農機站工作職責

❶ 農機站的主要職責

其主要職責是：
(一)貫徹國家有關農機化的方針政策、法律、法規，行使農機化的行政管理職能。
(二) 編制農機技術推廣的年度計劃和中長期技術推廣的規劃,並組織實施；負責農機技術推廣項目審定報批與項目經費管理,以及有關執法與技術監督工作。
（三）負責組織農機科研課題和科研成果的鑒定、評審、推薦；負責組織農機新產品、新技術的試驗、示範、推廣；監督管理農機產品、維修質量，維護農民合法權益；負責農機科普宣傳和教育，提高全縣農民農機技術應用水平和農村勞動力素質。
(四)負責全縣農機化服務體系建設與管理，組織、指導、協調農業機械為生產、生活服務及投入抗災救災等工作。
（五）負責做好全縣農業機械維修網點的行業管理，包括農機行業職業技能鑒定，維修技術等級審定、考核,技術等級證、照換發和年度檢審。
（六）負責監管農機技術培訓機構，指導農機技術的成人教育工作。
（七）負責拖拉機安全行駛監督管理工作、其他農業機械安全生產管理，包括拖拉機和其他農業機械及其駕駛(操作)人員的牌、證、照核發管理，駕駛員(操作手)農機操作的考核、安全學習和機車、機手年度檢審，以及組織開展農業機械安全檢查與整治工作。
(八)負責農機化統計，做好農機現狀調查，收集行業信息為政府制定發展農機化決策提供依據。
(九)負責全縣初級農機專業技術人員、農民農機技術員職稱評聘和教育培訓；指導行業協會工作。
(十)完成縣委、縣政府交辦的其它工作。

❷ 縣級農機監理所所長的權利和職責

刑偵條線上是分公安部刑偵局長，省公安廳或直轄市公安局刑偵總隊長，地市公安局刑偵支隊，縣級公安局刑偵大隊，以及在有些派出所設立的刑偵中隊或刑偵探組

在塊上刑偵隊長上面是分管刑偵的副職。

❸ 咸陽市禮泉縣趙鎮政府行政編制農機土地管理科員的工作職責是什麼

2001年12月28日
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關於鄉鎮機構改革的城市的調查

積極穩妥地推進鄉鎮機構改革，以促進新形勢下的行政體制的改革，提高行政效率，大力推進體制和機制創新，探索加快實現農村工業化和現代化進程的重要途徑。在機構改革已經完成的背景下，各縣（市，區），鄉鎮機構改革已逐步提上議事日程。在本文中，我市部分鄉鎮在深入調查的基礎上，淺思維。
市鄉鎮機構管理的問題
（A）由於體制的原因。
小鎮作為一個基層黨委和政府的行政系統的影響，它的操作和管理具有很強的指令性的特點，將其行政部門或受歷史的影響，或的交通，電信，自然和地理條件的制約，有時往往是不符合當前本地經濟發展，機構設置往往更多地考慮到相應的上級機構精簡的原則不相符。鄉鎮機構管理的許多問題，是由於體制的原因，表現在以下幾個方面：
1，小規模，高的行政成本。
根據去年年底的統計數據，1754在全省鄉鎮，各鄉鎮的平均人口為2.06億，與此相比，城市鄉鎮的規模要小得多，城市有一個總的194個鄉鎮村，總人口2.48億美元，平均每個鄉鎮128萬（合並工作，因為我省在鄉鎮的鄉鎮和城市的其他城市，鄉鎮的鄉鎮平均人口正在改變，這里所列舉的在去年年底的統計數據）。蓮都區例如，原來的20個農村鄉鎮人口168,000，平均鄉鎮人口??少於10,000，至少鄭鎮常住人口只有2400人。鄉小規模的，一方面，它是難以發揮集聚資金，技術，人力資源和其他元素的功能和空間結構調整，資源共享，差和限制發展和城市化的步伐，另一方面，鄉鎮規模小，並不意味著鄉鎮政府機構精簡，提高效率，相反，由於內部機構注意的問題上下對口支持鄉鎮存在的，因此，「麻雀雖小五臟俱全，高行政成本，從一定意義上說，松陽，龍泉兩縣，例如，去年20和17個鎮，2縣，總人口為23124200和27421300，財政供養人員的數量增加了農民負擔。（包括教師）為3125和3529，平均74個和78個農民養活一個「虧大了」。
2機構分散，缺乏服務功能。
目前，市鄉鎮內部機構碎片太小，許多機構，但目前還不清楚，推諉扯皮在一定程度上，效率不高的問題。蓮都區水閣鎮（現在撤鎮建辦），例如，在准備的31個幹部，是黨之間，組織，宣傳，民政，工業，一體化的政治辦公室，計劃生育，做文書檔案城市建設局等15個機構。鄉鎮政府機構經過多次的「垂直」管理並不意味著小鎮有一個完整的服務，林業，工業，商業，金融，稅務，司法，治安，土地，不完整的心跳，帶來了大量的生產生活群眾帶來不便。同時，各鄉鎮作為基層政府的服??務功能的損失，群眾的東西可以做，而且在一定程度上也影響了鄉黨委和政府的威信，加強和鞏固政治功率在基層不利。
3，雜項人員的整體素質低。
例如，蓮都區碧湖鎮，鎮機關黨和政府辦公室，農業廳和工業局，黨及其工作人員，包括辦公室，計劃生育，城市建設辦公室六個辦事處在編制幹部，各類機構准備三類區各部門的工作人員，駐扎在司法，派出所，工商行政管理單位。鎮農業綜合服務站，文化站，廣播電台，電視台，分為及其各機構計無菌服務站，9個機構的區林業站，水站，衛生廳，市有關部門土壤垂直管理部門進駐管，城市建設規劃;身份，可以分為公務員錄用的幹部，固定工，合同工，在工作人員的資金來源，可分為全額撥款，肯定補充（2000 /年），差額撥款，自收自支，不同的工資標准。由於大量的人，不同的來源，從而整體素質不是很高。具體表現為，質量參差不齊，一種文化。各鄉鎮的7名技術人員主要是以前的鄉鎮幹部招募來自農村地區的教育水平相對較低的，如碧湖鎮農業站立系列的28名幹部在初中教育或以下的有6個，第二個是業務水平參差不齊。特別是農業技術隊伍，過時的知識，技能和單一的問題相當突出，而且往往不知道農技站的農業經濟，農業經濟理解農技站，一些地方的農民已經提高養蠶，但仍然有一個養蠶成員仍然採取財政工資，人浮於事相當突出;不均勻的責任感。鄉鎮工作人員非公務員序列，有較大的差異在工資，福利，公務員，從而與政府中心不是很活躍。
4，經濟薄弱，監管不力。
作為我市的城市化水平相對較低，城鄉二元經濟結構是比較明確的。要連讀，例如，在1999年的本地稅收151.7萬美元元，其中？？139.63萬美元元，占該地區的當地稅收收入的92％，而其他20個鎮當地的稅收收入為1207萬元市區，占該地區只有8％。 ，土地，林業，法律和秩序部門的垂直管理，鄉鎮預算外收入的大幅下滑後，需要把錢花在上升，增加開支，鄉鎮財政往往入不敷出，赤字累累。 。松陽，龍泉兩個縣，鄉2000財年的營業收入分別為15542000元和1124萬元，財政支出已經達到了32245000元和3851萬元。除，雲峰與霧溪鄉，雲和縣13個鄉鎮財政出現赤字。政府的鄉鎮財政困難，削弱了基金的能力，以調節和控制，一些事情的辦公室，由於缺乏資金，不，間接地削弱了政府的管理和服務功能，不利於改善鄉鎮穩定性幹部隊伍和政府的公信力。
（B）由於機制的原因產生的問題。
的系統，勢必會帶來機制是不活躍的。的鄉鎮和部門，鄉鎮和縣（市，區）部門派駐單位，各鄉鎮，參與具體工作的順利開展和興趣，復雜的分配關系，各院校之間的關系的關系。不能很好地理清楚這些關系，直接影響了工作效率和機構的正常運作。這些問題主要表現在以下幾個方面：
1，范圍和權力支隊。首先，辦公室的東西，不存在「缺位」現象。鄉作為政府，應該有更完美的功能，以方便群眾。然而，鄉鎮政府的職能是不完整的，減少政府監管和協調這些部門的工作。群眾的服務需求，因為鄉鎮沒有能力在這方面沒有得到滿足。不應該做的事情做堅持，有「越位」的現象。本來按徵收農業稅的職責應該是稅務機關的工作，參考的一般鄉鎮機關工作人員的條款，並沒有稅，但在目前情況下，徵收農業稅的工作量是比較困難的，而且成本高。縣（市，區）政府，鄉鎮農業稅收徵收評估不能完成的臨時徵收的指標，彌補不足部分必須由鄉鎮財政殿角。為此，各鄉鎮每年都要花費大量的人力，物力收稅。由於稅收工作具有很強的政策，農民群眾有不同程度的了解，如果不注意的途徑和方法，可以很容易地導致干群關系緊張。
2，人的權利和權力的超脫。這兩個鄉鎮所屬機構或部門駐鄉鎮行政事業單位及其工作人員的縣（市，區）部門管理，工資財政拔付，工作和服務，在小鎮的對象分類。這種關系的雙重性，最終造成「看得見的管不著」，「沒有，但無形」的尷尬局面。站，鄉鎮的工作責任和權力的人事管理，如社會治安綜合治理評估，主要責任在鄉鎮，鄉鎮派出所，司法人員，動員並沒有說，就更不用說了人事管理。人權與權力不能統一，缺乏有效的約束和激勵機制，幹部管理，員工的工作是好還是壞取決於個人素質，獨斷專行。
3，金融權威和權力。作為一個政府，一個先吃飯，二要建設。市各縣（市，區），鄉鎮財政包乾的實施，除了基本工資和辦公費用，鄉鎮幹部的補貼，會議費用，營業費用等鄉鎮自負。此外，各種公共基礎設施，文化和公共健康所需要的資金，民間事務福利往往需要的鄉鎮本身的提高，由於在速度和質量的城市大部分鄉鎮的經濟發展，在金融位置的硬碟，壓，即使有龐大的赤字，負債運行。此外，農業基礎設施建設資金，往往是縣（市，區）財政或主管部門削減部門管理，以爭取盡可能多的資金這部分，各鄉鎮這一切並不需要金融資源和人力資源，盡管一些部門仍然對這個觀點有群眾被困資金。
鄉鎮機構改革的城市
根據我市實際，鄉政府的工作目前的重點是加快農村城鎮化的步伐，加快人口和產業集聚，促進人才的合理流動，技術，資金等因素改變城鄉二元經濟結構，加快農村工業化和現代化建設的步伐。基於此目的，我們應該做的，在下一步鄉鎮機構改革五結合：
（一）做好鄉鎮機構改革和調整的行政區劃相結合。要完善的鄉鎮政府職能，精簡機構，以減少財政供養人員，鄉鎮機構改革的基本目標的壓力。為了解決這一矛盾，鄉鎮機構改革必須結合鄉鎮行政區劃調整。義烏市組合把行政區劃調整和鄉鎮機構改革的城市街頭，城市撤出，農村撤退的鄉，鎮的做法，在原有的21個鄉鎮調整為8個鎮和5個街道的城市發展模式，形成中心城市的格局，三個分中心，五大特色名鎮「建設一個現代化的商務城市的步伐加快。因此，我們開展了鄉鎮行政區劃調整必須麗水中心城市的規劃目標相銜接，符合區域經濟發展的目標。首先，我們要擴大中心城市發展的空間，在城關鎮撤出城鎮的基礎上建立和經營的前提條件是成熟的，城市空間擴展富凌，市總工會，並具有一定人口規模的中等城市的建設奠定了基礎。其次，我們必須專注於城關鎮等8個縣的發展，提高其拉動力雲和縣縣域經濟發展。納入鄉霧雲和鎮，這是在雲和「小縣大城（Ayutthaya）」戰略的實施邁出了重要的一步，一方面，有利於雲和木製的拓展空間玩具行業，連續形成規模，擴大的大小的雲和鎮的經濟，土地面積，統一的規劃，建設和管理，基礎設施共享，提高城市品位。三，它是要擴大規模的中心城市，經濟的快速發展，交通方便，具有一定的產業基礎雅芳壺鎮溫河，古老的城市城鎮，附近鄉鎮合並連片開發，提高它的元素的集中和合理配置。蓮都區美國雅芳，雅芳城鎮人口，面積為39,700至46,000？83.6平方公里擴大到133.53平方公里輻射半徑顯著擴大有利於發揮主導作用的鎮中心鎮，鄉並入區域經濟。當然，鄉鎮行政區劃調整，但其產業特色相結合培育和扶持主導產業相結合，從有利於產業集聚的角度，因地制宜，分類指導小城鎮真正成為區域經濟發展極「。
鄉鎮規模，以促進鄉鎮管理，同時也為了減少村開支，有條件地時間已經成熟，你可以合並行政??村。目前，全市有3666個行政村，平均每個行政村的人口只有676。城市的經濟欠發達農村二，三級產業，本身村集體經濟相對薄弱，甚至「貝殼村。的行政村莊過度，和一個相應增加村幹部，村幹部失去了收入補貼不是一個小的一筆開支的因此，在運輸的情況下，通信，改善生產條件可適當合並規模較小的行政村。
（B）應結合鄉鎮機構改革，轉變鄉鎮政府職能。市場經濟條件下，政府是不會過多干預微觀經濟活動，，確保轉變政府職能，加強社會管理，提供公共服務，以促進經濟發展。任何市場機制可以解決的，政府不再干預，政府不再分配所有民間社會可以承受的。檢修鄉政府審批制度，減少審批環節，提高辦事效率。市鄉鎮普遍開設了一個方便的窗口「，充分發揮其服務功能，真正的人的行為。與此同時，理清思路，政府不能做，也做不好的事情真的轉移到企業級市場和社會中介組織。雲縣雲和鎮的木製玩具產業是在支柱產業的迫切需求的企業出口海關清關，商檢，新產品開發和設計，以及金融代理服務，但鎮政府也沒有可能橫掃這些都是內部業務，以及如何找到最好的組合的業務需求和鎮政府的服務職能，為此，鎮政府支持的專業人士成立了雲和鎮企業服務中心，由市場規律經濟，有償服務的形式為企業提供專業，高效的服務，同時也大大降低了企業管理成本。這樣的社會中介組織作為政府和企業的橋梁和紐帶之間的社會，同時也為政府承擔的管理任務和工作的一部分，政府分流人員提供新的就業機會，並有機會發揮特長，鼓勵大力發展。
（C）的鄉鎮機構改革，理順條塊關系。相同的權力和責任，以理順關系，合理分工，各展所長的權力，理順酒吧關系，明確職責分工，建立有效的激勵機制。根據省委的要求，「除了到派出所位於鄉鎮，工商行政管理，稅務和其他機構，其他縣的政府部門駐鄉鎮原則上應下放，實施後者的塊管理系統上的壓力克服多頭管理與執法職能和酒吧的生意更加緊密地聯系在一起的，高度專業化的行業，工商，公安，法院在保持原有的制度不變的情況下，實施雙重領導，酒吧的管理制度，但副任用幹部，是黨的地方委員會徵求意見，年度考核應在當地黨委的意見;部門和鄉鎮全面的評估，通過討論和談判，有利於調動幹部積極性的角度來看，你可以分配在全區范圍內以前的部門在的鄉鎮人員使用;部門在鄉鎮機構委派到各鄉鎮，各部門要加強業務指導，監督和檢查，並不斷提高業務水平，更好地為農村經濟發展服務。
（D）進行鄉鎮機構改革，精簡機構和人員相結合。流線型的目標來實現的，我們必須重新核香港，定編的人員和機構，人員和機構設置，以盡量減少隨意性，減少行政成本。
1，精簡領導職數。行的原則，按照「精簡，高效」的嚴格控制鄉鎮領導班子排名領先的跨工作在黨和政府實施的需要，可以作為村長，鄉長和鄉黨委書記（或兼職主席的鄉鎮人民代表大會），黨的書記可以同時約束秘書，本集團宣布同一人擔任成員可以跨越一個兼職黨成員和副市長武裝，政治和法律工作的電荷。同時，適當增加在書記官非領導職務的副主任科員，主任。
2，精簡機構。鄉鎮行政機關根據經濟和社會發展，需要轉變政府??職能，調整為4個內設機構，在黨和政府辦公室，建設發展辦公室，社會發展辦公室，綜合治理辦公室。農業，衛生，文化，廣播電視，水利等部門駐鄉鎮機構委派到鄉鎮，根據工作的性質，及鄉鎮擁有的機構合並。如衛生機構和鄉鎮衛生院，文化分館和文化中心;水管站和灌溉協會，農技站，農業技術推廣綜合服務站。在此基礎上，文化相結合，成立鄉鎮文化廣播電視中心，廣播電台，電視台，社會服務和文化廣播電視事業的發展;農業相關的站合並鄉鎮農技服務站，商業發展農業相關的服務。當然，這些機構的合並，它能夠在市場競爭中求生存的先決條件，否則，搞「一刀切」是沒有意義的。像雅芳，古城壺鎮有條件的地方從鄉鎮農業技術推廣服務站的農技站剝離出來，成立一個企業性質的農業服務中心。與農業適度規模經營和農業生產的要求，按照勞動的社會分工的細化，因為在這些耕地連續流域，農業服務市場前景廣闊。現實，雅芳種糧大戶葉離容，在繁忙的季節，用自己的農機機械化支付的農民割稻畝產（70元），深受農民歡迎。
3，精簡人員。首先，上級的結合鄉鎮機構精簡和實施的政策。韓國委[2001] 13號導流明渠和政策的機構人事制度改革人員分流市本級機關「結合鄉鎮實際組織學習培訓，接受提前退休或提前退休;分流鼓勵官員辭去公職，自就業等措施。鄉鎮的人員和機構，按照省委精簡的原則與要求，這一比例低於20％。因此，必須鼓勵提前退休或接受提前退休;解僱臨時工解僱的三個考試不及格。第二，合並後的員工精簡和加強中心村建設，在有條件的行政村，可以採取委託系統，鄉公所人員分配行政村黨支部書記，發展和壯大村集體經濟的前提下，由村下營工作人員的工資逐步過渡到政府財政的集體經濟得到解決。第三，可以結合起來，簡化和加快農業產業化經營。為了鼓勵有技術專長的鄉鎮事業人員參與按照市場機制或創辦的經營實體。雲和縣沙溪鄉，到城市城關鄉黨委和政府通過政策扶持的農業技術人員，鼓勵他們參與農業綜合開發的形式的科技股，既充分發揮農技人員的優勢，但也能滿足農業發展的技術需要，而且也減少了鄉鎮財政的壓力，實現了三倍的效果。
（E）鄉鎮機構改革和提高綜合管理水平應依法處理。鄉鎮機構改革，行政區劃調整，或轉移的政府部門和機構，必須嚴格按照有關法律，法規，不採取行動，對自己的。同時，以提高政府的運作機制，加強管理的制定，規范化，法制化建設，尤其是原來在鄉鎮的機構有執法的權力下放給鄉鎮政府後，鄉黨委，政府不能因為自己的需要和要求站執法有執法權力的「工作」或服從鄉鎮領導的主觀意圖;站的工作人員要加強學習，提高他們的業務素質，提高執法工作水平，以保障公正的法律的嚴肅性和鄉鎮黨委，政府的中心之間找到最佳結合點，各部門要加強指導和監督的權力下放鄉鎮站的業務，而不是削弱，因為這些站把鄉鎮執法或根本漠不關心。

（市委政策研究室Weng香港的）

--------------------------新聞：省委政策研究室發送：市委常委，市市委副書記，副市長，市人大副主任大會主席和副主席，全國政協委員，市委，市政府，市委辦公室，市政府辦公室副主任，市自由職業者的研究
發型：有關直屬單位的縣（市，區），縣（市，區）人民政府委員會

❹ 農業技術推廣機構具有公共管理職能嗎

沒有。 你可以參考下面的文章。


2013年1月1日起實施的新修訂的農業技術推廣法，確立了農業技術推廣遵循「公益性推廣與經營性推廣分類管理」的原則，實行國家農業技術推廣機構與農業科研單位、有關學校、農民合作社、涉農企業、群眾性科技組織、農民技術人員等相結合的推廣體系，明確國家各級農業技術推廣機構屬於公共服務機構，履行公益性職責，並構建了相應的管理體制機制。各級農機化技術推廣機構是國家農業技術推廣機構的重要組成部分。當前，深入貫徹落實新修訂後的農業技術推廣法和推進事業單位改革，需要准確理解農機化技術推廣機構公益性職能的內涵，把握職能配置的關鍵和機構建設的重點。本文對此做些思考探討。
一、關於農機化技術推廣機構的改革分類問題
《中共中央國務院關於分類推進事業單位改革的指導意見》，對事業單位改革做了全面部署，明確事業單位實行分類改革，將事業單位分為承擔行政職能類、從事生產經營活動類和從事公益服務類，其中公益服務類再分為公益一類和公益二類。要求2011年到2015年，完成分類，承擔行政職能事業單位轉入行政或職能歸入行政，從事生產經營活動事業單位改制轉企，改革基本完成，從事公益服務事業單位改革取得明顯進展。到2020年，完成改革，實現事業單位公益化目標。
目前我國國家各級農業技術推廣機構主要包括種植業、農機化、畜牧、漁業和林業、水利等系列。其中，各級農機化技術推廣機構達3萬多個。根據黨和國家的有關方針政策和新修訂的農業技術推廣法有關規定，農機化等農業技術推廣機構屬於從事公益服務類的事業單位，要按公益服務類事業單位進行改革。但對於農機化等農業技術推廣機構屬於公益一類或是公益二類，有不同認識。依筆者所見，農機化等農業技術推廣機構都應當屬於公益一類事業單位，要按公益一類事業單位進行改革。
從定性定位看，農業技術推廣是基本公共服務，具有顯著的公共性、基礎性、社會性。《中共中央國務院關於加快推進農業科技創新持續增強農產品供給保障能力的若干意見》(2012年中央1號文件)明確指出，農業科技是確保國家糧食安全的基礎支撐，突破資源環境約束的必然選擇，加快現代農業建設的決定力量，具有顯著的公共性、基礎性、社會性。新修訂的農業技術推廣法把各級國家農業技術推廣機構確定為公共服務機構，解決了農業技術推廣機構的定性問題；明確農業技術推廣機構的基本定位是履行公益性職責，為農機化技術推廣機構的改革分類奠定了法律基礎，創造了良好條件。
從公益一類與二類事業單位的區別看，公益一類是指那些承擔政府規定的社會公益性服務任務、面向社會無償提供公益服務、不能通過市場配置資源、財政給予經費保障的事業單位。公益二類雖然也面向社會提供公益服務，但是它可以按照政府確定的公益服務價格收取費用，其資源在一定區域或程度上可通過市場配置，並依法取得服務收入，國家財政給予經費補助，並通過政府購買服務等方式予以支持。新修訂的農業技術推廣法，明確國家農業技術推廣機構開展農業技術推廣實行無償服務，各級人民政府在財政預算內應當保障用於農業技術推廣的資金，並按規定使該資金逐年增長。農業法的有關規定也做了銜接性修改,刪除了國家農業技術推廣機構可以提供有償服務的規定,明確國家設立的農業技術推廣機構承擔公共所需的關鍵性技術的推廣和示範等公益性職責,為農民和農業生產經營組織提供無償農業技術服務。
很顯然，從承擔的職責任務、服務對象和資源配置方式、經費保障等方面，法律都已經明確，農機化等農業技術推廣機構是面向廣大農民無償提供公益服務，由財政給予經費保障的公益一類事業單位，應當以公益一類定性定位，按照公益服務類事業單位改革的部署和要求，推進農機化等農業技術推廣機構的改革和發展。
二、關於農機化技術推廣機構的職能配置問題
新修訂的農業技術推廣法確定各級農業技術推廣機構履行七項公益性職責。其中，與農機化技術推廣機構直接相關的包括：各級人民政府確定的關鍵農業技術的引進、試驗、示範；農業投入品使用的監測服務；農業公共信息和農業技術宣傳教育、培訓服務等。在確定農機化等各個行業的農業技術推廣機構職能配置時，還應在上述明確規定基礎上，從落實好法律有關規定、行業技術推廣的特點、各個行業技術推廣機構目前承擔的有關公益性職能等方面綜合考量。
在落實好法律有關規定方面，新修訂的農業技術推廣法明確規定，國家農業技術推廣機構應當加強對村農業技術服務站點和農民技術人員的指導；縣、鄉鎮國家農業技術推廣機構應當組織農業勞動者學習農業科學技術知識，提高其應用農業技術的能力；要求按規劃計劃組織重大農業技術推廣等。這些要求和規定也應列為農機化技術推廣機構特別是基層推廣機構的職責。
在行業技術推廣的特點方面，農業機械是農業科技的物化和重要載體，農機化技術推廣工作是將現代農業機械與裝備研發成果轉化為生產力的關鍵環節。通過試驗示範有效檢驗農機新技術新裝備的實用性、安全性、可靠性、適應性、經濟性，經過集成、配套、熟化，形成標准、規范的機械化生產技術模式和機具配置方案，促使新型農機裝備與農業生產技術相結合，示範、培訓、指導廣大農民應用。目前，我國基本確立了「農民自主、政府扶持、社會化服務、共同利用、提高效益」的農機化發展道路，通過農機跨區作業、代耕代種等社會化服務提高效益，是農民購置、使用農機的重要選擇，在試驗示範基礎上提出、制定有關標准、作業服務規范，指導農機手開展社會化服務，是做好技術指導和咨詢服務，推動農機化技術普及應用的必不可少的重要工作，應當作為農機化技術推廣機構的重要職責。
在各個行業技術推廣機構目前承擔的有關公益性職能等方面，當前，各級農機化技術推廣機構在落實農機購置補貼等強農惠農富農政策方面發揮了重要的支持和保障作用。農機化技術推廣機構積極參與編制國家和省級支持推廣的農業機械產品目錄，為制訂補貼機具分檔分類辦法、測算補貼額度提供重要的技術依據，為貫徹落實農機購置補貼政策提供了重要的技術保障。在農機購置補貼政策貫徹落實過程中，廣大農機化技術推廣工作者全方位參與政策宣傳、起草制訂規章制度、建立健全購機補貼信息化管理系統、培訓技術人員、發放補貼款項、檢查補貼政策執行情況等各項工作，成為貫徹落實農機購置補貼政策的重要保障力量。
綜合考慮上述因素，農機化技術推廣機構的主要職能，應當包括以下方面：宣傳貫徹農業、農業機械化法律、法規、政策和標准；協助農機化主管部門制定農機化技術推廣規劃及計劃和組織實施；引進、開發、試驗、示範、推廣農業機械化新技術、新裝備；組織農業機械化技術推廣培訓，開展技術交流與合作;開展農業機械化科普宣傳、技術咨詢、信息服務等工作；指導農業機械化技術推廣體系建設；承擔農業機械化技術相關標準的制定和修訂；制定農機作業服務規范，指導農機社會化服務。鄉鎮農機化技術推廣機構還應有農機安全教育、農機安全生產監測等職能。
三、關於農機化技術推廣機構建設問題
新修訂的農業技術推廣法對農業技術推廣機構的機構設置、管理體制、人員編制、崗位比例、上崗條件、工作條件、考評制度等都提出了具體要求，對與農技推廣有關的行政責任、民事責任和刑事責任做出了明確規定。這為農機化技術推廣等農業技術推廣機構建設奠定了法律基礎。但由於我國農業發展呈現明顯的多樣性和多層次性，對農業科技成果種類、推廣服務方式需求也不盡相同，這次法律修改體現了包容性、前瞻性的要求，在鄉鎮推廣機構管理體制、農技人員資格條件、村級農技服務站點建設、農技推廣保障措施等多方面，為各地區、下一步的實踐探索留出了空間。同時由於各個行業技術推廣機構目前在體制機制上情況不完全一樣，在貫徹落實法律、推進農技推廣機構建設的進程中，面臨的形勢也不一樣。推進農機化技術推廣機構建設，應注重把握三點：
第二，把基層農機化技術推廣機構作為建設重點。當前農機化技術推廣機構的主要問題：一是公益性定位不明確。基層全額預算的僅70%，人員普遍不足；二是條件能力建設薄弱。基層鄉站50%沒有電話，80%以上沒有培訓教室、儀器設備、示範樣機、交通工具；三是運行機制亟待建立完善。崗位責任制、考評辦法、獎罰機制等基本沒有建立起來。基層農機化技術推廣是最為薄弱、最需要加強的關鍵環節。要切實落實新修訂的農業技術推廣法對基層農技推廣機構建設的規定要求，健全基層農機化技術推廣機構，科學確定人員編制和結構比例；規范上崗資格，推進聘用管理，選拔充實專業技術人員，大力開展職業教育、技術培訓、定期培訓，建立推廣人員知識更新和培訓長效機制，加強隊伍建設；加強辦公條件、設施設備、試驗示範基地等建設，提升條件能力。特別是落實「一個銜接，兩個覆蓋」政策，強化投入保障，改善基層人員工作和生活條件。
第三，把制度建設和機制創新貫穿農機化技術推廣機構建設始終。明確制度建設和機制創新是機構建設的重要內容和目標，以制度建設和機制創新支持、推動機構建設，促進農機化技術推廣方式轉變。要開展管理制度創新，建立推廣責任制、績效考評制、獎懲制；要加強運行機制創新，探索完善公益性推廣不同實現形式，通過政府訂購、購買服務、招投標、定向委託、財政補助等方式實現公益性服務。要建立完善推廣機構與不同主體間長效協作機制，建立完善產學研推用的協作機制，推動農機與農藝融合、技術推廣與經營方式協調發展。要加快方式方法創新，制定農機化技術先進性、適用性、安全性驗證方法、機制，完善主推技術遴選、發布推介和示範推廣辦法。要推動技術推廣與信息化融合，創新運用物聯網，手機、網路等現代信息技術傳播手段，提高推廣效率。
總之，加快推進農機化技術推廣機構改革和建設，是當前和今後一個時期各級農業、農機化主管部門和農機化技術推廣機構的重大任務，也是需要通過實踐不斷探索深化的問題。要堅定、准確把握各級農機化技術推廣機構公益一類事業單位的定性和相關的公益性職能定位，並落實在各地實施新修訂的農業技術推廣法的配套法規中和有關政策措施上，不斷健全、建強各級特別是基層農機化技術推廣機構，以此帶動、推進農機化技術推廣體系建設。

❺ 農機安全監理職能

（1）貫徹執行國家農機化和安全生產的方針政策。
（2）負責農業機械（包括拖拉機、聯合收割機等農業機械車輛）的安全技術檢驗，駕駛操作人員考核、核發牌證。
（3）對農業機械及駕駛操作人員進行年度檢審。
（4）負責處理農業機械事故。
（5）開展農機安全宣傳教育。
（6）對農業機械及駕駛人員實施安全檢查，處罰違章行為。

❻ 負責農機監理工作的工作人員有沒有崗位補貼

為杜絕違規操作，落實廉政風險防範，按照「誰辦理、誰負責，誰核查、誰負責」要求，結合我區農機購置補貼工作實際，特製定麥積區農機購置補貼崗位職責。
一、做好申請受理工作
1、接受農機購置補貼現場咨詢，解答疑問，認真宣傳農機購置補貼政策，操作流程。
2、負責受理購機補貼申請，受理時，必須是申請者本人到場，認真核對申請者的身份證、計生誠信證明、電話號碼及申請機具類別、是否是國家和省支持推廣產品目錄中的產品、銷售商是否是省農機購置補貼產品經銷商等。確保登記、錄入信息准確、完整性。
3、負責農機購置補貼對象錄入信息管理系統（錄入農戶身份證信息和人像掃描、機具信息），列印申請表，並對申請表進行編號。
4、根據已審核的《農業機械購置補貼申請表》列印出《農機購置補貼指標確認通知書》。
5、負責農機購置補貼信息系統的用戶名及密碼的使用和保管。
二、做好購機審核工作
1、負責對經銷商通過補貼信息管理系統所錄入的售機具銷售總價、購機日期、產品出廠編號、產品銘牌照片、人機合影照片、發票照片、發票號等真實信息、完整性進行核實，防止套購、重復報補、資料造假等現象發生。
2、採取電話核查、暗訪調查、村組排查、入戶核查等方式核實農民購機情況。
三、結算工作職責及要求
1、及時整理好補貼對象結算統計表，製作完成農機補貼資金結算統計表和補貼資金發放清冊，對內容准確性和真實性負責。
2、向區財政部門報送農機購置補貼資金結算統計表和補貼資金發放清冊。
四、監督檢查崗工作職責及要求
1、全面負責農機購置補貼實施工作，對各個環節和程序進行監督檢查。
2、制定農機購置補貼年度實施方案和宣傳方案。
3、協調區有關部門對農機購置補貼進行全程監督，發現問題及時整改，隨時抽查農機購置補貼操作各環節是否按程序辦事。
4、提出農機購置補貼資金調整方案，報區農機購置補貼領導小組研究同意，經市農機主管部門批准，方可對農機購置補貼資金進行調整。
5、制定完善農機購置補貼各項規章制度，並監督檢查執行，安排專人受理農機質量投訴和調查處理。
五、檔案管理工作職責及要求
1、農機購置補貼檔案資料專門存放，建立檔案資料目錄，方便查找和調閱。
2、協助有關單位和個人對於農機購置補貼檔案資料的調閱和查看，不經單位領導批准，不得隨意查看、調閱、復印。

❼ 農業部農業機械試驗鑒定總站的主要職責

農業部農業機械試來驗源鑒定總站成立於1951年，是農業部最早成立的事業單位之一。文革期間停辦，1978年國務院批准恢復建站，現為農業部直屬正局級事業單位。
根據《農業部辦公廳關於農業部農業機械試驗鑒定總站主要職責內設機構和人員編制的批復》（農辦人〔2008〕2號）和發展定位，總站的主要職能是：承擔農業機械推廣鑒定、國家支持推廣的農業機械產品目錄的管理、質量投訴、市場整治、產品打假、標准化管理、維修管理服務、農機化信息服務、外事外經服務、農機鑒定系統業務與隊伍建設等相關工作。

❽ 貼補的崗位職責是什麼

為杜絕違規操作，落實廉政風險防範，按照「誰辦理、誰負責，誰核查、誰負責」要求，結合我區農機購置補貼工作實際，特製定麥積區農機購置補貼崗位職責。

一、做好申請受理工作
1、接受農機購置補貼現場咨詢，解答疑問，認真宣傳農機購置補貼政策，操作流程。
2、負責受理購機補貼申請，受理時，必須是申請者本人到場，認真核對申請者的身份證、計生誠信證明、電話號碼及申請機具類別、是否是國家和省支持推廣產品目錄中的產品、銷售商是否是省農機購置補貼產品經銷商等。確保登記、錄入信息准確、完整性。

3、負責農機購置補貼對象錄入信息管理系統（錄入農戶身份證信息和人像掃描、機具信息），列印申請表，並對申請表進行編號。

4、根據已審核的《農業機械購置補貼申請表》列印出《農機購置補貼指標確認通知書》。

5、負責農機購置補貼信息系統的用戶名及密碼的使用和保管。
二、做好購機審核工作

1、負責對經銷商通過補貼信息管理系統所錄入的售機具銷售總價、購機日期、產品出廠編號、產品銘牌照片、人機合影照片、發票照片、發票號等真實信息、完整性進行核實，防止套購、重復報補、資料造假等現象發生。

2、採取電話核查、暗訪調查、村組排查、入戶核查等方式核實農民購機情況。
三、結算工作職責及要求

1、及時整理好補貼對象結算統計表，製作完成農機補貼資金結算統計表和補貼資金發放清冊，對內容准確性和真實性負責。

2、向區財政部門報送農機購置補貼資金結算統計表和補貼資金發放清冊。
四、監督檢查崗工作職責及要求

1、全面負責農機購置補貼實施工作，對各個環節和程序進行監督檢查。
2、制定農機購置補貼年度實施方案和宣傳方案。

3、協調區有關部門對農機購置補貼進行全程監督，發現問題及時整改，隨時抽查農機購置補貼操作各環節是否按程序辦事。

4、提出農機購置補貼資金調整方案，報區農機購置補貼領導小組研究同意，經市農機主管部門批准，方可對農機購置補貼資金進行調整。

5、制定完善農機購置補貼各項規章制度，並監督檢查執行，安排專人受理農機質量投訴和調查處理。
五、檔案管理工作職責及要求

1、農機購置補貼檔案資料專門存放，建立檔案資料目錄，方便查找和調閱。

2、協助有關單位和個人對於農機購置補貼檔案資料的調閱和查看，不經單位領導批准，不得隨意查看、調閱、復印。

❾ 農機監理有權上道劫車嗎

請看以下內容：

農機監理職責

一、貫徹國家和地方政府及上級業務部門有關農業機械化和安全生產的方針、政策和各項規定。

二、對農業機械進行安全技術檢驗，對駕駛操作人員進行考核，辦理核發有關牌證手續。

三、對農業機械進行年度檢驗和季節性、臨時性檢驗，對駕駛操作人員進行年度審驗。

四、進行農機安全檢查，糾正違章，依據有關規定對違章人員進行教育和處罰。

五、處理農機事故，分析事故原因，提出防範措施，及時統計報告農機事故。

六、對農業機械及駕駛操作人員和農機事故的各類技術檔案進行管理,辦理有關手續。

七、進行農機安全生產宣傳教育，組織農機駕駛操作人員參加「安全日」活動。

八、履行農機安全監理法規和規章賦予的其它職責。

農機安全監理站

農機安全監理站是農機局直屬單位，人員主要由農機管理股人員組成。主要職責是：

協助局領導制訂全縣農業機械發展總體規劃、短期計劃和年度計劃，並組織實施；指導和協調農業機械化服務體系建設；負責全縣農業機械（包括大、中、小型拖拉機、推土機、挖泥機等）的安全監督管理工作；負責全縣農業機械的登記、年檢審、牌證核（換）發和轉戶工作；負責全縣農業機械駕駛員、操作手的技術考核、證件的核（換）發和檢審工作；負責全縣農機維修網點技術考核、核（換）發證工作；負責全縣農業機械化統計工作；負責局領導交辦的其他工作。
農機監理站有管理農機責任，但農機監理站是沒有許可權上路查車，並扣車罰款的。若有是屬於違規，濫用職權，超越許可權的行為。

❿ 農墾局是什麼性質單位

農墾局是行政機關。

農墾系統農墾總局和各分局中行政機關為公務員編制。

下屬的農場中的場長、書記一般是公務員。

什麼職位是公務員招考職位表裡有詳細描述。

農墾總局相當於地市級，農墾分局就相當於縣區級。

農墾分局下屬的公安局、法院、司法局等相當於一個縣區的職能局為正科級。

農機局全稱：農業機械管理中心或者農業機械管理局，二級局，為一級局農業局下設機構，行政、事業單位，人員編制有公務員、事業人員。

第一條國營農場是社會主義的全民所有制農業企業。它的主要任務是：根據「以糧為綱，全面發展，因地制宜，適當集中」的原則。

(10)農機站工作職責擴展閱讀

機構職責

（一）擬訂農墾經濟與社會發展戰略、規劃、政策和經濟體制改革方案，並指導實施;組織墾區完成國家交給的政治、經濟任務；負責熱帶、南亞熱帶作物領域的管理工作。

（二）協調農墾改革、經濟發展與社會事業等方面的政策落實，指導墾區產業結構調整和國有農場土地管理工作。

（三）編制農墾系統基本建設規劃，提出項目安排建議並組織實施；編制農墾系統和熱作領域財政專項規劃，提出部門預算和專項轉移支付安排建議並組織、指導實施。指導農墾財務會計管理工作，承辦直屬墾區國有資產和財務的監管工作。

（四）擬訂農墾大型農產品生產基地、良種生產基地和農業機械化發展措施，並組織實施；指導農墾農業產業化和社會化服務體系建設；指導墾區動植物疫病防治和抗災救災工作。

（五）擬訂農墾二三產業發展措施並指導實施；指導農墾工業信息化建設、墾區農產品流通體制改革和市場體系建設。

（六）擬訂熱帶、南亞熱帶作物發展規劃和政策措施並組織實施，指導熱區農業資源的保護和開發利用；指導熱帶、南亞熱帶作物產業結構和布局調整。

（七）提出農墾科研、技術推廣項目建議，承擔重大科研、推廣項目的遴選及組織實施工作；擬訂熱帶、南亞熱帶作物推廣計劃並組織實施；擬訂熱帶、南亞熱帶作物相關標准和技術規范並組織實施。