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酒吧崗位職責

發布時間: 2021-01-14 00:21:28

1. 酒吧保安崗位職責

一、酒吧保全主要工作內容如下:

1、負責保安隊日常工作。

2、負責公司內外環境的保安巡查工作、監控等工作。

3、遇到突發問題應立刻聯系保全經理、保全隊長,有效率解決問題。

4、完成上司指派的各項任務。


二、酒吧保全崗位要求哪下:

1、男性,年齡25-35歲。

2、1.70m以上,身體健康,中專以上學歷。

3、物業管理相關專業,退伍軍人優先。

4、受過物業管理培訓、法律法規等方面的培訓。

5、1年以上物業管理服務工作經驗,有餐飲或酒吧保全經驗更佳。

(1)酒吧崗位職責擴展閱讀


保安類別


1、商場保安


職責:檢查各商戶的消防及治安情況,對商戶的違規違法行為進行勸阻、糾正、制止;檢查商戶裝修施工、裝修人員證件;做好商場內防火防盜工作;維護停車場秩序。


2、小區保安


職責:服務小區業主,做好小區秩序維護及安保工作。


3、企業保安


職責:管理公司停車位及進出車輛,維護保持公司企業良好形象,做好公司內部防火防盜工作。


4、門衛內保


職責:管理盤查進出工廠貨物、進出車輛管理、工廠大門進出人員的登記、工廠車間安全秩序維護及防火防盜工作。


5、活動保安


職責:負責活動、比賽的現場秩序維護,負責活動人員人身安全,負責消防安全以及現場的防火防盜工作,保證活動順利進行。


6、學校保安


職責:負責學校(幼兒園)學生和學校內部安全。負責學校消防安全,部分學校保安兼職負責水電工作。


2. 酒吧店長的工作范圍和職責是什麼

酒吧經理工作職責

1. 保證各酒吧處於良好的工作狀態和營業狀態。

2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應,制定銷售計劃。

3. 編排員工工作時間表,合理安排員工休假。

4. 根據需要調動和安排員工工作。

5. 督促下屬員工努力工作,鼓勵員工積極學習業務知識,積極上進。

6. 制定培訓計劃,安排培訓內容,培訓員工。

7. 根據員工工作表現做好評估工作,提升優秀員工,並且執行各項規章和紀律。

8. 檢查各酒吧每日工作情況。

9. 控制酒水成本,防止浪費,減少損耗,嚴防失竊,嚴防調換煙酒情況發生。

10. 處理客人投訴或其它部門投訴,調解員工糾紛。

11. 按需要預備各種宴會酒水。

12. 制定酒吧各類用具清單,定期檢查補充。

13. 檢查食品倉庫酒水存貨情況,填寫酒水采購申請表。

14. 熟悉各類酒水的服務程序和酒水價格。

15. 制定各項雞尾酒的配方及各類酒水的銷售標准。

3. 酒吧經理工作職責有哪些

作好酒吧內部管理、經營管理、員工培訓、協調事宜等。

4. 酒吧主管的職責是什麼

酒吧主管崗位職責

1、 直接上司:飲食總監或餐廳經理。

2、 負責酒睡部的全面管專理和業務,對酒水部人員工作進屬行策劃指揮。

3、 根據酒、飲品、什項(香煙、紙巾)、水果的庫存及銷售情況制訂進貨計劃,交采購部進貨,有必要還必須做好驗收,保證進貨質量。

4、 負責各種形式、各種規格的宴會、酒會,特別是重要宴會酒會酒水服務的策劃和安排。

5、 檢查酒吧的衛生清潔、配備是否齊全,擺設是否妥當。

6、 作好所有酒吧用品、財產的保護和存放。

7、 對本酒水部員工素質、服務水準、服務技巧,負有培訓提高的責任。

8、 做好每日營業報表,不斷改善酒吧,向經理或飲食總監報告工作。

5. 酒吧營銷經理的崗位職責是什麼

主要負責營銷外部及內部各項事務的日常管理工作,重點做好資源整合及資源的引進、培訓管理工作,確保資源的穩定與優異性,保證服務中各環節順利運行。

⑴制定部門營運計劃,下達營業指標及訂房任務,並密切關注每個包廂的消費狀況,監督佳麗上崗的整體素質與形象。

⑵對營銷計劃的實施進行監督,並按經營實際情況調整計劃。

⑶制定營銷部工作程序及服務標准,完善工作制度,做好每月新模特佳麗的(1-2組)引進工作。

⑷負責制定營銷部各管理人員的綜合素質培訓計劃制定與開展。
⑸制定佳麗的培訓計劃,定期對佳麗進行思想與專業服務技能培訓。

⑹檢查佳麗上崗情況,給客人提供及時高效的服務。
⑺對佳麗的儀容、儀表進行監督檢查,按規定上崗。
⑻巡視和檢查每個區域、包廂的工作進展情況與部門做好密切溝通。
⑼對包房服務質量進行管理與控制。
⑽處理好當日的客人投訴。
⑾負責各部門的工作協調,處理好內外投訴,解決好員工糾紛,不斷改進和提高和部門管理水平與服務質量。
⑿建立好客人的良好關系,對部分客人要建立特殊的公關檔案。

6. 小酒吧的管理制度,各崗位職責,詳細的工作流程。

管理制度
太多了啊,美眉,能列出N多,主要從以下幾個方面入手
1、考勤:如內遲到、早退、容曠工、請假、休假、調班...
2、紀律:如上班接打電話、吃東西...
3、法律:如吸毒、斗毆...
4、獎懲:如拾金不昧的獎勵,違反規定的懲罰措施...
5、評選:每月要對員工進行評選考核,勝出者有一定獎勵...
各崗位職責
不知道你酒吧具體多大,都設有那些崗位,主要有以下幾個
1、吧員:如調制酒水、製作果盤...
2、服務員:如提供酒水服務、打掃衛生...
3、陪酒:如酒水促銷...
4、收銀:如收取錢款...
5、管理人員:如經理、領班
工作流程....餓,如果你有意願的話,網路Hi在線交談,本人曾開過酒吧。詳談。

7. 酒吧樓面領班的崗位職責和主要作用是什麼

1.點名抄前檢查各自負責小組人員的儀容儀表及工作用具。

2.點名後安排各自組員打掃工作區域及准備工作。

3.各自負責組員開小組例會,例會主要傳達上級指示,注意事項及工作安排。

4.營業前按各自負責區域靈活安排組員站位迎客。

5.營業中協助組員服務好工作區域顧客。

6.根據工作區域現場情況調動組員工作安排。

7.負責本區域的衛生、服務質量及其他的監督,並協助和配合其他部門的工作。

8.在監督中出現各種問題,在權利范圍內的可立即糾正,並做好記錄,如權利范圍外應立即報告上級主管並做好記錄。

9.隨時和咨客部保持聯系,讓其知道現場客座情況。

10.隨時服從現場上級管理層的調動和安排。

11.營業結束後安排組員做好衛生工作及其他工作,並檢查合格後上報主管。

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