調副主任、委員之間的關系，充分調動和發揮各工作委員會成員和居民小組長的作用，積極完成各項任務。