職責農民

『壹』 縣級農村工作辦公室的職能是什麼可不可以為農民維權

主要職能

1、農村發展。圍繞農民增收目標，組織實施農業產業化經營。積極引導多種形式的產業化龍頭企業發展；指導農村各類專業合作經濟組織的發展；探索農業社會化服務的組織形式、經營機制和管理制度；牽頭負責綠色食品和優質名牌農產品的開發與管理，搞活和促進農產品流通。

研究制定農業現代化試點工作的實施意見；推進農村勞動力轉移和外向型農業的發展。

2、經營管理。加強農村集體資產管理的指導、協調、監督、服務，確保集體資產保值、增值、不流失；強化農村財務管理，加強基層民主監督，維護集體經濟利益；加強農民負擔的監督管理抓好土地承包管理。

指導土地使用權流轉推進農業適度規模經營，穩定農村基本經營制度，完善各業承包合同管理，調動農民生產積極性；開展農產品成本核算和農村收益分配，正確處理國家、集體、個人三者利益關系3抓好農經業務知識培訓，提高農經隊伍素質。

3、農村改革。按照社會主義市場經濟的要求，提出深化農村經濟體制改革的方案或意見，對農村有關改革項目的組織實施工作進行檢查指導。

主要是穩定完善以家庭承包為基礎、統分結合的雙層經營體制；深化以農業資源性資產和集體資產產權制度為主的農村改革工作；建立和完善農業宏觀調控體系。

4、調查研究。根據省、市有關部門和縣委、縣政府的要求，搞好農村政策、農村改革和農村經營管理的調查研究，起草有關農業和農村經濟工作的政策措施和實施意見，並督促檢查其貫徹執行情況；掌握全縣農村工作動態，及時綜合分析匯總農村經濟情況和報送農經信息。

5、綜合協調。圍繞縣委、縣政府的中心工作，搞好農村和農口及涉農部門的綜合協調；協助縣委提出農村工作的部署意見；參與農村基層組織建設。

6、服務中心。按縣委、縣政府要求，組織實施好農業和農村工作中的重大活動；研究制定農業和農村經濟工作綜合考核的意見；做好平時和年度的農業、農村和農口的考核考評工作；負責全縣三峽庫區移民的安置及管理。

7、承辦縣委交辦的其他工作。

農民維權事項是屬於鄉鎮民政所的職能范圍，縣級農村工作辦公室一般不會處理類似的事情。

(1)職責農民擴展閱讀

職能科室

1、秘書科

協助農工辦領導處理日常工作，負責文件處理、資料信息、文書檔案、安全保衛、保密、信訪工作，協調內外關系，搞好機關的行政事務和財務管理；負責起草、審核機關綜合性文稿；負責機關黨的建設、紀檢監察和思想政治工作。

負責機關勞動工資、年度考核;負責農村政策和改革工作的調查研究，指導農村經營體制改革；做好有關內部刊物的信息收集和宣傳征訂工作；負責機關老幹部服務工作；承擔機關群團方面工作；負責農民體協的日常工作。

2、農村經營管理科

指導以農村家庭聯產承包為主的責任制和雙層經營體制的穩定和完善；指導農村建立健全土地流轉機制和制度；研究擬訂加強農村集體資產管理的有關意見及規章制度。

並組織實施和檢查督促;對集體資產實行規范化、法制化管理，會同有關部門調查處理農村集體資產管理中的違法違紀案件；指導農村集體經濟組織的建設、發展與管理；指導農村承包合同的規范化管理;負責農村經濟收益分配、農村集體資產統計、農本核算、農經咨詢工作。

受理土地承包、集體資產管理和合作經濟組織建設方面的來信來訪。

3、農民負擔監督管理科

宣傳有關減輕農民負擔的法律、法規，參與農村稅費改革；會同有關部門研究擬訂減輕農民負擔的意見，並檢查督促貫徹落實情況；查處增加農民負擔方面的違法違紀案件；負責全縣農民負擔的匯總統計做好農民負擔信訪工作。

4、農村扶貧開發科

負責研究擬定全縣農村扶貧工作意見，總結推廣扶貧工作經驗，指導扶貧工作；負責組織縣直機關、企事業單位與貧困鎮、村、戶掛鉤扶貧;負責對農村實現小康的情況和重大問題進行調查研究，總結經驗，加強指導；負責做好省、市扶貧辦交辦的各項工作。

5、農村財務輔導站

負責監督管理全縣村級集體經濟組織的財務工作，研究擬定加強農村集體經濟組織財務管理的有關意見和規章制度，並組織實施和檢查督促。對農村財務管理實行規范化、制度化管理，會同有關部門調查處理村級集體經濟組織財務管理中的違法違紀案件。

負責對農村集體經濟組織財務公開工作的督促檢查，指導建立健全村級民主理財組織，制定規范合理的民主決策程序；負責農村財務統計和分析工作。

6、綜合科

（1）負責領導、指導全縣農民專業合作組織和農民經紀人隊伍建設;

（2）幫助農民合作組織制定章程，建立健全各項規章制度，提高內部運行質量;

（3）積極開展輔導、培訓、咨詢工作，協調農民合作經濟組織與外部各部門之間的關系，為其健康發展創造良好的外部環境;

（4）圍繞江蘇省16個優勢農產品產業與區域性特色產業，在家庭承包經營基礎上，不改變農民財產所有權關系，擴大產業經營規模，提高農業專業化、集約化、產業化水平;

（5）支持農民專業合作組織制定生產技術規程，開展標准化生產，提高農產品質量，依託資源優勢，創立農產品品牌，增強市場競爭力;

（6）鼓勵農民專業合作組織新產品、新技術、新成果、新機具的引進、示範和推廣;

（7）幫助農民專業合作組織與國內外趨勢、物流配送中心、農產品加工企業建立業務關系，把產品打入國內、國際市場;

（8）做好領導交辦的其它工作。

7、縣委建設新農村工作辦公室

（1）負責縣委建設新農村工作辦公室日常事務;

（2）負責起草領導講話、工作總結和各類匯報材料，建立並管理資料檔案;

（3）根據上級要求提出新農村建設的建議意見，制定年度工作計劃、工作目標及考核辦法;

（4）負責與縣各新聞媒體的聯系，做好各項活動的宣傳報道工作;及時掌握各地動態，整理各類典型材料;編發《新農村建設工作簡報》;

（5）負責有關會議、各項重要活動的組織和對外聯絡工作，負責與各鎮及縣委農村工作領導小組各成員單位的聯系，調度工作進展情況;

（6）負責「五杯競賽」活動和示範村建設工作的指導調度和督查，會同有關部門對新農村建設的各項工作的考核驗收。

『貳』 什麼是農村六大員

農村「六大員」是指：村級農民技術員(包含種植業技術員、林業技術員、水利技術員、漁業技術員、動物防疫員、農機技術員)；村級社會治安綜合治理協管員；村級計劃生育管理員；村級國土資源和規劃建設、環保協管員；鄉村醫生；村級文化協管員等。

(2)職責農民擴展閱讀：

一、村級農民技術員的主要職責

1、積極宣傳黨和政府在農村的各項方針政策，傳播農業科技知識，圍繞發展主導產業和特色農產品，帶領村民學科技、講科技、用科技，為調整農業結構、提高農業效益、增加農民收入做貢獻。

2、積極協助區、鄉（鎮）農業科技推廣部門做好農業新品種、新技術的推廣工作。

3、積極參與區、鄉（鎮）種養加各行業專業合作組織的活動，引導本村種養殖能手或種養專業大戶組建村級專業技術協會，在農業科技成果試驗、示範和推廣中發揮示範帶頭作用。

4、負責做好本村農業、林業、漁業、水利等方面常規技術的指導工作，協助搞好村級水利設施管護、生態防護林建設、淺海灘塗養殖生產等管理工作，協助做好防汛抗旱、森林防火等各項服務工作。

5、負責指導本村的動物疫情防控和農業病蟲害防治工作。負責本村農情、病蟲害動態和動物疫情以及農產品生產信息等有關農情信息的採集和上報。

6、協助有關部門做好其他農情信息的調查和統計工作。

二、村級社會治安綜合治理協管員主要職責

1、協助村「兩委」抓好本村社會治安綜合治理、社會穩定和平安創建工作。

2、負責排查調處本村群眾矛盾糾紛並受理投訴工作。

3、負責排查、報告全村的治安穩定信息和群眾的意見、建議。

4、組織村民進行治安巡邏，開展群防群治工作。

5、配合鄉（鎮）、村組織開展法律法規、政策宣傳和交通、消防以及安全生產知識宣傳。

6、協助做好流動人口、刑釋解教人員、社會閑散青少年的教育、管理和服務工作。

7、完成上級綜治委（辦）交辦的任務。

三、村級計劃生育管理員主要職責

1、在村「兩委」的領導下，負責本村計劃生育日常工作。當好村「兩委」計劃生育工作的參謀，協助村「兩委」主幹開好每月的計生工作例會，及時向村主要負責人匯報計劃生育工作中遇到的困難和問題。

2、填好每月的人口和計劃生育信息報告單。

3、接受上級計劃生育行政部門的指導和業務工作培訓，掌握人口和計劃生育政策、避孕節育和生殖保健基礎知識，努力提高人口和計劃生育的宣傳、咨詢和交流能力。

4、按照鄉級計生辦的要求，積極開展人口和計劃生育基礎知識、生殖保健科普知識的宣傳教育，定期張貼計劃生育牆報，出計劃生育宣傳欄、黑板報，發放計劃生育宣傳品等。

5、管理好村計劃生育服務室，做好避孕葯具領取、保管、發放、登記和隨訪等工作，協助鄉服務所做好術後隨訪，協助村委會做好公共衛生工作。

6、經常與中心戶長（協會小組長）聯系、溝通、交流，了解本村計劃生育宣傳、信息、服務和獎懲等情況，做好計劃生育重點戶的宣傳訪視工作。

7、做好本村人口和計劃生育文書、信息統計等資料的整理、歸檔和保管工作。

四、村級國土資源和規劃建設環保協管員主要職責

1、宣傳土地、礦產、地質災害防治、村莊規劃建設、風景名勝區管理等相關法律法規和政策以及基本知識；

2、協助做好對基本農田、耕地的管理，積極勸阻並及時向國土資源所和村鎮建設站報告違法佔用耕地或其它土地、違法建設、非法采礦、破壞風景名勝資源等行為。

3、協助做好所轄村日常用地和建設的檢查、監督、調處等工作。

4、協助做好個人建房、用地、規劃、農村土地登記發證、征地拆遷等與國土資源管理及村鎮建設相關的工作。

5、及時報告地質災害險情，並協助做好地質災害隱患點的監測、預報和組織避讓等工作。

6、及時報告村鎮建設工程安全隱患。

7、及時反映所轄村內群眾、法人和其他組織對國土資源管理、村鎮建設的意見和建議。

五、村級公共衛生員主要職責

1、嚴格遵守《醫療機構管理條例》、《鄉村醫生從業管理條例》等相關法律法規和醫療衛生服務規范，接受衛生行政部門的監督管理和鄉（鎮）衛生院的指導。

2、宣傳衛生工作方針、政策和法規，協助村委會制定和實施初級衛生保健計劃；協助村委會開展愛國衛生運動和「小康村」、「文明村」、「衛生村」的建設。

3、開展健康教育，宣傳計生衛生防病知識，促進農民養成良好的衛生習慣和健康的生活方式，提高群眾自我保健的意識和能力。

4、實施或協助鄉（鎮）衛生院開展預防接種工作。執行傳染病報告和防控，參與公共衛生突發事件的處置；協助有關部門開展食品衛生、公共場所衛生、飲用水衛生、勞動衛生和學校衛生等工作。

5、承擔婦幼保健工作，及早發現孕婦，動員孕婦或追蹤高危孕產婦到鄉（鎮）以上醫療保健機構產前檢查與住院分娩；做好產後訪視和母乳喂養隨訪，指導產褥期保健、新生兒保健；協助做好計劃生育工作。

6、進行一般常見病初級診治與轉診工作，積極提供上門巡診服務；指導殘疾人康復；鼓勵應用中醫葯診療技術為農村居民服務。

7、協助新型農村合作醫療工作的開展。

8、負責有關疾病控制、衛生監督、婦幼保健等相關數據的收集、統計、填報。

9、做好區衛生行政部門和鄉（鎮）衛生院下達的各項工作。

六、村級林業技術員的主要職責

1、宣傳貫徹林業法律法規和林業方針、政策；傳播林業科技知識，圍繞發展主導產業和特色林產品，帶領村民學科技、講科技、用科技，調整林業產業結構，提高經營效益，為增加村民林業收入做貢獻。

2、積極協助區林業局、鄉鎮林業科技推廣部門做好林業新品種、新技術的推廣應用工作。

3、積極參與區林業局、鄉鎮林業行業技術合作組織的活動，引導本村林業生產經營大戶組建專業技術協會，在林業科技試驗、示範和推廣中發揮帶動作用。

4、負責做好本村林業生產經營常規性技術的指導工作，協助村委會搞好村級林業「三防」體系建設，配合林業主管部門開展森林資源調查、造林檢查驗收、伐區規劃設計，參與伐區作業質量監督和伐區驗收工作。

5、負責指導本村的森林資源培育、森林防火管理、森林病蟲害防治等工作，並做好信息的收集及時上報林業站。

6、完成林業部門交辦的其他工作任務；

7、在鄉（鎮）林業站、村委會的指導、監督與管理下開展工作。

七、村級動物防疫員主要職責

1.認真學習、宣傳《中華人民共和國動物防疫法》、《福建省動物防疫和動物產品安全管理辦法》等有關動物防疫法律法規。推廣養殖新技術，宣傳科學的防疫知識。

2.負責本行政村的動物防疫工作，春秋兩季按規定對畜禽開展集中免疫，平時做好新進欄畜禽的補免工作，畜禽免疫後加掛畜禽標識，並做好免疫檔案，報鄉鎮畜牧獸醫部門備案。

3.負責做好動物疫情報告工作。發現不明原因畜禽死亡要按規定及時報告當地鄉鎮畜牧獸醫站，並採取臨時措施進行控制。在發生動物疫情時應積極主動配合動物防疫部門對疫情的控制和撲滅工作。

4.負責本村的畜禽生產統計工作，掌握轄區內畜禽存欄的動態，並及時上報有關統計報表。

5.負責指導農戶做好日常消毒工作。

6.完成區、鄉鎮畜牧獸醫部門布置的其他工作。

八、村級文化協管員主要職責：

1、根據本村的實際情況，提出村級文化建設規劃及意見，並組織實施。

2、主動運用本村的文化設施及文藝手段，宣傳黨的路線、方針、政策，普及科學文化知識，傳遞經濟科技信息，為群眾致富、促進當地經濟建設服務。

3、組織開展豐富多彩，群眾喜聞樂見的文藝、體育、節慶民俗及電影、錄像放映等活動。

4、管好圖書閱覽室，開展群眾讀書活動，協調選送文藝愛好者參加各類文化藝術講習班（講座），輔導和培訓群眾文藝骨幹。

5、注意發現當地的文化遺產資源，配合上級有關部門積極做好文化遺產的宣傳和保護工作。

6、配合當地政府和文化主管部門，做好當地的文化市場管理。

7、在村「兩委」的支持下，根據當地實際情況，充分發揮和利用自身的優勢，大力發展文化產業，促進農村文化經濟的發展。

九、村級農民水利技術員主要職責

1、大力宣傳貫徹執行黨和政府在農村的各項水利方針和政策，努力發動群眾管好用好水利工程。

2、按照水利工程管理規范要求，負責做好本村水利方面常規技術的指導工作，制定日常的管理規則和操作規程。

3、搞好村級水利設施（重點為水庫攔河壩、渠道、飲水工程）維護管理工作，保持工程設備完好，做好工程檢查、觀測和資料的整理編寫工作，掌握工程動態，定期申請對工程進行安全鑒定。

4掌握氣象預報和水文預報，並根據雨情、水情、工程安全狀態及上游有關情況，及時做好報汛、調度運用和防汛抗旱工作。

5、實行計劃用水、節約用水。根據水源、輸水能力、灌溉面積等情況和用水戶的申請，編制灌區年度供配水計劃，提交區代表大會、灌區管理委員會或者村用水協會審查同意後，按計劃供水。按規定計收並管好用好水費。

6、搞好工程綠化和水土保持工作；積極開展綜合經營，提高工程經濟效益。

7、開展科學實驗和技術革新，充分發揮工程設備潛力，逐步實現工程管理現代化。

『叄』 農經局的主要職責是什麼，具體管哪一塊

農經站，是市、縣、鄉、鎮在農業與農村工作的一個職能部門。它的工作涉及農村經濟、政策、計劃、土地、生產體制、農業承包、發展、扶貧、分配、產業化、銷售、農產品加工、農民專業合作社、信貸、二輪土地承包等諸多方面。
農經站工作職責
一、貫徹執行和宣傳《統計法》、《農村土地承包法》《農民專業合作組織法》和減輕農民負擔工作條例及有關規定。
二、負責做好農村經濟調查、統計、分析，掌握全縣農村經濟發展現狀，為各級各部門制定農業農村經濟發展計劃提供依據。
三、負責做好農產品成本核算、效益分析以及農村基點調查。
四、強化農村土地承包合同管理，穩定和完善農村土地承包關系；指導農民依法、合理、有序流轉農村土地，合理開發利用荒山、荒坡、荒灘、荒丘等資源；會同有關部門做好農村土地承包糾紛的調查、調處，維護農民的合法權益。
五、強化農村集體資產及財務管理。清理核實村組歷年形成的債權債務，摸清農村集體家底，採取有效措施，防止集體資產流失和增加新的債務。同時，尋求化解村組債務的有效途徑，幫助村組逐年化解債務。
六、加強農民負擔監督管理。認真貫徹執行中央、省、州一系列支農惠農政策，開展農民負擔監督，做好良種補貼、種糧農戶補貼等各項補貼資金的預算、兌現。嚴禁收費單位或部門抬高收費標准和亂收費，加重農民負擔。
七、承擔農民專業合作組織、發展壯大農村集體經濟、村容村貌整治、新農村示範村等項目的規劃、申報和組織實施。
八、培訓一批善管理、會經營的農村財務管理能人，管好用活集體資金，確保集體資產保質增值。
九、引導農民專業合作組織做好登記注冊、項目申報、制定章程制度，並監督實施。
十、完成領導安排的其他工作。

『肆』 清欠辦的職責和電話

清欠辦職責抄

1統計、收集、整理和上報清欠數據；

2制定工作計劃、建立工作台賬；

3督促和協調清欠工作,定期實地催債和對賬

4定期向欠款客戶寄發律師函或應收賬款對賬單；

5及時匯報清欠進度、工作中遇到的問題和對策措施。

6辦理領導交辦的其他事項。

南京市也首次公布了全市各個建設領域的部門清欠辦聯系電話及熱線，如您是被欠薪的農民工可以上門咨詢投訴(見右表)。
單位對外公布投訴電話地址裝飾辦83630053廣州路183號310室市政管理處86996681江東北路93號4樓園林工程管理處83242967廣州路183號215室市勞動局86590900水西門大街61號市水利局83639819市交通局83194515珠江路63號-1地鐵指揮部51892406中山路228號市總工會12351白下路2號法律援助中心12348成賢街118號安德門民工勞務市場

『伍』 父母都是農民，工作單位、職業、職務怎麼填

父母都是農民的話：

工作單位填寫家庭住址：「XX鄉鎮XX村」

職業填寫「農民」或「務農」或「農業」

職務填寫「無」。

務農的釋義：指從事農業勞動。現代工作方式的一種，以從事農業勞動為主要生活來源。

注:職務有分務農，工商等，但職稱中沒有農民，是職稱的都是要參加考試，有發小本子證書的 ，分初級，中級，高級 就是科級副高級的。

(5)職責農民擴展閱讀：

1、職位：它是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成。簡單地講，職位是指企業的某個員工需要完成的一個或一組任務，隨著語義的拓展職位也可代表職務。

2、職務：職員所具有的頭銜稱謂，包括職權和職責兩方面內容。國家公務員級別從國家級正職（國家主席等）到辦事員級（辦事員）劃分各種級別。公司中的職務體系來源於國企行政職務劃分，因此，科員，主任，經理，總經理稱呼等原則上對應職務，隨著語義發展，職位亦有此意思。

3、職能：它是指人、事物、機構所應有的作用。從人的職能角度講，它是指一定職位的人完成其職務的能力；指事物的職能，一般等同於事物的功能；機構的職能一般包括機構所承擔的職權、作用等內容。

4、職稱：職務的名稱，通常指技術職務的名稱。

『陸』 父母都是農民 工作單位 職業 職務怎麼填

父母都是農民的話來：

工作單自位填寫家庭住址：「XX鄉鎮XX村」

職業填寫「農民」或「務農」或「農業」

職務填寫「無」。

務農的釋義：指從事農業勞動。現代工作方式的一種，以從事農業勞動為主要生活來源。

註：職務有分務農，工商等，但職稱中沒有農民，是職稱的都是要參加考試，有發小本子證書的，分初級，中級，高級就是科級副高級的。

(6)職責農民擴展閱讀：

1、職位：指在特定的企業組織內，特定的人在特定的時間內所承擔的一項或多項任務。簡單地說，職位就是企業員工需要完成的一項或一組任務。隨著語義的擴展，位置也可以表示位置。

2、職位：員工的頭銜和頭銜，包括職權和職責。公務員制度分為各級，從國家一級（總統等）到文職級（辦事員）。公司的職務制度來源於國有企業的行政職務劃分。因此，員工、董事、經理、總經理的頭銜原則上與職務一致。隨著語義學的發展，位置也具有了這種意義。

3、功能：指人、物、制度的角色。從人的功能來看，它是指具有一定職位的人完成其職責的能力；指事物的功能，一般等同於事物的功能；機構的職能一般包括機構承擔的職能和權力。

4、職位的頭銜，通常是技術職位的頭銜。

『柒』 民政辦職責是什麼

⒈按照有關政策規定做好城鎮居民和農村居民的最低生活保障工作，做到應保盡保。

⒉做好單位和個人的捐贈接待工作。

⒊為本鎮60歲以上的老年人辦理優待證。

⒋根據殯葬管理條例，認真做好我鎮的殯改工作。

⒌做好本鎮殘疾人員的康復、扶貧工作，幫助廣大殘疾人脫貧致富。

（一）貫徹落實上級民政工作方針、政策和法律、法規、規定；制訂鄉民政工作計劃，並組織實施。
（二）組織抗災救災工作，做好災情預報，掌握災情、核查災情，籌措和管理救災款物；組織接收、分配鄉直各單位經常性捐贈款物；搞好救災款物的使用；配合有關部門落實優惠政策。
（三）負責我鄉社會救濟工作，制定社會困難戶等符合社會救濟條件人員的定期救濟、及其他特殊救災對象的救濟政策、標准，並組織實施；建立和實施鄉城鎮居民最低生活保障制度，嚴格按規定審批最低生活保障對象和發放最低生活保障金。
（四）負責全鄉優撫、雙擁和烈士慰問工作，組織落實國家對各種優撫對象及國家傷殘機關工作人員撫恤優待政策和標准。
（五）負責全鄉退伍軍人、參戰士兵、傷殘軍人和軍隊復員幹部優待金的發放，及時掌握家庭生活情況，為生活困難的辦理鄉城鎮最低生活保障和農村低保救助。
（六）制定民政辦、福利院服務發展規劃和有關規范性文件並組織實施。為空巢老人、孤兒、五保戶等特殊困難群體權益保護提供服務工作。
（七）負責組織實施老齡工作的有關政策，加強對老齡工作的管理，做好維護老年人權益保障工作。為六十、七十歲以上老年人發放、辦理老年證。
（八）負責婚姻管理工作，嚴格依法辦事。
（九）具體業務接受縣民政局的領導和指導

『捌』 農村村黨支部委員會的主要職責是什麼

《中國共產黨農村基層組織工作條例》規定，村黨支部的主要職責是：

1、貫徹執政黨的路線、方針、政策和上級黨組織及本村黨員大會的決議。

2、討論決定本村經濟建設和社會發展中的重要問題。需由村民委員會、村民會議或集體經濟組織決定的事情，由村民委員會、村民會議和集體經濟組織依照法律和有關規定作出決定。

3、領導和推進村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，支持和保障村民委員會依法開展自治活動。領導村民委員會、村集體經濟組織和共青團、婦代會、民兵等群眾組織，支持和保證這些組織依照國家法律法規及各自章程充分行使職權。

4、搞好支部委員會的自身建設，對黨員進行教育、管理和監督。負責對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好發展黨員工作。

5、負責村、組幹部和村辦企業管理人員的教育管理和監督。

6、搞好本村的社會主義精神文明建設和社會治安、計劃生育工作。

(8)職責農民擴展閱讀

（一）農村黨組織是黨聯系農民群眾的橋梁和紐帶

農村基層黨組織是建立在農民群眾生產生活的現場，居於農民群眾之中，處於社會主義新農村建設的第一線，同農民群眾保持著廣泛而又密切的聯系。因而成為黨的領導機關密切聯系農民群眾的基本紐帶。

這種紐帶作用的具體表現是：一方面農民群眾的意見、要求、困難和願望，通過農村基層黨組織反映到黨的領導機關中來；另一方面，黨的路線、方針、政策，通過農村基層黨組織貫徹到農民中去，變為廣大農民群眾的自覺行動。

（二）農村黨組織是落實黨的工作任務的戰斗堡壘

黨的路線的貫徹執行和黨的農村工作任務的完成，都需要黨的基層組織發揮戰斗堡壘作用。黨的戰鬥力，黨的力量，首先表現在300多萬個基層黨組織的戰斗堡壘作用。沒有廣大基層黨組織戰鬥力的發揮，全黨的戰鬥力就是空的。

農村基層黨組織的戰斗堡壘作用主要體現在宣傳和執行黨的路線方針政策，並通過自己的工作使之變成群眾的自覺行動；體現在領導農民群眾建設繁榮、富裕、民主、文明、和諧的的社會主義新農村；體現在通過黨員的先鋒模範作用帶領農民群眾完成各項任務上。

（三）農村黨組織是農村基層組織中的領導核心

在我國廣大農村，存在著的各種社會組織，如行政組織，自治組織、群團組織、經濟組織等，在這許多組織中，農村基層黨組織是領導核心。

這種領導核心作用，有利於保證黨的路線、方針、政策在農村的貫徹執行，有利於重大問題的科學決策，有利於協調鄉鎮、鄉村各種組織的關系，協調和處理各方面的利益和矛盾，有利於對農村各項工作實行統一領導，保證農村經濟平穩較快發展和社會和諧穩定。

『玖』 工地農民工管理員主要有哪些職責我想問問給個具體回答

「民管員」的主要職責
農民工管理員經考核合格，獲得資格證書後，從事施工現場農民工管理必須嚴格遵守法律、法規和行業管理的各項規定，恪守職業道德，同時應履行以下職責：
（1） 負責組織協調公司對分包企業的資格審查、綜合素質考核評定、
施工實物量結算等管理工作；
（2） 根據施工生產的需求提供勞動力信息，協助公司調劑分包企業所屬施工隊伍的流向；負責本公司直接僱傭或分包企業僱傭的農民工管理工作，建立實名制台帳；
（3） 做好培訓分包企業勞資員的工作；
（4） 做好農民工進場教育；
（5） 指導、監管分包企業農民工工資發放的執行情況；
（6） 每月30日前向區縣建委上報預儲賬戶工資支付明細；
（7） 匯總各分包企業的出勤記錄，並於每月5日前將上月現場農民工出勤記錄在項目工地顯著位置公示；
（8） 進行定期和不定期的監督檢查工作，對檢查中發現的問題及時糾正並提出整個建設，同時向主管領導及時匯報不能按時、足額發放農民工工資的分包企業；
（9） 協助解決分包企業與農民工之間發生的工資方面的糾紛；
（10） 按期檢查、核實分包企業派駐現場施工隊伍的人數，作好日常監督、檢查的詳細記錄；
（11） 負責指導項目經理部對農民工進場後的安全、質量教育及技能培訓，尤其做好分包企業工資支付過程的培訓工作，確保每一名進場農民工清楚其權利和義務，且應留記錄；
（12） 協助做好工地農民工業校管理教學工作，開展道德法制、維權知識、文化教育等綜合教育；
（13） 做好農民工資料收集與存檔工作；
（14） 其他規范性文件規定的內容。