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平凡崗位的堅守演講稿

發布時間: 2021-01-08 18:52:14

❶ 以(平凡崗位,實干爭先)為題寫一篇演講稿,急用

浪花選擇了大海,雄鷹選擇了藍天,而我選擇了三尺講台。有人說:選擇了教育,就選擇了忘我;選擇了教育就選擇了拼搏;選擇了教育,就選擇了奮勇前進。
對於剛剛步入大學校園,走上三尺講台的我,並不能深刻的理解這句話的含義。參加工作後,我曾一度感到迷茫,我的人生價值體現在哪裡?
學校這次組織的已敬業奉獻為主題的青年教師演講比賽觸動了我,在其他教師身上我讀懂了什麼是愛崗敬業,勇於擔當,無私奉獻。哥德說:『『你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。」每個人都希望最大限度的實現自我價值,而要把這種理想變成現實,靠的是什麼呢?靠的是在平凡崗位上的實干爭先。我明白了,我的人生價值就在這里,就在這平凡的三尺講台。
接下來的日子,有過歡笑,有過失望,但什麼時候我都沒有退縮,我要用叫他實乾的實干精神,去做好一點一滴的平常小事,去履行一名教師的責任,去詮釋一名教師對教育事業的忠誠。記得雷鋒說過這樣一段話:「如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位。」我甘願做那一滴水,一線陽光,一顆螺絲釘,堅守的自己平凡的崗位上,實現自己的人生價值。

今天,我已經從一名滿懷理想的大學生成為一名熱愛教育事業的人民教師。通過自己的不懈努力,讓我在前行的道路上更加堅定。我要為教育事業奉獻我的青春與激情。我不是詩人,但我的詩行,寫在了辛勞備課的每一句點里;我不是畫家,留在了悉心教學的每一次板書間。如詩如畫的教師生涯,讓我深深體會到「一片赤誠唯育人,一片丹心唯報國」的情懷。一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,才能奏出餘音繞梁的美麗樂章;一支百合,需要根莖的無私奉獻,才能散發出沁人心脾的芳香;而我們國家教育事業的發展,需要我們每一位教師的愛崗敬業,實干爭先的精神來推動。
讓我們在寬廣的教育舞台上,盡情的揮灑自己的青春和熱血吧,為太陽底下最輝煌的事業做出積極的貢獻。

❷ 立足平凡崗位展現青春風採的演講稿怎麼寫

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❸ 平凡的崗位不平凡的人生 大國工匠方文軍 演講稿

平凡的崗位不平凡的人生 大國工匠方文軍
上學期,我因為一次小小的感冒造成了嚴重的肺炎,晚上,我咳得睡不著覺,爸爸就連忙幫我倒水、沖葯,那葯非常的苦,不過我喝起來,卻是甜甜的,因為那裡邊有爸爸對我的愛。
第二天,媽媽帶我去兒童醫院,經過一系列的檢查,我得了左肺感染,醫生說得讓我必須輸液,我哭著求媽媽不要讓我輸液,可是媽媽對我說:「夏夏,現在你生病了,就得按照醫生的話來做,不然你會越病越重的。」聽了這話,我才肯跟媽媽去急診室,到了輸液的時候,醫生要給我扎針,我乖乖地把胳膊伸了過去,讓醫生給我扎針,沒想到的是,竟然一點兒也不疼,從那以後,我就再也不害怕輸液了。但是,醫生讓我輸五天液,「天哪!我的命也太苦了吧、竟然要五天,我受不了了!」我自言自語地說到。可是我不能反對醫生和媽媽的意見,液還是要繼續輸,在醫院治療的那幾天,床位特別緊張,媽媽為了讓我每次輸液有床位躺,輸液時舒服一些,每天早上六點媽媽就去兒童醫院為我佔床位,爸爸則在賣葯處也早早地排隊給我買葯,因為兒童醫院有規定病人輸液只能一天一天地開葯,所以我爸爸、媽媽每天都得這么幸苦,我輸液的時間也長達五個小時,中午飯就在醫院吃,媽媽還要買好f飯,一口一口喂我,有時輸液的過程中,血管會漲疼,爸爸為了穩定我的情緒,給我講故事、說笑話,這段時間里爸爸媽媽都累瘦了。
通過這幾天父母細心照料,我慢慢地好了起來,爸爸媽媽看到我病情好轉,露出了開心的笑臉,我體會到父母的愛就像一杯可口的綠茶、一粒甜甜的糖果、一碗濃濃的粥、一塊濃郁的巧克力、一塊可口的餅干……

❹ 急需一篇愛崗敬業的演講稿

尊敬的各位領導、各位同事,大家好!
很榮幸有這樣的一個機會登上演講的舞台,謝謝大家的支持並祝大家國慶節快樂!今天我為大家演講的主題是:企業在我心中。
曾經有這樣的一個故事:一個上了年紀的木匠准備退休了。僱主很感謝他服務多年,問他能不能再建最後一棟房子。木匠答應了。可是,木匠的心思已經不在幹活上了,幹活馬馬虎虎,偷工減料,用劣質的材料隨隨便便地把房子蓋好了。完工以後,僱主拍拍木匠的肩膀,誠懇地說:「房子歸你了,這是我送給你的禮物。」
木匠驚呆了。如果早知道他是在為自己建房子,他一定會用最優質的建材,最高明的技術,然而現在呢?卻建成了「豆腐渣工程」!可是一切都已經來不及了。那麼這個故事主要體現了我們工作的責任心以及我們工作的目的「到底為誰工作呢?
當前,創先爭優活動正在各地深入開展,有人認為創先爭優是相關部門的事、是領導幹部的事、是先進模範的事,自己只是一名普通員工,創先爭優與己無關。偶認為恰恰相反,創先爭優不僅是黨員幹部的應有之義,而且也應是每一名員工的終生追求。作為一名普通員工,究竟如何在平凡的工作崗位上敬業呢?
時間總是過的飛快,轉眼間我來公司工作已經十八年了。生活的考驗,工作的磨練,讓我多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責任心。記得那剛工作,我是一名普通的通訊員,必做的工作就是發送文件,或許有很多人對此不以為然,可數十年如一日的工作,枯燥、煩悶的工作,堅持下來的能有幾人,可我可以毫無愧疚的大聲說:「我可以。」清晨到崗時,主動清理辦公室已成為一種習慣,幫助其他同志也是我的願望。有一句很朴實的話,道出了我的心聲:「助人為快樂之本。」我知道我的工作並不能使我獲得更多的尊重,但我依然熱愛我的工作,每天重復的工作,但我始終保持平和的心態,有時也抱怨過,但轉念一想,這就是我的工作,為了企業的生存,我要加倍努力。在這十八年的工作中,給我留下了人生最美好的回憶,讓我深深體驗到責任心在工作、學習、生活中的份量。我相信只要我們用心去做好每一件事,那麼在任何崗位上,我們都會收獲事業的春天!
企業的發展需要有員工的敬業精神。在我們企業,敬業的人太多了太多了,他們毫無任何怨言,一心撲在工作上,默默無聞的為企業的發展而努力。一份職業,一個工作崗位,是一個人賴以生存和發展的基本保障,只有敬業的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鑽研學習,才有可能成為企業的棟梁之材,為企業的經濟效益做出貢獻。
再回首,我們的企業不斷創新進步,我們的經濟效益和社會效益不斷穩中有增。但我們懂得自己與企業唇齒相依、榮辱與共,同舟共濟。我深信我們的企業一定會有更加輝煌的明天!因為企業永遠在我們每個人的心中。
謝謝大家!

❺ 關於愛崗敬業的演講稿

愛崗敬業,這四個字對我們來說,一定是再熟悉、再簡單不過了.可怎樣做好這四個字,怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中,體現到我們的行動上呢?還記得離開校門時,老師的殷殷叮嚀:參加工作後要做一個愛崗敬業的人.還記得踏入工作崗位的第一天,領導的深切教導:步入崗位後你要做一個愛崗敬業的人.我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放卻忽視親情和友情,為了工作帶病的身體於不顧而忘我投入的表現.可在經歷了工作的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什麼是真正地愛崗敬業.

敬業不是加班加點,敬業不是任勞任怨.敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗.它表現在工作中就是勤奮和主動,就是節儉和意志,就是自信和創新.加班再多而沒有效率那不叫敬業,不顧健康而忘命的工作那不叫敬業,只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創新那也不叫敬業.在我國敬業者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……,他們就是那種把工作當成人生的追求,把工作當成人生享受的那種人.其實,就在我們石油大廈,就有一些這樣的人:我們敬愛的吳總經理,財務的姚部長,後勤的大孫哥,旅行社的張經理,餐飲的王詠,PA的王秀晶等等.重所周知,我們敬愛的吳總來大廈已經四年了,經過他的不懈努力我們大廈有了翻天腹地的變化,從2004年的裝修改造到2005年的二期工程,只有他自己知道對此他付出了多少辛苦.自從他走進了大廈那一天,他就從來都沒有休息過一天,每天不到七點就早早的來到了工作的崗位,巡視查看早班的工作情況,深夜了他才托著疲憊的身子回家,身體不好時就在辦公室打個點滴.再說財務的姚部長,自從他來到大廈工作就能以一身飽滿的熱情投入到工作中去,在他的精心管理下使得財務工作逐步的走向正軌,建立了各種各樣的財務制度,不斷的完善了各種制度的執行,使得財務工作有了明顯的成就,今年還在全局財務工作評比中取得了三等獎.他工作認真,對錯誤敢於批評指正,做人坦坦盪盪.後勤的大孫哥不用說大家都知道好事一籮筐,在這里就不一一例舉了.咱說說旅行社的張姐吧,大家都這樣認為,旅行社有什麼,其不知,帶團出行不是旅遊,她一人帶過40多人的團, 40人的吃喝要一個人去照顧,可想而知,一會兒吃的不順口了,一會兒房間有問題了,這都要她一個人來解決,大廈的旅行社是星級標准,服務更是星級的,今年夏天她一個人帶團去雲南原始森林,因為飛機晚點8個小時,她當時嘴上就起了大泡,後來飛機終於來了,可是到了雲南她頂著地表溫度80度的日頭陪旅客遊玩,終於堅持不住病倒了.從本省的長白山,到遙遠的東南亞,從美麗的西雙版納到歷史悠久的秦始皇陵.無論是藏區的九寨溝,還是巍峨的黃山;都留下她堅韌不拔的足跡.餐飲的王詠,說到她大家都豎起了大拇指,自從她生完孩子她就沒再盡過母親的職責,誰沒有孩子,誰又會不愛自己的孩子,可是就是這樣一個職業讓她忘記了她是一個母親,一年三百六十五天每天早來晚歸,在婚禮、生日的接待程序上不斷的完善,得到了客人的一致好評.王秀晶大家並不陌生,一個職工能夠下到最基層的前線部門,當一名普普通通的服務員.是什麼讓她有這種舉動,這就是愛崗敬業,如果他們沒有對工作的熱愛,沒有對工作的執著和專注,他們又怎會如此投入.他們是幸運的,因為他們被大家所知,因為他們成了楷模,成了表率.而更多的員工,卻可能不被我們大家所知,他們或在房間里打掃衛生,或在高高的梯子上修理,履行著自己的職責,堅守著自己的責任.他們精心調控著每一個指標,他們精心呵護著每一台設備,他們會為班組出一個點子,為大廈提一條建議,他們是那種默默無聞的敬業者,是那種不聲不響的愛崗者.就拿我的同事劉銳來說吧,作為衛生間的清掃員.她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特別善於觀察.尤其是剛裝修完後發現很多不合理的地方,由於提出及時得到了整改.平時把一些瑣碎的事情記錄在本子上.當她心愛的筆記本,攤開在我的面前時,我發現我的眼前不再是一個筆記本,那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血,晃動在我眼前的是她在崗位上不停地穿梭的身影.朋友們,難道這不就是我們大廈員工敬業愛崗的最真實寫照嘛!

此時你或許會說,我們一個小小員工能起多大的作用,你不敬業,我不愛崗,石油大廈照樣能接待客人,企業照樣要發展!可是我想說:朋友,正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業的員工,才構築起石油大廈這個松原唯一一家四星級賓館,才有了那一批批高興而歸的客人.就說我所在的PA部崗位吧,雖然是一個保潔的部門但是大家乾的非常起勁,都是你追我趕相互學習,從不落後,深夜沒人的時候我們還在為一個踏墊的清洗而討論,經過幾次的實驗終於將踏墊恢復了原有模樣,這時大家在自己的筆記本上記下清洗的方法.互相微笑了一下.或許這就是工作帶給我們的快樂,是敬業帶給我們的享受.如果我們敷衍了事,不盡職盡責,將有多少設施消失原有的模樣.其實,接待任務少了我們哪個崗位能行呢?而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業的員工組成的呢?

如果沒有一種敬業愛崗精神,我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰.如果沒有一種敬業愛崗精神,石油大廈不會有今天的口卑;如果沒有一種敬業愛崗精神,王秀晶就不會從民航崗位下到基層.劉銳也不會將每位客人提出的每件小事記錄下來.[出自-]

敬業愛崗體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上.如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的企業一定會蒸蒸日上,興旺發達!做一個敬業愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧,因為企業的發展就是我們的明天!

❻ 求關於「愛崗敬業」的演講稿

各位領導、各位朋友:

今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題:你為磷業公司的生產發展准備好了嗎?也許你會說,我一個平常老百姓,在平凡的崗位上工作,我們能做什麼?那些都是領導的事情。在這里,我要大聲地說:你錯了!在磷業公司的生產發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業的實際行動必將成為磷業公司發展壯大的堅實基礎。

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,再說得朴實點,就是要有個謀生的依託。既然把黃磷生產作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這庄嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇:敬業。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數據,寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗!

沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因?也許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們公司,就有許多感人的例子。何永良,十多年敬業奉獻,曾三次榮獲集團公司勞模稱號;劉開福,全身心投入生產技術工作,獲今年優秀技術工人;老主任鄭德友,漚心瀝血,鞠躬盡瘁,汗水染白了雙鬢,贏得了大家的敬仰。他們,就是無私奉獻的典範,他們就是愛崗敬業的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼借口不努力地完成本職工作呢?

細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。有哲學家說過:細節差之毫釐,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗:一個錯誤的數據可以導致磷爐停產,一個標點符號的錯誤,可以使幾個通宵的心血白費,一篇材料的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關頭一步踏錯,可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要,這就是精細的力量。看看今天的磷業公司,從「做好每一天事和做好每一件事」入手、科學決策,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了令人矚目的成績:生產規模不斷擴大,經營效果明顯改觀,職工收入穩步增長。事實證明,細節是成功的關鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們人人都精細,就能成就磷業公司繁榮興旺的明天。

實現人生價值,永無止境追求自我完善。什麼是人生價值?在平凡的崗位上如何實現人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個個不眠之夜,如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定;誠心誠意,盡職盡責,干過一件件份內份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸無大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會改變初衷。一個人的價值,靠自己追求實現,靠別人評價衡量。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值,無數個平凡就成了偉大,無數個普通就成了非常,就能實現磷業公司的興旺發達,就能實現中華民族的燦爛輝煌!

各位領導,各位同事,今天在座的各位都是磷業公司的精英和棟梁,既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業,就應該不負時代的重託,不負事業的期望。再過十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終身奮斗的磷化工事業,終生追求的愛崗敬業的奉獻精神,感到無比自豪!感到無尚榮光!

這個網站都是這類的,可以參考:
http://www.so100.cn/html/yanjiang/bishai/2006-4/24/064241455046567394.html

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