公司督察部職責
『壹』 安管部督察職責
可以對照各科室或安全管理小組的職責、質量目標等進行檢查，並書寫監督報告。
『貳』 大學幹部督察部具體職責
督察部是校園文明督察隊下人數最多的一個部門，是維護和監督校園文明的重要部門，主要工作以室外的巡視為主。為了規范對校園文明督察隊督察部成員的管理，更好的開展工作，增強部門凝聚力，培養大家的集體意識，現明確部門的工作職責如下：
1、檢查和監督各個學院衛生包干區的打掃情況，定期做普查或抽查，及時將結果反應給有關部門並下發到各二級學院。
2、對全校文明進行督察並對違反校園文明的同學予以勸說，為廣大同學營造一個和諧文明的校園環境。
3、維護食堂就餐文明和教學區的秩序，給同學們創造文明生活和學習環境。
4、對大型活動或者會議的督察和現場維護，確保活動順利地進行。
5、在重要節日時，協助學生處老師加強對校園文明、衛生、安全的維護和督察。
6、安排人晚間在校園巡查，加強校園晚間環境的督察。
7、做好周三晚自習檢查圖書館的工作，盡量輕聲，不打擾上自習的學生。
8、協助督察隊其他部門的工作，提高整個隊的工作效率。
9、做好周日到周四18：00～18：40（冬天）或18：30～19：10（夏天）簽到，安排部門人值班。
10、各成員要有規劃的工作，分工明確，協同合作，提高工作效率。
11、查晚自習時認真負責，文明禮貌，嚴格按照評分標准打分。
12、定期開例會，總結上階段工作，計劃下階段工作，交流工作中的經驗，及時發現不足之處，共同討論得出解決問題的最佳方法。
13、認真履行職責，在為同學們創造安定和諧的學習生活環境的同時，進行嚴格的自我監督，為同學們樹立良好的榜樣。
14、每次工作前，提前集合人員先溝通一下具體情況，在工作不要有遲到缺席情況發生。
『叄』 公司市場監察部的職責制度是什麼
時尚靚點重點工作督察、督辦制度
一、總則：為適應公司經營管理的需要，健全公司內部管理監督機制，提高各部門工作執行力，保證重點工作執行階段的過程跟進及執行、檢視分工明確，最大化的保證執行效果，特製定本制度。
二、督察、督辦重點工作范圍：
1、總經辦直接安排、下達任務執行的重點工作
2、公司周例會上確定的重要工作及所安排部門執行的重點工作
3、各部門由於扯皮或執行力不到位所投訴到總經辦或督察部亟待解決的工作
三、重點工作督察、督辦主客體：
u 督辦工作管理部門：總經辦
u 督辦部門：督察部、總經辦為重點工作督辦部門
u 承辦部門：重點工作主要執行部門為承辦部門
u 協辦部門：重點工作協助執行部門為協辦部門
u 責任人：督辦部門責任人是重點工作督辦人，各重點工作執行部門或協辦執行部門負責人均為承辦責任人
四、重點工作督察、督辦工具：
u 重點工作督察、督辦立項登記表
以LD督辦-2013-01- 001號格式記錄，此文件表格由總經辦管理登記，以年為單位進行更新編號
u 2、重點工作督察、督辦通知單
重點工作督察、督辦通知單內容由：立項主體、督辦文件號、督辦工作名稱、督辦部門、承辦部門、協辦部門、督辦工作內容、完成標准、完成時間、處罰標准、承辦部門意見、協辦部門意見、工作驗收評估報告、上級審核等內容組成。
四、重點工作督辦程序：
擬辦辦
立項
驗收結案
督察反饋
催辦督察
督辦通知
1、立項。凡屬公司周例會或副總經理、總監批示督辦部門的工作事項，或督察部接到投訴處理的執行力不到位工作，由督辦部門匯集整理材料，提出督察、督辦意見，呈請常務副總批准後，方可立項。立項時必須明確督辦部門、承辦部門、工作內容、完成標准、完成時間結點、未完成處罰標准（進步、降級、降職）。
2、擬辦。督辦部門根據已經確定的承辦部門、協辦部門、工作內容及完成標准、執行時間結點、辦理失職處罰標准等內容，擬寫《重點工作督察、督辦通知單》，並在總經辦編號登記。
3、督辦通知。督辦部門根據會議或上級指示已經確定的工作內容要求及承辦部門時間節點等內容，填寫《重點工作督察、督辦通知單》向承辦部門發出，對專業性強、涉及部門單一的督察、督辦事項由督辦部門負責直接下發督辦單督辦；對業務交叉、涉及幾個部門的督查事項，由督辦部門給主要承辦部門下發督辦單，承辦部門牽頭協辦部門共同辦理。
4、催辦督察。對已下發承辦部門的工作，督辦部門確定專人跟進檢查，對三天之內完成的工作每天檢查，對一周完成的工作兩天一檢查，對一個月及以上的工作一周一檢查，對在規定時限內或未在階段內完成的，依據督辦意見中處理規定嚴格處理。
5、督辦反饋。督辦部門在跟進承辦部門工作執行中，要按執行時間對執行中出現的問題及時向上級反饋，對承辦部門執行人員執行偏差或未按要求執行的及時和承辦部門責任人進行及時反饋、溝通、調整。
6、驗收結案。承辦部門工作執行結束後，督辦部門進行驗收，對執行合格完成的工作填寫督辦單驗收報告，上報上級領導，對督辦檢查中出現的違規、違紀，未按要求執行到位的工作追究承辦部門責任人，按督辦單中處理標准處理，對重大違規或未按時完成的工作可提報人事部進行降級、降職處理。
五、督辦執行工作中的要求：
1、各承辦部門應按督辦通知單時間節點執行工作。如遇特殊情況不能按時辦結的，應及時給督辦部門進行反饋，並附解決辦法。
2、協辦部門應積極協助承辦部門執行所屬自己部門協助的工作，協辦部門如遇特殊情況不能按時辦結工作的，應及時向主辦部門及時向主辦部門溝通反饋協辦進度及出現的問題。
3、督辦部門嚴格按照上級或會議確定的工作內容、按照督辦單項目進行督辦通知單的擬寫及登記，督辦部門及責任人、承辦部門、工作名稱、督辦工作內容、完成標准、時間節點、處罰標准，承辦部門及協辦部門須在所屬欄內填寫承辦工作完成標准及執行責任人。督辦單一式兩份，一份督辦部門留存跟進，一份發承辦部門執行，督辦工作完成後，督辦部門回收承辦部門督辦單，填寫驗收報告或工作執行結果附件後上報上級領導。
4、督辦部門要實事求是，忠於職守，客觀真實的反映督查情況，及時向上級返饋督辦工作進度及出現的問題，更要能嚴格按照督辦工作處罰標准對未按時或未按完成標准完成的處罰標准執行處罰。
六、督辦違規違紀處罰標准：
1、凡立項並確定督辦部門的重點工作，督辦部門均須在立項後8小時內擬辦《重點工作督辦通知單》並由總經辦編號、登記後下發給承辦部門並簽收。否則進步督辦部門督辦責任人工作不力50元。
2、督辦通知單嚴格按照督辦通知單內容要求填寫完整，未按要求缺項或填寫內容不清楚進步督辦責任人50元。
3、督辦部門須按催辦檢查要求規定向上級領導匯報催辦結果，未按要求匯報進步督辦責任人每次50元。
4、承辦部門接到督辦單後8小時內填寫執行意見反饋給督辦部門，開始執行。
5、協辦部門在執行期間積極配合主要承辦部門工作，如不能按主要承辦部門合理要求完成工作者，主要承辦部門在給督辦部門報告後有權對協辦部門負責人開具50-100元進步。
6、督辦部門在跟進檢查承辦部門工作中，有權對承辦部門未按承辦工作內容要求完成工作者，依據承辦工作處罰標准進行進步，對涉及對責任降職降級的提報人事部進行執行。
7、督辦部門有權對承辦部門或協辦部門在接受檢查跟進中的不積極配合或未按要求匯報工作進度者進步50-200元。
8、承辦部門隨意修改承辦意見或承辦工作內容的進步50-200元，承辦部門丟失督辦通知單的進步承辦部門負責人100元。
七、此制度解釋權歸、修改權督察部
八、此制度從2013年4月起試行。
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2013-3-3
『肆』 公安機關的督察部門是干什麼的
簡而言之，就是監督公安局及其人民警察。
公安部和縣級以上地方內各級人民政府公安機關均設容立督察機構。縣級以上地方各級人民政府公安機關的督察機構為執法勤務機構，有專職人員組成，實行隊建制。
具體在本級公安機關轄區內有以下幾點監督工作：
上級和本級公安機關各項警務部署、命令、規定執行的情況。
文明執勤、文明執法和遵守警容風紀規定的情況。
處置公民報警、求助和控告申訴的情況。
違反規定進入賓館、旅店、歌舞廳等公共場所的情況。
使用武器、警械、警用車輛、警用標志等裝備的情況。
公安機關督察條例》規定的其他職責。
公安機關行政首長和上級督察機構交辦的其他督察事項。
拓展資料：
警務督察，又稱監督視察。簡單說就是警察的監督者。公安機關警務督察部門依法確定的管轄范圍及其督察民警必須履行的責任義務。
《督察條例》第二條第二款規定：「縣級以上地方各級人民政府公安機關督察機構，負責對本級公安機關所屬單位和下級公安機關及其人民警察依法履行職責、行使職權和遵守紀律的情況進行監督，對上一級公安機關督察機構和本級公安機關行政首長負責」。
參考資料：網路警務督察介紹
『伍』 關於KTV夜總會里的督察部的職責·我知道這個部門很重要·希望做過的朋友指點指點·謝謝·
督察就是負責各部門的全場監督，可以直接管到部門經理及所有員工，嚴防飛單之類的現象發生，直接受命於總經理或店長。這個職業工資不見得高多少，只是面子大。還有，最好有後台
『陸』 督察部在學校的具體工作
一、基本職責
規范、管理全校宣傳製品（包括橫幅、噴繪、海報及校園廣告）；負責學校各種大型活動的後台工作及現場秩序的維持（包括校運會及各類大型晚會）；規范學校跳蚤市場；引導校園輿論，維護校園文明，優化全體師生工作學習和生活環境；積極組織開展義務勞動等。
二、組織結構
1、本隊實行隊長負責制。隊長負責主管隊內全面工作，組織協調隊內的一切活動。
2、隊長下設副隊長，分管橫幅、辦公室（含財務、人事檔案等）、廣告和宣傳，值勤和隊內活動，副隊長對隊長負責。隊員被分為若干小組，由相應副隊長分管。
三、會議制度
1、全隊每月至少召開兩次例會。
2、隊長有權召開臨時全隊大會。
3、隊員質疑和隊內討論被定為會議的正常流程，不得無故取消。
4、負責人須對隊員的合理的質疑做出合理的答復。
5、會議准時開始點到，會議開始15分鍾後不到者，視為缺席。因故缺席或遲到者，本人須於會前向隊長請假，並附請假條經同意後方可生效，否則一律按缺勤或遲到處理。
6、小組負責人有權召開臨時小組會議。
7、例會時全體隊員需佩帶校徽。
8、全體隊員在會中要作好會議記錄，通訊工具一律調為振動或無聲並保持會場安靜，會前會後要主動整理好會場，搞好清潔工作。
四、財務制度
1、分管財務的副隊長統一管理隊內財物資金，其他隊員對本隊財務情況都有監督權和查詢權。
2、負責人須對資金的收入與支出進行詳細登記與存檔，須保存原始憑證（須註明用途、經手人和證明人），本著公平、公正、公開的原則，隨時向隊內提供清晰的賬目。
3、隊內的財物必須在規定的范圍內使用，禁止私自挪用，如有外借須經批准，若對隊內的公共財產有損壞或遺失，須照價賠償。
五、人事檔案制度
1、全隊文件、資料均由一位副隊長統一管理。
2、分管人負責整理保存各項工作的計劃，並及時寫好工作總結。
3、分管人須及時對檔案進行整理分類，及時提供清晰的檔案資料。
4、分管人隨時對隊員進行人事考核，並做好記錄存檔工作。
六、要 求
1、全體隊員要以「文明篤行，服務他人」的隊訓為宗旨，以「團結、勤實、盛德、創新」的口號為准則嚴格要求自己，以身作則，用自己的言行體現精神文明督查隊的特有風貌。
2、在辦公室值班、開展值勤活動時必須佩戴校徽和工作證。
3、工作時應積極主動，服從安排。
4、全體隊員應互相團結，樹立強烈的集體觀念及服務意識，不斷增強本隊的凝聚力和向心力。
5、如有隊員入隊後，發現自己不能勝任督查隊的工作或由於其他原因不願繼續留隊者，可提出退隊申請，經隊委討論，決定其去留。
補：本制度條例未涉及到的有關情況，隊長可臨時按具體情形進行合理的規定和裁改。
怎麼樣。。？
『柒』 高中督察部的職責 [詳細]
督察部職能簡介 督察部是校學生會設立的一個權益監督部門，負責對全校學生會的工作和成員進行督促，並維護學生的合法權益。例如：參與評選紅旗班集體的檢查工作、對廣大學生意見的收集、倡導文明校園、打擊不文明行為等。針對校學生會內部，其具體工作職能如下：一、 每周部門會的抽查包括：開會內容、到勤人數、缺勤情況及原因等二、 負責每周團委辦公室學生會的值班督察。每天按工作表的安排 出勤對值班情況進行督察，督察值班人是否在辦公，有無違規 情況，並作好詳細記載。每月末總結出各部門值班情況，對值班情況較好的部門進行通報獎勵，對值班情況較差的部門進行通報批評三、 對校學生會平時開展的各項活動進行督察，協助開展工作，並對工作人員的工作情況進行督察和評估。評估內容包括平時的工作態度、活動或工作的出勤率，並定期評出「工作積極分子」，發現學生會成員存在的問題及時反映給主席團，對違規違紀的成員進行懲罰。四、 年底評優審核依據活動和會議考勤、主席團和部長意見、平時督察情況及相關規章制度來審核個人或部門，協助團委或主席團評優。這學期，在學校的體制改革形勢下，在校團委領導的大力支持和主席團的正確領導下，督察部的職能得到了拓展，督察工作開展到全校，充當了檢查官的重任。現將改革後擴展的職能概括如下：一、 針對各院系學生會幹部開展督察工作，每月針對實際情況向相關領導提交督察報告，每年針對分院系學生會的實際工作情況和人員表現評出「優秀分團委學生會」。二、 充分發揮溝通校領導和廣大學生的橋梁作用。每月搜集各院系學生對學校的相關意見和廣大學生對學習或生活等方面的合理要求，作出相關報告，即使反映給學校相關部門領導，讓學生的問題能盡快合理解決，減少學生和學校領導的隔閡。三、 督察校學生會所有部門的經費出入和人員出入情況。四、 在主席團的引導下，聯合秘書處文秘組共同制定和完善所有的規章制度 隨著職能的拓展，督察部也相應的採取了一系列措施開展督察工作，例如：每周對各部工作開展情況進行督察；每月向各組織，各部門成員了解他們所在組織或部門主要幹部的情況記錄在案；制定違紀記載表，詳細，准確無誤的記載違規違紀學生幹部情況做到獎懲有據。 督導部工作要點１、為人表率，熱情服務，認真負責，秉公辦事，以正面教育為主，敢於與不良現象斗爭。執勤時儀表端莊，舉止文明禮貌，精神飽滿。２、自覺接受學校領導、教師、學生對自身工作的指導與監督，戴好文明督導隊袖章及帽子，不得丟失。３、按時值勤，不得擅自離崗，當班級工作與學校工作發生矛盾時，以學校的工作為主。４、公正評分，不能打人情分，不得利用職權對同學進行刁難。５、對違紀學生進行教育和管理時，既要大膽，又要注意方式方法，對不聽勸阻的同學要妥善解決或找教師解決，不得動手，不得用污穢語言。６、工作記錄要清楚簡明，必須記清事情的發生時間、地點、班級、姓名等。對學生的行為規范、著裝、發型、學生證的佩戴等定期檢查及時登記，及時公布。７、值勤人員因事不能值勤，要按規定履行請假手續。８、不定時檢查學生日常行為規范和課間操出勤，並做好記錄及匯總。
『捌』 督察是些什麼工作內容
對公安機關及其人民警察執法執勤活動進行現場督察。
《公安機關警務督察隊工作規定》第三條：
警務督察隊在本級公安機關轄區內，對公安機關及其人民警察執法執勤活動的下列情況進行現場督察：
（一）上級和本級公安機關各項任務部署、命令、規定執行的情況；
（二）文明執勤、文明執法和遵守警容風紀規定的情況；
（三）處置公民報警、求助和控告申訴的情況；
（四）違反規定進入賓館、旅店、歌舞廳等公共場所的情況；
（五）使用武器、警械、警用車輛、警用標志等裝備的情況；
（六）《公安機關督察條例》規定的其他職責；
（七）公安機關行政首長和上級督察機構交辦的其他督察事項。
(8)公司督察部職責擴展閱讀
《公安機關警務督察隊工作規定》：
第十二條
警務督察隊在執行督察任務時，遇有公民非法攜帶、使用武器和警械或者非法使用警用車輛、警用標志、證件和穿著人民警察制式服裝的，應當當場予以收繳，必要時移送公安機關主管部門處理。
第十三條
警務督察隊在執行督察任務時，遇有公民對公安機關人民警察檢舉、控告的，應當予以受理；對不屬於督察機構職責范圍的，在受理後應當及時移送公安機關主管部門。
第十四條
警務督察隊應當支持公安機關及其人民警察依法履行職責和行使職權，保護公安機關及其人民警察的合法權益。
第十五條
公安機關及其人民警察應當支持督察人員依法履行職責、行使職權。人民警察在接受督察時，應當如實回答督察人員的詢問。