准備區職責

Ⅰ 播音員評職稱：初級 都需要准備哪些 （寧夏回族自治區）

你先把最佳評給我，我沒財富值了， 但有一個難題要提問，問不 著我要加 賞金，真的求你了，評了以後我再發 給你，謝謝了。^_^

Ⅱ 區塊鏈的挖礦是什麼意思

2009年中本聰發明比特幣，並且設定了比特幣只有2100萬個，加入到比特幣網路中，通過參與到區塊的生產中，提供工作量證明（PoW），即可獲得比特幣網路的獎勵。這個過程即是挖礦。

「挖礦」的概念取自於我們現實經濟生活中已有的概念，黃金挖礦、白銀挖礦等，因為礦物是有價值的，所以才驅使人們去付出勞動力來挖。

比特幣挖礦還有一個重要的點是因為參與挖礦的礦工認可比特幣的價值，他們挖礦挖到的比特幣市場上有人願意花錢。所以，比特幣的挖礦是有意義的。

(2)准備區職責擴展閱讀

比特幣的貨幣特徵

1，去中心化

比特幣是第一種分布式的虛擬貨幣，整個網路由用戶構成，沒有中央銀行。去中心化是比特幣安全與自由的保證。

2，全世界流通

比特幣可以在任意一台接入互聯網的電腦上管理。不管身處何方，任何人都可以挖掘、購買、出售或收取比特幣。

3，專屬所有權

操控比特幣需要私鑰，它可以被隔離保存在任何存儲介質。除了用戶自己之外無人可以獲取。

4，低交易費用

可以免費匯出比特幣，但最終對每筆交易將收取約1比特分的交易費以確保交易更快執行。

5，無隱藏成本

作為由A到B的支付手段，比特幣沒有繁瑣的額度與手續限制。知道對方比特幣地址就可以進行支付。

6，跨平台挖掘

用戶可以在眾多平台上發掘不同硬體的計算能力。

Ⅲ 請問什麼是基幹民兵職責主要是什麼

基乾的「基」是基礎、基層等意思；「干」是骨乾的意思。

基幹民兵就是在基層工作的、以其為基礎和骨乾的民兵。基幹民兵相當於組織中的骨幹、部隊里的班長，普通民兵就是成員、部隊里的士兵。

基幹民兵職責：

1、建立和鞏固民兵組織，提高民兵軍政素質，配備和管理民兵武器裝備，儲備戰時所需的後備兵員

2、擔負戰備勤務，保衛邊疆，維護社會治安；

3、隨時准備參軍參戰，支援前線，抵抗侵略，保衛祖國。

4、積極參加社會主義現代化建設，帶頭完成生產和各項任務

5、帶領民兵班訓練，按計劃完成訓練任務。

6、認真執行條令、條例和規章制度，嚴格組織紀律。

7、嚴守秘密，做好安全工作，預防各種事故。

8、完成上級賦於的其它工作任務。

(3)准備區職責擴展閱讀：

民兵分類、編組。民兵區分為基幹民兵和普通民兵。28歲以下退出現役的士兵和經過軍事訓練的人員，以及選定參加軍事訓練的人員編入基幹民兵組織。

其餘18~35歲符合服兵役條件的男性公民，編入普通民兵組織。女民兵只編基幹民兵，人數控制在適當的比例內。

陸海邊疆、少數民族地區和城市有特殊情況的單位，基幹民兵的年齡可適當放寬。民兵的編組是將符合參加民兵條件的公民，根據人數，按班、排、連、營、團等建制序列分別編入所在單位的民兵組織之中。

《中華人民共和國兵役法》第三十六條規定，民兵是不脫離生產的群眾武裝組織，是中國人民解放軍的助手和後備力量。民兵的任務是：

（一）積極參加社會主義現代化建設，帶頭完成生產和各項任務；

（二）擔負戰備勤務，保衛邊疆，維護社會治安；

（三）隨時准備參軍參戰，抵抗侵略，保衛祖國。

中國民兵產生於第一次國內革命戰爭時期，伴隨著中國革命和建設進程不斷發展壯大，始終是我黨領導的「三結合」武裝力量的重要組成部分。革命戰爭年代，民兵為人民解放、民族獨立和新中國的建立做出了巨大的貢獻。新中國成立後，民兵在建設祖國、保衛祖國中發揮了重大作用。

中國國防法規定：「中華人民共和國武裝力量，由中國人民解放軍現役部隊和預備役部隊，中國人民武裝警察部隊和民兵組成。」這就從法律上確立了中國民兵在武裝力量體制中的戰略地位。新時期，中國民兵建設取得了重大成績。

民兵的作用主要表現在三個方面：參加社會主義現代化建設，帶頭完成生產任務；擔負戰備勤務，保衛邊疆，維護社會治安；隨時准備參軍參戰和支前，抵抗侵略，保衛祖國。

Ⅳ 市場部職責是什麼

市場部的職責 :市場部的主要職責有十五大方面。 1) 制定年度營銷目標計劃。 2) 建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。 3) 對消費者購買心理和行為的調查。 4) 對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。 5) 對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。 6) 做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。 7) 制定產品企劃策略。 8) 制定產品價格。 9) 新產品上市規劃。 10) 制定通路計劃及各階段實施目標。 11) 促銷活動的策劃及組織。 12)合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。 13) 制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。 14) 實施品牌規劃和品牌的形象建設。 15) 負責產銷的協調工作。 市場部在產品不同階段側重點各有不同 1） 在產品導入期，市場部的職責重點有： 對消費者購買心理行為的調查；制定產品上市規劃：制定通路計劃及各階段實施目標；制定產品價格；制定產品企劃策略 2） 在產品成長期，市場部的職責重點有： 建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統；制定年度營銷目標計劃；負責產銷的協調工作 3） 在產品成熟期，市場部的職責重點有： 對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。制定產品企劃策略。制定廣告策略。施品牌規劃。 二、市場部經理的職責 市場部經理全面負責市場部門的業務及人員管理，其具體職責是： 1） 全面計劃、安排、管理市場部工作。 2） 制定年度營銷策略和營銷計劃。 3） 協調部門內部與其他部門之間的合作關系。 4） 制定市場部的工作規范、行為准則及獎勵。 5） 知道、檢查、控制本部門各項工作的實施。 6） 配合人力資源部隊市場人員的培訓、考核、調配。 7） 擬定並監督執行市場規劃與預算。 8） 擬定並監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。 9） 制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。 10） 場進行科學的預測和分析，並未產品的開發、生產及投放市場做出准備。 11） 擬定並監督執行市場調研計劃。 12） 擬定並監督執行新產品上市計劃和預算。 13） 制定各項費用的申報及審核程序。 三、市場調研主管的職責 1） 負責市場調研計劃的制定及實施。 2） 建立健全營銷信息系統，制定內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。 3） 為本部門和其他部門提供信息決策支持。 4） 協助市場部經理制定 各項市場營銷計劃。 5） 組織進行宏觀環境及行業狀況調研。 6） 組織對企業內部營銷環境調研。 7） 組織對消費者及用戶調研。 8)對銷售渠道的調研。 9）收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業界團體、學會發布的行業政策和信息。 10）提出新產品開發提案。 四、市場部營業企劃主管的職責 1）制定各種不同的通路配置計劃。 2）負責競爭產品信息的整理與分類。 3）制定產品的分銷計劃。 4）制定通路的培訓、激勵和控制政策。 5)定期分析、評估通路。 6）與銷售部及時溝通每月銷量計劃並適量安排生產。 7）控制產成品、包裝式樣和庫存數量。 8）控制物流。 9）協同進行促銷計劃。 五、市場部產品企劃主管的職責 1）根據企業發展規劃，判定產品壽命、新產品開發周期。 2）負責產品開發，並與研發、生產、采購、財務等部門共同進行產品商業化運作企劃。 3）負責產品全方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃。 4）協助廣告及促銷企劃部門進行產品廣告及促銷企劃。 六、市場部廣告企劃主管的職責 1）制定年度季度月度廣告費用計劃 2）負責企業各項產品、公關活動的策劃及執行 3）正確地選擇廣告公司 4）督導廣告及製作代理公司的工作 5）制定產品不同時期的廣告策略 6）進行廣告艱檢測與統計，並保持與生產調研主管的業務溝通 7）及時進行廣告、公關活動的效果評估 七、市場部促銷企劃主管的職責 1. 根據公司的整體規劃，進行年度、季度、月度及節假日的各種促銷活動； 2. 負責擬訂各種促銷方案，並監督各種促銷方案的實施與效果的評估； 3. 指導、監督各區域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定市場促銷活動經費的申報以及審批程序，並對該項程序予以監督； 4. 促銷品的設計、製作及發放管理； 5. 區域銷量的分析統計及提出推進計劃； 6. 制定不同時期、不同促銷活動的各項預算，並依據預算控制促銷經費的使用。 八、市場部推廣製作主管的職責 1. 制定年度推廣計劃； 2. 負責各商場專櫃、專賣店的美術設計與製作以及POP的設計與製作； 3. 負責各種推廣方案的制定； 4. 推廣製作費用預算與控制； 5. 負責各種推廣方案的實施，並對方案的實施予以監督，並進行銷售的評估。 九、市場部理貨員職責 1. 安排固定的走街拜訪線路; 2. 直接拜訪零售店客戶; 3. 完成商品化陳列工作，有效進行陳列位置、空間位置、地面陳列的管理; 4. 進行有效的購買點援助器材的張貼、懸掛及陳列； 5. 培育零售商店對於商品化陳列工作的積極態度和對深度分銷的較多認識； 6. 積極了解並獲得競爭對手的各種信息，積極利用有效渠道對相關信息進行反饋並提出建議； 7. 建立良好的客戶關系，保持親善的態度，樹立公司的專業形象； 8. 積極有效利用促銷資金，以最經濟的方式運作並保持高效率； 9. 完整、准確、及時地製作、呈報各類報表； 10. 在市場代表的指導下，管理促銷人員
具體工作部門和任務
1.產品市場部：負責公司新產品的開發戰略，即未來幾年我們向市場提供什麼有價值的新產品，其工作重點是發現創新的源泉，完成新產品的定義。 2.市場開發部：負責現有產品的定位和市場推廣戰略，包括產品定位和價格策略，要給市場明確的信息，我們的產品與競爭對手相比其價值體現在哪裡，它的「上家」是產品市場部，因為很多素材和信息均來自產品市場部。 3.市場宣傳部：負責新老產品的具體活動，如廣告，促銷，活動，產品介紹等，作用是激發市場需求，與市場有效的溝通，工作重點是宣傳手段和方法。 4.銷售支持部：向銷售渠道如自己隊伍，代理商，零售商提供支持。包括產品培訓，競爭分析，銷售技巧，銷售工具等。

具體如何發展，應該自己思考。

Ⅳ 什麼叫供應鏈管理

所謂供應鏈，其實就是由供應商、製造商、倉庫、配送中心和渠道商等構成的物流網路。同一企業可能構成這個網路的不同組成節點，但更多的情況下是由不同的企業構成這個網路中的不同節點。比如，在某個供應鏈中，同一企業可能既在製造商、倉庫節點，又在配送中心節點等佔有位置。在分工愈細，專業要求愈高的供應鏈中，不同節點基本上由不同的企業組成。在供應鏈各成員單位間流動的原材料、在製品庫存和產成品等就構成了供應鏈上的貨物流。供應鏈結構如圖1所示。從圖1可以看到，供應鏈實際上是由所有加盟的節點企業（或企業單位）組成，其中一般有一個核心企業，節點企業（或企業單位）在需求信息的驅動下，通過供應鏈的職能（製造、轉運、分銷、零售等）分工與合作實現整個供應鏈的不斷增值。

所謂供應鏈管理，就是指在滿足一定的客戶服務水平的條件下，為了使整個供應鏈系統成本達到最小而把供應商、製造商、倉庫、配送中心和渠道商等有效地組織在一起來進行的產品製造、轉運、分銷及銷售的管理方法。

從上述定義中，我們能夠解讀出供應鏈管理包含的豐富內涵。

首先，供應鏈管理把產品在滿足客戶需求的過程中對成本有影響的各個成員單位都考慮在內了，包括從原材料供應商、製造商到倉庫再經過配送中心到渠道商。不過，實際上在供應鏈分析中，有必要考慮供應商的供應商以及顧客的顧客，因為它們對供應鏈的業績也是有影響的。

其次，供應鏈管理的目的在於追求整個供應鏈的整體效率和整個系統費用的有效性，總是力圖使系統總成本降至最低。因此，供應鏈管理的重點不在於簡單地使某個供應鏈成員的運輸成本達到最小或減少庫存，而在於通過採用系統方法來協調供應鏈成員以使整個供應鏈總成本最低，使整個供應鏈系統處於最流暢的運作中。

第三，供應鏈管理是圍繞把供應商、製造商、倉庫、配送中心和渠道商有機結合成一體這個問題來展開的，因此它包括企業許多層次上的活動，包括戰略層次、戰術層次和作業層次等。

盡管在實際的物流管理中，只有通過供應鏈的有機整合，企業才能顯著地降低成本和提高服務水平，但是在實踐中供應鏈的整合是非常困難的，這是因為：首先，供應鏈中的不同成員存在著不同的、相互沖突的目標。比如，供應商一般希望製造商進行穩定數量的大量采購，而交貨期可以靈活變動；與供應商願望相反，盡管大多數製造商願意實施長期生產運轉，但它們必須顧及顧客的需求及其變化並作出積極響應，這就要求製造商靈活地選擇采購策略。因此，供應商的目標與製造商追求靈活性的目標之間就不可避免地存在矛盾。

Ⅵ 最近要做學校的地震疏散方案，需要涉及哪些方面疏散線路和安全區域應該根據什麼來確定

我去年組織了全區中小學校地震應急疏散演練活動，把疏散方案給你個樣本：
襄州區中小學校地震消防應急演練方案（樣本）
一、演練目的
通過地震應急演練，在校師生掌握應急避震的正確方法，熟悉震後緊急疏散的程序和線路，確保在地震來臨時，地震應急工作能快速、高效、有序地進行，從而最大限度地保護廣大師生的生命安全，特別是減少不必要的非震傷害。同時通過演練活動培養學生聽從指揮、團結互助的品德，提高突發公共事件下的應急反應能力和自救互救能力。
二、演練安排
1、內容：
(1)防震安全知識培訓
(2)應急避震暨防踩踏室外演練
2、對象：全體學生。
3、時間：2013年5月 日（周幾具體時間）
三、演練准備
1、演練前召開動員大會，讓學生熟悉應急避震的正確方法，分析應急避震的環境條件，闡述地震應急演練的重要意義，講明演練的程序、內容、時間和紀律要求，以及各個班級疏散的路線和到達的區域，同時強調演練是預防性、模擬性練習，並非真正的地震應急和疏散，以免發生誤解而引發地震謠傳。
2、演練前對疏散路線必經之處和到達的「安全地帶」進行實地仔細檢查，對存在問題及時進行整改，消除障礙和隱患，確保線路暢通和安全。
四、演練要求
1、不要驚慌，聽從指揮，服從安排。
2、保持安靜，動作敏捷、規范，嚴禁推拉、沖撞、擁擠。
3、按規定線路疏散，不得串線。
4、統一穿著校服。
五、演練組織機構設置
1、領導小組
組 長：XXX
副組長: XXX XXX XXX
成 員：XXX XXX XXX XXX XXX
2、領導小組成員職責分工:
XXX:負責指揮監督防震防火演練全過程。
XXX:負責協調演練中的各項安全事務, 人員調度。
XXX:負責安排各班級安全疏散路線,各崗位人員職責。
XXX:人員及傷亡統計。
XXX、XXX:後勤保障及救護。
XXX XXX:教學樓內安全指揮。
各班班主任: 給學生講解防震、防火知識，正確的避震防火方法，引導學生按照疏散路線迅速離開教室，到達室外指定安全地點清查人數。班主任要自始至終跟隊，密切關注演練現場，維護活動紀律，防止意外發生。
信號員：XXX
拍 照：XXX
集合點負責人：(1)學校操場: XXX (2)學校廣場：XXX
六、各班級安全疏散路線和順序安排:
1、X樓演練各班撤離路線和順序：
A、按照X年級（X、X）班、X年級（X、X）班、X年級（X、X）班的順序沿樓梯西側下至一樓樓廳出西門-------學校操場集結。
B、按照X年級（X、X）班、X年級（X、X）班、X年級（X、X）班的順序沿樓梯東側下至一樓樓廳出東門-------學校操場集結。。
2、X樓演練各班撤離路線和順序：
A、按照X年級（X、X）班、X年級（X、X）班、X年級（X、X）班的順序沿樓梯西側下至一樓樓廳出西門-------學校小廣場集結。
B、按照X年級（X、X）班、X年級（X、X）班、X年級（X、X）班的順序沿樓梯東側下至一樓樓廳出東門-------學校小廣場集結。
3、學生撤離到「安全地帶」後，各班要清點人數，統計傷亡情況，並將統計數據報告集結點負責人匯總填表,演練結束後集結點負責人向指揮部匯總交表。
4、集結點:
高年級學校操場:負責人 XXX
低年級學校小廣場:負責人 XXX
七、教師安全崗位職責安排:
1、班主任職責：給學生講解防震知識，正確的避震方法，引導學生按照疏散路線迅速離開教室，到達室外指定安全地點清查人數。
（1）「地震警報」發出後，指導學生進行室內避震，糾正學生的不正確動作和姿勢。
（2）「地震警報」解除後，帶領學生迅速有秩序疏散到指定的「安全地帶」 。
（3）學生撤離到「安全地帶」後，各班清點人數，統計傷亡情況，並將統計數據報告演練指揮部匯總。
（4）班主任要自始至終跟隊，密切關注演練現場，維護活動紀律，防止意外發生。
2、各樓層疏散組織人員職責：
①合理調節學生疏散的進度，特別是防止過度擁擠造成踩踏事故。
②處理學生疏散過程中的偶發事件
八、演練程序
(一)啟動程序
各位領導、老師，各位同學，襄州區XX小學地震應急疏散演練馬上就要開始，請大家做好准備，各就各位。請班主任重申演練程序和演練要求。(5分鍾)
(二)教室內應急避震演練
1、信號員發出「地震警報」信號(信號學校自己安排)。
2、上課教師(演練時為班主任)立即停止授課，轉而成為教室演練負責人，立即告知學生「地震了，保持鎮靜，不要慌」，並指揮學生迅速抱頭、閉眼，躲在各自的課桌下或課桌旁，盡量蜷曲身體，降低身體重心，並盡可能用書包保護頭部。演練時間為1分鍾。
3、10秒後，信號員發出解除「地震警報」信號(信號學校自己安排)。
4、第二次警報：學習進行應急疏散防踩踏室外演練。
（假想發生地震後，師生應急避險結束，開始有序疏散）。
（1）聽到疏散信號後，所有參演教師按分工到指定位置（各樓梯轉角、各樓層樓梯口均應有教師），任課教師或班長立即把門打開，任課教師指揮學生分組有序地按疏散路線疏散，教師在教師門口控制疏散速度，並保證學生以縱向2隊撤離。
疏散過程中，前後學生應保持一臂間距，以雙手護頭，以防被砸（消防疏散是用濕毛巾捂住口鼻防窒息，彎腰避開煙霧）。
（2）在樓梯撤離時，應保證隊伍靠兩側，留出中間應急通道（避開摔倒學生）。在撤離途中，如發現擁擠、摔倒，在摔倒或擁擠後面的學生或老師應大聲喊：「站住」，同時停止不動，教師招呼本班學生停下，等險情排出後，再招呼學生按順序撤出。
（3）到達操場的班級，班長迅速組織好本班隊伍並清點人數，清點完畢後向演練總指揮報告。
學生全部撤離到操場，應急疏散防踩踏室外演練結束。總指揮長進行總結和安全教育，宣布全部演練結束。

Ⅶ "黨政辦工作人員"的工作職責是什麼

"黨政辦工作人員"的工作職責是：

1.協助黨政領導處理日常事務。

2.負責本單位各內設機構工作的綜合協調。

3.負責文秘、檔案、信息、信訪、保密、行政事務和後勤工作等。

4.組織草擬綜合性報告，審核以黨委、政府名義發布的政策性文件。

5.協助做好本單位黨的組織、宣傳、紀檢、統戰、武裝、老乾、關協和工、青、婦等群團工作。

6.做好機關人事管理和離退休幹部的管理服務工作。

7.組織制訂和監督實施機關內部各項規章制度。

8.承辦黨政領導交辦的其它事項。

黨政辦就是黨委辦公室和政府辦公室合為一個辦公室（也就是兩塊牌子，一套人馬）的簡稱，為本單位的黨委和政府的領導服務的機構。

(7)准備區職責擴展閱讀：

根據常中央、國務院關於加強廉政建設的指示和有關文件精神，對本市黨政機關工作人員保持廉潔問題，作如下規定：

一、全市各級常政機關工作人員，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系群眾，傾聽群眾意見，保持和發揚艱苦樸素的優良傳統，廉潔奉公，遵紀守法，堅決抵制資產階級和一切剝削階級腐朽思想的侵蝕。

二、嚴禁黨政機關工作人員貪污和收受賄賂，嚴禁接受回扣、擁金、手續費、掛名工資等收入。

三、嚴禁黨政機關經商辦企業（公司）以及向企業（公司）投資入股。機關工作人員不得在企業兼職（含榮譽職務），已兼職的必須辭去機關或企業的職務。在事業單位和社會團體兼職必須按規定經過批准，並不得領取兼職報酬。

四、嚴禁黨政機關工作人員以權謀私。機關工作人員不得為配偶、子女及親友等在招工、招生、招干、提干、農轉非以及出國、出境、審批生產資料、緊俏商品等方面謀取特殊照顧。

Ⅷ 小區當保安要注意些什麼啊

巡邏崗位職責 1. 經常巡視小區內公共設施是否正常，如發現變異要立即查明情況和原因，及時處理和報告。 2. 熟記緊急聯絡用的訊號，電話號碼，對講機號碼，以便與有關單位和人員及時聯系。 3. 執勤時必須全神貫注，細心觀察，發覺有異味，聽到可疑聲響，要立 即查明情況。 4. 注意來往人員的情況及其攜帶物品，發現可疑的人和物品要選擇適當的地點位置加以監視，並及時報告。 5. 發現偷盜分子，應立即設法擒獲。 6. 發現有互相打架、吵架斗毆現象時，應上前勸導制止。 7. 發現火災立即撲滅，並迅速報警。 8. 注意公共停車場的車輛及公共設備有否被損壞。 9. 若在巡邏時發現有崗位出現真空，應暫時接替有關崗位，並立即通知領班處理。10． 填寫巡邏報告及准時到巡邏點簽卡或打卡。 保安員應具禮儀及當值注意事項 1.儀表 1.1制服必須穿戴整齊及清潔。 1.2頭發應定期修剪梳理整齊，不得留長頭發。 1.3鬍子必須刮好。 1.4皮鞋應該擦亮。 1.5手指甲必須定期修整及保持清潔。 1.6必須注意個人衛生。 2.禮貌 2.1於見到相熟的客人，必須有禮貌地打招呼。 2.2 對所有客人的提問，必須有禮貌地耐心回答。 2.3即使面對無理取鬧的客人，亦不可隨便惡言相向，必須耐心解釋原 因。若在必要時應轉達上級處理。 2.4應盡量面帶笑容，保持一個親切的形象。 2.5即使在向陌生人詢問時，亦應盡量保持笑容及禮貌，切記不可無故 厲聲喝問，影響管理處的形象。 2.6當值時嚴禁粗言穢語。 3.紀律 3.1於保安亭及保安櫃台當值時，坐姿必須挺直。 3.2於站崗時，腰板必須挺直，切忌歪歪斜斜，有氣無力。 3.3必須服從上級的指示，不可違抗命令。 3.4即使抓到賊人，亦必須交由上級處理，嚴禁無故使用暴力。 3.5絕對不能在面對客人時抽煙或吃零食，更不可咬著香煙或食物跟客 人講話。 3.6不可無故遲到早退，即使有任何理由亦必須先向上級報告。 3.7交接崗位時必須准時，而離開崗位前亦必須向下一班員工交待清楚， 如下班員工尚未前來接替其崗位前，嚴禁私自離開。 3.8若發現有崗位出現真空，應暫時接替有關崗位，亦立即通知主管處 理。 3.9必須緊記服務客人原是管理處員工應盡的責任，所有員工嚴禁向客 人索取任何形式的賞賜。即使客人主動提出亦應該禮貌地拒絕。 4.工作態度 4.1必須留意四周發生的任何事。 4.2遇有任何事情發生，應盡量保持冷靜處理，不可驚惶失措。而若發 現未能自行處理，應立即向上級報告並要求協助。 4.3若發現可疑的事或物，切勿害怕麻煩而放棄追查。 4.4遇有客人投訴，必須耐心聆聽，並盡力為客人解決問題。 4.5必須具備團結精神，同事之間應主動互相幫助，不可在遇事時互相 推卸責任而拒不赴援。 4.6若發覺有業戶需要幫忙，應主動作出協助。 交接班制度 1. 接班人員提前20分鍾做好接班的准備工作，准時接班。 2. 接班人員要在值班室當面清點應交接的物品（如交接班本來訪登記本、手電筒、放行條、對講機等），檢查值班室內外衛生及值班用品的性能。發現問題做 好記錄，並立即向班長和隊長匯報，否則接班後發現的問題，後果由當接班人員要負責。 3. 交班人員要負責檢查接班人員，警容風紀，發現問題應及時糾正，對不聽從勸告者要向保安部匯報，交班接班人員不得互相包庇，如有發現，兩者都要嚴肅處理。 4. 凡因交接班分不清而發生問題，要根據具體情況追查雙方責任。 5. 凡是交接時間已到，接班人員尚未到位接班的。交班人員做好記錄，（包括時間和接班人員），同時交班人員要立即向班長匯報，班長不在時，要向保安部匯報，直到班長或隊長安排人員值班，才能離開崗位。

Ⅸ 銷售助理工作職責

職務職責

1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。

3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。

4、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。

5、負責客戶、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理。

6、協助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。

7、逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

銷售助理有時很像營銷部的一個打雜的文員，諸如客戶訂單的處理、單品和銷售業績的統計、促銷方案、客戶投訴、客戶退換貨等工作都與自己有關。

因此，熟悉公司的產品是一個雖然有點枯燥但又不可或缺的工作。有些人不是很願意花時間去了解公司的產品，特別是站在銷售角度去比較深層次地了解，卻總是希望獲取什麼工作的技巧或心得，這是「本末倒置」的求解方法。銷售助理不僅要跟客戶（老闆）聯系，而且要跟客戶的業務員、促銷小組、倉管等都有親密聯系。

銷售助理在營銷系統裡面是一個最沒有成就感的角色,大部分人都很容易產生「厭倦感」。其實銷售助理的作用也是不可小覷的，是一個公司很重要的角色。

工作內容

管理銷售合同、協議和商業後勤，確保對外基本銷售文件的標准化；

記錄賬目並管理重要的銷售文件，避免銷售信息的遺漏；

負責訂單以及各類報表的製作和管理，根據銷售訂單處理流程，核對、接收訂單。

銷售人員考勤統計及薪資結算。

(9)准備區職責擴展閱讀

一名合格的銷售助理應該熟悉自己所在崗位的工作職責和工作日程、業務流程、人際關系、產品知識和客戶運營資料，這樣才能做好自己的本職工作。

熟悉工作職責可以幫助自己明確在公司扮演什麼角色；而熟悉這個職位的工作日程，可以讓自己更加深刻地認識這個職位每天要做哪些具體工作。這個職位具體的工作如何開展，如果說崗位職責是明確自己需要做什麼，那麼業務流程就是指導自己應該怎麼去做。而你能否做好這些工作的關鍵，就是你的人際關系處理得好不好。

參考資料：網路-銷售助理