早餐店長的職責

㈠ 假如我向你請假，突然之間的說:店長，我有點事，可不可以早點下班但是你會考慮到等下會有很多顧客，你

我會問你什麼事，給你一個不需要請假也不耽誤你事情的方法，至於方法靠不靠譜看事情而定，會盡力勸你不要請假，！還有就是給你分析請假後的得失，比如請假了什麼獎沒有了，一天要扣掉多少錢呀，

㈡ 給領導買早餐的煩惱

下次一碰到這樣的情況，馬上大聲對著老闆說，不好意思，店長。你看我又忘記早點給您買早餐了。

㈢ 我是化妝品店的店長老顧客要打算在門口賣早餐怎麼辦，怎麼才能不用天天到她那裡吃

親 不想吃她家的時候，
那你先吃了再去開門唄，
就說:「最近因家裡有人做早飯經常在家吃版了再來看門的呀權」，
如果她長期照顧你家生意，
為了維護老顧客你應該吃她家的早餐，
她的收入決定她惠購你家產品幾率，
你得讓經濟流通，
貨幣不流通，
怎麼創造收益。
你說是吧？

㈣ 我在一公司底下屬一早點部工作,有一天店長將我辭退,找能上件裁嗎

你的這種情況如果是在合同期之內辭退你的，你可以申請勞動仲裁，你可以等到雙倍的經濟補償。

㈤ 我是開早餐店的，可是又沒有太多時間去店裡，請問我還怎麼分配店員是不是要請個店長店裡沒有什麼單什

找個可靠的人幫你打理

㈥ 店長不許員工上班吃早餐,她可以吃嗎

因為企業的規定是面向所有的員工，店長也包括在內，所以如果店長不允許員工上班吃早餐，那麼他也是不可以吃的，他如果吃早餐的話，你們也是可以向上級部門舉報他。

㈦ 包子店不管老人點了什麼，店長只收4元餐費，這是怎麼一回事呢

包子店不管老人點了都只收4元，是因為包子店在幫助這位老人，這位老人無兒無女，每天守著自己的修鞋攤位，包子店店主想幫助這位老人，不收錢老人不願意並且覺得也會覺得別人在施捨他，所以店主為了保護老人的自尊心，就做出了這個決定，不管老人點了什麼，花費多少錢都只收取4元，目的很單純，就是為了在不傷害老人的自尊的前提下幫助老人。

其實這件事情就是包子店主幫助老人的一件事跡，幫助人的方式有很多種，這種方式也是非常可取的，老人每次點餐的金額都在15元以上，店內不管換了多少員工，這個定律都存在，後來索性直接讓老人辦了一張卡，每日刷卡取餐，但卡內的錢早已花完，店主並沒有告訴老人，還是一如既往給老人恭供應包子，這店主能夠幾年如一日這樣做，這個精神是值得我們學習的。

所以我們社會上好人還是多的，大家都願意盡自己的能力去幫助別人，這樣做也是在造福我們的子孫後代，人人都這樣，社會氛圍才會好，同時也能影響我們的孩子孫子，幫助別人的方式非常重要，關繫到他們是否接受我們的幫助，其實做任何事情方式方法都是非常重要的，選對方法成功都會容易很多。

㈧ 給店長請假早點下班，店長說去幹嘛，約會嗎。店長這么關心員工嗎

做為店長，這來種一般是管理的一自些員工的，如果說有請假的話，一般是要了解到，相關的內容信息的不了解的的話，這也是基本上對於一個下屬的關懷，然後呢，店長會主動提問你的也是在關心你們的，不必想太多。，這種一般是管理人員的用語

㈨ 我在一家便利店上班，是通過一個本地朋友介紹過去的。已經上了六天班了。昨天晚上店長突然發信息叫我早點

做的不開心就不要幹了！便利店不是只有他一家，這個有點地域歧視了。說不說本地話有關系嗎？聽得懂顧客要求就好了 啊，明顯對你有意見。你已經做了幾天才調你做臨時工兼職的，一般老闆不會這樣的