治安保衛組織基本情況
Ⅰ 企業後勤是做什麼工作的。
各個企業性質不同，後勤工作略有不同。
後勤崗位職責：
1、後勤管理制度建設
（1）負責制定企業後勤相關管理制度，上報主管、總經理審批。
（2）後勤管理制度的貫徹執行，並對執行情況進行監督。
（3）根據企業發展及出現的新情況，及時對後勤管理制度進行修改、完善。
2、食堂、宿舍管理
（1）負責員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監督各項制度、計劃的執行情況。
（2）及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴，加強食堂管理，提高食堂伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品安全。
（3）根據企業發展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。
3、保潔綠化管理
（1）定期或不定期對企業清潔工作進行檢查。 （
（ 2）對辦公區域、公共場所的衛生、清潔及環境維護與綠化工作進行指導、檢查，發現問題及時糾正。
4、安全保衛管理
（1）組織公司的治安保衛工作，確保公司財產和員工的安全。
（2）根據企業發展，建立企業安全保衛系統，配置保安員等。
5、其他管理職責
（1）嚴格執行後勤部門各項費用審批制度，確保後勤費用支出控制在預算范圍內。 （2）不定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高後勤服務水平。
（3）負責後勤人員工作安排、調配及日常事務管理。
（4）日常事務的監督。
後勤工作是企業發展不可缺少的因素，它有兩個作用：一是為企業的直接物質化生產作好供應、貯存、 運輸、組織等的全過程服務；二是為滿足企業員工的正常生活後勤、學習和工作的物質需求服務。但隨著社會的發 展，分工越來越細，競爭日益加劇，國有企業的「大而全、小而全」給企業造成了沉重的負擔。
Ⅱ 如何加強校園安全防範措施
幾點建議：
1．健全門衛制度，嚴禁非教學用的易燃易爆、有毒物品、管制器具進入校園，嚴禁機動車輛和閑雜人員進入校園。進出校園要嚴格把關，嚴格登記、驗證。門衛要認真履行職責，絲毫不能懈怠。把好進出校門第一關。
2．校園的路燈，樓道的電燈，樓梯的扶手，走道的欄桿，用水、用電、用氣等相關設施設備經常檢查、維修。
3．加強寢管人員的職責，值班室夜間要有人值班。一旦有事故發生，要保障安全出口、通道的暢通，組織施救、疏散學生。
4．食堂物質定點采購、索證和登記，做好飯菜的留驗和記錄工作。
5．危險化學物品、放射性物質要存放在安全地方，不能讓學生接觸或帶出實驗室。
6．學生有先天性疾病、特異體質的情況要報告老師，建立和妥善保管學生健康檔案，給予特別的關照和留心，並依法保護學生的個人隱私。
7．建立學生安全信息通報制。學生在校、放假、返校時間有非正常缺席或擅自離校情況，要及時通知其監護人。聯系電話要做到及時更正，保證信息暢通。
8．對住宿生的管理要實行夜間巡查、值班制度，特別要加強女生宿舍的安全管理。
9．注意交通安全和接送學生的校車管理。
10．建立安全工作檔案，記錄日常安全工作、安全責任落實，安全檢查、安全隱患消除等情況。
11．注重易發事故的時間：體育課、勞動課、自習課、夜間休息，區域：樓道、走廊、宿舍、廁所， 類型：打架斗毆、翻院牆、交通、用水、用電、火災、自然災害等。
12．大型集體活動，防擁擠踩踏。上課的老師一定要維持秩序，合理安排疏散時間，分時段、分樓層有序下樓。
13．安全知識要滲透到教學活動中，多利用讀報、放假前、開學初、升旗時開展安全教育。
14．校園內發生安全事故及自然災害時，應及時啟動應急預案。全員參與救援、疏散、報警和上報家長及上級部門。保障學生身體健康和人身、財產安全。
15．教師生活區的安全問題同樣不容忽視。
總之，安全無小事，要時時講安全、事事講安全。以人為本，預防為主。增強學生安全防範意識，提高學生自我防護能力，掌握避險、逃生、自救的方法。爭取做到零傷亡，杜絕大型惡性事件的發生。
希望全體教職工高度重視、齊抓共管，共同關注我們的校園安全問題，做好警之於先，察之於後的各項工作，為創建平安校園盡自己的一份努力。
Ⅲ 保安知識包括哪幾類知識
保安員應掌握的基礎理論知識包括：保安服務業的產生和發展；保安服務業的概念及性質；保安服務組織的職責及組建條件；保安員的職責和許可權；保安員的基本素質及行為規范。
保安員應掌握的基本業務知識包括：保安勤務知識；安防技術與設施知識；消防安全知識；現場保護知識；現場救助知識；內務管理知識；保安禮儀常識；安全管理知識；交通安全知識；計算機操作知識；防衛術知識；人際溝通技巧。
保安員應掌握的法律、法規知識包括：憲法；刑法；刑事訴訟法；民法通則；民事訴訟法；合同法；公司法；治安管理處罰法；保安服務管理條例；企業事業單位內部治安保衛條例；物業管理條例；公安部等有關部委制定的相關規章和地方性法規；其他與保安的法律法規及部門規章。
Ⅳ 警察的職能是什麼啊 急知道
世界各國盡管社會制度不同，警察的階級基礎和政治屬性不同，管理體制、機構設置各異，但它們的本質是共同的，即警察是國家政權中按照統治階級意志，依靠暴力的、強制的、特殊的手段維護國家安全與社會秩序的武裝性質的行政力量。
1.警察職能
警察職能是指警察的社會效能和作用。
警察的職能是由國家的職能決定的。警察不僅是國家實行階級專政的工具，而且是國家管理社會的行政機構，具有階級性和社會性相統一的特點。警察的階級性表現在它的政治鎮壓職能上;警察的社會性表現在它的社會管理職能上。
2.警察的基本職能
警察的政治鎮壓職能和社會管理職能，構成了警察的基本職能。
政治鎮壓職能指警察使用暴力，對威脅統治階級的政治統治與國家安全的政治勢力實行鎮壓。警察的這一職能，具有鮮明的政治性和強烈的階級性。
社會管理職能指警察運用行政管理的手段，維護一定社會制度下的社會秩序。警察的這一職能，具有廣泛的社會性和群眾性。
3.兩種基本職能的關系
警察的這兩種職能，都是統治階級意志的體現，兩者相互依存，相輔相成。警察的政治鎮壓職能是社會管理職能的前提，社會管理職能是政治鎮壓職能的基礎。
警察的這兩種職能並非處於同等地位，政治鎮壓職能通常置於首要地位，有了鞏固的政治統治，才能按照統治階級的意志行使管理職能。
【例題】警察的社會管理職能具有( )。
A.社會性 B.群眾性 C.地域性 D.影響性
【答案】AB。中公解析：社會管理職能，是指警察運用行政管理的手段，維護一定社會制度下的社會秩序。警察的這一職能，具有廣泛的社會性和群眾性。故本題答案選AB。
Ⅳ 人民警察誓詞
我宣誓：我志願成為中華人民共和國人民警察，獻身於崇高的人民公安事業，堅決做到對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明，矢志不渝做中國特色社會主義事業的建設者、捍衛者，為維護社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業而努力奮斗！
(5)治安保衛組織基本情況擴展閱讀：
為扎實推進公安機關「兩學一做」學習教育，2016年5月6日上午，廣安市公安局組織機關黨員民警到鄧小平故居開展重溫入黨誓詞、入警誓詞主題活動，副市長、市公安局黨委書記、局長鄧文國出席活動並作重要講話。市局黨委成員，市局機關黨員民警參加活動。
在小平同志緬懷館前，全局黨員民警面對鮮紅黨旗和庄嚴警徽，集體重溫入黨誓詞、入警誓詞，齊唱人民警察之歌，深切緬懷敬愛的小平同志，進一步鑄牢忠誠警魂。
鄧文國指出，開展重溫入黨誓詞、入警誓詞主題活動是開展「兩學一做」學習教育的重要內容，也是對全局黨員民警一次黨性鍛煉和從警熏陶，更是堅持從嚴治黨、從嚴治警，鑄造偉人故里忠誠衛士、廉潔鐵警的具體舉措。
全體黨員民警要時刻謹記在黨旗和警徽下許下的誓言，始終牢記第一身份是共產黨員，倍加珍惜黨員的崇高榮譽；始終牢記第一職務是黨內職務，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨；
始終牢記第一職責是為黨工作，多擔一份責任，多干一份業績，多做一份奉獻；始終牢記第一要務是全心全意為人民服務，把親民愛民作為從警的基本追求，以實際行動踐行入黨、入警誓言。
參考資料：網路-中華人民共和國人民警察入警誓詞
人民網-重溫入黨誓詞、入警誓詞 扎實推進公安機關「兩學一做」
Ⅵ 保安管理程序有哪些
保安管理程序
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1.0目的
通過了解保安管理程序、職責范圍，以維護廠規廠紀，維護公司及員工的人身和財產安全。
2.0范圍
保安部全體成員(隊長一名,男保安9名,女保安3名)
3.0內容
3.1大門保安工作及注意事項
3.1.1做到文明執勤,禮貌待客,服裝統一整齊;
3.1.2對來訪客人要注意禮節、禮貌；
3.1.3上班必須佩戴廠證,穿戴干凈整潔;
3.1.4督促員工上下班排隊打卡,禁止員工有代打卡現象,如發現有代打卡現象,作好記錄,並上報上級處理;
3.1.5如有未上班人員有事找經理或主管,應先通報允許後方可進入。
3.2外來訪客的接待
3.2.1問清來訪者身份、單位及受訪人是否與廠有業務來往，並電話通知辦公室；
3.2.2經請示允許後方可開門放其進入,並要求來訪人出示證件,做好登記後,戴上本廠訪客證,由保安帶到相關業務部門;
3.2.3訪客離廠時收放行條,訪客證,並對其所帶物品進行檢查;
3.2.4有公司產品或維修物品帶出,要有相關的負責人簽條方可放行並作記錄,如果有來訪者在沒有允許的情況下,要強行或拒不下車登記且態度惡劣,應當將其拒之門外,並向上級匯報;
3.2.5外來訪客如有車輛進入,應禮貌性的告知車輛停放位置,避免車輛亂停亂放;
3.2.6寫字樓下班後,由大門保安檢查寫字樓有無漏水及其他異常現象,如有應到寫字樓查看了解並處理.
3.2.7員工下班後應檢查門窗、風扇、燈、機床電源是否關好，並將不良現象記錄上報。
3.3外來廠車送貨的進出程序
3.3.1外來廠商送貨到本廠時.先將小門打開部分讓其人員進來填寫來訪登記,交換證件而後通知收貨部門,並記錄好車牌號,司機姓名及隨車人數;
3.3.2廠商初次送貨做好登記後由保安直接帶到收貨部門;
3.3.3廠商離廠時,要出示並收回有關負責人開具的放行條,對車輛進行仔細檢查,如有貨帶出,必須有負責人簽字的物品放行條,核對好車號及隨車人數、物品與進廠時無誤後方可放行。
3.3.4廠商送貨車輛、貨櫃或運輸車應停放在指定的卸貨裝貨區域。
3.4出貨監督程序
3.4.1貨車在進廠門前須經保安員檢查,並登記車牌號,司機姓名等,通知相關部門確認後發訪客證,然後由門衛帶入廠區,停放在暫放區,由門衛監看；
3.4.2由倉庫主管及門衛指引車進入裝貨/卸貨區後,由司機將貨車門打開；
3.4.3在裝貨/卸貨過程中,未經允許非裝貨/卸貨工作人員不得進入裝貨/卸貨區域；
3.4.4裝/卸貨工在裝貨前先由負責監管出貨的保安將裝卸員工的廠證更換成（裝/卸貨工上崗證），必須佩戴（裝/卸貨工上崗證）後才能進行裝貨/卸貨作業,否則不準進入裝貨/卸貨區域；
3.4.5在裝車過程中,門衛須監看裝貨全過程,以防止安全隱患的發生,同時對現場裝/卸貨情況進行閉路電視監控,並保存30天的記錄；
3.4.6裝貨完畢後,倉庫員栓好插銷,由報關員加本廠封條,保安要驗證,並填寫好（裝載出口貨物車輛現場檢驗報告）記錄,另外所有參加裝貨/卸貨工作人員必須在（當班裝載出口貨物裝卸員工簽名冊）上簽名。
3.5員工出入廠區的檢查
3.5.1員工進入廠區嚴禁帶一切違禁品,如(刀具、毒品、易燃、易爆品)；
3.5.2對員工外出所攜帶物品進行檢查,若發現有公司產品,或公物外出應將所攜公物人員及物品扣下,上報處理.員工進廠時,應督促員工戴好廠證,如有衣冠不整(穿背心、拖鞋)並且不聽保安規勸改正,態度惡劣的，保安有權將其拒之門外,並上報處理；
3.5.3員工在辭工離廠時或上班時請假外出,應收放行條、請假條、並注意是否有負責人簽名並作記錄，如果員工進出時間與放行條時間有誤差，應做好記錄，並上報上級處理；
3.5.4若有辭退、開除的員工要領取工資的在保安室等候，由保安通知會計部人員，到保安室出糧。如須清交工具手續的要保安陪同，不得四處走動，手續辦清後給予出糧離廠；
3.5.5遇到老闆開車出入應舉手行禮,並對老闆及廠車的進出時間作記錄。
3.6注意防止和處理各種突發事件
3.6.1發生突發事件後,立即通知保安緊急集合;
3.6.2報出事發位置原因;
3.6.3保安員必須全部迅速到位,果斷控制事發場面,並報警與上報上級;
3.6.4不定時在廠房車間四周巡邏,防止各種突出事件,如有情況應用對講機緊急呼叫,保安迅速到位處理並上報；
3.6.5了解警鍾系統,辨別和使用聲響:下班一聲長響,火警三聲長響,二聲短響.有人闖入短響多次。
3.7保安上下班的工作交接
3.7.1貨物、樣品及往來信件、報刊收發的交接；
3.7.2人員禁止及車輛禁出的交接;
3.7.3領導交待的其他事項的交接;
3.7.4當下一任新保安來本廠工作,原任者離職時,應提前把自已的工具、服裝及未完成的工作和新保安交接清楚。
3.8生活區保安的職責及注意事項
3.8.1做好生活區的安全工作;
A. 禁止員工在宿舍內喝酒賭博,發現此類問題,予以制止並上報,(每小時在各層樓巡查一次)女工宿舍由女保安巡查;
B.時常注意宿舍是否有男女亂竄現象,如有予以制止;
C.防止聚眾鬧事,拉幫結派的現象;
D.禁止員工私接電源,防止火災發生;
E.做好就寢時的熄燈工作,關好食堂內的電視電源；
F.檢查生活區的水龍頭是否有漏水現象,不定時在宿舍及飯堂四周巡邏,防止偷盜現象發生;
G.負責飯堂的保安應維護飯堂衛生,對隨桌倒飯倒湯,倒剩飯和損壞桌椅的現象進行制止,並上報上級處理；
3.8.2警報器閃響的應急措施
A.當宿舍保安聽到警報器響起時,應立即用對講機呼叫中心保安處,然後馬上趕往出事的位置；
B.中心保安人員聽到呼叫後,應立即前往支緩,並且打電話報告廠方領導；
C.當發生的情況不妙時,應果斷根據出事情況類型聯絡中心保安處報警或撥打120。
3.9巡邏保安工作及職責
3.9.1巡邏時應帶對講機並檢查對講機是否有故障,巡邏期間提高警惕,加強戒備,嚴密注視牆內外情況，有問題應及時處理或上報；
3.9.2維護好廠區的環境衛生,保持廠區的清潔干凈;
3.9.3維護員工宿舍秩序及作息時間。
3.10相關附件
A.來訪登記表(用筆記本登記);
B.訪 客 證;
C.送貨/裝貨進出車輛記錄表;
D.宿舍放行證明;
E.物品放行證明。
F.裝載出口貨物車輛現場檢查報告
G.當班裝載出口貨物裝卸員工簽名冊
Ⅶ 物業公司每年都會收入不菲的物業費卻不作為，業主在什麼情況下可以不交物業費
空置房可申請減免物業費，業主驗收合格後，對未裝修、不符合入住條件或入住後長時間未使用的空置房屋，業主可向物業申請減免物業費。具體降價幅度由業主與物業協商確定，一般為合同約定收費標準的70%或50%。但為避免空置房屋的發生，物業將一次性收取半年物業費，並控制水電。
物業服務質量達不到合同規定的標准，也是很多業主拒絕交納物業費的原因。必須有足夠的證據證明這一點。用手機、相機等記錄下物業不到位的地方，然後積極與物業協商告知問題所在，不應收取物業費或少收物業費，並做好協商記錄。一旦物業因拖欠物業費而被起訴，業主可以合理地辯稱其並非惡意違約。
以上是業主無法支付物業費的情況。然而，這六起案件都需要證據。此外，如果業主對物業不滿意，可以咨詢物業管理委員會要求對物業進行整改或辭退，也可以向相關部門投訴。但如果你不同意，不要拒絕付款。如果長期不交錢，可以向人民法院起訴。
Ⅷ 為什麼墨西哥當地的治安非常的不好
墨西哥社會治安很亂。多年來，墨西哥社會治安一直不好，在墨西哥城、坎昆等地經常發生搶劫事件。黑幫之間為了搶奪地盤，經常發生火拚，但墨西哥警察與黑幫打成一片，成為黑幫的保護傘。有人開玩笑說，如果你沒有被搶劫過，那你一定是個運氣不好的人。墨西哥大使館經常提醒國人，赴墨西哥旅遊一定要注意安全。由此看出，墨西哥治安確實很糟糕。
世界各國大體類分兩撥，也即人們腦中的東、西之路。墨西哥走的是西方之路，老百姓可干不少隨意事，這就給那些社會暗流創造了利用民之權利搞亂國家的機會。既暗流當屬見不得天日之流，自然社會越亂，越能亂中取利。