工藝部職責
A. 生產技術部有什麼職責
一般生產技術部的主要職責如下：
在生產部經理的領導下，開展各項生產技術工作。
協助工藝技術主管編制產品工藝規程，產品工藝卡，崗位操作法等技術性文件。
協助工藝技術主管編制原輔料，包裝材料等消耗定額，中間體儲備等額，並檢查車間貫徹落實情況。
參與新產品的工藝審核，工藝改革及試產工作。
(1)工藝部職責擴展閱讀：
生產技術員的主要工作：
在生產部經理的領導下，開展各項生產技術工作。
協助工藝技術主管編制產品工藝規程，產品工藝卡，崗位操作法等技術性文件。
協助工藝技術主管編制原輔料，包裝材料等消耗定額，中間體儲備等額，並檢查車間貫徹落實情況。
參與新產品的工藝審核，工藝改革及試產工作。
參與技術攻關活動，推廣先進的技術，解決生產現場有關生產技術問題。
完成上級交辦的其他任務。
對車間原輔料的消耗定額進行審查，並有處罰建議權。
B. 工藝員崗位職責
工藝員的崗位職抄責主要有以下幾點：
1.根據工藝方案、工藝流程的設計，組織車間工藝審核，設備、工裝模具調配；
2.協助車間按計劃組織生產，與質量部門密切合作，分析生產流程沖突，對與工藝有關的問題提供解決方法，及時妥善處理生產現場出現的質量、技術問題；
3.參與新產品的設計開發，協助車間制定新產品的試制工作計劃，對准備工作和修改工作實行管理，審核設備工裝的使用，並檢查設備及工裝生產要求符合性；
4.協助車間按規定製定、編寫、修訂崗位安全操作規程，監督、檢查各工序員工嚴格執行；
5.審核車間工藝方案，按工藝流程設計填寫生產和裝配工藝卡，對現場管理、工藝改進和成本控制進行調研，收集工藝數據；
剛走上公藝崗的新手，可以參照以前老師傅制定的制度來設定製度，大體不變，結合當前生產生活實際就好。
(2)工藝部職責擴展閱讀：
工藝員是技術人員的一種，不直接參加具體的操作，和操作員有很大區別。
簡單的說，工藝就是把產品設計者的意圖轉化成產品的行業規范。而工藝員就是編制和監督實施這種規范的人員。
C. 工藝部部長的職責是什麼
工藝部部長的職責:
1.負責公司產品工藝技術管理工作，組織編制工藝文件、材料消內耗工藝容定額。
2.承擔工藝技術管理制度的起草和修訂，監督並執行工藝紀律。
3.負責所審查簽署的工藝技術文件、工藝標准、工藝規程等工藝資料，具有正確性、合理性、完整性。
4.負責新產品圖紙的會簽和批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產品鑒定工作。
5.對產品的設計圖樣，根據公司現有設備、員工技能，現有的材料，提出工藝結構性審查意見，以保證工藝的先進性。
6.負責工裝、模具等專用工藝裝備的設計，並對工藝工裝及工裝相關設備的改造提出合理建議，凡涉及購置工裝類器具（包括：工裝設備、模具、夾件、工具）等事項，擬選擇的型號規格及生產廠家進行審核，保障產品工藝的順利實施。
7.組織協調日常生產的工藝指導工作，新工藝、新材料試驗應用工作，保證提高產品質量，降低消耗、提高效益。
8.深入生產現場，對各車間的工藝與工藝紀律執行情況，工序質量控制情況，現場管理情況，進行監督、檢查、考核，及時發現並工藝（質量）問題。
9.新工藝和改制工藝在生產過程中驗證時，負責交待工藝內容並填寫驗證紀律和驗證報告。
D. 工藝管理的部門職責
對在計劃規定期限內未完成工藝准備工作，而影響新產品試制進度和生產任務完專成負責。 對因工藝編屬制或工裝設計問題，導致產品大量報廢或返修，造成經濟損失負責。 對解決生產中發生的工藝技術問題不及時，影響生產負責。 對審查簽署的工藝技術文件、產品技術條件、工藝標准、工藝規程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。 對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數值錯誤，造成浪費或損失現象負責。 對由於工藝設計不合理，造成不良影響負責。 對本科方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。 對在工藝技術上發生失、泄密現象負責。 副科長協助科長工作，對科長布置的工作負責。
E. 工藝部的主要工作職責和流程是什麼
具體看公司下達的任務和規定，這個不同的單位和公司也有所不同，工藝部的日常工作職責是負責產品設計及工藝品的加工，還有質檢工作及編制工藝技術文件。以保證工藝品的生產流程，完成質量和後期檢驗。希望採納。
F. 工藝技術部部門職責
、負責對新產品進行工藝分析和工藝改良以及工藝標準的制定；
2、負責對每個工序進行標準的工價核算，做好資料存檔；
3、負責對樣衣進行核定用料，提供單耗；
4、負責對生產部門的技術指導；
5、負責樣衣製做工藝改進建議；
6、負責對前期開發的技術資料進行歸類存檔；
7、負責梳理和制定各季常規工藝，並整理培訓資料進行工藝統一的培訓；
8、優化問題工藝，研發新型工藝技術，指導新工藝的操作；
9、負責在線樣衣、樣版、技術資料文檔的保管，將完成季節後樣板、樣衣、技術資料交接給技術經理統一保管；
三、管理許可權：
1、技術工藝流程改進調整的建議權；
2、樣衣審核工藝反饋建議權；
3、產品技術工藝標準的參與制定權；
4、對大貨工藝、品質監管權;
四、管理責任
1、對下單給工廠的技術資料、樣板、樣衣的質量、精準及時性承擔責任；
2、對大貨的工藝和品質監管不力承擔責任
3、對因工藝測算或樣衣失誤造成的浪費損失承擔責任；
4、對部門的管理承擔責任；
5、對公司生產資料的系統、完整、保密承擔責任；
五、內外關系協調
內部工作關系：生產部、設計部，
外部工作關系：外發加工廠、外購廠商
六、職位規范（任職條件）：
1、大專以上學歷；
2、5年以上服裝行業相關工作經驗，3年以上相關工作經驗；
3、熟練掌握服裝生產知識，了解服裝生產行業動態；
4、精通服裝生產工藝，服裝樣衣製作；
5、積極主動的工作態度；
6、強烈的責任和敬業精神；
七、工作績效考核關鍵指標
1、樣衣工藝改進率
2、大貨生產服裝成本控制率
3、工藝工序核算的准確率
4、樣衣單耗核定的准確率
5、對大貨生產員工的工藝、品質培訓提高率