治安的概述

1. 社會治安狀況概述怎麼寫

社會治安讓我不是很滿意，這是我一個多月以來的正是經歷。在某局長的特別"關懷'下，我有被害人變為施暴者。警察還要處罰500，並治安拘留15天。我一個有病的媽媽帶著一個4歲的孩子手上還扎著針，被人已是第2次打，孩子也是第2次被人驚嚇。我怎麼會在孩子面前打他人。可派出所就認定是我毆打他人，我一件定為輕微傷，她沒傷，我想不通。某局長是他親戚，這不是徇私枉法嗎？派出所這么處理不是有失公正嗎？我想很多人也碰到過這種事，不足為奇吧?一個社會不能誒弱者和孩子提供最起碼的安全感，又無法給他們一個公道，打人者無視法律法規，被打者活該，有誰還會繼續被打，那莫這個社會不變成暴力社會了嗎？社會還會安嗎？社會安定基層很重要，做得好風平浪靜，做不好推波助瀾。

2. 概述一下，台灣的社會治安情況怎麼樣；比大陸好一些還是差一些

這幾年失業率其實還好，但是物價漲，薪資一直不漲。（這是台灣民生上挺受人抱怨的問題，大部分的大學生畢業都只有兩萬多台幣，別說存錢了，一個月領的薪水付房租完，其實沒剩下多少，只夠養活你自己。你在一般公司上班搞不好沒服務業高。所以越來越多人民想去考公務員，當一個地方公務員越來越多，就表示經濟保障越來越差。）

治安的話，好不好不敢說。我覺得算是安全。（不過這是外國人對來台灣居住的評價）

社會治安問題其實不是問題，民生經濟問題才是台灣目前比較困擾的。

3. 企事業單位內部治安保衛工作的概述,概念和特徵（越詳細越好）

可參考深圳市的規定： 深圳經濟特區企業事業單位保安工作管理暫行規定
（深圳市人民政府1988年8月4日
發布，1994年1月29日修訂發布）
第一條為維護深圳經濟特區（以下簡稱特區）企業事業單位工作和生產的正常秩序，保障企業事業單位人身和財產的安全，保護特區經濟建設的順利進行，根據《廣東省機關、團體、企業、事業單位安全保衛責任制條例》，結合特區實際情況，制定本規定。
第二條本規定適用於設在特區范圍內所有的企業事業單位。
第三條各企業事業單位應按照保安工作責任制和崗位經濟責任制相結合的原則，根據本單位業務性質、規模大小、經營范圍和實際需要，建立不同形式的保安組織，由當地公安機關給予業務指導。
第四條招聘或雇請保安人員由各單位確定。保安人員要具備思想品質好，作風正派，廉潔奉公，遵紀守法，初中以上文化程度，身體健康，適合做保安工作等條件。
保安人員必須經當地公安機關或經市政府批準的保安服務公司業務培訓、考核合格發給《保安工作證書》，方可擔任保安工作。現已擔任保安工作的保安人員，經業務培訓考核合格的，准予繼續擔任保安工作；不合格者，不能擔任保安工作。
各企業事業單位應將本單位保安人員的情況登記造冊，報當地公安分局登記備案。
第五條保安人員執勤時必須穿著保安制服、佩戴保安標志。其制服、標志的顏色、款式由深圳市公安局規定，保安制服、標志由深圳市公安局統一製作。
第六條保安服務公司和各企業事業單位保安組織依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》和有關法規協助公安機關做好本單位的防盜、防火、防破壞和防自然災害事故等各項防範工作，保護本單位的合法權益。具體職責主要是：
（一）預防、制止各種違法犯罪分子的破壞活動；
（二）保護發案現場、協助公安機關偵破案件；
（三）及時向公安機關提供違法犯罪線索；
（四）制定、完善本單位的安全防範工作制度，建立健全值班執勤、會客登記、出入驗證、留宿申報等工作責任制，使保安工作正規化、制度化；
（五）加強對存放現金、貴重物資、重要票證和其他重要部位的防範；
（六）由經過消防專業培訓的保安人員負責管理本單位的消防設施，做好安全防範工作；
（七）由經過專業培訓的保安人員負責管理本單位的技防設施，及時處理警情，做好安全防範工作；
（八）維護本單位正常的工作、生產和生活秩序以及公共秩序。
第七條各企業事業單位保安組織及其保安人員對下列現行違法犯罪行為有責任制止或將違法犯罪人員扭送當地公安機關，但不得行使拘留、關押、搜查、罰款和沒收財物之權：
（一）現行刑事犯罪行為；
（二）非法攜帶或倒賣各種違禁物品；
（三）妨害公共秩序和社會治安管理、不聽勸阻、無理取鬧的；
（四）執勤時遭到不法行為襲擊和侵害，必要時可使用器械進行正當防衛。
第八條各企業事業單位保安組織要建立、健全保安人員的考核獎懲制度。
單位安全責任人要根據業務工作開展情況，經常向當地公安機關匯報工作。
第九條各企業事業單位保安組織應互相協作，與鄰近保安組織、護街隊、護廠（場）隊、護村（墟）隊搞好治安聯防。
第十條保安人員維持本單位安全，協助公安司法機關打擊違法犯罪分子有重大貢獻者，給予立功或獎勵。
第十一條保安人員在執行職務時，有玩忽職守、貪贓枉法、監守自盜或濫用職權等違法犯罪行為的，根據具體情節，給予治安處罰、勞動教養，直至依法追究刑事責任。
第十二條對拒絕、阻礙保安人員在管轄范圍內依法執行職務，或對保安人員進行打擊報復的，視情節輕重依法處理。
第十三條各企業事業單位安全責任人負責本規定的組織實施，各級公安機關負責對本規定實施的監督。
第十四條本規定自公布之日起實施。

4. 請問會議紀要需要加蓋公章嗎

會議紀要是不需要加蓋公章的。

結構形式

一、標題

有兩種格式：

一是，會議名稱加紀要，也就是在「紀要」兩個字前寫上會議名稱。如《全國財貿工會工作會議紀要》《吉林省工商行政管理局長會議紀要》。會議名稱可以寫簡稱，也可以用開會地點做為會議名稱。如《京、津、滬、穗、漢五大城市治安座談會紀要》《鄭州會議紀要》。

二是，把會議的主要內容在標題里揭示出來，類似文件標題式的。如《關於加強紀檢工作座談會紀要》《關於落實省委領導同志批示保護省級文物七級浮屠塔問題的會議紀要》。

二、開頭

簡要介紹會議概況，其中包括：

(1)會議召開的形勢和背景；

(2)會議的指導思想和目的要求；

(3)會議的名稱、時間、地點、與會人員、主持者；

(4)會議的主要議題或解決什麼問題；

(5)對會議的評價。

三、文號格式

文號寫在標題的正下方，由年份、序號組成，用阿拉伯數字全稱標出，並用「〔〕」括入，如：〔2004〕67號。辦公會議紀要對文號一般不做必須的要求，但是在辦公例會中一般要有文號，如「第XX期」、「第XX次」，寫在標題的正下方。

四、制文時間

會議紀要的時間可以寫在標題的下方，也可以寫在正文的右下方、主辦單位的下面，要用漢字寫明「年、月、日」，如「2019年10月11日」，不再使用二〇一九等字樣。

五、正文

它是紀要的主體部分，是對會議的主要內容、主要精神、主要原則以及基本結論和今後任務等進行具體的綜合和闡述。

也就是說，要掌握點什麼要領與方法，是否可以這樣：

(1)要從會議的客觀實際出發，從會議的具體內容出發，抓中心，抓要點。抓中心就是抓住會議中心思想、中心問題、中心工作；所謂要點，就是會議主要內容。要對此進行條理化的紀要。

(2)會議紀要是以整個會議的名義表述的，因此，必須概括會議的共同決定，反映會議的全貌。凡沒有形成一致意見的問題，則需要分別論述並寫明分歧之所在。

(3)要掌握並運用馬列主義的基本理論與黨的方針、政策對會議進行概括與總結。它是貫穿在紀要始終的一條紅線。

(4)為了敘述方便，眉目清楚，常用「會議認為」、「會議指出」、「會議強調」、「與會人員一致表示」等詞語，做為段落的開頭語。也有用在段中的，仍起強調的作用。

(5)屬於介紹性文字，筆者可以靈活自由敘述，但屬於引用性文字，必須忠實於發言原意，不能篡改，也不可強加於人。

(6)小型會議，側重於綜合會議發言和討論情況，並要列出決議的事項。大型會議內容較多，正文可以分幾部分來寫。常見的有三種：一是概括敘述式；二是分列標題式；三是發言記錄式。

六、結尾

一般寫法是提出號召和希望。但要根據會議的內容和紀要的要求，有的是以會議名義向本地區或本系統發出號召，要求廣大幹部認真貫徹執行會議精神，奪取新的勝利；有的是突出強調貫徹落實會議精神的關鍵問題，指出核心問題；有的是對會議做出簡要評價，結合提出希望要求。[2]

七、格式內容

1、標題。由"會議名稱+會議紀要"構成，一般是關於XXXX等事項的會議紀要。

2、導言。介紹會議召開的基本情況，如時間、地點，參加人，討論的問題，例如2019年10月10日，在公司一樓會議召開了XXXX會議，會議研究討論了XXX等事項，公司領導XXX,XXX,XXX以及XXX員工參加會議，會議由XXX主持，現將議定事項紀要如下。

3、會議的成果及議定的事項。應逐項列出，一、關於審議XXXX事項，正文格式也比較固定，一般為會議聽取了XXX同志的關於XXX的匯報，經與會人員討論，會議認為XXX，會議決定XXX，會議強調XXX,會議要求XXX的基本格式。

4、希望。

(4)治安的概述擴展閱讀

根據會議性質、規模、議題等不同，大致可以有以下幾種寫法：

（1）集中概述法。這種寫法是把會議的基本情況，討論研究的主要問題，與會人員的認識、議定的有關事項（包括解決問題的措施、辦法和要求等），用概括敘述的方法，進行整體的闡述和說明。

這種寫法多用於召開小型會議，而且討論的問題比較集中單一，意見比較統一，容易貫徹操作，寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多，可分條列述。

（2）分項敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議，一般要採取分項敘述的辦法，即把會議的主要內容分成幾個大的問題，然後另上標號或小標題，分項來寫。

這種寫法側重於橫向分析闡述，內容相對全面，問題也說得比較細，常常包括對目的、意義、現狀的分析，以及目標、任務、政策措施等的闡述。這種紀要一般用於需要基層全面領會、深入貫徹的會議。

（3）發言提要法。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發言加以整理，提煉出內容要點和精神實質，然後按照發言順序或不同內容，分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見。某些根據上級機關布置，需要了解與會人員不同意見的會議紀要，可採用這種寫法。

5. 中國醫科大學怎麼樣

中國醫科大學非常抄好。

6. 禁毒手抄報的內容

禁毒手抄報的內容可以從介紹什麼是毒品、毒品的危害、歷史上的事跡三個角度進行描述。

1、什麼是毒品

毒品是指鴉片、海洛因、甲基苯丙胺（冰毒）、嗎啡、大麻、可卡因以及國家規定管制的其他能夠使人形成癮癖的麻醉葯品和精神葯品。《麻醉葯品及精神葯品品種目錄》中列明了121種麻醉葯品和130種精神葯品。

根據中國禁毒網權威發布， 毒品分為傳統毒品、 合成毒品、 新精神活性物質。其中最常見的主要是麻醉葯品類中的大麻類、鴉片類和可卡因類。

(6)治安的概述擴展閱讀：

道光十八年，清政府再次下令禁煙，並派湖廣總督林則徐到廣東查辦。次年 3月到達廣州的林則徐嚴厲禁煙，掀起了著名的收繳鴉片、虎門銷煙的禁煙行動，但卻遭到帝國主義的反對和干涉，禁煙大業就這樣前功盡棄。

鴉片戰爭以後禁令從未實施。中華民國時期，國民政府曾經宣布禁煙禁毒，也沒有禁絕。一些官吏保護販毒活動，供給飛機、輪船和武裝，為販毒犯走私運毒提供方便，以致煙毒泛濫成災。

7. 治安管理學總論的目錄

第一章 治安管理概述
第一節 治安與治安管理的概念
一、治安的涵義
二、治安管理的概念
三、治安管理的范圍
第二節 治安管理的性質、職能和任務
一、治安管理的性質
二、治安管理的職能
三、治安管理的任務
第三節 治安管理的指導思想和原則
一、治安管理的指導思想
二、治安管理的原則
第四節 治安管理學的研究對象及其學科體系
一、治安管理學的研究對象
二、治安管理學的研究內容
三、治安管理學的學科體系與特點
四、治安管理學與相關學科的關系
第二章 治安管理的歷史發展
第一節 奴隸社會的治安管理
一、夏、商時期的治安管理
二、西周、春秋時期的治安管理
第二節 封建社會的治安管理
一、秦、漢時期的治安管理
二、唐、宋時期的治安管理
三、元、明、清時期的治安管理
第三節 半殖民半封建社會的治安管理
一、清朝末期的治安管理
二、北洋軍閥時期的治安管理
三、國民黨統治時期的治安管理
第四節 新中國的治安管理
一、建國前人民民主政權的治安管理回顧
二、建國初期的治安管理
三、社會主義建設時期的治安管理
三、改革開放以來的治安管理
第三章 治安答理法律規范
第一節 治安管理法律規范的概念
一、治安管理法律規范的涵義
二、治安管理法律規范的形式
三、治安管理法律規范的特徵
第二節 治安管理法律規范的內容
一、公共安全與社會秩序管理法律規范
二、特種行業管理法律規范
三、危險物品管理法律規范
四、道路交通管理法律規范
五、消防管理法律規范
六、戶政管理法律規范
七、邊防與出入境管理法律規范
第三節 治安管理法律關系
一、治安管理法律關系的概念
二、治安管理法律關系的要素
第四節 治安管理法律規范的地位和作用
一、治安管理法律規范在法律體系中的地位
二、治安管理法律規范的作用
第四章 治安答理主體
第一節 治安管理主體概述
一、治安管理主體的概念
二、治安管理主體的分類
三、確立治安管理主體概念的意義
第二節 治安管理機構
一、中央治安管理機構及其職責
二、省級治安管理機構及其職責
三、市級治安管理機構及其職責
四、縣級治安管理機構及其職責
五、基層治安管理機構
第三節 群眾性治安保衛組織
一、企事業單位保衛組織
二、群眾性治安防範組織
三、保安服務公司
第五章 治安膏理職權
第一節 治安管理職權概述
一、治安管理職權的涵義
二、治安管理職權的特徵
三、治安管理職權與其他權力的關系
第二節 治安管理職權的類型
一、普遍的治安管理職權
二、具體的治安管理職權
第三節 治安管理職權的實現手段
一、治安處罰
二、治安強制措施
三、治安處置措施
四、治安教育措抵
五、治安控制措施
六、治安管理技術手段
第六章 治安巡邏
第一節 治安巡邏概述
一、治安巡邏的涵義
二、新中國巡邏制度的產生與發展
三、治安巡邏的作用
三、我國城市治安巡邏體制的模式
第二節 警察巡邏的職責與權力
一、警察巡邏的職責
二、警察巡邏的權力
三、警察巡邏職責與權力的關系
第三節 治安巡邏勤務基本內容
一、巡邏
二、盤查
三、治安巡邏跟蹤
第七章 公共場所節理
第一節 公共場所概述
一、公共場所的涵義
二、公共場所的特點
三、公共場所管理的范圍和任務
第二節 公共娛樂場所治安管理
一、公共娛樂場所概述
二、對公共娛樂場所經營主體的管理
三、對公共娛樂場所經營環境的管理
四、娛樂場所的治安義務
五、娛樂場所治安管理措施
第三節 其他各類公共場所的管理
一、公共交通場所的管理
二、游覽場所的管理
三、商品交易場所的管理
第八章 特種行業管理
第一節 特種行業管理概述
一、特種行業管理的涵義
二、特種行業管理的特點
三、特種行業管理的范圍
第二節 特種行業管理的原則和任務
一、特種行業管理的原則
二、特種行業管理的任務
第三節 特種行業管理的制度與方法
一、特種行業管理的制度
二、特種行業管理的方法
第四節 特種行業管理的具體內容
一、旅館業管理
二、印刷業管理
三、刻字業管理
四、舊貨業管理
第九章 危險物品膏理
第一節 危險物品管理概述
一、危險物品的涵義
二、危險物品管理的概念
第二節 危險物品管理的任務和原則
一、危險物品管理的任務
二、危險物品管理的原則
第三節 危險物品管理的基本形式
一、辦理審批發證、登記注冊手續
二、監督檢查
三、收繳散失在社會上的危險物品
四、審查、考核和培訓工作人員
五、防範教育
六、查處事故
第四節 危險物品管理的范圍和內容
一、槍支、彈葯的管理
二、管制刀具的管理
三、爆炸物品的管理
四、劇毒物品的管理
五、放射性物品的管理
第十章 其他治安管理概述
第一節 戶口管理
一、戶口管理的概念
二、戶口登記
三、戶口登記制度
四、戶口分類管理
五、戶口調查
六、重點人口管理
七、居民身份證及其管理
第二節 消防管理
一、消防管理概述
二、火災預防
三、消防監督檢查
四、滅火救援
第三節 道路交通管理
一、道路交通管理概述
二、道路交通設施管理
三、車輛與駕駛員管理
三、道路交通秩序管理
第四節 出入境管理
一、中國公民出入境管理
二、外國人入出境管理
三、國籍事務管理
四、出入境邊防檢查
五、涉外案件
第十一章 治安案件查處
第一節 治安案件查處概述
一、治安案件的概念
二、治安案件查處的法律依據
第二節 治安案件的管轄、受理和立案
一、治安案件的管轄
二、治安案件的受理和立案
第三節 治安案件查處的程序和方法
一、傳喚
二、取證
三、治安案件調查終結
四、處罰決定前的告知、聽證
五、治安案件的處理
第四節 治安案件的裁決
一、治安案件裁決的要件
二、治安案件裁決的許可權
三、治安案件裁決的程序
四、治安案件的復議裁決
五、治安案件的應訴
第五節 治安案件裁決的執行
一、執行機關
二、執行對象
三、執行步驟
四、暫緩執行
五、強制執行
第十二章 緊急治安事件預防與處量
第一節 緊急治安事件概述
一、緊急治安事件的概念與特徵
二、緊急治安事件的分類
第二節 緊急治安事件的預防
一、緊急治安事件的成因
二、緊急治安事件的預防
第三節 緊急治安事件的處置
一、緊急治安事件處置的原則
二、緊急治安事件的處置預案
三、緊急治安事件處置的一般方法
第四節 幾種常見的緊急治安事件處置
一、非法集會、遊行、示威事件
二、群眾性哄搶事件
三、大型文體活動鬧事事件
四、聚眾械鬥事件
第十三章 治安災事故查處
第一節 治安災害事查處故概述
一、治安災害事故的概念
二、治安災害事故的特徵
三、治安災害事故的類型
第二節 現場保護
一、現場保護的目的
二、現場保護的措施與方法
第三節 事故調查
一、事故調查的原則
二、事故的現場勘查
三、事故分析
第四節 事故處理
一、處罰事故肇事者和責任人
二、教育群眾、強化安全意識
三、做好傷殘人員和死難者家屬的安撫工作
四、做好事故管理工作
第十四章 社會治安綜合治理
第一節 社會治安綜合治理的概念及其歷丈發展
一、社會治安綜合治理的概念
二、社會治安綜合治理方針的形成和發展
第二節 社會治安綜合治理的范圍和手段
一、社會治安綜合治理的范圍
二、社會治安綜合治理的手段
第三節 社會治安綜合治理方針的實質
一、社會主義制度的優越性是社會治安綜合治理方針形成、確立和發展的社會基礎
二、民主集中制是發揮社會治安綜合治理整體功能的靈魂
三、兩個文明一起抓，是實施社會治安綜合治理方針的有力保證
第四節 社會治安綜合治理方針的貫徹落實和重要意義
一、樹立科學的綜合治理意識，加強各級黨委和政府的統一領導
二、建立合理的綜合治理的領導體制和組織機構
三、建立綜合治理責任制
四、充分發揮公安機關在綜合治理中的作用
五、加強社會治安綜合治理的重要意義
附錄
一、主要參考書目
二、主要治安管理法律規范
後記
……

8. 企事業單位內部治安保衛工作的概述、概念和特徵

詳閱2004年實施的《企事業單位內部治安保衛工作條例》

9. 物業公司規范化管理工作手冊的目錄

第一章物業管理概述
第一節物業概述
一、物業的含義
二、物業的性質
三、物業管理的特點
四、物業管理的內容
第二節物業的起源與發展
一、物業管理的起源
二、中國香港物業管理的產生與發展
三、中國內地物業管理的發展歷程
四、中國物業管理行業的現狀
五、中國物業發展的優勢
第三節物業公司概述
一、物業服務企業的概念
二、物業服務企業的性質
三、物業服務企業的類型
四、物業服務企業的資質等級標准
五、物業服務企業的權利
六、物業服務企業的義務
七、物業服務企業的業務內容
第二章物業公司治安保衛管理
第一節物業公司治安保衛管理概述
一、治安管理的含義及方式
二、治安管理的特點
三、治安管理的任務
四、治安管理的原則
五、治安巡邏的基本任務
六、治安人員（保安）的培訓
第二節物業公司治安保衛管理崗位職責
一、保安部經理崗位職責
二、保安部主管崗位職責
三、保安部隊長崗位職責
四、保安部班長崗位職責
五、大門口保安員崗位職責
六、保安部內保巡邏員崗位職責
七、電視監控保安員崗位職責
八、停車場保安員崗位職責
九、巡邏隊隊長崗位職責
十、巡邏保安員崗位職責
十一、應急分隊隊員崗位職責
第三節物業公司治安保衛管理制度
一、治安工作匯報制度
二、保安部日常工作制度
三、保安裝備交接制度
四、突發事件處理制度
五、保安員交接班制度
六、對講機的配備、使用管理制度
七、保安員著裝儀表制度
八、保安員獎罰制度
九、保安隊紀律制度
十、巡邏稽查制度
第四節物業公司治安保衛管理表格
一、保安員交接班記錄表
二、保安班長巡邏記錄表
三、保安員綜合素質考核評分表
四、保安部重大事件總結報告
五、失物移交記錄表
六、防盜報警對講電話保養記錄表
七、防盜網安裝統計表
八、閉路電視保養記錄表
第三章物業公司消防管理
第一節物業公司消防管理概述
一、消防管理的目的與方針
二、消防管理的意義
三、消防管理的原則
四、消防管理的措施
五、特殊消防管理
第二節物業公司消防崗位職責
一、消防部主任崗位職責
二、消防部副主任崗位職責
三、消防監控室主任崗位職責
四、消防部管理員崗位職責
五、消防部值班員崗位職責
六、消防員崗位職責
七、防火責任人崗位職責
八、義務消防隊崗位職責
第三節物業公司消防管理制度
一、物業消防管理制度
二、消防人員管理制度
三、消防中心值班員崗位制度
四、消防安全檢查制度
五、消防設施安全檢查制度
六、消防系統維護制度
第四節物業公司消防管理表格
一、消防巡邏記錄表
二、消防演練記錄表
三、消防中心值班記錄表
四、消殺服務質量檢驗表
五、義務消防員名單
六、滅火器配置統計表
七、班組防火安全自查表
八、消防檢查整改通知單
九、消防設備月保養記錄表
十、消防設備年保養記錄表
十一、消防器材/系統維修費用月度匯總表
第四章物業公司環境與綠化管理
第一節物業公司環境與綠化管理概述
一、物業環境管理的內容
二、物業綠化的意義
三、綠化養護服務的內容和特點
四、綠化系統的種類
五、綠地布置的原則
六、綠地建設的內容
第二節物業公司環境與綠化崗位職責
一、綠化部主任崗位職責
二、綠化部副主任崗位職責
三、綠化班長崗位職責
四、綠化技術人員崗位職責
五、養護、管理人員崗位職責
六、綠化工崗位職責
七、花圃組崗位職責
八、綠地組崗位職責
九、綠化服務組崗位職責
第三節物業公司環境與綠化管理制度
一、綠化管理制度
二、綠化養護制度
三、綠化操作制度
四、草地保養管理制度
五、盆景保管制度
六、樹木花卉管理制度
第四節物業公司環境與綠化管理表格
一、綠化員崗位安排表
二、綠化養護月檢表
三、綠化清單
四、綠化苗木清單
五、盆景清單
六、盆栽更換驗收表
七、綠化養護記錄表
八、綠化養護日檢表
九、綠化養護周檢表
十、綠化工具使用登記表
十一、撤出花木處理記錄表
第五章物業公司保潔管理
第一節物業公司保潔管理概述
一、保潔管理的概念
二、保潔管理的意義
三、保潔管理的內容
四、保潔管理的原則
五、保潔管理的措施
六、保潔管理的范圍和制度建設
第二節物業公司保潔崗位職責
一、保潔部主任崗位職責
二、保潔部副主任崗位職責
三、保潔隊長崗位職責
四、清洗隊長崗位職責
五、保潔員崗位職責
六、公衛清潔員崗位職責
七、室內清潔員崗位職責
八、室外清潔員崗位職責
第三節物業公司保潔管理制度
一、衛生管理制度
二、地面清潔規程
三、玻璃及不銹鋼清潔規程
四、牆面、頂棚及燈具清潔規程
五、衛生間清潔規程
六、消殺管理規定
七、會議室、活動室清潔規程
八、員工衛生管理准則
九、清潔工安全操作規程
第四節物業公司保潔管理表格
一、清潔工作日檢查表
二、清潔設備、設施清單
三、清潔員崗位安排表
四、清潔工每月評分表
五、電梯清潔衛生職責劃分表
六、樓層清潔每周抽查表
七、地面清潔每周考核表
八、會議室清潔檢查表
九、清潔質量月總結報告
第六章物業公司車輛管理
第七章物業公司設備保障管理
第八章物業公司人力資源管理
第九章物業公司行政管理
第十章物業公司財務管理
第十一章物業公司業主服務管理
第十二章物業公司社區文化管理
參考文獻

10. 單位內部治安設施概述是什麼意思

1單位內部治安保衛工作，就是保護單位內的人身安全財產安全，維護單位的工作、專生產、教學等秩序屬。
2其工作內涵是：（一）開展治安防範宣傳教育，並落實本單位的內部治安保衛制度和治安防範措施；
（二）根據需要，檢查進入本單位人員的證件，登記出入的物品和車輛；
（三）在單位范圍內進行治安防範巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和治安隱患整改記錄；
（四）維護單位內部的治安秩序，制止發生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，並採取措施保護現場，配合公安機關的偵查、處置工作；
（五）督促落實單位內部治安防範設施的建設和維護。
3其工作性質是：內部治安保衛，即不屬於公安執法范疇。