行使好職責
企業法定代表人在國家法律、法規以及企業章程規定的職權范圍內行使職權、履行義務，代表企業法人參加民事活動，對企業的生產經營和管理全面負責，並接受本企業全體成員和有關機關的監督。
公司法定代表人可以委託他人代行職責。
公司法定代表人在委託他人代行職責時，應有書面委託。法律、法規規定必須由法定代表人行使的職責，不得委託他人代行。
公司法定代表人一般不得同時兼任另一公司法人的法定代表人。因特殊需要兼任的，只能在有隸屬關系或聯營、投資入股的企業兼任，並由企業主管部門或登記主管機關從嚴審核。
『貳』 職責時，可以行使哪些職權
見國家《安全生產法》規定之：
第六十一條安全生產監督管理部門回和其他負有安全答生產監督管理職責的部門依法開展安全生產行政執法工作，對生產經營單位執行有關安全生產的法律、法規和國家標准或者行業標準的情況進行監督檢查，行使以下職權：
（一）進入生產經營單位進行檢查，調閱有關資料，向有關單位和人員了解情況；
（二）對檢查中發現的安全生產違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正；對依法應當給予行政處罰的行為，依照本法和其他有關法律、行政法規的規定作出行政處罰決定；
（三）對檢查中發現的事故隱患，應當責令立即排除；重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區域內撤出作業人員，責令暫時停產停業或者停止使用相關設施、設備；重大事故隱患排除後，經審查同意，方可恢復生產經營和使用；
（四）對有根據認為不符合保障安全生產的國家標准或者行業標準的設施、設備、器材以及違法生產、儲存、使用、經營、運輸的危險物品予以查封或者扣押，對違法生產、儲存、使用、經營危險物品的作業場所予以查封，並依法作出處理決定。
監督檢查不得影響被檢查單位的正常生產經營活動。
『叄』 黨員領導幹部如何正確行使權力履行職責
同意樓上的，但我認為先後順序應該倒過來：
執政為民，依法辦事。
1、權為民所用，執政一地專造福一方屬，這是黨的為人民服務的宗旨所決定的。而在實際工作中，更要創造性地為民辦實事，做好事。這就要求解放思想，不囿於條條框框，敢為人先，做好工作。
2、依法辦事是工作的最基本要求。法律要求的僅是底線，依法辦事也同樣是不可逾越的底線。能做到依法辦事，只是做得不壞，但離做得很好還是有相當差距的。
3、之所以必須提出要依法辦事，是因為我們現實生活中，有些黨員領導幹部連這點底線的要求都做不到，這是必須要引以為戒的。
『肆』 股東大會應當如何行使其職責
你好，股東可以通過在股東大會上行使表決權、建議權、質詢權等權利，直接參與到公司治理中，對與自身利益相關的議案表明態度，影響上市公司決策，使上市公司能夠更好的發展，使自己能得到更好的回報。
（1）表決權的行使：股東出席股東大會會議，所持每一股份有一表決權，可以通過贊成、反對或者棄權來行使表決權，通過法定途徑表達意見，大多數股東的想法上升為股東大會決議，成為公司層面的最高決策。中小股東應重點關注關聯交易、上市公司對外擔保等影響自身權益事項，對認為侵犯自身合法權益的議案勇敢投反對票。
（2）建議權、質詢權的行使：股東質詢、建議的環節一般安排在股東大會表決前，中小股東現場參加股東大會可以與上市公司直接接觸，面對面行使質詢權、建議權，在表決前獲得充分有效信息，從而避免盲目表決，同時對董事會的決策事項實施必要的監督。
『伍』 哪些職責是法律、法規規定必須由法定代表人行使的，不得委託他人代行。
您好，增資，減資等行為必須由法定代表人行使的
『陸』 那麼你將怎樣行使你的職責
我想怎麼使用職責就用什麼職責。
『柒』 公安機關在國家安全工作中行使的職責
職責內容
公安機關的人民警察按照職責分工，依法履行下列職責：
（一）預防、制止和偵查違法犯罪活動；
（二）維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為；
（三）維護交通安全和交通秩序，處理交通事故；
（四）組織、實施消防工作，實行消防監督；
（五）管理槍支彈葯、管制刀具和易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品；
（六）對法律、法規規定的特種行業進行管理；
（七）警衛國家規定的特定人員，守衛重要的場所和設施；
（八）管理集會、遊行、示威活動；
（九）管理戶政、國籍、入境出境事務和外國人在中國境內居留、旅行的有關事務；
（十）維護國（邊）境地區的治安秩序；
（十一）對被判處管制、拘役、剝奪政治權利的罪犯和監外執行的罪犯執行刑罰，對被宣告緩刑、假釋的罪犯實行監督、考察；
（十二）監督管理計算機信息系統的安全保護工作；
（十三）指導和監督國家機關、社會團體、企業事業組織和重點建
110的職責范圍
設工程的治安保衛工作，指導治安保衛委員會等群眾性組織的治安防範工作；
（十四）法律、法規規定的其他職責。
公安機關職責
公安機關的人民警察對違反治安管理或者其他公安行政管理法律、法規的個人或者組織，依法可以實施行政強制措施、行政處罰。
公安機關的人民警察對嚴重危害社會治安秩序或者威脅公共安全的人員，可以強行帶離現場、依法予以拘留或者採取法律規定的其他措施。
為維護社會治安秩序，公安機關的人民警察對有違法犯罪嫌疑的人員，經出示相應證件，可以當場盤問、檢查；經盤問、檢查，有下列情形之一的，可以將其帶至公安機關，經該公安機關批准，對其繼續盤問：
（一）被指控有犯罪行為的；
（二）有現場作案嫌疑的；
（三）有作案嫌疑身份不明的；
（四）攜帶的物品有可能是贓物的。
對被盤問人的留置時間自帶至公安機關之時起不超過二十四小
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時，在特殊情況下，經縣級以上公安機關批准，可以延長至四十八小時，並應當留有盤問記錄。對於批准繼續盤問的，應當立即通知其家屬或者其所在單位。對於不批准繼續盤問的，應當立即釋放被盤問人。經繼續盤問，公安機關認為對被盤問人需要依法採取拘留或者其他強制措施的，應當在前款規定的期間作出決定；在前款規定的期間不能作出上述決定的，應當立即釋放被盤問人。
遇有拒捕、暴亂、越獄、搶奪槍支或者其他暴力行為的緊急情況，公安機關的人民警察依照國家有關規定可以使用武器。
為制止嚴重違法犯罪活動的需要，公安機關的人民警察依照國家有關規定可以使用警械。
為偵查犯罪活動的需要，公安機關的人民警察可以依法執行拘留、搜查、逮捕或者其他強制措施。
公安機關的人民警察因履行職責的緊急需要，經出示相應證件
公安人員執行職務時應出示警察證，注意辨識
，可以優先乘坐公共交通工具，遇交通阻礙時，優先通行。公安機關因偵查犯罪的需要，必要時，按照國家有關規定，可以優先使用機關、團體、企業事業組織和個人的交通工具、通信工具、場地和建築物，用後應當及時歸還，並支付適當費用；造成損失的，應當賠償。
公安機關的人民警察對嚴重危害公共安全或者他人人身安全的精神病人，可以採取保護性約束措施。需要送往指定的單位、場所加以監護的，應當報請縣級以上人民政府公安機關批准，並及時通知其監護人。
縣級以上人民政府公安機關，為預防和制止嚴重危害社會治安秩序的行為，可以在一定的區域和時間，限制人員、車輛的通行或者停留，必要時可以實行交通管制。公安機關的人民警察依照前款規定，可以採取相應的交通管制措施。
公安機關因偵查犯罪的需要，根據國家有關規定，經過嚴格的批准手續，可以採取技術偵察措施。
縣級以上人民政府公安機關，經上級公安機關和同級人民政府批准，對嚴重危害社會治安秩序的突發事件，可以根據情況實行現場管制。公安機關的人民警察依照前款規定，可以採取必要手段強行驅散，並對拒不服從的人員強行帶離現場或者立即予以拘留。
國家安全機關、監獄、勞動教養管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察，分別依照有關法律、行政法規的規定履行職權。
人民警察在非工作時間，遇有其職責范圍內的緊急情況，應當履行職責。
職責特點
公安機關的職責具有法律性、有限性和責任性的特點。
『捌』 論公安機關人民警察如何正確履行職責行使權利
全面正確履行職責是服務大局的關鍵。只有全面正確履行職責，才能服務好大局。工作中要正確處理好以下三個關系：
首先，要正確處理好服務大局與嚴格依法履行職責的關系。服務大局的重要手段和前提是依法正確履行職責，既不能離開法定職能去"服務"大局，甚至干一些明顯超出政法機關法定職能的事，也要防止不顧大局孤立地抓政法工作的錯誤思想和做法。
其次，要正確處理好全局利益與局部利益的關系。始終把全黨全國工作大局和整體利益放在地方和部門的局部工作和利益至上，絕不能以局部代替全局，為了某個地方、部門、單位的局部利益，置全局利益和法制統一於不顧，搞執法特殊化，破壞社會主義法治，妨礙和影響大局。
再次，要正確處理執法的法律效果與社會效果之間的關系，追求法律效果和社會效果的有機統一。具體執法活動受限應當以執法的質量和水平來衡量，法律效果是最基本的標准，堅決不能做違法的事。但也決不能就案辦案，造成企業和社會的不穩定，經濟發展受影響，人民群眾不滿意。執法活動必須統籌考慮具體公平正義與社會公平正義，統籌考慮執法活動的社會評價和導向作用，既要反對只講法律效果不講社會效果，機械辦案、機械執法，也要反對只講社會效果而不講法律效果，甚至損害法治原則和權威。
『玖』 法律、法規規定必須由法定代表人行使的職責是什麼
企業法定代表人在國家法律、法規以及企業章程規定的職權范圍內行使職權、履行義務專，代表企業法人參加民屬事活動，對企業的生產經營和管理全面負責，並接受本企業全體成員和有關機關的監督。
公司法定代表人可以委託他人代行職責。
公司法定代表人在委託他人代行職責時，應有書面委託。法律、法規規定必須由法定代表人行使的職責，不得委託他人代行。
公司法定代表人一般不得同時兼任另一公司法人的法定代表人。因特殊需要兼任的，只能在有隸屬關系或聯營、投資入股的企業兼任，並由企業主管部門或登記主管機關從嚴審核。
『拾』 履行職責行使職能是領導者的實質和核心 是 否
是的。
在職權、責任、職能三者之中,職權是履行職責、行使職能的一種 手段和條件,履行職責、行使職能是領導者的實質和核心。