職責許可權劃分
領導機關的職責許可權劃分涉及領導活動的幾個基本層面問題
(1)領導權力的授予必須回根據實際需要來確定
領導答者的權力大小必須根據實際工作的需要確定,因此，要有一個科學的標准和實踐的依據，不能隨意縮小領導者的權力，更不能脫離實際而擴大領導者個人領導權力。
(2)領導職責的承擔問題
領導者必須對其所掌握的權力負責。權力和職責是一對矛盾的對立統一體，行使權力是履行職責的前提，沒有相應的權力就無法履行相應的職責；履行職責是行使權力的基礎，離開相應的職責，權力就會異化。
(3)領導者掌握的權力和履行的職責必須一致
權力和職責必須保持一致，這是領導活動的基本原則之一。
責權不一致的情形容易造成權力行使方面的濫用，職責履行方面的相互推諉，以及多頭管理、無人負責的弊端。
㈡ 工作職責和許可權有區別嗎
職責，是崗位內涵所要求的應該做的、必須做的事，是不得不做的事情。
許可權，即職權，是為了保證職能的有效履行，或促進企業整體績效的提升，特定崗位所擁有的一種指令或調令。
㈢ 工作職責和許可權有區別嗎
職責就是職務責任。它是工作時必須做的，出情況要你負責任的
許可權內是你干工作時，不需要容請示上級，自己可
以命令使用的資源。人，工具，錢或者人際關系等。
打個比方，你是一個機器銷售員。與客戶溝通銷售環節中的事情，是你的職責。
如果機器出問題了，問題從客戶反映回來，你的職責是通知售後服務部或者廠部，由他們想解決辦法，然後你再用他們的解決辦法加自己的職責：耐心委婉有徵服力的說辭去回答客戶。向相關部門及時反映問題、說服溝通是銷售員職責，你讓廠部或者售後想辦法是你的權利，想的辦法有沒有用你不承擔責任。
㈣ 職責與許可權怎麼寫
依據《人力資源學》的原則；
對具體擔任的責任人的工作量；
上下游工作的互動銜接；
全程貢獻既定的權重比；
和既往的發生的經驗。
綜合得出的工作描述，會是比較清楚和正確地，給予職責和許可權的描寫。
㈤ 職責與許可權的區別怎麼理解和記憶
1、意思不同
職責是一個漢語詞語，是指任職者為履行一定的組織職能或完成工作使命，所負責的范圍和承擔的一系列工作任務，以及完成這些工作任務所需承擔的相應責任。
許可權是指為了保證職責的有效履行，任職者必須具備的，對某事項進行決策的范圍和程度。它常常用「具有批准事項的許可權」來進行表達。例如，具有批准預算外5000元以內的禮品費支出的許可權。
2、強制和普遍程度不同
職責是必須要履行的，不履行職責面臨的將是辭退的危險，但許可權是可用可不用的，不用許可權並不意味著工作就不合格。
所有的崗位都有職責，但並非所有的崗位都有許可權，許可權一般是特定崗位或有一定級別的崗位所具有的，基層操作類員工和一般文職類員工基本沒有職權。
3、使用頻率的影響不同
職責是必須履行的，履行職責越到位，越頻繁，說明員工越敬業，對工作越負責。
許可權就不一樣了，這個正好相反，行使許可權越頻繁，群眾基礎越差，團隊凝聚力越低，上下級之間貌合神離的程度越高。適當使用許可權，是卓越工作質量的支持和保證；過度使用許可權，會把自己孤立起來的。
職責的理解和記憶：是指職位上必須承擔的工作范圍、工作任務和工作責任。某件被認為應該做的，必須做的事。 可以說是屬於工作類的不得不做的事情，類似於使命。維護客戶關系，以保持和提升公司在客戶心目中的形象。
許可權的理解和記憶：許可權是指職能權利范圍，指在法律規定的許可權內，為了保證職責的有效履行，任職者必須具備的，對某事項進行決策的范圍和程度。
㈥ 中央政府與地方政府許可權劃分的范圍包括哪些
(1)中央政府的事權范圍。全國性公共服務、全國性基礎設施以及參與提供的國際性公共產品服務屬於中央政府的責任，有些准公共產品的供給是各級政府的重要責任。中央政府的事權范圍應該涵蓋：
一是涉及國家整體利益的全國性公共產品和服務，包括外交、國防、對外援助、海關、空間開發、海洋開發、社會保障、教育、衛生防疫、交通運輸干線、全國性通信基礎設施等；
二是對自然壟斷和金融業等特殊行業的政府管制以及對安全、衛生等方面的強制性標準的制定等社會性管制；
三是制定反壟斷政策；
四是進行宏觀經濟管理，包括國民經濟總量調節、經濟結構調整和產業政策制定等；
五是進行再分配，包括收入分配政策的制定和實施，以及建立全國性的社會保障體系等。
在以上五項職能中，提供全國性和區域性外溢效應比較強的公共商品是首要和基本的職能。
(2)地方政府的事權范圍及劃分。與中央政府的五項職能相對應，省級及省以下地方政府的事權范圍應該涵蓋：
一是提供地方性公共商品和區域性公共商品，包括基礎教育、醫療衛生、氣象預報、消防等公共服務，道路、交通、電力、自來水、下水道、路燈、垃圾處理以及港口、機場、車站等基礎設施和公用事業，地方性文化新聞事業，如廣播、電視、報紙、出版、圖書館、博物館、文物與文化遺產發掘等；
二是承擔對自然壟斷和金融業等特殊行業的部分經濟性管制，對食品和葯品質量安全以及其他涉及安全與標準的社會性管制職能；
三是執行反壟斷的法律和政策；
四是配合國家宏觀經濟政策實施，制定地方發展戰略規劃以及制定地方性的體制改革思路和重大公共安全方案；
五是配合實施國家的收入分配政策，承擔地方性的社會保障統籌。
總體來看，提供地方性公共商品是地方政府的主要職責。
㈦ 各級人民政府的職責許可權由什麼規定
正常是法律，實際是皇帝，沒有規定，就看它們願意咋搞。
㈧ 職責與許可權一致的原則包括哪些內容
權利是完成任務的必要工具，職位和權利是相對等的。分工本身就內意味著明確職務，承擔容責任,並確定與職務和責任相對應的利益。為了實現職、責、權、利的對應，要做到職務實在，責任明確，權利恰當，利益合理。遵循這一原則，要有正確的授權，組織中的一些部門或者人員所負責的任務，應賦予相應的職權。
授予的權利不應大於或小於其職責，下級也不能超越自身的權利范圍。上級掌管總的許可權，其他許可權分配給下級，既統一領導，又分級負責。如果有權無責，會助長瞎指揮和官僚主義,有責無權或許可權太小，會阻礙或束縛管理者的積極性、主動性和創造性，使組織缺乏活力,不能真正履行相應的責任。