sap顧問職責
❶ sap內部顧問都有哪些職責啊
內部顧問指的是系統上線後的日常維護,主要負責幫助用戶處理系統問題,保證系統的正常運行
至於運維顧問是否需要出差 那就看客戶的需求了
❷ SAP顧問是干什麼的好做么
你做啥二次開發啊，也就寫寫介面，你去軟體公司做開發，月薪上W妥妥的好吧
❸ SAP PM顧問的工作內容
顧問都一樣，AS-IT到TO-BE流程設計，系統配置，data conversion，測試，用戶培訓，最終上線，上版線後期support，有權的還會有些ABAP，或是和ABAPer合作，需求分析，寫specification。還有各個時期的文檔撰寫和管理。
❹ SAP咨詢顧問的工作內容
與部門業來務經營者一自起完成營業管理系統SAP的提案；
協助客戶進行系統構築；
運用SAP技能解決SAP系統用戶的疑難問題；
執行相關業務的SAP系統操作，可以獨立承擔SAP系統實施任務；
優化與SAP系統相關的業務流程；
負責SAP系統關鍵用戶的業務培訓；
負責SAP系統的日常業務維護等等。
❺ 什麼是SAP顧問
不可否認，ERP是一項技術或者說思想，那麼與之對應的職位也屬於技術流的一部分。網上曾經有人撰文說SAP不應該屬於IT領域，應該屬於管理領域，號召大家都去做SAP，然後來彌補中國最緊缺的兩大人才群之一的管理群（另外一個領域是營銷群）；其實，SAP還是應該歸到IT領域的，大家不要一說到IT就以為是什麼JAVA，。NET什麼什麼的，IT是信息技術，IT也有自己的管理，而信息技術的發展，其宗旨就是讓懶人找到合理的偷懶理由，而ERP，特別是SAP足以給這些越來越懶惰的企業管理者以很好的既保持懶惰，又實現企業穩定發展的借口和理由。
SAP對應的職位不是工程師，不是程序員，而是顧問。其實SAP裡面做技術的，比如說做ABAP，BASIS的人其實也可以叫技術工程師的，但是因為任何一項開發都與業務密不可分，因而叫顧問一來顯得尊敬，二來也是較為准確的反映SAP從業人員的工作內容。
一個SAP顧問的成長之路都是從內部轉到去做外部。為什麼，當然是因為做外部，待遇和薪水會稍微高一些，但是在外部也意味著要經常出差。說實話也挺累的。所以也有人喜歡在公司內部塌塌實實的做內部顧問。而且一些管理咨詢公司，現在也傾向於把項目接到公司內部來做，以節約成本，這樣外部顧問內部化，也是外包行業發展的一個副作用吧，畢竟現在人力成本很高啊，受CPI的影響也不小。
SAP咨詢顧問或稱實施咨詢顧問指掌握SAP商務解決方案軟體系統和具備一定管理才能，熟悉行業特點的專門人才，SAP咨詢顧問主要為採用SAPERP商務解決方案的用戶提供需求分析，策略規劃，實施監督等解決方案服務。目前，用友，金蝶等國內主要的ERP企業也引入了咨詢顧問這一職務。咨詢顧問是技術和管理的復合型人才。一名合格的實施咨詢顧問必須有財務知識、計算機知識和管理知識；從經驗上看，要有一定的企業管理實踐，了解某行業企業研發、生產計劃、采購庫存、財務、銷售、人力資源中的一個或多個管理過程。因此很多優秀的咨詢顧問最後實際上已成為行業資深專家。優秀顧問的年齡一般都在30歲以上。
一般來說，由於培養一個咨詢顧問的高成本（需要昂貴的實習操作環境）和長周期（積累工作的經驗），再加之企業信息化市場的需求，導致ERP咨詢顧問人才的稀缺。在全球，咨詢顧問是一個高薪酬的職業。在國內，就外部咨詢顧問而言，高端人才身價不菲。工作數年成為高級顧問或者資深顧問後，薪酬會相當可觀。這也是企業環境所決定了的。
❻ 請問一下SAP運維顧問和SAP實施顧問的職責區別
不一樣，basis主要是做技術，根據甲方用戶數量來確認硬體伺服器的配置，硬體到位後進行軟體安裝，根據業務顧問的要求進行軟體補丁安裝，測試伺服器，拷貝clint，進行許可權方案設計，進行配置傳輸等工作。SAP模塊顧問是從事藍圖設計、系統配置、用戶培訓等等工作，工作內容和性質不一樣的。
運維也是一樣，有本質的區別。
❼ sap顧問是什麼工作
按照顧問入職公司的類型分為甲方顧問/乙方顧問。
甲方顧問就是在SAP軟體使用方從事回SAP方面工作的人；答
乙方顧問則是在咨詢服務類公司工作為SAP使用方提供SAP方面服務的人。其中乙方顧問主要分為入職的（大部分）和自由顧問（freelancer，少數）。
2. 按照工作內容主要可以分為運維（乙方的運維服務叫做AMS，Application Management Service）/實施（Implementation）。運維就是給已經順利使用SAP的公司提供日常的技術支持。實施就是給購買了SAP軟體的公司實施項目，讓SAP軟體能夠順利運轉起來。
3. 按照顧問從事的具體技術方向可以分為模塊顧問和技術顧問，模塊一般就是FICO、MM、SD、PP、QM、WM、PS、HR、PM等等，簡單來說，模塊顧問主要是各個模塊業務異常處理，配置新業務，技術顧問就是負責系統各種需求開發，提供需求處理思路，
❽ 請問sap顧問每天具體工作內容都有哪些（fico顧問）列舉一下，謝謝
顧問不看出身，只要你肯干，肯付出，勤學苦練就成
sap顧問行業特點：
1，出差多，一年大部分時間是在各個地方跑來跑去的；
2，英文好（大部分資料需要直接查閱sap公司提供的英文資料）；
3，工作壓力大（為了節約成本，很多項目的實施周期都進行了壓縮，造成大量加班加點的現象）；
4，綜合技能要求高（證書之說明了一小部分的能力，沒有沒關系，有了更好）需要加強的各個方面的知識，僅針對fi/co顧問來講，就需要熟悉：各種財務會計，企業管理相關法律；需要熟悉各種業務流程；需要精通fi/co模塊；需要熟悉mm/pp/sd/pm等各個模塊，因為sap系統需要各個模塊共同協作才能給企業帶來更大的附加值；需要有很強的溝通能力；需要有很強的邏輯思維能力。
對於樓上提出的經驗問題可以選擇先進入國內的實施公司，從0經驗逐步積累到豐富經驗……
收入問題，起步的時候收入未必就比商業銀行多，等你成長為一名成熟老練的高級顧問的時候，從目前情況來看收入會比較可觀
給你個數字作參考：
入門級顧問：月薪2000-5000
初級顧問
：月薪3000-7000
中級顧問
：月薪6000-8000
高級顧問
：月薪7000-13000
專家級顧問：月薪10000-50000
另外：想要收獲，就需要付出，只有付出的多，才能收獲的多，希望答案能對你有幫助，ps：我是一名fi/co初級顧問，呵呵
❾ sap顧問是什麼工作
sap顧問工作的內容主要有以下這些：
與部門業務經營者一起完成營業管理系統SAP的提案；
協助客戶進行系統構築；
運用SAP技能解決SAP系統用戶的疑難問題；
執行相關業務的SAP系統操作，可以獨立承擔SAP系統實施任務；
優化與SAP系統相關的業務流程；
負責SAP系統關鍵用戶的業務培訓；
負責SAP系統的日常業務維護等等。
SAP顧問，按照工作內容可以分為技術顧問和業務顧問（咨詢顧問/模塊顧問）；而技術顧問中又分為ABAP顧問和BASIS顧問；業務顧問就按照模塊分為SD顧問，MM顧問，HR顧問，FICO顧問等等；如果按照所屬關系可以分為內部顧問和外部顧問、自由顧問。
SAP BW外部顧問幫助企業用戶分析報表需求，綜合報表要求建立數據模型，建模的概念是需要去抽取數據的，這個數據需要從sap的各個模塊中來，這個是技術問題，很好實現，主要是從伺服器上或是模塊中抽，在教育中心的學習里能得到系統的鍛煉。 其實建模另外除了技術上，最關鍵的還是，對於業務和需求建立什麼樣的模型的分析，比如說模型中需要哪些欄位，這些欄位有沒有對應的模塊或是數據源之類，以及這些欄位進行什麼樣子的傳輸規則(比如加減乘除等運算)來滿足業務需求。
SAP BW自由顧問和SAP BW外部顧問工作內容差不多，主要也是做建模的工作，不過更側重於和企業管理層的業務需求交流和分析方面的工作。
❿ 請問sap顧問每天具體工作內容都有哪些（fico顧問）列舉一下，謝謝
SAP項目一復般由六個階段組成：項目准制備、藍圖設計、系統實現、上線准備、系統切換和上線支持
顧問每天的工作就是按照下面的計劃進行工作的。
1、項目准備階段
這個階段是客戶的准備工作，顧問還沒完全進入項目。
2、藍圖設計
這個階段顧問的工作主要有：概念培訓、現狀調研、藍圖設計
3、系統實現
這個階段顧問的工作主要有：A. 配置系統並和其他模塊顧問進行內部測試。 B. 與關鍵用戶一起進行單元測試，並負責解決測試中出現的各種問題 C. 培訓關鍵用戶和內部顧問基本業務流程操作 D. 關鍵用戶 進行集成測試，負責解釋後勤業務部門提出的疑問，並解決介面問題 E. 許可權角色的設定（通常有模板） F. 客戶需求的各種單據表格的開發測試
4、上線准備
這個階段顧問的主要工作是上線數據的准備、最終用戶的培訓工作和系統切換策略的准備
5、系統切換
這個階段顧問的主要工作是實現數據從原有系統到新系統的導入
6、上線支持
這個階段顧問的主要工作是對系統正式運行過程中發生的問題進行解決，直到財務的月結。