公路煤炭營業站人員的職責是什麼

1. 煤炭經營部工作職責。急求請知道的朋友給個詳細的答案！

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2. 中華人民共和國煤炭工業部的主要職責

煤炭部是國務院主管全國煤炭行業的職能部門。主要任務是：統籌規劃、合理開發和利用煤炭資源；優化煤炭工業結構和產業結構，加快煤炭工業生產建設和綜合利用、多種經營、第三產業的發展；推動企業轉換經營機制，培育煤炭市場；依靠科學技術進步，改善經營管理，提高經濟效益；監督國有資產保值增殖。主要職責是：
（一）根據國家有關方針、政策、法規，研究制訂發展我國煤炭工業的方針、政策、行業規范和規章。
（二）根據國民經濟和社會發展的需求，制訂煤炭工業發展戰略，編制長遠發展規劃和年度計劃；統籌規劃煤炭工業布局，優化產業結構和產品結構，發展煤炭洗選加工、綜合利用、多種經營和第三產業；搞好煤炭行業節能、環保工作。
（三）統籌規劃、合理開發和利用煤炭資源；對各種投資渠道、各種經營形式的煤礦實行行業管理和宏觀管理。對重大建設項目和限額以上技術改造項目進行審查並提出立項建議，協調國家重點建設項目的內、外部關系。
（四）研究制訂煤炭工業體制改革的總體規劃及配套措施，並推動實施。推進企業轉換經營機制。培育和發展煤炭市場。
（五）按照國家年度煤炭生產、分配和進出口計劃，協調煤炭工業同地方政府以及運輸、電力、冶金等有關部門的關系，保障企業正常生產經營秩序。
（六）負責煤炭行業科技和教育工作，組織協調煤炭行業重大技術攻關，歸口管理煤炭工業技術、計量監督。培養煤炭工業專業人才。管理直屬大型企業和少數事業單位的主要領導幹部。
（七）負責政府間煤炭工業的對外經濟、技術合作與交流，發展煤炭工業進出口貿易，擴大對外開放。歸口管理重大煤炭技術裝備和人才引進。
（八）根據國家礦山安全法規和煤礦安全規程，監督檢查煤礦安全生產。
（九）對大型骨幹煤炭企業國有資產的保值增殖實施監督、檢查和評價，負責管理直屬事業單位國有資產。
（十）匯集發布煤炭行業國內外經濟、科技、市場信息，為企事業單位提供信息、技術、管理咨詢及人才交流等服務。
（十一）承擔國務院交辦事項。

3. 煤炭經營部崗位職責

企業各部門崗位職責範本 總經理辦公室信息部行政部保衛科基建科人事部財務部技術開發部供應科品質管理部營銷部生產部董事會監事會文秘科企管科信息科計劃統計科技術科研究所會計核算科財務科稽核科；人事科勞動工資科市場科儲運科售後服務科企業分公司各營銷點生產科設備動力科質檢科質翻案科總務科 總經理辦公室；直接上級:總經理；下屬部門：文秘科、供應科、基建科；部門性質：是決經理行政指揮的辦事機構；管理許可權：受總經理委託，行使協調各部門工作，對公司日常辦公秩序、行政文書、原輔材料供應、基本建設項目等全過程的管理許可權，並承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務；管理職能：負責對辦公秩序、行政文秘、基建項目、原輔材料供應全過程實行管理、監督、協調的專職管理部門，對所承擔的工作負責；主要職責：1、 堅決服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向決經理負責；2、 嚴格遵守公司規章制度；認真履行其工作職責3、 協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；4、 負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時擇寫總經理發言稿和其他以公司名義發言文稿審核工作；5．及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理直轄市地各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；6．根據公司領導意見，負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，按擇寫會議紀要，並檢查督促會議決議的貫徹實施；7負責公司行政文書的處理，做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發言的登記、列印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作。負責對各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業務指導；8．負責公司的印鑒、文印的管理和信件的收發以及報刊訂閱、分發工作；9．協助參與公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；10．負責組織公司通用管理標准規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標准及管理制度的擬定、討論、修改工作；11．組織公司投資項目的洽談、調研、立項報批、工程招投標、開工、竣工、預算、決算等有關工作，及時編制項目計劃和項目進度統計報表，認真做好項目的監督管理工作；12．負責編制原、輔材料及備品配件的供應計劃。認真組織原輔材料、小五金配件等零星材料的供應=采購，做好原輔材料、小五金配件等備品配件的進、出、存庫統計核算工作；13．負責組織全公司員工大會工作。開展年度總結評比和表彰活動；14．負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作；15．負責公司對上級主管部門聯系，公司有關法律咨詢和聯系工作；16．負責做好公司的宣傳報導工作；17．完成公司領導交辦的其他工作任務； 信息部；直接上級：分管副總經理；下屬部門：企管科、信息科、計劃統計科；部門性質：綜合管理及信息開發；管理許可權：受分管副總經理委託，行使對公司企管、信息、綜合計劃統計工作全過程的管理許可權，承擔執行公司規章制度、管理制度、工作指令的義務；管理職能：負責對公司企管、信息計劃統計工作的各個環節實行管理、監督、實施和協調的專職部門，對所承擔的工作負責；主要職責：1． 堅決服從分管副總經理的統一思想指揮。認真執行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責；2． 嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；3． 組織編制公司經營方針目標和生產經營計劃（草案），編制信息開發、企業管理、行政後勤、安全保衛計劃修改、檢查、考核工作；4． 負責組織公司專用管理標准和制度的制訂、補充、修改、檢查並組織考核，有權提出機構設置意見和建議；5． 負責公司經濟信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考；6． 負責制訂公司計算機開發應用計劃，有步驟地開發計算機應用軟體，逐步實現企業管理現代化；7． 負責公司微機網路系統的維護、管理、數據信息處理，管理系統保密口令，保證網路系統的正常運行，參與新程序、新系統的設計開發，制訂計算機管理的各種規章制度及必要的操作規程；8． 負責公司綜合統計核算和基礎管理工作。定期編制上報統計報表，開展統計分析，做好原始記錄、統計台賬、統計報表規范化核算及管理工作；9． 加強公司統計管理工作。負責公司專、兼職統計員、車間核算員的業務指導和崗位培訓；10．負責公司定額管理工作。組織公司各類定額的編制、抽查、修訂、統一匯總工作，並定期組織對各類定額完成情況進行監督、檢查和考核；11．負責制定公司經濟責任制考核制度。在調查研究廣泛收集和聽取各職能部門、公司領導意見基礎上，認真組織制定經濟責任制考核實施細則；12。負責執行經公司總經理辦公會議通過的考核制度和實施細則。定期組織各職能部門開展自查、抽查、相互檢查、考核、評比和月度獎金、年終獎金綜合考核評分工作；13．督促、協助各部門制定與其相關的各項管理制度；14．督促、協助各部門及時編制上報各類年度、季度、月度計劃，負責做好財務、人事、生產、質量、技術開發、原材料供應、經營、設備管理等各類計劃的綜合平衡工作；15．負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃；16．完成公司領導交辦的其他工作任務； 部門名稱行政部直接上級：分管副總經理；下屬部門：總務科、保衛科；管理許可權：受分管理副總經理委託，行使對公司後勤生活、維護內部治安管理許可權，承擔執行公司規章制度=規程及工作指令的義務；管理職能：負責公司後勤管理工作、維護內部治安、確保公司財產安全，對所承擔的工作負責；主要職能： 1．堅決服從分管副總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責； 2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責； 3．負責行政後勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行； 4．負責組織編制年、季、月度行政後勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則，編制年、季、月度後勤用款計劃，搞好行政後勤決算工作，並組織計劃的實施和檢查； 5．負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標准，對盈虧超標准進行考核； 6．負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費； 7．負責員工就餐的衛生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質與量的要求，以確保員工就餐的安全。 8．負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護公司財產的安全，確保生產、工作的順利進行； 9．負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實； 10．嚴格門衛登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛有權扣留，由保衛科查處； 11．建立和完善後勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高； 11．加強部門人員的培訓教育工作。協同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛人員、維修工等日常安全教育和職業道德教育工作，定期開展崗位優質服務評比活動； 12．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。保衛科；直接上級：行政部；下屬崗位：保安員；部門性質：公司的安全保衛工作；管理許可權：受行政部的委託，行使對公司安全保衛的管理許可權，並承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務；管理職能：合理地組織對公司安全保衛管理，積極開展工作；主要職責：1。嚴格服從行政部的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向行政部負責；2． 嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生；3． 負責擬訂本科的管理制度、工作計劃和目標；4． 負責防火、防盜安全工作管理；5． 負責公司門衛工作的管理；6． 負責對公司廠區、營區的巡邏；7． 負責對公司違章、違紀事件的處理；8． 負責維持公司日常生活次序；9． 負責員工暫隹證的登記和發放管理工作；10．負責做好公司安全保衛專業檔案管理；11．負責公司防火、防盜安全的檢查；12．負責做好公司的保密工作；13．對保衛人員的監督、考核、評比；14．協助做好員工安全知識教育培訓；15．協助當地公安機關做好對違紀、違法的處理；16．協助做好有關公司安全保衛工作；17．完成臨時交辦的其他工作；基建科；直接上級：辦公室主任；部門性質：全面公司基礎設施的建設；管理許可權：受辦公室的委託，行使對公司基礎設施建設的管理許可權，並承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務；管理職能：合理地組織對公司廠房、營區及其他基礎設施的建設；主要職責：1。服從辦公室的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向辦公室負責； 2．遵守公司各項管理制度，認真行使給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生； 3．負責擬訂公司工程項目的工作計劃； 4．負責實施項目擴初圖、施工圖設計，並組織有關會審工作； 5．工程預決算的編制及審核，組織實施項目招標的具體工作； 6．負責土地徵用、地質勘察、平面測量、工程的坐標定標、土地清理平整，並組織有關部門做好項目的前期准備工作； 7．簽訂施工合同，辦理施工執照和項目開工的有關工作； 8．負責工程的進度、質量、安全的監督和現場管理，組織有關闕進行質量的檢驗和評定，竣工驗收及交付使用； 9．組織項目進度、質量、安全的考核，編制提出項目進度計劃，提出用款計劃（草案）等工作； 10．組織召集項目有關會審、評審、驗收等各類會議，並協調與規劃設計等部門的關系； 11．收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關資料，並做好資料存檔工作； 12．擬定工程基建用料計劃，並組織驗收、核對保管工作 13。負責建築物的日常維修保養工作，並編制維修計劃； 14．負責對人員檢查、監督、考核、評比； 15．完成公司臨時交辦的其他工作；人事部；直接上級：分管副總經理；下屬部門：人事科、勞動工資科；部門性質：人力資源開發、利用的專業管理部門；管理許可權：受分管副總經理委託，行使對公司人事、勞動工資管理許可權，並承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務；管理職能：負責對公司人事工作全過程中的各個環節實行管理、監督、協調、培訓、考核評比的專職管理管理部門，對所承擔的工作負責；主要職責：1．堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；3．負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行；4．負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析並提出改進工作意見和建議；5．負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制；6．負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門車間及有關崗位定員定編工作，結合生產實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理性和准確性，杜絕勞動力的浪費；7．負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作；8．編制年、離、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排；9．制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標准，定期編制勞資人事等有關的統計報表；定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或專題統計報告；10負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作；11．嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；12．負責核定各崗位工資標准。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作；13．負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作；14．配合有關部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調查處理，提出處理意見；15．負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育提高培訓模式及體系；16．認真做好公司領導交辦的其它工作任務。 財務部；直接上級：分管副總經理；下屬部門：會計核算科、財務科、稽核科；部門性質：會計核算及財務管理；管理許可權：受總經理和分管副總經理委託，行使對公司財務會計工作全過程的管理許可權，並承擔報告公司規章制度、管理規程及工作指令的義務；管理職能：負責對公司會計核算管理、財務核算管理、公司經營過程實施財務監督、稽核、審計、檢查、協調和指導的專職管理部門，對所承擔的工作負責；主要職責：1．堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；2．嚴格遵守國家財務工作規定和公司規章制度，認真履行其工作職責；3．組織編制公司撲、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。定期檢查、監督、考核計劃的執行情況，結合經營實際，及時調整和控制計劃的實施；4．負責制定公司財務、會計核算管理制度。建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度，督促、各項制度的實施和執行；5．負責按規定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務會計報表，搞好年度會計決算工作；6．負責編寫財務分析及經濟活動分析報告。全同信息部、經營部等有關部門，組織經濟行動分析會，總結經驗，找出經營活動中產生的問題，提出改進意見和建議。同時，提出經濟報警和風險控制措施，預測公司經營發展方向；7．有權參加各類經營會議，參與公司生產經營決策；8．負責固定資產及專項基金的管理。會同經營、技術、行政後勤等管理部門，辦理固定資的購建、轉移、報廢等財務審核手續，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物三相符；9．負責流動資金的管理。會同營銷、倉庫等部門，定期組織清查盤點，做到賬卡物相符。同時，區別不同部門和經營部門，層層分解資金佔用額，合理地有計劃地調度佔用資金；10．負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、信息、行政後勤、技術等有關部門做好盤點清查工作，並提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；11．負責公司產品成本的核算工作。制訂規范的成本核算方法，正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法，逐步推行公司內部二級或三級經濟核算方式，指導各核算單位正確進行成本費用及內部經濟核算工作，力爭做到成本核算標准化、費用控制合理化；12．負責公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現、現金收支和銀行結算業務。及時登記現金和銀行存款日記賬，保管庫存現金，保管好有關印章、空白收據、空白支票；13．負責公司財務審計和會計稽核工作。加強會計監督和審計監督，加強會計檔案的管理工作，根據有關規定，對公司財務收支進行嚴格監督和檢查；14．負責進銷物資貨款把關。對進銷物資預付款要嚴格審核，采購貨款支付除按計劃執行外，還需經分管副總經理或總經理、董事長審核簽字同意，方可支付；15．認真完成瓮領導交辦的其它工作任務； 技術開發部；直接上級：分管副總經理；下屬部門：技術科、研究所；部門性質：生產技術管理；管理許可權：受分管副總經理委託，行使對公司技術引進、新產品開發研究、新技術推廣應用、技術指導與監督等全過程聽管理許可權，並承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務；管理職能：負責對公司產品實行技術指導、規范工藝流程、制定技術標准、抓好技術管理、實施技術監督和協調的專職管理部門，對所承擔的工作負責；主要職責．堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管 ............

4. 我是經營煤炭的，而工商人員給我辦了個煤灰個體工商戶營業執照，是否超出經營范圍是否應該進行處罰

那要看你們那裡的持法人員嚴不嚴了，如果很嚴格的話那你就不能經營煤炭了只能經營煤灰了，如果不是很嚴那你兩樣都可以經營了。

5. 煤炭經營許可證的詳細介紹

二○○四年十二月二十七日
煤炭經營監管辦法
第一章總則
第一條為加強煤炭經營監督管理，規范和維護煤炭經營秩序，根據《中華人民共和國煤炭法》和《中華人民共和國行政許可法》的規定，制定本辦法。
第二條在中華人民共和國境內從事煤炭經營活動，適用本辦法。
第三條本辦法所稱煤炭經營，是指從事原煤及其洗選加工產品的批發、零售及民用型煤的加工經銷等活動。
第四條國家發展和改革委員會負責全國煤炭經營的監督管理。
省、自治區、直轄市人民政府指定的煤炭經營資格審查部門負責本行政區域內煤炭經營的監督管理。
工商、質檢、環保等有關部門在各自的職責范圍內負責煤炭經營的監督管理。
第二章煤炭經營企業
第五條國家實行煤炭經營資格審查制度。設立煤炭經營企業，應當經過煤炭經營資格審查。
第六條煤炭經營資格實行分級審查、分級管理。
國家發展和改革委員會負責由國家工商行政管理總局登記的煤炭經營企業的經營資格審查。
省、自治區、直轄市人民政府指定的煤炭經營資格審查部門負責本行政區域內的煤炭經營資格審查。省級煤炭經營資格審查部門根據本行政區域的具體情況，可以規定設區的市有關部門負責煤炭經營資格初審。
第七條設立煤炭經營企業，應當具備下列條件：
（一）有與其經營規模相適應的注冊資金；
（二）有固定的經營場所；
（三）有與經營規模相適應的設施和儲煤場地；
（四）有符合標準的煤炭計量和質量檢驗設備；
（五）符合國家對煤炭經營企業合理布局及環境保護的要求；
（六）法律、行政法規規定的其他條件。
第八條取得由國家發展和改革委員會負責審查的煤炭經營企業經營資格，除應當符合本辦法第七條規定外，還應具備以下條件：
（一）注冊資金在五千萬元以上；
（二）獨立擁有產權的儲煤場地在二萬平方米以上；
（三）獨立擁有符合標準的煤炭計量和質量檢驗設施；
（四）獨立具備符合規定的煤炭計量和質量檢驗人員。
第九條設立煤炭經營企業，應當向煤炭經營資格審查部門提出申請，並提交下列材料：
（一）煤炭經營項目可行性分析報告；
（二）煤炭經營資格申請報告、申請表；
（三）注冊資金證明及法定驗資機構出具的資信證明文件；
（四）企業法定代表人、負責人身份證明；
（五）固定經營場所證明；
（六）企業自有儲煤場地證明（使用權證）或租賃、聯營場地的合同證明（包括場地面積、儲煤能力和場地設施）；
（七）環保行政部門出具的儲煤場地環保合格證明；
（八）質檢部門出具的計量設施、煤炭質量監測設施合格證明；
（九）國家有關部門頒發的計量、質檢工作人員上崗證書。
第十條取得煤炭生產許可證的煤礦企業銷售本企業生產、加工的煤炭產品，不實行煤炭經營資格審查。
取得煤炭生產許可證的煤礦企業經營非本企業生產、加工的煤炭產品，應當向煤炭經營資格審查部門提出申請，取得煤炭經營資格。
第十一條煤炭經營資格審查部門接到申請人提交的申請材料後，對材料不齊全或不符合法定形式的，應在五個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理。
第十二條煤炭經營資格審查部門依法對申請人提交的材料進行審查，必要時應當到有關現場對申請材料的實質內容的真實性進行核實。經審查核實具備煤炭經營條件的，予以批准；不具備條件的，不予批准，並書面通知申請人。
第十三條煤炭經營資格審查部門應當自受理申請之日起二十個工作日內完成審查工作。二十個工作日內不能完成的，經本行政機關負責人批准，可以延長十個工作日，並應當將延長期限的理由告知申請人。
第十四條按規定由設區的市有關部門負責煤炭經營資格初審後報省級煤炭經營資格審查部門審查的，設區的市有關部門應當自受理申請之日起二十個工作日內審查完畢。
第十五條煤炭經營資格審查部門對准予從事煤炭經營的企業，應當自作出批准決定之日起十個工作日內向申請人頒發、送達煤炭經營資格證。
第十六條煤炭經營資格審查部門對作出的准予從事煤炭經營的審查決定，應當通過公開發行的報刊、網站等方式向社會公告。
第十七條申請人持依法取得的煤炭經營資格證向工商行政管理部門申請登記，領取經營范圍包括煤炭經營的營業執照，方可從事煤炭經營活動。
未取得煤炭經營資格證的，工商行政管理部門不予頒發經營范圍包括煤炭經營的營業執照。
第十八條煤炭經營資格證的有效期為三年。期滿需要延續的，應當在有效期屆滿三十日前向原煤炭經營資格審查部門申請辦理延續手續。
第十九條煤炭經營企業登記事項發生變更的，應當到原煤炭經營資格審查部門辦理變更手續。
第二十條煤炭經營企業終止的，應當到原煤炭經營資格審查部門辦理煤炭經營資格注銷手續。
第二十一條煤炭經營資格證由國家發展和改革委員會統一印製，其他任何單位和個人不得擅自印製。
第二十二條煤炭經營資格證不得偽造，不得買賣、出租、轉借或以其他任何形式轉讓。
第二十三條煤炭經營資格審查部門審查煤炭經營資格，除法定收費項目外，不得收取其他任何費用。
煤炭經營資格審查部門依法收取的費用應全部上繳國庫，不得以任何形式截留、挪用和私分。
第三章煤炭經營
第二十四條煤炭經營企業從事煤炭經營，應當遵守有關法律、法規和規章的規定，保證煤炭質量，提高服務水平。
第二十五條從事煤炭經營，應當依照《中華人民共和國合同法》規定，由買賣雙方簽訂煤炭買賣合同。
煤炭買賣合同一般包括下列內容：
（一）出賣人和買受人的名稱和住所；
（二）數量；
（三）品種、規格、質量；
（四）價格；
（五）交貨方式；
（六）發出地點（站、港）和到達地點（站、港）；
（七）履行期限；
（八）貨款及運雜費的結算方式，買賣雙方的開戶銀行、帳號、納稅登記號；
（九）違約責任；
（十）解決爭議的方法；
（十一）買賣雙方約定的其他條款。
第二十六條煤炭買賣合同簽訂後，買賣雙方必須全面履行合同，任何一方不得擅自變更或者解除合同。有特殊原因需要變更或解除合同的，應按《中華人民共和國合同法》規定辦理，否則應承擔違約責任。
第二十七條需由運輸企業承運的煤炭，煤礦企業、煤炭經營企業或煤炭用戶依照《中華人民共和國合同法》與運輸企業簽訂煤炭運輸合同。
第二十八條煤炭運輸合同生效後，合同雙方必須全面履行合同。煤礦企業或煤炭經營企業應當按照合同約定發運質量合格、計量准確的煤炭；運輸企業應當按照合同約定承運，並將承運的不同質量的煤炭分裝、分堆；煤炭用戶應當按照合同的約定接卸煤炭。不履行合同的，應當承擔違約責任。
第二十九條煤炭發運時承運、托運雙方的交接和到站（港）後收貨人對煤炭質量、數量的驗收，按照國家有關規定辦理。
第三十條煤炭經營應當取消不合理的中間環節。國家提倡有條件的煤礦企業直銷，鼓勵大型煤礦企業與耗煤量大的企業簽訂中長期直銷合同。
第三十一條國家提倡有條件的煤炭經營企業實行代理配送。
第三十二條煤炭經營企業經營民用型煤，應當保證質量，方便群眾，穩定供應。
民用型煤應當推行集中粉碎、定點成型、統一配送、連鎖經營。
第三十三條國家鼓勵使用潔凈煤，推廣動力配煤、工業型煤，節約能源，減少污染。
第三十四條煤礦企業、煤炭經營企業，應當依法經營，公平競爭，禁止下列經營行為：
（一）未取得煤炭經營資格擅自經營；
（二）未取得煤炭生產許可證擅自銷售煤炭產品；
（三）採取摻雜使假、以次充好、數量短缺等欺詐手段；
（四）壟斷經營；
（五）違反國家有關價格的規定，哄抬煤價或者低價傾銷；
（六）違反國家有關稅收的規定，偷漏稅款；
（七）違反法律、行政法規規定的其他行為。
第三十五條從事煤炭運輸的車站、港口及其他運輸企業不得利用其掌握的運力參與煤炭經營。
第三十六條禁止行政機關設立煤炭供應的中間環節和額外加收費用。
禁止行政機關開辦煤炭經營企業或者從事、參與煤炭經營活動。
第三十七條禁止經營無煤炭生產許可證的煤礦企業生產、加工的煤炭產品。
禁止經營無煤炭經營資格的煤炭經營企業的煤炭產品。
禁止向無煤炭經營資格證的煤炭經營企業銷售煤炭產品。
第三十八條煤礦企業和煤炭經營企業應當嚴格執行國家有關煤炭產品質量管理的規定，其供應的煤炭產品質量應當符合國家標准或者行業標准。用戶對煤炭產品質量有特殊要求的，由買賣雙方在煤炭買賣合同中約定。
第四章監督管理
第三十九條煤炭經營資格審查部門依法對煤炭經營進行監督管理，應建立對煤炭經營企業在經營過程中經營資格條件變化和依法經營狀況的全面檢查制度，具體辦法由國家發展和改革委員會制定。
煤炭經營資格審查部門和工商、質檢、環保等有關部門依法查處非法經營活動，並在各自的職責范圍內實施行政處罰。
第四十條煤炭經營資格審查部門的工作人員應當熟悉有關法律、法規，具備必要的專業知識，公正廉潔，秉公執法。
第四十一條煤炭經營資格審查部門進行監督檢查時，有權向煤炭經營企業或者煤炭用戶了解有關執行煤炭法律、法規的情況，查閱有關資料，進入現場進行檢查；煤炭經營企業和煤炭用戶應當提供方便。
第四十二條煤炭經營資格審查部門的工作人員進行監督檢查時，應當出示證件。
第四十三條煤炭經營資格審查部門實施資格審查和日常監督管理所需經費，應當列入本級財政預算，由本級財政予以保障。
第五章罰則
第四十四條未經煤炭經營資格審查部門審查批准，或偽造煤炭經營資格證，或以買賣、出租、轉借等形式取得煤炭經營資格證，擅自從事煤炭經營活動的，由煤炭經營資格審查部門責令停止經營，沒收違法所得，可以並處違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
第四十五條未取得煤炭生產許可證擅自銷售自己生產的煤炭產品的，由煤炭經營資格審查部門責令停止經營，沒收違法所得，可以並處違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
第四十六條採取摻雜使假、以次充好等欺詐手段進行經營的，由煤炭經營資格審查部門責令停止經營，沒收違法所得，並處違法所得一倍以上五倍以下的罰款；情節嚴重的，取消煤炭經營資格；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第四十七條經營無煤炭生產許可證或無煤炭經營資格證的企業的煤炭產品的，或向無煤炭經營資格證的煤炭經營企業銷售煤炭產品的，由煤炭經營資格審查部門處違法所得一倍以上三倍以下的罰款，但最多不得超過三萬元。
第四十八條煤炭經營企業違反本辦法有關規定，從事其他非法經營的，依照有關法律、法規和規章的規定處罰。
第四十九條煤炭經營資格審查部門的工作人員濫用職權、玩忽職守或者徇私舞弊的，依法給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第六章附則
第五十條本辦法發布前，依據原國家經濟貿易委員會發布的《煤炭經營管理辦法》，已經進行的煤炭經營資格審查，繼續有效。
第五十一條各省、自治區、直轄市人民政府指定的煤炭經營資格審查部門，可以根據本辦法對本行政區域的煤炭經營監管制定實施細則。
第五十二條本辦法自發布之日起三十日後施行。1999年6月22日原國家經濟貿易委員會發布的《煤炭經營管理辦法》同時廢止。

6. 營業執照增加煤炭銷售,道路貨物運輸的理由怎麼寫

道路貨物運輸經營申請不需要可行性報告。根據交通運輸部《道路貨物運輸及站場管理規定》的規定，只需達到以下條件即可：
第六條 申請從事道路貨物運輸經營的，應當具備下列條件：
（一）有與其經營業務相適應並經檢測合格的運輸車輛：
1.車輛技術要求：
（1）車輛技術性能應當符合國家標准《營運車輛綜合性能要求和檢驗方法》（GB18565）的要求；
（2）車輛外廓尺寸、軸荷和載質量應當符合國家標准《道路車輛外廓尺寸、軸荷及質量限值》（GB1589）的要求。
2.車輛其他要求：
（1）從事大型物件運輸經營的，應當具有與所運輸大型物件相適應的超重型車組；
（2）從事冷藏保鮮、罐式容器等專用運輸的，應當具有與運輸貨物相適應的專用容器、設備、設施，並固定在專用車輛上；
（3）從事集裝箱運輸的，車輛還應當有固定集裝箱的轉鎖裝置。
（二）有符合規定條件的駕駛人員：
1.取得與駕駛車輛相應的機動車駕駛證；
2.年齡不超過60周歲；
3.經設區的市級道路運輸管理機構對有關道路貨物運輸法規、機動車維修和貨物及裝載保管基本知識考試合格，並取得從業資格證。
（三）有健全的安全生產管理制度，包括安全生產責任制度、安全生產業務操作規程、安全生產監督檢查制度、駕駛員和車輛安全生產管理制度等。
你取得《道路運輸經營許可證》後，憑此到工商行政管理部門辦理工商營業執照。

7. 什麼是煤炭經營

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8. 煤炭經營許可證到什麼部門辦理

辦理相關信息
·辦理時限： 自接到煤炭經營企業提交合格的申請書和有關文件資料之日起45個工作日內，完成審查工作。
·辦理收費：
·辦理依據： 設立煤炭經營企業，提交申請書和法律、法規規定的有關文件資料，交市負責煤炭經營資格有關部門統一報省經貿委，由省經貿委對其進行文件資料審查，符合法規條件的，給予批准；經審查不合格的不予批准，書面通知申報企業說明理由。

·收費依據： 《中華人民共和國煤炭法》第四十八條
辦理流程
設立煤炭經營企業，提交申請書和法律、法規規定的有關文件資料，交市負責煤炭經營資格有關部門統一報省經貿委，由省經貿委對其進行文件資料審查，符合法規條件的，給予批准；經審查不合格的不予批准，書面通知申報企業說明理由。

申辦材料:1、煤炭經營企業資格審查表；2、注冊資本證明；3、固定經營場所證明；4、經營設施
與場地證明；5、計量和質量檢驗設備證明。

其它受理信息
·受理崗位責任： 按法律、法規要求，在規定的時間內辦理。
·受理條件： 1、有與其經營規模相適應的注冊資本；2、有固定的經營場所；3、有與經營規模相適應的設施和儲煤場地；3、有符合標準的煤炭計量和質量檢驗設備；4、符合國家對煤炭經營企業合理布局及環境保護的要求；4、法律、法規規定的其他條件。

9. 做煤炭生意需要什麼手續

申請手續：

1、煤炭經營資格申請表；

2、煤炭經營資格申請文件；

3、煤炭經營項目可行性分析報告；

4、注冊資金證明；

5、企業法定代表人、負責人的任命文件或具同等效力的其他證明；

6、固定經營場所的《房屋所有權證》和使用證明；（使用有效期在三年以上）；

7、企業自有儲煤場地證明（使用權證）或租賃、聯營場地的使用權證和使用合同（包括場地面積、設施，使用期限三年以上）；

8、環保設施現場圖片及環保設施使用管理辦法或環保行政部門出具的儲煤場地環保合格證明；

9、煤炭計量、質檢設施使用證明。

(9)公路煤炭營業站人員的職責是什麼擴展閱讀：

煤炭經營許可證

第一條為加強煤炭經營監督管理，規范和維護煤炭經營秩序，根據《中華人民共和國煤炭法》和《中華人民共和國行政許可法》的規定，制定本辦法。

第二條在中華人民共和國境內從事煤炭經營活動，適用本辦法。

第三條本辦法所稱煤炭經營，是指從事原煤及其洗選加工產品的批發、零售及民用型煤的加工經銷等活動。

第四條國家發展和改革委員會負責全國煤炭經營的監督管理。

省、自治區、直轄市人民政府指定的煤炭經營資格審查部門負責本行政區域內煤炭經營的監督管理。

工商、質檢、環保等有關部門在各自的職責范圍內負責煤炭經營的監督管理。

第二章煤炭經營企業

第五條國家實行煤炭經營資格審查制度。設立煤炭經營企業，應當經過煤炭經營資格審查。

第六條煤炭經營資格實行分級審查、分級管理。國家發展和改革委員會負責由國家工商行政管理總局登記的煤炭經營企業的經營資格審查。