工作聯系人職責

① 無錫市國土資源局的組織機構

（審計處、無錫市國土資源局資產管理中心）
承擔國土資源有償使用工作；編報並落實年度財務計劃；擬定並組織實施有關財務會計制度；負責機關行政事業經費的統一管理，指導直屬單位財務工作，對直屬單位的財務和國有資產實施監督管理；承擔國家、省、市財政撥給的國土資源工作經費、專項經費及其他資金的財務管理工作；負責部門管理的各項行政事業性收費及專項收費的徵收、管理和使用監督工作；承擔機關、直屬單位及掛靠社團組織的財務收支審計，按管理許可權開展任期經濟責任審計工作；協助有關部門做好有關稅費的徵收工作。 一、儲備中心主要職責：
(一)按照市土地收購儲備管理委員會批準的土地收購儲備計劃，對企事業單位需盤活的存量土地和其他需要調整的土地進行收購；
(二)根據土地利用和城市總體規劃以及市場需求，做好土地儲備工作，並做好儲備土地的信息發布、登記、招商和投放市場的前期准備等服務性工作；
(三)負責經營和管理由政府依法收回的違法用地、閑置拋荒土地，並納入儲備土地；
(四)通過抵押貸款、信譽貸款等形式取得土地收購、開發資金，並對該資金的使用進行管理；
(五)通過公開招標方式組織實施儲備土地拆遷安置等前期開發的組織協調和驗收管理工作；做好對土地收購、儲備、開發資金的測算平衡、綜合統計工作；
(六)承辦市國土資源局交辦的其他工作。
二、內設機構職責：
(一)綜合部
綜合協調本中心各項事務性工作；負責收購、儲備、供應地塊信息傳遞、發布、對外宣傳、招商洽談和綜合統計工作；負責文件的收發、登記、傳閱和文印工作；做好會務、接待工作。
(二)儲備部
擬定土地收購、儲備計劃並組織實施；負責測算、編報年度土地收購資金計劃；負責城市規劃區內需盤活調整的存量及增量土地的收購工作；負責接收由政府依法收回的違法用地、閑置拋荒地及無主地，並納入儲備土地管理；做好收購儲備土地及地上附著物和有關設備的財產保全工作。
(三)經營部
負責編制地塊前期開發季度、年度計劃並組織實施；負責調查、測算需加工成熟地塊前期開發成本，編制地塊前期開發方案和招標文件；負責招標拍賣地塊上房屋拆遷公開招標的組織實施工作；負責對履行地塊前期開發合同的檢查驗收工作；負責落實被列入當年度推向市場地塊的規劃條件、公建配套和建設要求，負責測算地塊成本，分析地塊收益。
(四)財務部
負責編制並執行年度財務預算計劃，做好年終決算工作；按年度土地收購計劃，制定收購資金籌措和使用計劃，保證土地收購、動遷安置的資金需求；負責固定資產的采購管理，做好現金管理工作。
聯系人：王鐵
辦公地址：無錫市文華路199號 負責人：唐衛星
監察支隊主要職責:
(一)負責全市范圍內(重點為崇安區、南長區、北塘區)國土資源巡迴監察；
(二)負責全市范圍內國土資源違法行為的調查並參與處理；
(三)負責對國土資源違法行為採取行政強制措施，及時制止國土資源違法行為；
(四)協助司法機關執行國土資源行政處罰決定。
聯系人：唐衛星
辦公地址：無錫市文華路199號 負責人：葉益明
崇安管理處主要職責:
(一)貫徹執行上級有關國土資源管理的方針、政策和法律、法規，負責本轄區內國土資源法律、法規的宣傳和普及工作。
(二)負責轄區內土地權屬管理及土地和建設項目用地審批前期地籍調查工作。
(三)負責轄區內土地二級市場和土地資產管理工作，並負責有關土地規費的徵收工作。
(四)負責轄區內土地利用規劃管理、集體土地徵收、農用地轉用、被征地農民社保管理工作。
(五)負責轄區內國土資源動態巡查和建設用地全程監管工作；負責轄區內國土資源信訪受理和答復工作，協助開展國土資源違法行為的制止和查處工作。
(六)承辦無錫市國土資源局交辦的其他事項。
聯系人：葉益明
辦公地址：無錫市崇寧路77號 負責人：朱鴻
南長管理處主要職責:
(一)南長國土管理處貫徹執行上級有關國土資源管理的方針、政策和法律、法規，負責本轄區內國土資源法律、法規的宣傳和普及工作。
(二)南長國土管理處負責轄區內土地權屬管理及土地和建設項目用地審批前期地籍調查工作。
(三)南長國土管理處負責轄區內土地二級市場和土地資產管理工作，並負責有關土地規費的徵收工作。
(四)負責轄區內土地利用規劃管理、集體土地徵收、農用地轉用、被征地農民社保管理工作。
(五)南長國土管理處負責轄區內國土資源動態巡查和建設用地全程監管工作；南長國土管理處負責轄區內國土資源信訪受理和答復工作，協助開展國土資源違法行為的制止和查處工作。
(六)承辦無錫市國土資源局交辦的其他事項。
聯系人：朱鴻
辦公地址：無錫市文華路199號 負責人：傅榮燦
北塘管理處主要職責:
(一)局北塘國土貫徹執行上級有關國土資源管理的方針、政策和法律、法規，負責本轄區內國土資源法律、法規的宣傳和普及工作。
(二)局北塘國土負責轄區內土地權屬管理及土地和建設項目用地審批前期地籍調查工作。
(三)局北塘國土負責轄區內土地二級市場和土地資產管理工作，並負責有關土地規費的徵收工作。
(四)局北塘國土負責轄區內土地利用規劃管理、集體土地徵收、農用地轉用、被征地農民社保管理工作。
(五)局北塘國土負責轄區內國土資源動態巡查和建設用地全程監管工作；局北塘國土負責轄區內國土資源信訪受理和答復工作，協助開展國土資源違法行為的制止和查處工作。
(六)承辦無錫市國土資源局交辦的其他事項。
聯系人：傅榮燦
辦公地址：無錫市北塘區民豐家苑一區26號 負責人：李東
征地服務中心主要職責:
（一）負責市區范圍內集體土地徵收、農用地轉用工作，以及全市范圍內跨市（縣）、區建設項目的征地工作；負責為建設項目提供征地包干服務。
（二）承擔市區范圍內建設用地的土地測繪工作。
（三）受單位和個人委託，承接相關測繪業務。
（四）承擔土地利用總體規劃及土地復墾開發整理項目規劃的編制工作。
（五）受行政主管部門委託，負責土地復墾開發整理項目的驗收工作。
（六）承擔地質災害危險性評估工作。
（七）承辦無錫市國土資源局交辦的其他事項。
聯系人：李東
辦公地址：無錫市文華路199號 負責人：萬鈞
國土資源交易中心主要職責：
（一）組織實施國有土地使用權招標、拍賣、掛牌出讓工作。
（二）接受單位、個人的委託，代理開展土地使用權轉讓等交易工作。
（三）組織實施采礦權交易活動。
（四）負責受政府委託的土地評估和地價管理相關工作。
（五）負責收集與發布國土資源交易信息行情；承擔基準地價更新和動態監測工作。
（六）開展與國土資源交易有關的法律、法規、政策、信息咨詢服務工作。
（七）配合做好國土資源招商推介工作。
(八)承辦無錫市國土資源局交辦的其他事項。
聯系人：萬鈞
辦公地址：無錫市文華路199號 負責人：喻詠
土地登記發證中心主要職責：
（一）負責市區范圍內房改房、經濟適用房、安居房、解困房、拆遷安置房、商品房土地權屬審核工作。
（二）負責市區范圍內房改房、經濟適用房、安居房、解困房、拆遷安置房、商品房用地初始登記、變更登記和發證工作。
（三）負責市區范圍內房改房、商品房用地抵押登記和注銷登記工作。
（四）負責市區范圍內經濟適用房、安居房、解困房、拆遷安置房上市交易前補辦土地出讓手續的審核、報批工作。
（五）受土地登記申請人委託，負責土地登記代理工作。
（六）負責土地登記發證有關行政事業性規費的徵收工作。
（七）承辦無錫市國土資源局交辦的其他事項。
聯系人：喻詠
辦公地址：無錫市文華路199號 負責人：錢秋生
國土資源信息中心主要職責：
（一）負責國土資源信息系統和資料庫的建設、運行和維護工作。
（二）負責局辦公自動化網路系統和國土資源門戶網站的
技術服務工作。
（三）負責國土資源檔案管理工作，並對行政主管部門各
內設機構的檔案資料收集、整理工作進行指導、監督。
（四）負責對市（縣）、區的國土資源信息系統使用工作和
國土資源檔案管理工作進行指導和培訓。
（五）承擔國土資源檔案信查詢服務工作。
（六）承辦無錫市國土資源局交辦的其他事項。
聯系人：錢秋生
辦公地址：無錫市文華路199號

② 社區殘疾人工作聯絡員的基本職責是什麼

在殘協主席領導下，做好本社區的殘疾人工作。

密切聯系殘疾人，主動化解各類矛盾。傾聽殘疾人呼聲,反映殘疾人要求。

協助做好殘疾人生活、就業、教育、康復、扶貧、維權、志願者助殘等服務。

深入殘疾人家庭開展為殘疾人提供「量體裁衣」式個性化服務的相關工作。

倡導「自尊、自信、自強、自立」精神，團結、教育、帶領殘疾人活躍文化生活，參與和諧社會建設。

完成各級殘聯（殘協）和轄區領導交辦的其它任務。

③ 我想招聘幾名優秀的導購員《營業員》做服裝的，不知道怎麼書寫比較好

營業員招聘抄基本要求●招聘◆管理部根襲據崗位定編要求進行進行有針對性的招聘。●應聘人員條件◆文化程度：職高、高中、中專以上，確有特長者可降低文化要求，但不得低於全日制初中畢業的文化水平。◆形象：五官端正、身體無殘疾，無染發、濃妝、面部疤痕、刺字紋身，年齡在18-30周歲,身高：男1.65m以上；女1.55m以上◆有特長優先：有超市工作經驗優先（管理經驗優先）有其他特長優先（美工、防盜等）◆採取先報名後培訓再考核後試用。●培訓及培訓要求◆培訓不少於15天。應聘者15天無工資，公司不收培訓費用。考核合格者，每天補發20元生活費。
◆培訓後應聘員工應了解和掌握◇公司的企業文化、規章制度和工作職責、員工手冊……

④ 基層黨建聯絡人的工作內容有哪些

主要做黨務工作方面的，相當於聯系人，幫他們解決一些問題，起到橋梁的作用。

⑤ 中國電子視像行業協會的秘書處簡介

中國電子視像行業協會的常設辦事機構為秘書處，負責協會運行和日常工作，實行秘書長負責制，白為民女士任秘書長，郝亞斌先生任副秘書長。根據工作需要，秘書處下設會員工作、研究咨詢、行業發展、交流培訓、綜合管理等5個職能部門；秘書處辦公地點設在北京
研究咨詢部
主要職責：分析視像行業運行動態，開展視像行業技術、產品、市場、運營、投資、新企業與商業形態等方面熱點與難點問題的研究，定期發布研究成果，承擔相關咨詢服務業務；協助政府部門提供政策建議參考。
聯系人：彭健鋒
行業發展部
主要職責：負責推進協會各委員會與各產業聯盟相關工作。把握行業發展熱點、分析市場運行狀況落實相關產業政策。組織企業加強行業自律、規范和維護市場秩序、開展行業標準的制定及應對行業知識產權相關問題。
聯系人：劉秀雲
綜合管理部
主要職責：負責協會內部事務的綜合管理。負責制定包括財務、出納、人事、三險一金、福利、勞保、醫療、紀律等方面的規章制度，並進行以上方面的日常管理。
聯系人：林玲
會員工作部
主要職責：負責協會會員發展、服務和管理工作。包括出版發行《中國視像產業》、開發執行其它對會員有益的日常服務項目、與會員保持緊密溝通；了解會員動態；協助組織會員大會；負責會員資料庫動態管理、會員證書的發放等事務；負責開展協會的統計工作。
聯系人：艾麗婭
交流培訓部
主要職責：負責中國電子視像行業協會網站「中國電子視像行業網」的建設和維護工作；負責組織本行業內的研討、交流活動；負責有針對性地開發培訓課程，開展培訓活動；負責策劃，擴大協會對外影響力；負責開展實施海外交流、考察活動；負責開展職業技能鑒定工作等。
聯系人：張利利
宣傳工作部
主要職責：結合行業發展需求及企業的需求，出版書籍、刊物；開展視像類產品測評；通過網路媒體、線下論壇等各類渠道舉辦多種活動，以此推廣行業優秀產品，提升企業價值，幫助優秀企業樹立品牌形象及擴大品牌企業的持續影響力。
聯系人：孫贏

⑥ 招聘保姆廣告怎麼寫

招聘廣告一般要包含重要的信息，並且簡潔明了。
比如：需要照顧老人的一個版保姆招聘
1、首先標明時間權，多久上崗，讓應聘者明白上班時時間，也好有所准備，安排其他的事情
比如：【上崗時間】盡快上
2、說明工作類型，讓應聘者知道自己的工作內容。
比如：【工作類型】照顧老人單（請專職護工）
3、講明工作地點，知道上班的地點
比如：【工作地點】萬達廣場
4、講明工作內容，明白職責所在。
比如：【工作內容】100平，爺爺70多歲，一人獨居（女兒住隔壁小區），生活完全不能自理，基本躺床上，坐輪椅，需要負責爺爺的生活起居等等。
5、講明工資待遇，休息時間

比如：【工資待遇】工資6000，月休3，最好是不休，不休補工資
6、講清工作要求，減少不匹配的面試，縮小面試范圍，更加精準找到所需要的求職者
比如：【工作要求】應聘者55歲以下，男女不限，性格脾氣好，體力好，有耐心，有醫院護工經驗，牽掛少，能長期穩定。
最後留下自己打的聯系方式：電話以及微信。

⑦ 誰有十宗罪小說，百度雲資源

你好，我是蕙子shine
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相信你肯定還不知道呢，還是很穩的。
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招聘廣告範文
招聘廣告範文（一）：
××公司誠聘
××公司是注冊於高新技術產業開發區主要從事計算機網路工程，資料庫和應用系統開發的系統集成公司。因發展需要，經高新區人才交流服務中心批准，特誠聘優秀人士加盟。
1．軟體工程師：20名，35歲以下，碩士以上學歷，計算機、通訊及相關專業、個性優秀的本科生亦可。
2．網路工程師：3名，男性，本科以上學歷，一年以上網路工作經驗，熟悉TCP/IP協議集，有獨立承擔大中型網路集成經驗。經過專業培訓及取得認證者優先。
3．銷售代表：2名（男女各一名），27歲以下，本科以上學歷，計算機、通訊及相關專業，口齒伶俐、儀表大方、舉止得體、勤奮好學。一年以上工作經驗。本市戶口優先。
4．產品銷售：2名（男女各一名），27歲以下，本科以上學歷，計算機、通訊及相關專業，應屆畢業生亦可。
5．市場策劃：1名，27歲以下本科以上學歷，有過成功策劃案例。一年以上工作經驗。
6．平面設計：2名（男女各一名），27歲以下，專科以上學歷，設計專業畢業。熟練掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW或3D**AX等工具，有成熟設計，色彩感敏銳。了解INTERNET知識優先。
以上人員，待遇從優。有意者請將個人簡介、薪金要求、學歷證明復印件及其他能證明工作潛力的資料送至（或郵寄）公司人力資源部。本招聘長期有效。
公司地址：廣州市××路××號
電話：××××××××、××××××××
傳真：××××××××
郵編：560008
招聘廣告範文（二）：
一、公司簡介
XX老年服務中心於20XX年在西安成立，採用有限職責公司的形式，主要面向老年人群體，針對老年人不同層次的需求帶給多種個性化服務。公司旨在為老年人群體創造;理想、溫暖的養老晚年生活，滿足老年人在生理、心理上的個性化需求，為構建社會主義和諧社會帶給一份綿薄之力。
二、招聘崗位
行政助理一名。
崗位要求：
1、協助行政總監完成公司行政事務管理;
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理;
3、各種規章制度監督與執行;
4、協助行政總監進行內部、安全管理，為其他部門帶給及時有效的行政服務;
5、協助行政總監招聘、培訓等工作;
6、會務安排，做好會前准備、會議記錄和會後資料整理工作任職資格：
1、相關專業大專及以上學歷，2年以上工作經驗，服務性企業工作經驗者優先;
2、熟練掌握統計報表、書面報告，熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟體;
3、具有較強的時間管理潛力以及解決突發事件潛力。
市場部經理一名。
崗位要求：
1、負責對公司理財業務的市場適應性調研，並作出產品的定位及變動策略，以便更加適應市場的需求;
2、負責制定公司理財業務的市場營銷方案，並安排方案的實施;
3、督促並指導下屬員工完成公司制定的月度、季度、年度任務。
4、完成公司交派的其他任務。
本科以上學歷，年齡45周歲以下，金融相關行業2年以上同等工作經驗者優先。
服務人員一名。
崗位要求：
具備良好的溝通表達潛力、較強的親和力;待人友善，工作效率高;工作認真，謹慎細心，用心主動;有良好的團隊合作精神，有客服工作或醫葯保健營銷工作經驗者優先。
三、聯系方式電話：
地址：
聯系人：