治安員培訓

『壹』 保安員崗中培訓內容有哪些

保安培訓內容：
1、保安基礎理論知識（保安的起源與發展，保安目前現況與發展）；內
2、保安員法律常容識（憲法、刑法、治安處罰法、消防法、保安服務管理條例）；
3、消防常識（如何預防火災和撲救火災，消防器材的使用方法）；
4、急救常識（心肺復甦、觸電、中毒等）；
5、突發事件處置方法（崗位職責和處置方法）。

『貳』 安保培訓計劃

保安培訓方案

培訓內容
1·廠紀廠規·
2·保安員素質與行為規范·
3·消防、保安守則與制度·
4·消防培訓與演習·
5·體能訓練·
目的
為了內強素質外樹形象，提高保安隊伍的整體素質與各種防範能力·
第一節、廠紀廠規（略）
第二節、保安員素質
一、保安員素質
（一）保安員的政治素質·
1. 熱愛本社會制度與祖國.
2. 堅持基本原則,熱愛保安事業.
3. 遵紀守法，廉潔奉公·
4. 忠於職守，竭誠服務·
5. 不畏艱險,文明執勤·
（二）保安人員業務素質
1. 精通保安服務業務·
2. 熟悉法律政策·
3. 具有良好的觀察力、思維力和分析判斷力·
4. 會做群眾工作·
5. 沉著機智，多講述謀善斷·
6. 體魄健全，武藝高強·
二、儀容儀表（體態）·
1·上班時間必須著裝整潔，穿好制服·戴好帽子，扣好紐扣，上崗證戴於左胸·嚴禁上班著便服。
2·上班必須，做到站如松，坐如鍾，行如風·即上班時必,需做到：站時應有站姿，坐有時要有坐象，行走時，要有雷厲風行·
3·體能、隊列訓練·
第三節、消防、保安守則
一、消防保安人員職責·
為保障公司范圍內人員的生命與財產安全，維護其正常工作生活秩序·做好公司內的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等的防範工作，做到職責分明·公司針對保安員與消防人員的職責特作如下規定：
1·在負責人的領導下，做好全廠的安全保衛工作，做好廠領導在安全保衛工作上的助手與參謀·
2·認真貫徹政府和公司有關安全生產的方針政策、規程與標准，做好安全無形生產和宣傳教育工作·
3·組織、協調各部門制訂和完善安全生產責任制，並監督執行。
4·認真做好各類人員與貨物進出檢查，認真做好消防通道、消防設施與器材的檢查，並做好相關之記錄·
5·及時向領導匯報工作，對出現的重大問題或存在的隱患即時匯報·
6·加強能源使用與利用的監督工作·
7·負責協調與召集安全例會和組織各種安全生產，文明生產檢查評比活動，做到獎懲分明，整改及時·
8·協助公司執行廠紀廠規等規章制度與行政命令·
9·對本公司人員有3次違紀行為者，有權進行直接開處罰單交予行政部簽字認可·
10.擔當義務消防隊員·
二、保安人員十一要與十一不準
1·要加強政治業務學習，不準做違法違紀的事·
2·要服從領導聽從安排，不準搞自由主義·
3·要加強組織紀律性，不準遲到早退無故曠工請假·
4·要堅守工作崗位，不準擅離職守·
5·要敢於同壞人壞事做斗爭，不要做老好人·
6·要遵紀守法，不準參與嫖娼、賭博、吸毒·
7·要秉公執勤，不準徇私舞弊和收受禮物·
8·要保守機密，不準泄漏公司機密和他人隱私·
9·要加強團結，不準搞反派性活動·
10.要嚴格執行廠規制度，不準違章辦事和酗酒·
11.要文明管理，不準打罵、刁難員工·
三、保安消防人員崗位職責
（一）安全主任職責：
1·在公司行政部經理與消防總指揮的領導下，全面負責公司的整體工業安全方面的消防工作·
2·在行政部經理與總指揮不在時全面行使最高指揮職能·並認真貫徹落實政府與公司的消防政策與措施·
3·進行整體性的工業安全規劃，提出相應的整改措施·
4·代表公司獨立行使相關之權力，開展相應之工作·
5·配合公司的要求，作好公司的整體安全培訓與宣傳工作·
6·認真作好每日工業安全(如：整體規劃、安全生產、安裝、消防通道等)監督工作與記錄，以及月總結報告·同時有權直接責令違規部門與個人即時修正·
7·協調公司各部門之間的安全工作，並協助上司召開工業安全會議·
8·加強整體性的公共安全檢查·針對公司所出現的不合格項，根據公司的實際情況提出合理化的整改建議。
9·對多次違反相關之規定者，有權直接進行查處並呈報總指揮與行政部給予處罰·同時自覺接受其他同事的監督·
10·加強能源使用與利用的監督工作·
（二）保安隊長職責·
1·在其行政部的領導下，正確地貫徹執行公司的各項政策·指導下屬工作起到上下溝通橋梁的作用·
2·做好上司的好幫手，全面負責實施公司的保安工作包括事故的處理·
3·在直接上司的領司下，獨立地行使對各種規章制度的監管權力·
4·對本部門工作進行安排與協調,並協調同他部門的相關工作。
5·通過不同的方式，不斷加強保安隊伍的思想建設與業務素質的提高·
6·正確反映保安隊伍與各部門所出現的安全工作問題，並提供合理化的建議·
7·有權對多次違反公司各項規定者有權給予一定的處罰，同時自覺接受其他同事的監督·
8·認真作好保安工作的統計工作報告與總結，並協助上司召開保安工作會議·
9·協助上司，配合安全主任處理工傷事故與指揮消防工作·
（三）督察員工作職責
1·協助上司作好保安消防的宣傳、檢查與防範工作，做好幫手。
2·協同組長加強本組人員的思想教育與各種素質的提高·
3·在公司范圍內行使其獨立的督察權，對任何違紀及時指正與跟進·
4·檢查與監督各個保安點工作與工場紀律·
5·協助上司，嚴肅處理各種違紀行為，以糾正各種不正之風·
6·認真做好日常工作中工作記錄，及時反饋實際情況，並提出合理化的建議·
7·在隊長的領導下，同班、組長一道搞好團隊建設。
8·協助上司，配合隊長、組長處理工傷事故與指揮消防工作·
9·加強能源使用與利用的監督工作·
（四）班長職責：
1·協助上司作好保安消防工作，做好幫手·
2·在隊長的領導下，安排與調配本班人員工作，同時必須加強本班人員的思想素質教育與體能訓練·
3·在公司范圍內行使其獨立的督察權，對任何違紀及時指正·
4·檢查與監督各個保安點的工作·
5·配合上司秉公執法，嚴肅查處各種違紀行為，以糾正不正之風·
6·認真做好日常工作記錄·
7·在督察員的協助下，搞好本班的團隊建設，包括體能與業務素質訓練，提高保安隊伍士氣·
8·在督察的配合下，協助上司，處理工傷事故與指揮消防工作。
（五）前門保安員職責：
1·在班長的領導下，聽從工作安俳·
2·做好外來人員、車輛與貨物的進出記錄·
3·做好外來人員的咨詢、及同前台人員聯絡工作·
4·做好內部人員及其物品的記錄·
5·上下班時間負責維持打卡紀律·
6·協助上司，對本崗所發現的違紀人員進行查處·
7·有何異常情況，必須機靈地處理，並向上級匯報·
8·對公司高層與來賓的到訪，以禮相待，必須敬禮問好。
9·必要時，協助來賓與其物品的臨時接送·
10·保安人員必須按單位的實際情況輪流跨列站崗，非站崗時間可坐著·
11·協助上司，處理工傷事故與急救工作並承擔義務消防與疏散人員工作·
（六）非大門保安員職責：
1·在班長的領導下，聽從工作安俳·
2·做好外來人員物品的進出記錄·
3·做好咨詢與聯絡工作·
4·做好內部人員及其物品記錄·
5·上下班時負責維持打卡紀律·
6·愶助上司，對本崗所發現的違紀人員進行查處·
7·有何異常情況，必須靈活處理，並向上級匯報·
8·對公司高層與來賓的到訪，應致禮相待，敬禮問好·
9·必要時，愶助來賓與物品的臨時接送·
10. 協助上司，處理工傷事故與急救工作並承擔義務消防與
疏散隊員工作·
四、保安制度
1·保安員要文明、嚴紀、服從、為已任，帶頭遵守廠規公正廉明·
2·當值保安員要穿戴整齊，非當值保安不得穿著制服·
3·上班巡邏時嚴禁吸煙、吃零食、嘻戲、睡覺·（包括值班室）
4·編排崗位責任制，保安員要有警覺、自律地執行崗位中的任務，誰負責的范圍發生事故（失竊、賭博等），被隊長或公司負責人發現，此負責人將處以10－300人民幣以內的罰款·
5·在本廠范圍內發生的事情，如保安本身認為不夠力量處理，應即刻報告保安室或行政部或公安機關·
6·發生違反廠規者，要嚴格執行公司規定並進行處罰，嚴禁私放或收受利益，不得罰款與沒收。
7·身為保安要勇敢地維護公司利益，不得欺善怕惡·
8·嚴禁私自為放外人入廠或不按正常程式登記·
9·上班時嚴禁離開工作崗位，所有已編排崗位的保安員要嚴守自已的崗位，不得做與本工作無關的事情·
10.保安室內平常不得超過4人，非當值保安不得在值班室逗留其餘時間一律禁止入內·（除匯報情況／緊急情況／上下班報到外）
11.每天由保安隊長、督察、組長執行巡更制度，每天情況由隊長或督察負責向廠長與行政部匯報·
12.所有保安員必須遵守其他相關之管理制度與規定·
13.對公司高層及所有來賓進出廠門時行禮致敬，並提供必要的服務·
14.對供應商的來賓違紀行為，不得有任何打罵行為·應寫成報告交由行政部處理·
備註：上述守則由行政部、廠長直接負責，由安全主任、保安隊長、督察、班長執行·望各位保安人員嚴格遵守，若有違者將從嚴處罰·若有更改將另行通知·
第四節、消防培訓與演習·（略）
1． 消防工作的原則：依法管理。
2． 消防工作的方針：預防為主，防消結合。
3． 滅火的基本方法：冷卻法、窒熄法、隔離法、抑製法。
4． 滅火器的種類：水型滅火器、泡沫滅火器、乾粉滅火器
二氧化碳滅火器、1211滅火器。
5、消防水帶的使用方法。
6、正確的接報火警？
第五節、體能訓練，隊列訓練
1·體能訓練·（由組長指導，隊長督導）
2·進行完整的擒拿、格鬥訓練·（由組長指導，隊長督導）
3、隊列訓練主要內容：稍息、立正、跨列、敬禮等。
4、交通指揮手勢訓練。
5·在訓練方式上可靈活多變，但絕不能長期僅以打球的方式代替。

『叄』 當保安基本的訓練都有那些

保安員除了跟隨教官進行隊列、擒拿格鬥訓練外，還進行法律知識、保安職責、文明禮貌等業務培訓。

保安服務培訓機構應當按照保安員培訓教學大綱制定培訓教學計劃，對培訓的人員進行法制、保安專業技能和職業道德教育。

業務技能條件

（1）具備基本法律知識及與保安相關的政策規定。

（2）具備一定的語言和文字表達能力。

（3）具備與崗位職責相應的觀察、發現、處置問題能力。

(3)治安員培訓擴展閱讀

保安培訓內容：

理論知識：

（1）保安服務業的產生和發展

（2）保安服務的基本法則

（3）保安服務組織的概念、性質、任務及組建的條件、程序

（4）保安服務組織和保安員禁止從事的活動

（5）保安人員的基本素質及行為規范

（6）保安人員的職責和許可權

業務知識：

（1）保安勤務知識

（2）安防技術知識

（3）消防安全知識

（4）現場保護知識

（5）隊列知識

（6）保安禮儀常識

（7）安全管理知識

（8）安全咨詢知識

專業技能：

（1）安全防範技術設備操作技能

（2）消防器材操作技能

（3）計算機操作技能

（4）防衛技能

（5）初起火災的撲救

（6）聚集人群的控制與疏散

『肆』 保安員培訓法律 保安專業知識和技能情況

一法律培訓
1、保安員首先要知道《勞動保護法》有關內容，因為這關系自己的勞保情況版。
2、保安員權要掌握《治安管理處罰法》中有關條例，及其《刑法》、《民法》部分細節。因為在實務中，保安員的工作涉及他人的人身權力和財產權力等，例如不得非法拘禁、不得非法入侵民宅、不得非法搜身等等，說別的都是扯淡，學了這些才能保證工作中不侵犯他人權力，而自己處於主動地位。
3、《職業道德》培訓業很重要。
二、保安專業知識和技能情況
1、處理應急事件的能力
2、處理突發事件的能力
3、結合實際的工作能力
別的樓下說的很清了，我就不啰嗦了。

『伍』 治安員能否轉為正式警察

公安部要求，對於現有的治安員，按照「只出不進，逐年減少，徹底取消」的原則，用3年時間，全部清退。

2008年1月1日以後，各級公安機關一律不得再以任何名義留用治安員。這意味著在中國業已存在40多年的「治安聯防隊伍」將壽終正寢。

參加相關培訓和考試是可以轉為警察的！

2008年,廣東 : 廣州下半年將再招805公務員
廣州下半年將再招805公務員 只接收網路報名不另設現場報名
繼今年上半年廣州市公檢法司等政法系統招收公務員之後，廣州市今年下半年將再度招收805名擔任主任科員以下非領導職務的公務員和機關工作人員。根據廣州市人事局的安排，考試報名將從今日起開始，考生只需登陸廣州人事網、廣州市考試信息網進行網路報考便可。

35歲以下均可報考
根據市委組織部、市人事局制定的招考公告顯示，凡年齡為18周歲以上、35周歲以下（1971年7月1日至1988年6月30日期間出生）；具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力的人員均可以參加此次考試。其中，招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層工作經歷。
大專學歷或有本科學歷但沒有學士學位的報考人員須具有廣州戶口，其中具有從化市或增城市戶籍的大專學歷或有本科學歷但沒有學士學位的人員只能報考從化市或增城市的職位。對於報名人數達不到規定面試人數的職位，不予開考。
8月19日前網上報名
本次公務員招考將僅採取網路報名的方式，不再設現場報名。每名考生僅限報考一個單位的一個職位。試用期內和未滿最低服務年限的公務員不得報名。報考者登錄中國廣州人事網http://www.gzpi.gov.cn、廣州市考試信息網http://www.gzexam.com.cn，按網上提示的辦法進行報名、填寫個人信息、提交相關證明材料、繳費、下載准考證等。報名時間為8月11日至19日。而考生准考證的列印時間則為9月13日至9月23日。
基層工作兩年以上可加分
此次公務員招考的筆試將於9月23日舉行。據悉，參加並完成「大學生志願服務西部計劃」或「三支一扶計劃」的高校畢業生，在基層工作兩年以上的高校畢業生報考時其筆試成績加2～5分。
筆試成績和按規定加分後所得的總分以及合格分數線，將於10月16日後通過中國廣州人事網和廣州市考試信息網公布，之後在10月25日至26日安排面試。根據安排，此次招考的擬錄用名單將在上述網站公布。
新錄用公務員試用期滿後，由各招考單位根據國家的有關規定和本單位職位空缺情況及本人的德才表現予以任職定級。

『陸』 保安的培訓等級有哪些

保安員按照國家職業標准,可分為5個等級，包括職業概況、基本要求、工作要求和比重表四個方面的內容。

——初級保安員（具備以下條件之一者）
（1）經本職業保安員正規培訓達規定標准學時數，並取得依法成立的保安培訓機構核發的結業證書。
（2）連續從事本職業見習工作1年以上。
——中級保安員（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業初級保安員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上。
（2）取得中等職業學校畢業證書。
（3）願意從事本職業的軍隊退役人員。
（4）取得依法成立的保安培訓機構核發的結業證書，連續從事本職業工作4年以上。
——高級保安員（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業中級保安員職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（2）取得保安專業大專學歷。
（3）具有大專學歷，連續從事本職業工作2年以上。
（4）具有大學本科學歷，連續從事本職業工作1年以上。
（5）取得依法成立的保安培訓機構核發的結業證書，連續從事本職業工作6年以上。
——保安師（具備以下條件之一者）
（1）具有大專學歷，取得本職業高級保安員職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（2）具有大專學歷，取得依法成立的保安培訓機構核發的結業證書，連續從事本職業工作6年以上。
（3）具有大學本科學歷，取得依法成立的保安培訓機構核發的結業證書，連續從事本職業5年以上。
（4）具有碩士研究生及以上學歷，取得依法成立的保安培訓機構核發的結業證書，連續從事本職業工作4年以上。
——高級保安師（具備以下條件之一者）
（1）具有大專學歷，取得本職業保安師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（2）具有大學本科學歷，取得本職業保安師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）具有碩士研究生及以上學歷，取得本職業保安師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。

『柒』 怎麼進派出所做治安員

公安局面向社會公開招聘治安員，有意者可前去參加面試。
以下是條件與流程內容描述：
一、聘用條件
1、擁護黨的路線、方針、政策、品行端正，有良好的政治素質，政歷清白，遵紀守法，沒有受過任何處分。
2、男性，年齡在***周歲以下，身高**CM以上。（這根據招聘要求不同，條件不一樣，具體以招聘要求為准，故用**標示，一般都有這項要求）。
3、復員退伍人員或部屬、省屬公安院校公安專業畢業生。
4、高中以上文化程度。
5、具有較好的形象和語言表達、溝通能力。
6、身體健康，具備一定的體能素質,反恐、特戰、偵察、工兵、防化專業同等條件下優先錄用。
（二）招聘流程
一，報名。有意者需攜帶身份證、相關證書的原件和復印件、免冠大一寸彩色相片2張到報名地點報名。請注意報名提交的材料必須真實、准確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
二，體能、技能素質測試。
1、隊列動作：敬禮、禮畢、齊步行進與立定、跑步行進與立定、正步行進與立定。
2、射擊動作：卧姿裝退子彈。
3、戰術基礎：匍匐前進。
4、體能，3000米長跑、引體向上。
5、四會教學（選考）：齊步行進與立定、正步行進與立定、跑步行進與立定。
（三）體檢。組織通過體能測試的人員進行體檢。體檢項目參照錄用人民警察有關標准。
（四）政審。根據應聘人員的體能測試成績和體檢結果確定擬聘用人選，並對其進行政審、政審不合格者不予聘用。
（五）上崗前培訓。對擬聘用人員進行上崗前培訓，培訓不合格的取消聘用。
治安員是指在政府公安機關工作的人民警察的輔助力量,主要從事治安巡邏打擊違法犯罪等工作.要求治安員必需是18歲以上具有中華人民共和國國籍的合法公民,治安員必需是由當地公安機關開具的政審證明,由醫院開具的體檢證明的人員.

『捌』 當保安培訓，一般都是培訓什麼

保安員培訓內容
為培養一支紀律嚴明、訓練有素、文明執勤的保安員隊伍，必須對保安人
員進行常規性的軍事化、正規化、規范化的學習和訓練。
(一)
上崗前培訓
對新錄用的保安員在上崗前必須進行崗前培訓，培訓內容包括：
1、公司簡介。（物業公司介紹）
2、物業管理的基本知識，主要學習《物業管理條例》及其實施細則。
3、物業公司內部的管理制度：員工守則，工作紀律，勞動紀律。
4、安全防火教育：消防基本知識。
5ISO9000質量管理體系標準的基礎知識，主要學習質量方針和質量目標。
6、其他有關知識：普法知識，職業道德教育。
7、軍訓：主要為隊列訓練。
(二)崗位培訓
對在崗的保安員要進行常規培訓，以便保持、提高其所需掌握的基本知識、
技能和方法，培訓內容包括：
1、詳細學習物業公司制定的內容：即職責許可權，規章制度、規定，工作程
序、規范、標准
2、常規訓練：隊列訓練、擒拿格鬥、體能訓練、消防滅火訓練、交通指揮
訓練
3、有關精神文明內容的學習

『玖』 保安 人員在崗培訓內容有哪些

一、保安員的守則 ：

1 、遵守國家政策法令、法規，遵守市民行為道德規范，遵守本院一切規章制度。

2、服從領導、聽從指揮、團結同事、互幫互助，按時按質完成各項工作任務。

3、嚴格遵守勞動紀律，按質量標准要求開展工作，作業場所禁止無關人員逗留。

4、講究社會公德和職業道德，嚴守醫院機密，廉潔奉公，維護集體利益和醫院聲譽。

5、愛護公物及公用設施，自覺維護和保持環境衛生。

6、 勤儉辦公，節約用水、用電，杜絕一切浪費現象。

7、衣容整潔、精神飽滿、待人熱情、文明用語。
二、保安工作態度 ：

1、服從領導――不折不扣地服從上級的工作安排及工作調配。

2、嚴於職守――堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗或睡崗。

3、正直誠實――對上級領導、同事和客戶要以誠相待，不得陽奉陰違。

4、團結協作――各部門之間、員工之間要互相配合，同心協力地解決困難。

5、勤勉高效――發揚勤奮踏實的精神，優質高效地完成所擔負的工作。

三、服務態度 ：

1、禮貌是員工對客戶和同事最基本的態度，在任何時刻均應使用禮貌用語，「請」字當頭、「謝」字不離口。

2、以樂觀的態度接待客戶。

3、「微笑」是體現友善最適當的表達方式，因此以微笑來迎接客戶及與同事相處。

4、盡可能為同事和客戶提供方便，熱情服務。

5、對客戶的要求應認真、耐心地聆聽。

6、視同仁地對待所有病人，不能有貧富之分、厚此薄彼。

四、儀容儀表 ：

1、上崗著裝保持干凈整潔，扣好紐扣，不得敞開外衣，捲起褲腳、衣袖，領帶必須結正。

2、制服外衣衣袖、衣領處，制服襯衣領口，不得顯露個人衣物、飾品，制服外不得顯露與工作無關的個人物品，衣袋內不得裝過大過厚物品。

3、除因工作或經批准外，不準穿著或攜帶制服離開轄區，下班後不得穿制服。

4、執勤時要佩戴好工作證和執勤器具。

五、保安員值班制度：

1、恪盡職守、堅守崗位。在執勤中，不準閑聊、打鬧、干私活、看書報；不準抽煙、酗酒、打瞌睡；不準遲到早退、擅離職守、串崗。

2、儀表端正、文明執勤。嚴格按規定著裝上崗，並做到著裝整潔、儀表端正大方，用語文明、服務熱情、周到 。

3、遵守法紀、不圖私利。保安員在擔負執勤、治安維護工作時，要認真遵守國家的法律、法規和醫院的規章制度。不圖私利，不收受賄賂、不徇私舞弊、不陷害好人、不放縱壞人。

『拾』 保安人員在崗培訓內容有哪些

保安培訓內容：
1、保安基礎理論知識（保安的起源與發展，保安目前現況與發展）
2、保安員法律常識（憲法、刑法、治安處罰法、消防法、保安服務管理條例）
3、消防常識（如何預防火災和撲救火災，消防器材的使用方法）
4、急救常識（心肺復甦、觸電、中毒等）
5、突發事件處置方法（崗位職責和處置方法）