物流庫管員的工作職責

① 在物流公司做庫管一般都什麼待遇

職業通路：操作人員→中層管理人員→高級管理人才
對於操作人員來說，擁有相關的證書，有相關從業經驗，英語達到國家四級以上的，薪資會比較高，上升空間也較大。同一職位，大型物流公司要比小型公司月薪高出1000到2000元左右，而有大型公司工作經驗的，跳槽到小公司的話，職位和薪水也能得到一定的提升。
中層管理人員：部門主管或者經理，包括業務經理、生產經理、操作主管等。一般要求是大專以上學歷，有三年以上的從業經驗，對於本部門的操作流程非常熟悉，具有大型物流公司工作經驗會非常吃香。

高級管理人才：企業執行總監、公司副總、高級行政管理人員等，這些是站在物流行業金字塔塔尖的人才，屬於高價難求的稀缺資源。對於這類人才，除了要求基本素質高，具備碩士以上學歷以外，還要有豐富的行業經驗、出色的策劃組織能力、好的溝通能力等。
薪資從10萬元到150萬元不等。根據公司的性質和規模而定，一般來說，中外合資的物流企業待遇最高，年薪能夠達到百萬元以上，除了薪資收入以外，部分企業還會提供一部分股份給這些高層管理人員，年底可以獲得分紅。

從業方向分析
就就業方向來說，物流職位主要分布在企業內部物流和第三方專業物流公司，前者關注的是企業內部的采購、倉庫管理、物料的保障與協調。後者則關注的是貨物的外部，流動過程。
企業內部物流職位：物流專業的畢業生去的最多的要數零售連鎖企業，如沃爾瑪、家樂福、國美電器等。他們的競爭優勢在於物流成本低：集中采購、高效的物流系統……
專業的物流崗位工作職責應該包括采購、生產、儲運、銷售甚至上游供應商和客戶服務等內容，也就是供應鏈管理。但實際上目前大部分企業將物流崗位的工作職責鎖定在儲運上。
采購職位：零售企業的采購部門在招聘助理時，新人一般都能有機會，他們看重的主要是溝通能力和應變能力。蘇寧電器一位人力資源主管在接受采訪時說，「在計算機方面，WORD和EXCLE的使用一定要熟練。」因為做數據分析和報告撰寫以及商業信函往來，都必須使用到這些工具。如果你想去的是諸如沃爾瑪等外資企業，則良好的英語素養是必不可少的。沃爾瑪的強大的物流系統基於全球采購系統，如果你連英文標簽都讀不來，你將很難得到他們的工作。特別提醒，學會利用一樣統計學、經濟學市場分析工具軟體（方法），例如SPSS，這對得到零售企業人力資源部門的青睞很有幫助。
儲運職位：這是進入門檻比較低的職位。充分利用我們的專業優勢和理論基礎，比別人做的更專業能讓我們具備強勢競爭力。所謂「專業」，具體到儲運來說，首先，最基本的，你要全面掌握從倉庫選址、倉儲原則、庫存控制、運輸線路優化原則以及訂單處理等等理論知識，這些都是在學校學習時必須完成的任務。
然後，分析你的目標企業。例如，你想進入蘇寧電器，那家公司的物流配送中心主要有倉儲和配送兩個方面的職位，他們的主要庫存商品就是電器。那你就要想辦法弄清楚電器的倉儲、運輸等注意事項，甚至對於電器的各種包裝的質地都可以提前熟悉——哪類包裝最大承重是多少，對倉儲有無特別的要求……總之，「工夫不負有心人」這話雖然土點，但確實是真理。
掌握一定的成本會計知識。物流最直接的定義就是「在顧客滿意的前提下，最大程度的控製成本。」因此，公司一般都會要求員工具備良好的成本意識，甚至會讓你參與到成本的分析與控制環節中去。推薦考證：微軟Office XP—MAC

專業物流公司
快遞和其他第三方物流公司。主要崗位有包括報關員、貨運操作、海運操作、采購、倉管、單證員、客服、銷售人員等等。
在此筆者強烈建議同學們學好英語，以便在畢業後即進入外資物流公司。在那裡，你將能得到完善、系統的培訓，更快的積累最優質的經驗。
四大國際快遞公司都非常重視對新進員工的培訓：中外運敦豪的新員工在上崗之前，都會依次進入所有部門進行輪崗實習，以確保在正式上崗前對公司的所有業務環節都有直接的體驗，對所有專業知識都有了解；UPS對第一線的操作人員如運輸車司機的培訓，會細致到指導他們應該用哪一個手指拿車鑰匙，才能既安全又快捷；而聯邦快遞則是通過一次50個小時的培訓，使新員工在短時間內了解公司的發展歷史、遠景規劃和企業文化，理解他們所在崗位的職責。以後每個員工每年還會接受不少於50個小時的課程培訓。
這樣的職業發展環境，對想在物流行業成為傳說中的「金領」的同學來說，無疑是再好不過的了。
學生時代就參加實習，既可以熟悉工作環境，更可以為你在今後的求職中增加砝碼。一般在實習過程中，同學們會接觸到倉儲、運輸、訂單處理等終端的操作，可千萬別認為這是「打雜」而不認真做事。其實，對想成為高級物流策劃、管理人才的你來說，正是對這些基本操作、流程的十分熟悉，才有可能讓你在以後的大型物流方案的策劃或營運上得心應手。可以想像，如果你連運輸線路、交通規則甚至堆碼方式都不熟悉，你怎麼可能去合理分配你的儲運資源？
物流營銷：對公司、行業物流運作系統非常熟悉，能有效解答客戶對解決方案的種種疑問。這類職位還要求具備一定的市場營銷專業基礎，因此，建議同學們找一些這方面的資料來閱讀，另外，還可以找一些物流方面的行業雜志看看，上邊的實踐方案對你理解課本上枯燥的理論不無益處。推薦認證：外銷員資格、營銷員等。
物流操作：主要有報關員、跟單員、倉管員等職務。畢業生進入物流行業後，最先接觸的一般也是這類工作。推薦認證：報關員、跟單員等。
物流管理、策劃：中高級管理人員，主要負責物流系統的運營。在進入管理崗位以前，新人一般都需要2-5年的時間在基層崗位積累經驗，熟悉物流操作職位的流程和運作原理。物流策劃方面的職位主要是負責物流運作系統的設計、策劃。推薦認證：ILT、物流職業經理認證、物流職業資格認證。

② 物流庫管的工作怎麼樣有做過的么給點建議噻

給你點建議抄吧，千萬別做庫管，這是個沒有前途，沒有技術含量，沒有物流專業發揮空間的工作，這是我做倉管的同學說的，他們中很多都已經辭職改行了。我是09年畢業的物流管理專業學生。建議你做計劃，采購，物流控制，供應鏈控制，物料調度，ERP跟單等等與物流相關的工作。這些前景還是不錯的。等有經驗了再換工作，就能感覺到成就感。

③ 物流問題：我們公司商務負責采購，我負責收發貨（庫管工作）

這樣的問題一般看企業如何確定各部門或者各崗位的職責了，一般是誰下內單誰跟蹤，並且大多容數企業對於貨物補充及時性的考核都是和采購或者你說的商務人員的績效掛鉤的。
傳統的庫管職責一般是由貨物到公司後的接收環節開始的，但是目前供應鏈管理的概念提出以後，由庫管行駛物流調度的職責順向跟蹤物流走向的也是可以的，只要約定的清晰、職責明確，能做到人人有事做、事事有人做即可。

④ 制葯廠庫管人員要掌握的庫管和物流知識

先進先出原則，ABC分類原則

⑤ 物流公司的庫管都做些什麼啊

做庫房管理啊，包括收貨、檢驗、理貨、出貨、記帳等

⑥ 德邦物流都有哪些部門庫管員和哪個部門聯系密切謝謝。

你說的應該是倉管員的崗位，一類是在營業部，也就是門店，主要負責監督快遞操作質量和門店標准化還有補錄運單；另一類是運作部門，盤點到達貨庫存，監督貨物碼放還有找貨

⑦ 我剛升為物流主管，下面有20多人，老闆讓我出一些工作職責進行分工，是服裝公司，有庫管員，配貨員司機，

首先，確定有哪些崗位，每個崗位的職責，然後根據你對下屬的了解，把每個人安排在適合他的崗位，你覺得他能夠勝任的崗位。。

⑧ 庫管工作和物流有交接發貨往現場和接收人員的工作主要是整理數據和物流貨車調度現場溝通這個年度總結咋寫

v更健康空看我

⑨ 物流庫管是干什麼的

管理倉庫，對倉庫內的貨物進入「收，發，存」管理，包括貨物入庫，貨物在庫管理（包括盤點，庫位管理，倉庫5S），貨物的出庫 管理

⑩ 關於物流公司招聘庫管的工作

真正物流公司招人應該在1200-2000元之間，超過這個標准基本就是騙人的。如果真想到物流行業試試，可以聯系我，我的很多朋友都是物流公司老闆，都需要可用的人，我可以幫助你