職能職責協議

⑴ 網路協議的四項主要職責是什麼

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⑵ 用工合同和工作職責

不承擔責任

如果兼職並沒有多發錢的話，可以主張自己善意

還有，賬目虧損如果沒有證據是你故意的話，可以不用理他們。

叫他們告，法院不會支持他們的訴訟請求的。

⑶ 工作職責

工作抄職責就是工作者具體工作的內容所負的責任。及達到崗位要求的標准，完成上級交付的任務。

不知道你是干什麼工作的，我只能將我的工作職責發表一下，你參考吧。

1 主要工作職責許可權
1.1 負責制定技改工程的預算及可行性報告，並對技改工程中的工程用料、工程進度、工程質量進行監督考核。負責實施設備及管線的安裝工程的對外承包。
1.2負責新、改、擴建項目的組織實施。
1.3負責組織對本單位引進的外包工程量及施工質量的跟蹤監督和測量驗收。
1.4負責技術改造項目的申報及和上級主管單位的溝通、聯絡

1.5主持全面工作，審批下屬崗位人員的工作計劃，對下屬崗位人員工作績效進行考核，督促基本工作職責的認真履行，對本單位的安全紀律負責，督促職工遵守安全紀律，負責二級安全教育，本單位的勞動紀律負責，督促職工遵守紀律負責本單位員工、員工代表參與職業健康安全事務的管理、協商與溝通。負責擬定本單位人員配置計劃。
1.6定期或不定期的向主管經理匯報工作情況，及時反饋各種相關信息，對主管經理負責；
1.7組織相關人員做好工程的控制管理工作；
1.8每月30日前，上報上月工作總結，並按時填寫、上報月度目標計劃表。

⑷ 部門職能與部門職責有什麼不同

部門職能只從建立此部門需要完成的功能出發的；
而部門職責，是該部門需要完成的任務。
一般來說部門職責來源於部門職能，但是部門職責會多於部門職能。
就是部門職能是戰略，而部門職責是計劃。

⑸ 職能職責指導工作

就業指導中心工作職責
1.中心職責
（1）、根據國家就業方針、政策和規定以及上級畢業生就業主管部門的工作意見，制訂並完善本院畢業生就業工作的各項規章制度；
（2）、牽頭制定本院畢業生就業指導工作的方案及計劃，組織開展對各院系就業指導工作人員的培訓，指導、檢查各院系畢業生就業工作；
（3）、負責畢業生生源情況的統計、上報以及畢業生就業方案的編制、上報；
（4）、積極開拓就業市場，努力拓展畢業生就業渠道，加強與用人單位聯系，收集登記用人單位的相關資料及需求信息並及時向相關院系及畢業生發布，組織協調畢業生就業洽談活動，指導畢業生參加就業「雙選」活動；
（5）、負責學院就業信息服務網的建設，確保與國家網和省網的互聯互通，組織畢業生開展網上推薦、雙向洽談活動；
（6）、負責《畢業生推薦表》和《就業協議》的審核、簽證，辦理畢業生的《報到證》和《報到證》的改辦、緩辦等手續，協調做好畢業教育及文明離校工作，建立畢業生就業檔案；
（7）、定期統計公布畢業生的就業情況，組織開展就業工作的考核評比活動；
（8）、組織開展畢業生（素質）就業狀況跟蹤調查工作，為學院的專業設置和課程改革提供參考依據；
（9）、開展就業工作研究，完成學院和院就業工作領導小組交辦的相關工作。
2.主任職責
（1）、負責就業指導中心的全面工作；
（2）、組織制定年度工作計劃，做好年度工作總結；
（3）、負責制定本中心工作人員的崗位職責並督促、檢查、考核履行職責情況，確保日常工作正常有序的開展；
（4）、負責與用人單位，各級勞動、教育等主管部門協調和聯系，構建校企、校政合作模式；
（5）、負責就業指導中心重大活動的組織、協調工作；
（6）、負責牽頭做好對院（系）年度就業工作的考核、評比工作；
（7）、完成院、學工處領導及上級主管部門交付的其他工作。
3.各崗位職責
就業創業指導崗
（1）、負責網路課堂教學，創業實訓模擬、SYB等培訓的管理協調工作並做好相關檔案整理；
（2）、負責學院就業網站的維護更新，及時發布就業創業的有關政策、信息、指導等內容；
（3）、編印並發放《就業簡報》、《就業指導手冊》；
（4）、負責大學生就業創業協會社團日常管理培訓，指導社團開展各類活動和規劃大賽、創業大賽等競賽的組織協調工作並做好相關的檔案整理；
（5）、負責學院就業指導系列講座的計劃安排，做好聯系和組織協調工作；
（6）、負責院（系）就業月度工作報表的整理歸檔工作；
（7）、負責學院就業指導隊伍人員學習培訓計劃安排，做好聯系、組織協調等工作；
（8）、協助主任做好就業工作計劃、總結、制度匯編及年終對院系的考核等工作；
（9）、負責就業中心辦公室日常事務工作，如報刊雜志、文件信件的收發等；
（10）、完成領導交辦的其他工作。
就業創業綜合服務崗
（1）、負責全院畢業生生源情況的統計、上報及《畢業生資源手冊》的編印發放工作；
（2）、組織並指導師生熟悉「畢業生就業手續辦理流程」，正確使用「高校畢業生就業網路信息平台」；
（3）、指導畢業生正確填寫《畢業生推薦表》、《畢業生登記表》，並負責審核；
（4）、做好應、往屆畢業生就業手續的登記辦理和日常咨詢等工作；
（5）、負責畢業生需求信息的收集整理，校內周末雙選活動的開展，校園綜合招聘會安排、協調工作；
（6）、定期統計畢業生就業情況並及時公布和上報;
（7）、建立畢業生就業情況檔案，組織院系開展畢業生就業狀況的跟蹤調查；
（8）、協助做好「三支一扶計劃」和「畢業生應征入伍」的宣傳、組織、報名、派遣等工作；
（9）、負責就業中心辦公室日常事務工作如接聽來電，處理電子郵件等；
（10）、完成領導交辦的其他工作。

⑹ 協議與責任書有什麼區別

一、主體的不對等，協議主體是平等的而責任書是主體一般是上下級關系；
二、在法律上的效力不一樣，協議在不平等的情況下是可以更改的，而責任書不會存在這種情況簽訂後即生效。