崗位職責明細

⑴ 汽車4S店銷售部各崗位職責明細

銷售經理崗位職責：1、研讀並領會廠家下發的商務政策，並對廠家要求的各項工作負責組織監督實施完成。2、充分領會董事長，總經理下達的工作任務，並督促實施完成。3、把握全局，充分利用三方資金，銷售及時向銀行回款贖證，有效的為公司創造收入。及時調整銷售策略，對員工灌輸思想，引導消費者購車，以免造成庫存車積壓。3、月初制定每月銷售員任務及工作目標，計劃，並堅持實施末尾淘汰制。（報總經理處）4、監督銷售副經理地展廳人員日常行為規范，衛生，員工手冊工作實施。5、督促種子講師對銷售員定期培訓，並對銷售員進行考核。6、協調銷售部與各部門之間工作配合，及銷售部員工團結，配合，協作。7、協助市場部經理做好二級市場開發，管理及公司形象，產品宣傳。8、做好市場調查，對市場變化做好及時預測及調整。9、對銷售員每日的日常工作進行監督、抽查（如接待客戶記錄、客戶回訪等）。10、為董事長當好參謀，為銷售的發展提出合理性建議。11、掌握銷售員的心理狀況，以便工作的開展。12、在工作中及時處理客戶的投訴及抱怨，以免造成公司損失。展廳經理崗位職責：1、協助銷售經理按時完成上級領導下達的任務，當好經理的助手。2、做好展廳的日常管理工作，包括（銷售人員的日常行為規范，接待禮儀,展廳的衛生安排，展廳人力和物力資源的合理安排）。3、幫助每一位銷售人員與客戶進行接待、洽談，幫其實現銷售。4、對新進人員進行輔導與帶領。5、協調各部門之間的關系，有問題及時溝通。6、針對展廳與員工的管理提出合理性建議。7、銷售副經理為銷售員的直接領導人，在工作中應做到公正、嚴格，掌握員工的動態，協調員工之間的關系。 銷售顧問崗位職責：1、每天按時上、下班，不得遲到、早退和礦工； 2、每天晨會結束後，須認真打掃好責任內的車輛衛生，注意保持車 輛內、外的清潔； 3、按順序接待客戶,對客戶要熱情大方，認真、專業的向客戶介紹產 品和公司提供的各項服務； 4、聽從管理、服從分配、遵章守紀、與同事之間團結互助，不做有 損公司信譽和利益的事情； 5、在工作時間內，一律著工作裝，佩戴工作牌，保待良好的形象； 在參加各種重要會議、車展及各種重要活動時，必須保持公司著裝標准；6、每天及時回訪客戶，及時提醒已購車客戶進行車輛保養； 7、建立好好A卡、C卡； 8、售後認真介紹售後服務人員及相關責任人員； 9、公司安排值班時間，不早退、不擅自離崗； 10、完成上級領導交給的其他工作。前台接待崗位職責： 1、 保證有良好的工作熱情，負責熱情、主動的為客戶提供服務。 2、 負責客戶休息區的環境衛生及綠化布置，每日清潔。 3、 負責客戶休息區用品的及時更換。 4、 負責客戶休息區相關設備的維護，如有損壞及時上報。 5、 負責妥善保管客戶休息區物品，並建立台帳。 6、 完成部門負責人交辦的相關工作。種子講師崗位職責：1、 負責本公司內部培訓的授課工作和技術部工作。 2、 切實落實授權公司對本公司的專業技術培訓計劃。 3、 切實掌握公司內部技術的培訓率，並對員工的內部技術培訓進行考核及評估跟蹤工作。 4、 收集和分析重大技術案例和故障案例，及時傳達，及時學習。 5、 負責組織研究技術難題攻關工作。

⑵ 求行政助理崗位說明書，職責劃分明細

行政部經理助理崗位職責
職位名稱：行政助理 所屬部門：行政部 直屬上級：行政經理

行政助理主要是協助行政經理開展工作。行政助理的工作內容以公司運營保障為主，工作內容較多元化，但較基礎。
1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規章制度監督與執行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執行
6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務
7、會務安排：做好會前准備、會議記錄和會後內容整理工作
8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞
9、參與公司行政、采購事務管理
10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作
12、 對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
13、 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等
14、 協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作

行政助理崗位說明書
人事行政部助理崗位說明書（北海賓館）

職務名稱 助理 所屬部門 人事行政部
直級上級 人事行政部主管
崗位目的 協助部門領導完成賓館的日常行政工作
崗位資格要求：
● 性 別：男女不限
● 自然條件：身體健康，相貌端正
● 語言水平：流利標準的普通話，英語四～六級，口語水平良好
● 教育背景：大專畢業或同等學歷以上，管理及相關專業畢業
崗位技能要求：
● 專業知識：
掌握秘書工作、文書檔案管理、接待禮議等知識，具有較好的文字組織能力和語言表達能力，能起草各類文件，熟練掌握辦公自動化技能。
● 能力與技能：
熟悉酒店人事系統的操作規程，熟悉酒店各部門工作流程及操作規范，熟悉酒店各項規章制度的相關內容，了解人事、工資、勞動保護、社會保險等政策、法規，具有良好的溝通能力，有一定的談判能力。
工作內容：
1）負責賓館印章、介紹信的管理工作；
2）負責賓館辦公用品、辦公設備的采購、分配和管理工作；
3）負責賓館固定資產的管理工作；
4）負責賓館檔案、文件、證書的管理工作；
5）負責撰寫飯店綜合性的業務報告、總結、計劃等公文函件，負責審核由各部門起草的對外文函；
6）協助經理組織安排總經理辦公會和行政例會，做好會議記錄，撰寫決議和會議紀要；
7）負責制定與完善賓館日常行政管理的各項規章制度；
8）負責業務資料和信息的收集、分析、研究，掌握飯店行業市場動態，為領導當好參謀；
9）負責本部門工作計劃、總結、報告和通知等文稿的起草和列印工作，做好各類文件、通知、信件、報表和報刊等信息資料的收發登記、傳閱及保管工作，及時分類立卷；
10）完成上級交辦的其他工作。

⑶ 采購助理、采購主管、采購經理的崗位職責的明細，有無詳細的明細啊

采購師職業證書分為四個等級，報考條件各不相同，下面就介紹一下采購師的報考條件：（具備以下條件之一者、經本職業助理采購師正規培訓，達到規定標准學時數，並取得結業證書。） 采購員 (1) 連續從事本職業2年以上。 (2)具有相關專業大專學歷(或同等學歷) 助理采購師 (1)取得本職業采購員四級資格證書後，連續從事本職業工作3年以上；(2)取得本職業采購員資格證書後，連續從事本職業4年以上。 (3) 連續從事本職業工作5年以上。 (4)具有相關專業大學本科學歷 采購師 (1)取得本職業助理采購師資格證書後，連續從事本職業工作3年以上， (2) 取得本職業助理采購師資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。 (3) 具有相關大學本科學歷，連續從事本職業工作4年以上(4)具有相關專業碩士研究生畢業證書，連續從事本職業工作1年以上。 高級采購師 (1) 取得本職業采購師資格證書後，連續從事本職業工作4年以上， (2) 取得本職業采購師資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。 (3) 具有相關專業碩士研究生畢業證書（或學位證書），連續從事本職業工作6年以上， (4) 取得相關專業博士學位，連續從事本職業工作3年以上，
更多了解 咨詢 采購師 王浩即可。

⑷ 明細賬會計的崗位職責是什麼

1、根據總分類賬戶，結合本店核算需要，合理設置明細分類賬及賬戶。
2、根據審核無誤的內記帳憑證，按記容帳規則及時准確地進行明細分類賬登記。
3、每旬與總分類賬核對一次，做到賬賬相符。
4、將本店銀行存款、現金日記賬按序時記帳要求登記，做到日清月結。發現問題，及時查明原因，予以更正。
5、嚴格執行代銷商品結算制度，及時清理債權、債務，避免造成壞賬損失。

⑸ 會計崗位職責 一、負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續完備、數字准確、書寫整潔、登記及時、

按照各項法律法規及公司財務制度和開支標准，准確及時審核相關賬目憑證，做到各項開支都符合規定，做到賬目清楚准確。

⑹ 廚房崗位職責和工作流程

一、廚房崗位職責如下：

1、在餐飲部經總監的領導下，全面負責食品的製作，控制廚房出品。

2、制定廚房管理制度、服務標准、操作規程，制定各崗位職責，了解各崗位人員的技術水平和專長，合理安排工作崗位，確保廚房工作的正常運作。

3、制定各餐廳菜單和廚房菜譜，確定出品價格，控製成本費用，保持良好的毛利率。

4、親自收集客人對食品質量的意見，了解餐廳經理、餐廳主管對市場行情的看法，不斷研製、創制新菜式，推出時令菜式，推廣特別介紹，組織特色食品節。

5、熟悉原材料種類、產地、特點、價格，熟悉時令品種，掌握貨源供應質量、價格，對重要宴會的貨物采購。

6、掌握每天營銷情況，統籌各環節的工作，負責大型宴會的烹制工作。

二、廚房工作流程

1、8：30—9：00 由主管按采購單驗貨，核對數量質量，對不符合要求的原料提出退換，對符合要求的原材料按部門分類，需要加工的及時送抵初加工，需要保鮮的及時保鮮，並做當班記錄。

2、9：30 例會，行政總廚主持，廚師長、各部門、全體廚房員工到齊，總結昨天工作，安排今天工作，傳達公司指示和精神。

3、9：40 各部門開始上班，部門主管各自安排工作。

4、20：30 由行政總廚或廚師長召開各部門主管會議，總結一天工作。

5、 21：00 由廚師長和總值班進行總檢查，下班。

(6)崗位職責明細擴展閱讀：

廚房各個崗位的職責

一、廚師長

1、協助制定中廚房管理制度、服務標准、操作規程、各崗位職責，布置每日任務，合理安排工作崗位，確保廚房工作的正常運作。

2、熟悉原材料種類、產地、特點、價格，熟悉時令品種，對原材料質量嚴格把關。

3、擬定符合餐廳特色的宴會菜單和散點菜單，負責成本核算和毛利率控制工作。

4、檢查餐前准備工作，掌握原材料的消耗情況，確定緊急補單追加采購計劃的申請。

二、冷盤主管

1、通曉冷盤加工過程，能按工藝工序要求，妥善安排工作細節，能推出新菜式。

2、負責冷盤廚師的工作安排和工作細節指導，組織領用源材料，做好所有冷凍食品的准備工作，督導員工。

3、掌握冷盤生產質量要求和標准，有效的控製成本。

三、火頭主管

1、在廚師長的領導下負責烹飪各式菜餚，保證出品質量。

2、協助制定爐頭崗位職責，服務標准，操作程序掌握各崗位的員工業務水平及專長，合理安排工作崗位，確定爐頭的正常工作。

3、督導員工嚴格按照規程操作，定期對設施設備檢查，保養。檢查天然氣開關，爐頭，消防設備，做好防火工作。

參考資料來源：網路——廚房管理