設計主管的職責
Ⅰ 設計部經理崗位職責
崗位職責：
負責家裝設計、
談單、
預算、
工程材料、
質量監督
管理設計師日常工作計劃、進度、工作量的協調
解決工地的施工問題及圖紙的會審工作。
Ⅱ 設計總監的崗位職責和要求
1、有一定的管理能力及分配工作能力；
2、對方案設計師、繪圖員的作品有獨到的見解及分辨能力；
3、獨立完成或主持過多項大型工裝工程設計工作；
4、配合各部門做好相關工作。
任職要求：
1、 美術設計及相關專業；五年以上建築裝飾工程設計工作經驗；
2、 設計功底深厚，熟練使用各類專業軟體；
3、 具備非凡創造能力，富有挑戰、學習、合作精神
Ⅲ 設計部的崗位職責是什麼
設計部崗位職責
1、規劃設計部總監：
崗位描述：
全面負責規劃設計部技術及管理工作，負責設計部的工作計劃、資金計劃、合同管理工作；負責工程施工中的設計變更、技術支持，負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，負責與其它相關部門總的協調工作。
崗位職責：
a、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、督辦的職責；
b、負責部門的任務下達，制定任務目標、執行原則及部門考核制度；
c、負責設計部的工作計劃、資金計劃、合同管理工作；
d、組織運作項目前期調研，參與工程項目的規劃定位，完成工程項目總體規劃；
e、負責監督本部門工作實施的過程，負責與其它相關部門總的協調工作。
f、協助規劃項目方案，進行項目協調和指導，明確有關具體工程項目的信息指標，確保項目符合建築設計計劃書；
g、 組織項目設計的招投標以及合同談判等工作；
h、 研究、了解和跟蹤國內外同類建築在規劃、設計方面的發展趨勢，定期提供研究成果報告。
2． 設計部建築師：（工作經驗5年以上）
崗位描述：
主要承擔公司上級經理下達的設計及工程配合工作，完成所負責項目上的檔案整理並交規劃設計部專員建立歸檔；對負責項目的全部工作進行管理、執行、協調、監督；根據項目時間要求調動助理設計師完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖工作；負責與項目相關的公司或部門進行良好協調、溝通，以助於項目的順利實施。
崗位職責：
a、承擔公司上級經理下達的設計任務，組織本規劃設計成員，按要求執行，並落實、監督完成情況，完成所管理項目的質料整理工作。
b、負責上級指派項目的組織、管理、執行、協調、監督；
c、負責與項目相關的公司或部門進行良好協調、溝通，以助於項目的順利實施；
d、根據項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作；
e、認真通讀所項目的建築圖紙，及時向相關部門（研發部等）提出與室內設計相關的問題、異議，並配合相關部門（研發部等）及時修改解決，以便於工程的順利進展；
f、在項目進展時根據變更情況及時填寫「設計變更單」，及時繪制變更圖紙，並組織設計變更的簽認工作；
g、定期完成「項目工作計劃表」上交部門領導，並根據項目進展情況及時新增及修繕，建立上述表格的電子文檔，並在公司服務器上備份，便於上級領導及時審查項目進度、進展、變更的情況；
h、按照公司規范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），並進行校核，上交部門領導審核後，交規劃設計部門專員歸檔；
i、協助經營部門製作項目資金預（決）算，在項目進行中隨時掌握資金運作情況，及時反饋經營部門以有效地控製成本；
j、協助招標采購部進行選材優化，有效控制工程成本，並配合建立、完善主要材料展示中心、采購渠道及建立長期合作夥伴及合格產品名錄；
k、設計指導、繪制建築設計圖和效果圖
m、組織或參與相關項目的產品的研發及執行；
n、定期完成述職報告，並對部門內的項目助理設計師進行考核。
Ⅳ 設計主管的職責
設計主管，也就是管理設計中的任務，以及對設計中出現的問題給予指導性的改正，負責前期和後期的整體工作，例如印刷中所發的PS。包括和客戶溝通，明確客戶目的及組織市場調查等多種工作，現在我做這個。
Ⅳ #設計經理#想了解設計主管總監的具體職責，和工作流程，因為有意向這方面發展，自我感覺有能力沒經驗，
說實話，在設計師這個行業里，時間沒有任何意義，主要看的是你的溝通能力處理事情的能力，自我規劃能力，設計能力，設計師服的只能是比他更牛逼的設計師，總監也是一樣，在增加一個管理御下能力以及向上溝通能力，如果你覺得你適合，就去做 來自職Q用戶：宋先生
如果覺得有能力沒有經驗，勸你還是從設計師做起，直到能做經理做管理再考慮這個職位！想發展是好事，但是公司是賺錢請人不是培訓人，經理職務需要實際管控，創造利益，不是給你試用實驗的。奉勸考慮仔細 來自職Q用戶：張先生
Ⅵ 室內設計主管崗位職責標准及流程
崗位來職責：
編制項目室內源設計要點及設計任務書；
主導並主管項目的精裝設計、樣板房設計工作；
與各專業設計顧問的溝通與協調工作；
負責組織施工圖會審和施工交底；
主導精裝施工過程中的設計協調、技術問題和設計漏洞處理。
這里有工作流程介紹：
http://wenku..com/link?url=_s3Wce打開就能看到。希望可以幫到你，望採納我的回答。
Ⅶ 平面設計主管的日常工作職責是什麼
1、領導並組織平面畫冊、VI設計、海報設計等項目的定位、定向、定風格的研究，
2、指導平面設計師策劃具體設計與製作，解答設計師在創意方面遇到的問題
3、全面負責設計項目的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審
4、負責設計業務的成本控制
5、管理、培訓平面設計團隊，督促團隊為客戶提供持續優化的長期形象傳播顧問服務
(7)設計主管的職責擴展閱讀：
平面設計工作是一個主觀認定強的創意工作，大部分的平面設計師是通過不斷的自我教育來做進修、提升設計能力。比如，平時就要多注意各式各樣的海報、文宣品、雜志、書籍等的設計手法並加以搜集，或是上網瀏覽其它設計師的作品，以激發自己的設計靈感。
平面設計師要有敏銳的美感，但對文字也要有一定的素養。因此，平時可以廣泛的閱讀，增加本身的知識領域及文字敏感度。此外，平面設計師多半也會利用網路上的社群來做意見交流。