婦產科護士長崗位職責

⑴ 求護士長崗位職責

護士長是醫院護理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護理工作的具體領導者和指揮者。科室護理質量的高低與護士長本身的素質和管理水平有直接的關系。其工作優劣、素質高低、能力大小將會直接影響到醫院的護理質量和管理水平。護士長崗位職責：
1.在醫院院長和主管副院長的業務指導下，根據對全院護理工作質量標准、工作計劃，結合護理工作的實際情況制訂護理計劃，並組織實施。
2.對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。

3.教育本單位的護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑、規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
4.經常發現和了解護理工作中存在的問題，加強醫護聯系。
5.組織護理人員學習護理業務技術，並注意護士素質的培養。
6.組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結護理經驗。
7.了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。
8.確定護士的輪換和臨時調配。
9.團結本部門同志、搞好相互協助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。
10.完成醫院領導交給的其它各項工作。

⑵ 怎樣做好一個產科護士長，產科護士長的職責是什麼

護理部主任（總護士長）職責 1．在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批後實施，並檢查護理工作質量，按期總結匯報。 2．負責擬定和組織修改全院護理常規，並嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。 3．深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。 4．負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練。定期進行業務技術考核。 5．掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，並向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。對於護理人員發生的差錯事故得與各科室共同研究處理。 6．審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。 7．提請總務科安排護士生活上有關問題。 8．檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規格化。 9．擔任護士教學、實習任務的醫院應負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。 10．主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，並定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。 11．組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。 護理部副主任（副總護士長）協助主任（總護士長）負責相應的工作。 主任護師職責 1．在護理部主任（總護士長）的領導下，指導本科護理業務技術、科研和教學工作。 2．檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。 3．了解國內外本科護理發展動態，並根據本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。 4．主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業務水平。 5．對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。 6．組織在職主管護師、護師及進修護師的業務學習，擬定教學計劃，編寫教材，並負責講授。 7．帶教護理系和護理專修科學生的臨床學習，擔任部分課程的講授，並指導主管護師完成此項工作。 8．協助護理部做好主管護師、護師晉級的業務考核工作，承擔對高級護理人員的培養。 9．制定本科護理科研、技術革新計劃，並負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。 10．負責組織本科護理學術講座和護理病案討論。 11．對全院的護理隊伍建設，業務技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。 副主任護師參照主任護師的職責執行。 主管護師職責 1．在科護士長領導下和本科主任護師指導下進行工作。 2．負責督促檢查本科各病房護理工作質量，發現問題，及時解決，把好護理質量關。 3．解決本科護理業務上的疑難問題，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。 4．負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。 5．對本科各病房發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，並提出防範措施。 6．組織本科護師、護士進行業務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材，負責講課。 7．組織護理系、護理專修科學生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。 8．制訂本科護理科研和技術革新計劃，並組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。 9．協助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

⑶ 護士長的工作職責是什麼

護士長職責1、在院長或醫務科領導下，負責門診護理 、護理教學和科研，以及護理管理工作。 2、 負責本院護理工作年度計劃和護理質量監測控制方案的制定、 實施、檢查和總結。負責護理人員的排班。 3、負責各診室開診前的准備工作。經常深入各診室檢查護理質量，進行業務指導，解決護理技術的操作難題。 4、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，進行安全教育，預防差錯事故。 5、負責組織本院護理人員技術訓練和考核，組織開展新業務、新技術和護理科研，撰寫學術論文。 6、負責組織病區被服和治療所需用品的計劃請領、登記、統計工作。 7、掌握護理人員思想、業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。負責院內護理人員工作的調配。 8、督促衛生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作。 9、及時完成院長臨時交辦的任務。

⑷ 護士長的工作職責是什麼

1、在醫院院長和主管副院長的業務指導下，根據對全院護理工作質量標准、工作計劃，結合護理工作的實際情況制訂護理計劃，並組織實施。

2、對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。

3、教育本單位的護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑、規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

4、經常發現和了解護理工作中存在的問題，加強醫護聯系。

5、組織護理人員學習護理業務技術，並注意護士素質的培養。

6、組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結護理經驗。

7、了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。

8、確定護士的輪換和臨時調配。

9、團結本部門同志、搞好相互協助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。

10、完成醫院領導交給的其它各項工作。

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日常管理

一、組織管理

1、護士長是科室的組織者，是核心，應具有凝聚力和號召力。應關心護理人員的思想、工作和生活，如發現問題，須及時解決或向有關方面反映，做好深入細致的思想工作。

2、合理分工：護士長需根據工作任務，結合本科室的具體情況妥善安排人力，將業務技術水平、健康狀況、年齡不相同的人員適當搭配，進行護理層次分工，做到人人有職責，事事有人管，分工明確、責任到人。

3、知人善任：識人、知人、用人、育人是完成護理工作最有效的措施。要任人唯賢、人盡其才、揚長避短，嚴密有度，獎罰分明是非常重要的。

二、團結護士

1、對青年護士要引導她們加強三基訓練，提高業務水平，使她們把做好平凡的工作和美好的理想結合起來，從而更加熱愛護理工作。

2、對中年護士要鼓勵她們發揚優點，幫助克服困難，有計劃地布置教學任務和學習任務，達到知識更新的目的。

3、對高年資護士要求她們在服務態度、組織紀律等方面要嚴格自律，做好傳幫帶。

三、病房管理

1、加強護士素質教育是提高護理質量，促進護理工作發展的基礎。

2、標准化管理：以質量為核心的管理思想的確立，對護理工作提出了更高的標准和要求，護理實行標准化不是在護理管理中以各種標準的制定和貫徹為形式來進行的組織，監督和控制，是目前提高病房護理質量的重要措施和手段。

3、病房環境管理：護士長必須運用科學的管理方法，給病房以清新、潔凈、高雅的感覺，給病人創造一個舒適、溫馨的環境。

⑸ 護士長助理職責

1、在護理部主任領導和科主任的業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標准、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，並組織實施。
2、負責檢查本科室的護理工作，參加並指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故發生。
3、組織本科室護理查房和護理會診，積極開展新技術、新業務及護理科研工作，負責制定及改進本科工作流程。
4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，並加強醫護配合。
5、負責本科室護理人員的政治思想工作,教育全科護理人員加強工作責任心，改善服務態度，認真執行醫囑、規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。
6、組織本科護理人員學習護理業務技術，並注意護士素質的培養。
7、制定本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。
8、定期進行護理服務滿意度調查, 定期召開工休座談會，聽取對醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進管理工作。
9、負責管理好病房，包括護理人員的合理分工；病房環境的整潔、安靜、安全；病人和陪住、探視人員的組織管理；各類儀器、設備、葯品的管理等。
10、負責指導和管理實習、進修人員，並指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。
11、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。
12、負責督查本科室規范合理收費。
13、負責指導、檢查並保證護理文書質量。
14、負責本科室物資供應的申報計劃及請領,保證科室及時供應。
15協調好與各科室及科內醫護人員的關系，構建和諧科室。

副護士長協助護士長負責相應的工作。

⑹ 護士長管理職責

護士長是護理系統的基層領導幹部，是科室護理工作的具體領導者和指揮者，科室護理質量的高低與護士長本身的素質和管理水平有直接的關系，隨著「以病人為中心」的整體護理模式的開展，為了適應醫學科學發展的需要，迫切要求護士長要有高尚的為人民服務的思想，做好護士的榜樣；有較強的業務素質；科學的管理水平；擅長處理各種各樣的關系；有長遠的目光。

護士長職責

1.在醫院院長和主管副院長的業務指導下，根據對全院護理工作質量標准、工作計劃，結合護理工作的實際情況制訂護理計劃，並組織實施。

2.對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。病房護士長職責

3.教育本單位的護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑、規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

4.經常發現和了解護理工作中存在的問題，加強醫護聯系。

5.組織護理人員學習護理業務技術，並注意護士素質的培養。

6.組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結護理經驗。

7.了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。

8.確定護士的輪換和臨時調配。

9.團結本部門同志、搞好相互協助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。

10.完成醫院領導交給的其它各項工作。