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員工安全生產的職責

發布時間: 2021-01-18 22:44:35

㈠ 員工安全生產職責的內容十什麼

化工企業員工安全來生產源職責:
1安全生產人人有責,企業的每個職工都應在自己的崗位上,認真履行各自的安全責任制,對本崗位的安全生產負直接責任。
2針對化工企業「連續性強、高溫高壓、易燃易爆、有毒有害」的行業特點,化工行業的每個職工都要提高安全生產意識,嚴細認真地做好各項工作。
3認真學習和遵守各項安全生產規章制度,嚴格遵守人身安全十大禁令、防火、防爆十大禁令、防止貯藏罐跑液(料)十條規定等安全生產的各項禁令和規定。
4嚴格遵守本崗位的安全生產操作規程,嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。
5認真學習並執行安全用火、安全檢修、進設備作業等直接
作業環節的安全管理制度和規定,不違章作業。
6正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態。在發生事故時,及時地如實向上級報告,按事故預案正確處理,並保護現場,做好詳細記錄。
7正確操作、精心維護設備,妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材,保持作業環境整潔,搞好文明生產。
8 積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。
9有權拒絕違章作業的指令,對他人違章作業加以勸阻和制止。

㈡ 員工有那些安全職責

從業人員安全生產職責如下:

一、自覺遵守安全生產規章制度,不違版章作業,並隨時制止他權人的違章作業。

二、不斷提高安全意識,豐富安全生產知識,增加自我防範能力。

三、積極參加安全學習及安全培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增加事故預防和應急處理能力。

四、愛護和正確使用機械設備,工具及個人防護用品。

五、主動提出改進安全生產工作意見。

六、從業人員有權對單位安全工作中存在的問題提出批評,檢舉、控告、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

七、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在採取可能的應急措施後,撤離作業現場。

八、從業人員在作業過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

㈢ 職工的安全生產職責是什麼 答案具體一點謝謝

從業人員安全生產職責

一、自覺遵守安全生產規章制度,不違章作業,並隨時制止他人的違章作業。

二、不斷提高安全意識,豐富安全生產知識,增加自我防範能力。

三、積極參加安全學習及安全培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增加事故預防和應急處理能力。

四、愛護和正確使用機械設備,工具及個人防護用品。

五、主動提出改進安全生產工作意見。

六、從業人員有權對單位安全工作中存在的問題提出批評,檢舉、控告、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

七、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在採取可能的應急措施後,撤離作業現場。

八、從業人員在作業過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

(3)員工安全生產的職責擴展閱讀:

安全生產管理制度教育內容

一般分為思想、法規和安全技術教育三種主要內容:

1.思想教育,主要是正面宣傳安全生產的重要性,選取典型事故進行分析,從事故的政治影響、經濟損失、個人受害後果幾個方面進行教育。

2.法規教育,主要是學習上級有關文件、條例、本企業已有的具體規定、制度和紀律條文。

3.安全技術教育,包括生產技術、一般安全技術的教育和專業安全技術的訓練。其內容主要是本廠安全技術知識、工業衛生知識和消防知識,本班組動力特點、危險地點和設備安全防護注意事項;

電氣安全技術和觸電預防;急救知識;高溫、粉塵、有毒、有害作業的防護;職業病原因和預防知識;運輸安全知識;保健儀器、防護用品的發放、管理和正確使用知識等。

㈣ 企業從業人員安全生產職責是什麼

一、自覺遵守安全生產規章制度,不違章作業,並隨時制止他人的違章作業。

二、不斷提高安全意識,豐富安全生產知識,增加自我防範能力。

三、積極參加安全學習及安全培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增加事故預防和應急處理能力。

四、愛護和正確使用機械設備,工具及個人防護用品。

五、主動提出改進安全生產工作意見。

六、從業人員有權對單位安全工作中存在的問題提出批評,檢舉、控告、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

(4)員工安全生產的職責擴展閱讀

安全生產建議權

生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施,有權對本單位的安全生產工作提出建議。

安全生產控告權

從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。 生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

從業人員的緊急情況處置權

從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。 生產經營單位不得因從業人員在前款緊急情況下停止作業或者採取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

㈤ 職工的主要安全職責有哪些內容

從業人員安抄全生產職責
一、自覺遵守安全生產規章制度,不違章作業,並隨時制止他人的違章作業。
二、不斷提高安全意識,豐富安全生產知識,增加自我防範能力。
三、積極參加安全學習及安全培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增加事故預防和應急處理能力。
四、愛護和正確使用機械設備,工具及個人防護用品。
五、主動提出改進安全生產工作意見。
六、從業人員有權對單位安全工作中存在的問題提出批評,檢舉、控告、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
七、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在採取可能的應急措施後,撤離作業現場。
八、從業人員在作業過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

㈥ 簡述個人的工作安全職責

自覺遵守安全生產規章制度,不違章作業,並隨時制止他人的違章作業內,不斷提高安全意識,豐容富安全生產知識,增加自我防範能力。

㈦ 作為一名一線職工有哪些安全生產職責

1、認真執行上級有關安全生產規定,對所管轄班組(特別是外包工隊)的安全生產負直接領導責任。

2、認真執行安全技術措施及安全操作規程,針對生產任務特點,向班組(包括外包隊)進行書面安全技術交底,履行簽認手續,並對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查,隨時糾正作業違章行為。

3、經常檢查所管轄班組(包括外包工隊)作業環境及各種設備、設施的安全狀況,發現問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工,必須檢查作業人員及安全設備、設施技術狀況是否符合安全要求,嚴格執行安全技術交底,落實安全技術措施,並監督其執行,做到不違章指揮。

4、每周或不定期組織一次所管轄班組(包括外包工隊)學習安全操作規程,開展安全教育活動,接受安全部門或人員的安全監督檢查,及時解決提出的不安全問題。

5、對分管工程項目應用的符合審批手續的新材料、新工藝、新技術要組織作業工人進行安全技術培訓;若在施工中發現問題,立即停止使用,並上報有關部門或領導。

6、發現因工傷亡或未遂事故要保護好現場,立即上報。

(7)員工安全生產的職責擴展閱讀:

安全生產責任制的作用:

(一)企業單位的各級領導人員在管理生產的同時,必須負責管理安全工作,認真貫徹執行國家有關勞動保護的法令和制度,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

(二)企業單位中的生產、技術、設計、供銷、運輸、財務等各有關專職機構,都應該在各自業務范圍內,對實現安全生產的要求負責。

(三)企業單位都應該根據實際情況加強勞動保護工作機構或專職人員的工作。勞動保護工作機構或專職人員的職責是:協助領導上組織推動生產中的安全工作,貫徹執行勞動保護的法令、制度;匯總和審查安全技術措施計劃,並且督促有關部門切實按期執行。

參加傷亡事故的調查和處理,進行傷亡事故的統計、分析和報告,協助有關部門提出防止事故的措施,並且督促他們按期實現;組織有關部門研究執行防止職業中毒和職業病的措施;督促有關部門做好勞逸結合和女工保護工作。

(四)企業單位各生產小組都應該設有不脫產的安全員。小組安全員在生產小組長的領導和勞動保護幹部的指導下,首先應當在安全生產方面以身作則,起模範帶頭作用,並協助小組長做好下列工作:經常對本組工人進行安全生產教育,協助領導上實現防止事故的措施。

(五)企業單位的職工應該自覺地遵守安全生產規章制度,不進行違章作業,並且要隨時制止他人違章作業,積極參加安全生產的各種活動,主動提出改進安全工作的意見,愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。

㈧ 本崗位安全生產的職責

員工安全生產職責:

1、在所屬部門、管理處負責人的帶領下開展安全生產工作,回對部門和屬答地管理處負責。

2、做好日常防火安全檢查、巡查工作,積極配合管理處對內對外的消防安全宣傳教育,搞好群防群治工作。

3、積極參與部門、管理處組織的安全生產知識培訓教育,參與每半年組織實施的應急救援演練。

4、發現事故苗頭和安全隱患要及時消除和控制,能力范圍內無法消除的要向直接上級報告,並採取積極有效措施,防止事故擴大。

5、認真貫徹執行安全規章制度,嚴格執行崗位操作程序。 6、認真學習上級有關安全生產的指示,規定和安全規程,熟練掌握本崗位操作規程。

7、上崗操作時必須按規定穿戴好勞動保護用品,正確使用和妥善保管各種防護用品和消防器材。

8、上班要集中精力搞好安全生產,平穩操作,嚴格遵守勞動紀律和工作流程,認真做好各種記錄,不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情,對他人違章操作有責任加以勸阻和制止。
來源:博安網-安全生產知識雲

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