設計研發部職責
⑴ 研發部部門職能內容
1、根據公司總體戰略規劃及年度經營目標;
2、圍繞商品部制訂的產品計內劃，制訂公容司各產品的年度產品開發計劃;
3、對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤;
4、根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力;
5、負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認;
6、負責相關技術、工藝文件、標准樣品件的制定、審批、歸檔和保管;
7、建立健全技術檔案管理制度;
8、負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。
⑵ 研發部的職責
研發部的職責：
1、根據公司產品路線的戰略規劃，市場部市場調研的結果和客戶要求制定產品開發方向，對新產品的可行性進行論證並組織實施。
2、負責收集，整理國內外同類產品的開發技術信息並應用於實踐工作。對國內外新產品，新技術保持時刻的敏感性，結合公司實際，積極創新。
3、公司未來的業務發展的預研，如產品預研和技術預研。
4、制定研發規范，推行並優化研發體系。
5、規劃組織現有產品的改進。
6、部門的團隊建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、資源調度。
7、評估產品研發的可行性。
8、監控每個研發項目的執行過程。
9、組織研發成果的鑒定和評審。
10、匯總每個項目的可重用成果，形成內部技術和知識方面的資料庫。
11、分析總結研發過程中的經驗和教訓，提高研發質量。
12、做好公司標准和專利規劃，實施相關標准及申請專利，代表公司參與標准協會或者標准組織。
13、制定並實施研發人員的培訓。
14、組織對市場部和銷售部人員進行新產品的培訓。
15、負責新產品在研發之前，充分了解客戶在用料，結構和品質檔次方面的需要，在設計中充分考慮生產的工藝路線，在設計後完整的向業務部轉交技術資料和成本信息。
16、配合生產部進行新產品的樣機製作，確保向生產部提供樣機製作所需的技術資料、圖紙、工時、質量標准信息、跟蹤生產進度，解決製作過程中產生的技術疑問，並負責在試生產通過後，更新技術資料，並分發至各相關部門。
17、負責各類標準的宣貫工作，根據公司實際需要積極組織編制企業標准，並組織定期進行修訂工作。
⑶ 怎麼描述研發部的職責
研發部崗位職責說明書
一、技術部及產品開發部工作職責
1、根據公司總體戰略規劃及年度經營目標，圍繞客戶需求及品牌事業部制訂的產品計劃，制訂公司的年度產品開發計劃(款式開發計劃、打板計劃等)，並按計劃完成設計、打板、樣衣任務;
2、對公司現有產品與品牌事業部溝通，進行銷售跟蹤，根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力;根據客戶要求進行打版和樣衣製作。
3、負責組織產品設計過程中的設計評審，設計驗證和設計確認;
4、負責相關技術、工藝文件、標准樣板的制定、審批、歸檔和保管;
5、建立健全技術檔案管理制度;
6、負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔;
7、負責樣衣的製作和樣衣意見修正。
二、技術產品開發部編制
技術及產品開發部設：部長1人，副經理兼板房主管1人，首席設計師2人，打版師2人，單用量核算員1人，工藝員1人，其它職位視工作需要增減。
三、技術部及產品開發部各崗位職務說明書
(一)技術部及產品開發部經理職務說明書
1、職務名稱：技術及產品開發部經理;
2、直接上級：副總經理;
3、直接下級：首席設計師、板房主管、打版師、單用量核算員、樣品工等;
4、管理許可權：受副總經理委託，行使對客戶產品開發、打版、樣品完成工作;行駛品牌事業部產品開發業務的指揮、調度、審核權和對本部門員工的管理權;
5、管理責任：對技術及產品開發部工作職責履行和工作任務完成情況負主要責任;
6、具體工作職責：
負責各客戶樣品的開發、製版、打樣等產品技術工作;
負責公司品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發並組織實施,對公司各品牌產品的暢銷負重要責任;
每年在第一季前應制定第二年的產品風格及結構，提前三月份交品牌事業部審核，品牌部、技術及產品開發部、貿易營銷部三方共識進行投入設計及試制;
每季新產品樣板必須提前半年試制完成交品牌事業部審核;
負責對部門內人員進行培訓、考核;
負責開發部日常工作的調度、安排，協調本部門各技術崗位的工作配合;
負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行;
負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的難題;
負責與品牌事業部溝通，提高所開發的產品的市場競爭能力;
負責與生產部門溝通，保證所開發的產品生產工藝科學合理，便於生產質量控制，有利於降低生產費用;
負責組織本部門員工對專業技術知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體技術水平;
負責制訂本部門各崗位的工作職責、工作定額、工作規章制度，並負責檢查、考核。