媒介部職責

㈠ 新媒體部門工作職責是什麼

1、負責移動互聯網自媒體平台（微信、微博、手機終端為主）的日常運營及推版廣工作；權

2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容；

3、負責策劃並執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種微信內容；

4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，並及時與粉絲互動；

5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；

6、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式；

7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

㈡ 媒介專員的主要工作是什麼

媒介專員（Media Specialist），簡單是說就是在一個企業里負責跟各種媒介（宣傳媒體）打交道的專職，而在有些企業（老企業），也叫新聞專員、宣傳專員、危機公關。不同類型企業，需求不一樣。

(2)媒介部職責擴展閱讀：

崗位職責

1.根據工作需要進行相應的公關活動策劃，制定公關活動方案，報領導審批;

2.按照公關活動方案組織公關活動，監督活動實施情況，並對公關活動效果進行評估，編制效果評估報告;

3.負責與媒體聯系，選擇合適的媒體投放企業廣告;

4.策劃並實施媒體合作項目，加強與媒體的聯系;

5.對媒體推廣項目進行跟蹤和監督，並進行效果評估工作，將評估分析報告上報企業領導;

6.負責撰寫企業相關新聞和公告，並聯系合適的媒體進行發布;

7.建立和維護與媒體的良好合作關系，開拓和發展新的媒體關系。

工作內容

1.搜集相關媒介資料並進行分析，及時把握媒體動向；

2.協調維護媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作關系；

3.各種新聞稿件的媒體發放及傳播監控；

4.積極了解客戶的各項需求，獨立完成媒體計劃；

5.策劃或召集舉行相關重要會議及公關活動。

媒介專員，是指在企業中協助公司進行媒體關系的開拓和維護，進行公關活動的策劃與執行的工作人員。

技能要求

1、熟悉媒體運作規律，掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市場行情；

2、具有優秀的人際交往和協調能力；

3、具備敏銳的觀察能力和應變能力；

4、具備良好的綜合素質；

5、具備團隊協作精神。

能力要求

1.熟悉市場營銷以及媒介等相關知識;

2.熟悉媒體運作規律，掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市場行情;

3.具有優秀的人際交往和協調能力;

4.具備敏銳的觀察能力和應變能力;

5.具備良好的綜合素質;

6.具備團隊協作精神。

㈢ 媒介執行的主要工作職責是什麼

1、負責抄移動互聯網自媒體襲平台（微信、微博、手機終端為主）的日常運營及推廣工作；
2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容；
3、負責策劃並執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種微信內容；
4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，並及時與粉絲互動；
5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；
6、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式；
7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

㈣ 媒介經理的崗位職責

媒介經理崗位職責：

1、參與組織並落實公司制訂的廣告投放計劃及費用與預算；

2、協調和指導各地代理商的廣告宣傳、促銷、公關等工作；

3、監管各地vi系統的執行，並行使不符合要求的否決權，責成定期整改；

4、對公司廣告投放效果進行評估；

5、制定年度媒介宣傳計劃；

6、維護媒體關系，定期舉行媒體見面會；

7、對新產品上市及推廣制定相關計劃；

8、負責拍攝公司的廣告片及產品專題片（品牌片，產品片，產品功能專題片）。

(4)媒介部職責擴展閱讀：

媒介經理應具備的能力：

1、能透過現象看事物的本質，根據企業的戰略目標來安排自己的工作，不斷的學習和超越;合格的媒介經理需要能跟上老闆的戰略思維，這就需要，媒介經理具有戰略思維能力；

2、具備媒介素養，具備能使用和結構媒介信息所需要的知識、技巧和能力。媒介經理需要經常與媒介機構進行聯系和溝通，具備相應的媒介素養是必要的；

3、統籌能力，媒介經理作為領導階層的人員，不但自己要熟知業務知識，還需要學會統籌管理。在企業危機發生時需要媒介經理統籌安排，尤其是企業領導，是需要在危機中接受媒體的采訪出面處理問題的人員，媒介經理需要為他們做出合適的引導和管理；

4、溝通能力，作為媒介經理，這項能力必不可少；

5、掌握細節能力，媒介經理關注的問題非常多，尤其是細節問題，甚至在新聞稿中的銷售數字都需要媒介經理進行關注。

㈤ 媒介專員的職責

崗位職責:

1、產品傳播策略的制訂與實施;

2、產品文宣的對外發布;

3、媒體關系的日常維護及拓展;

4、按照媒體宣傳計劃進行網路及平面媒體廣告的采購及發布;

5、媒體合作活動的實施、跟進;

㈥ 市場部媒介職責是什麼

媒介部的策略和目標：拓展公司媒體資源，拓展公司客戶資源，設定並實現目標 客戶媒介策略的規劃和制定:根據客戶的公司和業務情況，准確把握階段性傳播內容，為客戶提供包括時間、內容、形式、媒體在內的完整階段性計劃

㈦ 媒介部在公司的工作職能是什麼都負責哪方面的事宜

媒介抄部的策略和目標：拓展公司媒體資源，拓展公司客戶資源，設定並實現目標
客戶媒介策略的規劃和制定:根據客戶的公司和業務情況，准確把握階段性傳播內容，為客戶提供包括時間、內容、形式、媒體在內的完整階段性計劃

㈧ 廣告公司媒介專員的工作職責是什麼

媒介專員簡單是說就是在企業里負責跟各種媒介(宣傳媒體)打交道的專職，在有些企業(老企業)，也叫新聞專員、宣傳專員。不同類型企業，需求不一樣。
一、廣告公司媒介專員主要工作職責如下：
1、根據工作需要進行相應的公關活動策劃，制定公關活動方案，報領導審批;
2、按照公關活動方案組織公關活動，監督活動實施情況，並對公關活動效果進行評估，編制效果評估報告;
3、負責與媒體聯系，選擇合適的媒體投放企業廣告;
4、策劃並實施媒體合作項目，加強與媒體的聯系;
5、對媒體推廣項目進行跟蹤和監督，並進行效果評估工作，將評估分析報告上報企業領導;
6、負責撰寫企業相關新聞和公告，並聯系合適的媒體進行發布;
7、建立和維護與媒體的良好合作關系，開拓和發展新的媒體關系。
8、針對客戶需求與提案要素，有針對性地設計媒體推薦方案；
9、媒介資料的收集、分析與整理，建立完善的媒介信息庫。
二、廣告公司媒介專員崗位要求如下：
1、有美工設計基礎，熟悉photoshop，CAD,3D相關軟體優先；
2、大專及以上學歷，廣告、營銷相關專業優先；
3、有廣告工作經驗、策劃工作經驗者優先；
4、擁有廣告供應商資源者優先；
4、創新、學習意識強，思維活躍；
5、有責任心、統籌能力強，工作認真負責；
6、3年以上電視廣告、電台廣告、戶外廣告從業經歷。

㈨ 廣告公司媒介部門的崗位職責是什麼

客戶部:負責接洽客戶，明確客戶的需求和創作方向，協調公司創作內資源，保證全程服務的容質量和效率。
策劃部:負責所有廣告企劃的策略部分的制定，然後交付創作部進行具體表現。
創作部:負責所有廣告作品的文字、畫面以及美觀程度的設計。
媒介部:負責所有廣告作品發布的媒體組合策略，以及價格、覆蓋面等方案的制定。
財務部:負責財務相關事情。

總之，各個公司由於大小不同領域不同，部分劃分上也有很大的差異，所叫的名稱也很不一樣，但大致就是這些工作，您明白了嗎。

㈩ 求媒體公司媒介部職責，詳細！

非常高興能夠為你排憂解難： 媒介部門的任務是根據廣告計劃，制定廣告活動的媒介策略，負責媒介的選擇，並負責與有關媒介單位接洽和聯絡。在廣告實施過程中，負責對廣告的實施進行監督，檢查印刷質量或播放質量。在廣告實施後，代理媒介單位向客戶部要求收取廣告費。 媒介部的人員配備框圖為： 媒介部人員的崗位責任劃分為：1．主任向總經理負責。全面負責媒介部門的行政管理和業務管理工作，負責控制媒介計劃和媒介訂位，與各媒介單位洽談合作條件，全盤負責媒介部門的盈利。負責並參與開發新的客戶和新的廣告業務，為新的廣告業務開介紹會，並親自准備或擬寫材料。要求了解媒介的最新發展，掌握媒介計劃，能夠使用電腦管理，創作有發展的新媒介的電腦程序。 2．媒介經理 負責幾個業務小組的工作和管理，代理部門主任的大部分職責。重點是代理其媒介方面的職責，研究重要的媒介策略的採用，與高級客戶保持聯系，並負責與媒介代表洽談。 3．媒介組組長 負責一個業務組的媒介計劃和媒介訂位工作，參與向客戶介紹媒介情況，參與媒介代表的洽談，但不涉及或很少涉及一些特殊的媒介業務。 4．媒介計劃員 在媒介組長或經理的領導下工作，負責執行已經制定的媒介策略和負責指定的客戶業務。研究引用一些較為簡單的媒介策略。 5．媒介助理 按媒介計劃的要求，聯系並取得媒介訂位確認，兼做媒介部門一般性工作。