手機督導的職責

『壹』 華為督導干什麼的

華為督導的崗位職責：

一、不斷拓展店面，提高華為店面鋪貨率；

二、管理店面，為華為手機提供更好的店面銷售環境；

三、針對區域發展需要，開展店面促銷激勵活動，提升店面銷售量；

四、管理駐店員隊伍，提高駐點能力；

五、開展培訓活動，不斷強化產品賣點，公司政策及活動；

六、數據管理，根據數據做出合理的市場情況判斷。

『貳』 手機廠家的督導崗位職責

對部門按質、按時地實現工作目標；
確保直營店以及加盟店的銷售工作進行；
對公回司各項方針政策在答直營店以及加盟店的執行情況負責；
對市場調研內容准確性負責；
對加盟商綜合調研報告負責；
對加盟店選址可行性負責；

主要工作:監督專賣店內所有員工的訓練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。
監督招募和人員保留活動，以維持適當的人力，以使顧客滿意活動可熱烈專注的執行。
監督專賣店內執行業新產品推出。
負責專賣店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
舉行專賣店店長會議、服務員意見調查和溝通座談會。
監督市場性的行銷活動以及全國性促銷活動。
確認專賣店內遞交的各項報表的准確性。
監督、指導直營店、加盟店的銷售；
監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況；
協助行管科作好專賣店固定設施配備工作；
完成上級交給的各項調查任務；
編制市場調研報告，確定調研項目；
根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案；
協助加盟商調查市場編寫調查報告；
協助招商人員調查加盟商背景資料；
協助加盟商選擇店址並確定；
指導、監督加盟店裝修等事宜；
協助加盟店的綜合培訓；
編制加盟店開業手冊；

『叄』 手機店督導都需要干什麼

工作職責：
負責管轄直營專櫃的各項日常工作，對專櫃的日常運營提供思路，促使專櫃業績提升，全面確保專櫃各項工作的順利開展，維護公司的品牌形象。

職責與工作任務：
職責一
職責表述：建立和完善市場需求信息和消費者信息，競爭對手信息的收集，分析及共享相關經驗，並提供市場點差分析報告，作為年度營銷計劃制定的依據。

工作任務

1、收集和反饋各店面專櫃銷售信息；

2、對店鋪所在商區狀況、競爭對手信息進行考核，每周進行分析報告

3、聘僱市場開發狀況
職責二

職責表述：輔導專櫃運作，提升零售

工作任務

1、負責店面的開業籌備，包括開業策劃、宣傳扥一系列宣傳活動

2、監督專櫃的運營規范，包括業務管理、導購人員管理、質詢管理、商品管理、促銷管理、VIP顧客管理、形象管理等，以保證全面運作管理標准化

3、參加制定終端專櫃管理手冊和服務規范手冊，以及商品陳列手冊，並監督執行

4、對導購是否按照工作要求、工作程序規范、銷售技巧、服務規范等進行檢查和評估，以便統一店員鞏固行為加強管理

5、對零售問題進行檢查，並於導購溝通，提供具體的方法引以改進

6、監督各區域網點的數量，網點的月供應狀況，形象布置方面的工作

職責三

職責表述：負責店面導購的培訓工作，完善顧客服務，規范店面專櫃的管理，樹立品牌形象
工作任務
1、培訓店面導購人員，提升銷售技巧，陳列搭配、店鋪管理等進行指導和監督

2、在店面親自示範銷售以及銷售培訓

3、進行陳列培訓，以使專櫃陳列達到公司要求幫助最大提升零售，以提升店鋪零售水
平
職責四

職責表述：檢查並考核店面專櫃月度狀況，提升形象

工作任務

1、對店面選址和硬體進行調查，並向有關部門提交調查結果報告，以協助市場評估

2、與專櫃所在店面建立良好合作關系，成為終端店與公司的橋梁和紐帶，提升店面的忠誠度：

3、制定月度巡店計劃。及時分析店面運營狀況。了解貨品的結構，提供產品銷售實況，提供滯銷品解決方案

4、與公司各部門建立良好協作關系，促使店面最終目標的達成。
職責五

職責表述：做好店面的日常管理工作

工作任務

1、做好店面導購人員的日常管理工作，提交導購考勤記錄。規范導購行為規范、調整導購人員心態、促進銷售業績提升。

2、處理店面的日常問題，客戶問題、合作店方問題
3、確保店面的正常用運營

4、完成上級交辦的其他任務

權力：
對店面導購的管理權力、以及對店面人員控制幅度的建議權力
對各項上級交辦任務的執行權力
對專櫃運營計劃的建議權力
工作協作關系：

內部協調關系：公司各部門
外部協調關系：合作店面

『肆』 督導的崗位職責

經銷來商門店督導的工作職責（源一）！實戰派品牌營銷策劃專家郭漢堯支招：經銷商訂貨會培訓專家博客論壇成長型企業品牌運營管理專家郭漢堯老師支招：經銷商門店督導具有以下工作職責！
1.
監督專賣店內員工訓練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。
2.
監督招聘和留人，以維持適當人力，使顧客滿意。
3.
監督專賣店執行新產品推出。
4.
負責專賣店員工福利和薪資行政工作，包括向公司報告。
5.
舉行專賣店店長會議、導購員調查和溝通座談會。
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『伍』 督導的職責是什麼

1、確保客戶不按質、按時地實現工作計劃。

2、確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。

3、對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。

4、對市場調研內容准確性負責。

5、對加盟店選址可行性負責。

6、對所掌握的銷售數據的安全負責。

7、對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。

(5)手機督導的職責擴展閱讀：

1、負責專賣店內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。

2、負責專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。

3、負責專賣店內新品上市的前期准備及店鋪後期執行的相關工作。

4、負責專賣店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

5、主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。

6、監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。

7、確保專賣店內遞交的各項報表的准確性。

8、監督指導直營店、加盟店的銷售。

9、監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況。

10、完成上級交給的各項調查任務。

11、根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。

12、協助加盟商調查市場編寫調查報告。

13、 協助招商人員調查加盟商背景資料。

14、協助加盟商選擇店址並確定。

15、指導、監督加盟店裝修等事宜。

16、協助加盟店的綜合培訓。

『陸』 oppo手機督導的工作內容

針對市來場終端進行的監督源和指導的行為。作為一項綜合性和專業性都很強的工作，業務督導在未來的市場營銷中將扮演愈來愈重要的角色，這也意味著對督導從業人員素質的要求也越來越高。
業務督導，日常是做一些店面的檢查，店面的樣機擺放是否合格，定期給店面打分，另外還要做些業代安排的工作，比如通常意義的壓貨。

『柒』 通信督導的工作職責是什麼

1、負責移動通信工程（直放站、室內分布系統）的工程督導、設備開通、測試、維護工作。

2、主要包括工程項目開工計劃安排、進度控制、開通測試、困難協調、完工結算。

3、參與CDMA/GSM、TD-SCDMA室內覆蓋工程設計、督導及檢測項目的實施與技術支持。

4、負責移動通信工程（室內分布系統、駐地網等工程）的工程督導、設備開通、測試、維護工作。

5、主要包括工程項目開工計劃安排、進度控制、開通測試、困難協調、完工結算、項目資料整理。

6、熟悉通信工程施工工藝（室內分布覆蓋工程、網路寬頻安裝工程、機房安裝工程）;現場材料進出庫管理，具備基本的現場溝通協調與施工隊施工管理。

7、負責工程現場的施工督導，工藝督導等。

8、負責所督導工程的資料收集，材料清場單的製作等。

9、工程調試、驗收工作。

10、項目的售後服務（工程技術方面）。

11、督辦工程項目的順利實施。

12、根據建設方要求、工程實施的現實情況等因素，嚴格要求設計水平、施工工藝和工程材料質量，力爭實現利潤最大化。

『捌』 什麼是督導,它的工作職責是什麼

督導的概念
督導是對製造產品/或提供服務的員工進行管理的人。
2、督導的作回用
作為一答名督導者，你必須對分公司、客戶及員工盡義務，這就是你置於一種承上啟下的地位。
對於你的員工而言，你代表著管理方、權力、指令、紀律、休假時間、提高收入及晉升。
對分公司或你的上級而言，你是他們與員工和具體工作之間的紐帶。你代表著生產力、成本、人工效率、質量管理、客戶服務；同時你又代表著手下員工的需要和要求。
對顧客而言，你的產品和員工代表著整個公司。