采購主管崗位職責簡單

『壹』 怎樣才能做到，做好一個采購主管

從一個普通的職員到主管，首先要擺正自己的位置。 你要明白一點，自從你開始履行主管的職責，你就不能是從前的你了。過去作為普通職員，你在完成主管交給你的任務後，你想干可以多干點，不相干可以少干點。現在不行了，你作為一個主管，上要對公司負責，下要對本部門負責，你必須成為本部門員工的表率，你所轄之下每一位員工的職責歸根到底都是你的職責，他們工作稍有懈怠，你必須要以你的努力來補足。所以你必須要隨時保證你所轄員工隨時都要處於精神飽滿、認真工作的狀態。同時，在非工作時間里，你在不能與所轄員工一起勾肩搭背、嬉戲打鬧了。你要想辦法提高你在他們中間的威信，也就是說你要多多少少學會一點擺架子，至少要讓你的屬下明白你現在就是他們的領導，你說的話、安排的工作他們就要不折不扣地執行。甚至在參加本部門同事間聚會的時候，那個主位非你莫屬，所以你決不能再向從前一樣推讓了。 2.你要學會分解目標及工作。 每一個企業都會將企業的總體目標與任務分解到各個部門，對於你所主管的部門來說，你就是企業分解給你部門所有目標與任務的第一責任人，你必須要保證目標的實現與任務的完成。當然，這些目標與任務不需要你獨立去完成，你既沒有獨立完成的能力，也沒有獨立完成的必要。你要記住，你是主管，你要把這些目標與任務分解到你所管理的每一位員工身上，然後帶領大家在分工、合作的基礎上共同去實現這些目標，完成這些任務。目標與任務的分解合理與否直接關繫到目標與任務的實現與完成，同時也影響著員工的情緒。 3.你要學會溝通。身在主管的位置上，必須學會溝通。 這種溝通包括幾個方面，一是你與上司的溝通，可以幫你領會企業的總體發展戰略及進一步明確企業及自己所在部門的目標與任務，以利於你合理開展工作；二是你與企業內部其它部門主管的溝通，以利於更好協作；三是你與本部門職員的溝通，以便你更好地了解員工的思想動態、工作狀況，為順利實現本部門各項目標及任務服務；四是你要與相關的企業外部機構及人員進行溝通，保證各項工作順利進行。 4.你要學會承擔責任。 承擔責任是作為一名合格主管應該具備的最主要的素質之一。作為主管你是本部門各項工作的第一責任人，當工作中出現問題的時候，你必須要主動承擔責任，不能一味地找借口推卸責任。你要時刻要記住，找借口對於工作來說是於事無補的；責任也是你推卸不掉的。所以面對問題主動承擔責任，並積極尋求解決問題的辦法是你唯一的選擇。你時刻要明白，工作中出現問題是很正常的現象，工作的本質就是在為一個目標努力的過程中不斷發現問題、解決問題的過程。工作中不出現問題是不正常的，解決問題是你的職責。 5.你要學會激勵下屬。 人的主觀能動性是很強的，職員對工作的態度與情緒直接影響著工作效率。作為主管一定要學會激勵下屬，使他們時時處處保持飽滿的精神狀態及對待工作的熱情。 6.你要學會在「管人」、「管事」的基礎上學會「理人」、「理事」。 管理的涵義包括「管」與「理」兩方面的內容，「管」是約束的過程，「理」則是梳理的過程。在日常的管理實踐中，理可能會比管更具效果。在一個企業當中，管的職能由各種規章、制度、規則、程序來實現，作為主管只對其起監督的只能；而理的職能則要由各層次管理人員實現。你作為所在部門的主管就要學會去「理人」、「理事」、「理關系」，包括與本部門工作相關的人與人的關系、事與事的關系、人與事的關系、內部關系、外部關系、內外關系等。當你把這各種關系真正理順的時候，你便會發現管理是一件非常輕松、有趣的事情。 以上是樊宇明對如何做好一個主管的切身感受，希望對能對大家有所啟發。樊宇明有一個觀點，就是人越往高處走就要越顯得輕松、愉快。如果越往高處走便覺得越苦、越累，傻瓜才積極上勁呢！要使自己越往上走越覺輕松、愉快，掌握管理藝術是關鍵。

『貳』 製造業采購主管職責

？？製造業采購部主管崗位職責：
◆分派采購人員及文員的日常工作。 ◆負責次要原料或物料的采購。
◆協助采購人員與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等。 ◆采購進度追蹤。
◆保險、公證、索賠的督導。 ◆審核一般物料采購案。 ◆市場調查。
◆定期開展供應商考核。

『叄』 采購主管的職責是什麼

為規范公司的收購、采購工作，確保質量，降低成本，保證生產經營的順利進行，特製定本制度。
一、設備及備品備件
1、根據公司的設備及日常工作情況，通過貨比三家的方式，選取質優價廉的正規廠家或單位，實行定點進貨，大型設備的購進由公司組織招標。
2、嚴格按國標進貨，確保進貨質量，保障生產正常。
3、與備件庫保持良好溝通和協調，保持備品備件的合理庫存。
4、虛心聽取生產一線的反饋信息，及時加以解決和調整。
5、維護公司利用，搞好生產服務。
6、所有購進的設備、備品備件和材料，均由技術部進行驗收，不合格的產品一律不準入庫，退回到供貨方。
7、常用的大宗易耗品，全部用正規廠家的國標產品，公司組織招標定價，定點采購。
8、所有的產品說明書、合格證、三包憑證，一律交設備動力部建檔保存備查。
9、每月5日前將上月有業務來往的單位詳細情況及業務情況報公司領導，公司將組織進行回訪核實和市場調查。
10、設備及采購物資的款項支付方式：原則上由財務部統一辦理，特殊情況確需攜帶現金的，須經公司董事長批准，最大限額不超過一萬元。
二、原料收購
1、搞好原料收購的管理工作，保證生產用原料（麥草、廢料）的充足。
2、嚴把原料質量關。
3、工作中公平、公正、公開，一視同仁，不徇私情。
4、及時了解市場動向，迅速反映給領導，為領導決策做好參謀。
5、原料（麥草、廢料）的收購將實行承包制，價格由公司根據市場行情隨行就市。
三、搞好煤炭供應工作，保障生產需要。

『肆』 采購經理崗位職責

采購部經理崗位職責

1、主持采購部的全面工作。

2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。

3、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，並督導實施。

4、制定本部門的物資管理相關制度，使之規范化。

5、制定物資采購原則，並督導實施。

6、做好采購的預測工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先採購。

7、定期組織員工進行采購業務知識的學習，精通采購業務和技巧，培養采購人員廉潔奉公的情操。

8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產生。

9、控制好物資批量進購，避開由於市場不穩定所帶來的風險。

10、監控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。

11、進行采購收據的規范指導和審批工作，協助財會進行工程的審核及成本的控制。

12、完成上級交辦的其他任務。

(4)采購主管崗位職責簡單擴展閱讀

1、制定采購計劃，是采購的決策者。

2、審核采購需求。

3、決定合適的采購方式。

4、制定並確認產品說明書，操作手冊和操作術語以及產品合格標准。

5、分配，選擇和維護潛在供應資源。

6、負責競標的准備工作和申請工作。

7、對具有優勢的投標進行評估。

8、負責供應商的調查和實地勘察。

9、利用評分制或預定標准來衡量供應商的績效。

10、檢查供應商提供的樣品， 對產品進行測試。

11、采購合約與訂單的起草，簽發以及管理。

12、根據需要採取相應的應急行動或進行後續跟蹤。

13、解決與供應商在合約上產生的分歧以及支付條款問題。

14負責並確保所採取的采購行為符合有關政策，法規和道德規范.

『伍』 采購部經理崗位職責

1. 對采購員的工作進行監督和檢查，確保采購工作順利開展。

2.審核采購員所簽合同是否符合要求，確認供應商 >供應商及終止供應商。

3、審核單品是否調價（進/售價），並進行確認，促銷單品是否合格；日期段內商品排行、費用收取是否合理。

4、每月分析一次銷售情況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調整和新商品的導入。

5、隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例，進行及時調整。

6、每周根據銷售報表，分析部組的銷售及平均加價率是否合理，以便及進行供應商的篩選、單品調整。
7、 根據報表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率，進行店內毛利率的調整及商品組織結構表的調整。

8.每天對各部組的工作安排完成情況進行監督和檢查。

9.每周組織采購員召開一次業務分析會，進行交流與培訓。

10.加強與供應商的溝通，每季度召集一次供應商洽談會，及時解決工作中存在的問題。

11. 隨時掌握店內排面調整後對銷售額的影響，並及時反饋至營運部。

12. 每周參加一次與營運部的溝通會，及時解決采購與營運存在的問題。

13.定期或不定期制定促銷計劃，並對每期促銷進行評估、總結。

14.審批並確認促銷協議；確定商品促銷時間。

及時傳達上級的指示，對上級布置的工作任務，必須在四小時內復命。

15. 完成好副總經理交辦的其它工作

『陸』 采購經理主要工作內容是什麼

采購經理的工作內容：

1．分派采購人員及助理的日常工作。

2．負責次要原料或物料的采購。

3．協助采購人員與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等。

4．采購進度的跟蹤。

5．保險、公證、索賠的督導。

6．審核一般物料采購案。

7．市場調查。

8．供應商的考核。

職責：

一、主持采購部全面工作,並執行公司采購戰略、方針以及制度。

二、領導采購部按部門職責及時完成采購任務,保證生產運營的正常運行。

三、制定並維護本部門相關制度,並監督執行。

四、掌握公司所需各類產品的性能要求等信息,及時調查市場行情,監督采購工作做到貨比三家,降低采購成本。

五、參與供應商的選擇、考察、認證、考核工作,建立完整的供應商管理體系,定期更新合格供應商名錄。

六、指導、監督或參與重大原輔材料或大型成套設備的采購業務洽談及招標工作。

七、負責本部門人力資源管理工作,負責員工的引進、辭退、培訓、崗位設置、職責、績效考核,等日常管理工作。

八、在部門經理例會上,定期匯報采購落實結果。

九、定期參加周例會,向公司領導匯報采購部工作,提交采購周、月的計劃或報告。

十、負責和協助本部門與財務部、倉儲、生產部等部門及領導的協調溝通工作。

十一、督促采購人員在從事采購作業過程中,遵紀守法,不索賄受賄,與供應商保持廉潔良好的關系,建立平等互利的供需環境。

十二、負責采購部報銷、請款、價格、合同以及其他類文件的審核。

(6)采購主管崗位職責簡單擴展閱讀

資格認證

注冊職業采購專員(CPP)&注冊職業采購經理(CPPM)認證

唯一由國家人力資源和社會保障部認可,納入國家職業資格體系統一管理的國際采購經理證書

知識經濟背景下，中國企業核心競爭力的下一次提升，在於國際化采購和供應鏈管理的發展。采購市場國際化，采購人才國際化是大勢所趨，中國采購業急需深諳國際規則、又具本土操作實務的采購高級管理人才。

參考資料網路——采購經理

『柒』 采購助理、采購主管、采購經理的崗位職責的明細，有無詳細的明細啊

采購師職業證書分為四個等級，報考條件各不相同，下面就介紹一下采購師的報考條件：（具備以下條件之一者、經本職業助理采購師正規培訓，達到規定標准學時數，並取得結業證書。） 采購員 (1) 連續從事本職業2年以上。 (2)具有相關專業大專學歷(或同等學歷) 助理采購師 (1)取得本職業采購員四級資格證書後，連續從事本職業工作3年以上；(2)取得本職業采購員資格證書後，連續從事本職業4年以上。 (3) 連續從事本職業工作5年以上。 (4)具有相關專業大學本科學歷 采購師 (1)取得本職業助理采購師資格證書後，連續從事本職業工作3年以上， (2) 取得本職業助理采購師資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。 (3) 具有相關大學本科學歷，連續從事本職業工作4年以上(4)具有相關專業碩士研究生畢業證書，連續從事本職業工作1年以上。 高級采購師 (1) 取得本職業采購師資格證書後，連續從事本職業工作4年以上， (2) 取得本職業采購師資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。 (3) 具有相關專業碩士研究生畢業證書（或學位證書），連續從事本職業工作6年以上， (4) 取得相關專業博士學位，連續從事本職業工作3年以上，
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『捌』 采購助理、采購主管、采購經理的崗位職責

采購助理崗位職責：
1.負責登記請購單、驗收單
2.負責登記訂購單與合約
3.負責記錄和監督交貨
4.負責安排與接待來訪客人
5.負責申請與報支采購費用
6.負責申請進出口文件
7.負責電腦作業與檔案管理
8.負責承辦保險、公證等事項
采購員崗位職責：
1.負責一般性物料采購
2.負責查訪廠商的供應情況
3.負責與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等
4.負責核查供應商提供的物料質量
5.負責確認交貨日期
6.負責處理一般索賠案件
7.負責退貨
8.負責收集價格情報、替代品資料、最新產品信息及供應商信息
采購主管崗位職責：
1.負責擬定采購部門的工作方針與目標，遞交上級領導審批
2.負責編制年度采購計劃和采購預算，建立並不斷調整改善采購制度和流程
3.負責及時提供有效的市場信息
4.負責管理和監督控制采購部門的工作負擔
5.負責主持與參與采購部門的會議，協調溝通本部門的各種關系
6.負責規劃和配置組織采購部門的人員需求
7.負責招聘、培訓、開發和考核采購人員，推動采購人員的晉升、調遷和職業發展
8.負責監控采購人員的作業進度
9.負責與供應商建立良好的關系，掌握供應商物料供應製造與供應能力
10.負責約束和規范檢查采購人員的道德行為規范
11.負責審核訂購單與采購合約，核查采購作業發包、驗收和付款流程
12.負責分析評估所采購物料成本和產品成本、分析競爭情況
13.負責審核采購案件項目與供應商的付款、運送條件
14.負責監督采購物料到位情況，監督進料品質，協調物料供應管理流程
15.負責建立並維持緊急需求物料的采購物料渠道
采購經理崗位職責：
1、主持采購部的全面工作。
2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。
3、制定本部門的物資管理相關制度，使之規范化。
4、制定物資采購原則，並督導實施。
5、定期組織員工進行采購業務知識的學習，精通采購業務和技巧，培養采購人員廉潔奉公的情操。
6、控制好物資批量進購，避開由於市場不穩定所帶來的風險。
7、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產生。
8、進行采購收據的規范指導和審批工作，協助財會進行工程的審核及成本的控制。
9、完成上級交辦的其他任務。

『玖』 誰能給我一份零售業采購主管崗位職責

零售業采購主管崗位職責抄
◆對公司分配給本部門的業績及利潤指標進行細化，並進行考核。
◆負責本部門全體商品群商品的品項合理化、數量合理化及品項選擇。
◆負責本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護。
◆制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃。
◆督導新商品的引入、開發特色商品及供應商。
◆督導滯銷商品的淘汰。
◆決定與供應商的合作方式、審核與供應商的交易條件是否有利於公司運營。
◆負責審核每期快訊商品的所有內容。
◆參與A類供應商的采購，為公司爭取最大利益。
◆在采購主管需要支援時予以支援。
◆負責本部門工作計劃的制訂及組織實施和監督管理。
◆負責部門的全面工作，保證日常工作的正常運作。
◆負責執行采購總監的工作計劃。
◆負責采購人員的業務培訓和管理。

『拾』 采購主管崗位工作范圍和職責都有哪些

崗位工作范圍和職責：1、負責公司采購工作。包括詢/比價、簽定采購合同、驗收及反饋匯總工作，更新、完善、創新采購工作和流程；2、協助技術部門進行設備選型、方案報價、招標等；3、對公司產品供應市場作調查，選擇資信狀況良好的供應商；4、及時了解公司常用設備的市場價格變動情況；5、聯系供應商提供技術支持，對不合格產品進行退換貨或維修處理；6、完成上級領導交辦的其他工作任務。