治安災害事故的現場保護主體

Ⅰ 作為一名被管理者,如何看待公司的制度

分析：重點在第4條

1、這個世界上從規則制度而言只有兩種

明規則：給那些不懂和沒天賦的小人物去遵守！

潛規則：懂的人自然懂，不多說，需要時間去理解的。

2、從人的角度說也只有兩種

死的規章制度：就是最常說的制度，給人遵守的。

人為因素多：制度難道不是人制定的嘛，其解釋權歸制定人所有，這個制度對他而言不過是個笑話以及控制下面人的方法。

3、從管理上說

公司發展大了：必須按規章制度走，為什麼？自己去想。

小公司：人制為主，為什麼？他忙的過來、他必須了解全盤、他沒境界。

4、從制度利用上說

制度管住你了：對大部分人而言，他們都感覺被制度卡主了，只在制度內行事，並且也讓別人按制度辦事，所以大部分人永遠只能成為大部分人。

你利用制度控制人和事：難道你就不會利用制度去操控一些人和事？什麼？你說你不是高管，所以不能用。笑話，領導在管理你的同時，你難道是在管理領導嗎？
這個世界力的作用都是相互的，管理則更是如此：比如你可以讓領導生氣，你可以讓領導高興，你可以讓領導認為你是什麼樣的人，你甚至可以培養領導的性格和習慣，只要你懂！！到底誰在管誰？

問你一個問題：請說出官僚作風的優點。
你想通則會明白。

制度，只是個東西，不好也不壞，看你怎麼用！！

永遠別在明裡表示出你違規制度；而暗裡，你隨便怎麼違反都沒關系，只要你抓住制度使用者的心理。

個人意見，僅供參考！如若使用、請慎之！

Ⅱ 發生治安災害事故後保安員應該做到一保護現場二緊急救護受傷人員可以吧

發生治安災害事故後，保安員應該
做到一保護現場，二緊急救護受傷人員
你說的這個當然是正確的，不過還應該
趕緊打電話通知別人來救啊！