對照職責找差距

『壹』 對照目標找差距,分析原因在努力300字

8月5日晚，針來對上半年目源標責任有關指標考核情況，華縣金堆鎮召開了專題民主生活會。
會上，黨委書記王宏江傳達了縣委十五屆六次全委擴大會議精神，並就縣考核辦關於上半年目標責任有關指標考核情況通報的排名情況分發給全體班子成員。隨後，班子成員結合分工查原因、找問題，並針對查找出的問題定措施。
王宏江強調，下一步工作中，一要強化責任、狠抓落實。對年初確定的目標任務，不打折扣，必須一以貫之、堅持到底；要建立時間倒排、任務倒逼、責任倒查的推進機制，迅速掀起沖刺攻堅的熱潮；要緊扣中心工作和重點任務，以決戰決勝的精神狀態落實好各項工作。二要對照目標、查漏補缺。真正樹立數量、時間、標准、責任四個概念，按照目標責任書要求，進一步細化任務，落實責任人，迅速形成人人肩上有擔子、項項工作有著落的工作態勢，對落後的指標要發揚不甘落後的精神、迎頭趕上，確保全年各項指標都能夠很好的完成。三要加強督查，嚴格管理。採取例行檢查與隨機抽查相結合，平時考核與年度考核相結合，重點督辦與一般抽查相結合的方法，每月對各項目標任務完成情況進行督促檢查，小結通報，做到事前有督辦、事中有檢查、事後有通報，促進工作質量和效率全面提高。

『貳』 如何對照先進黨組織找差距，明確努力方向

基層黨支部是落實黨的路線、方針、政策的重要力量，是從政治上、思想上團結廣大群眾的核心，是黨聯系群眾的紐帶，是黨對群眾的重要「影響源」和信息「反饋點」。為了把基層黨支部真正建設成為實踐黨的先進性的組織者、推動者和實踐者，成為黨組織的戰斗堡壘，下面就如何加強黨支部建設、激發黨支部活力，提高黨支部的戰鬥力、凝聚力、執行力的有關問題進行分析、探討，以求對今後的黨建工作有所裨益。

一、要堅持重心下移，夯實基礎，「把責任壓到支部」，切實增強支部工作的滲透力。
基層黨支部是黨的肌體的細胞，支部建設是黨的自身建設的重要內容。各級黨組織必須依託基層支部，把責任壓到支部，增強支部工作的滲透力。
（一）增強基礎意識，找准激發支部工作活力的支撐點。一是要夯實組織基礎，切實提高黨支部的滲透力。針對高速集團點線長、分布面廣的特點，對黨員、支部狀況進行深入調查分析，查找突出問題，調整充實基層組織，做到縱向一管到底、橫向覆蓋到邊，充分發揮基層黨組織的作用。二是要構建工作機制，充分發揮黨支部的影響力。建立健全「關鍵在領導、基礎在支部、落實靠黨員」的工作機制，始終把黨支部作為黨委、支部、黨員之間承上啟下的橋梁。把工作重點放在支部，為激發支部工作活力提供良好的平台。
激發支部工作活力，必須重視支部的基礎地位和作用。黨支部是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，擔負著重要使命。黨的路線、方針、政策，黨中央的決議要由黨支部來宣傳和貫徹；黨員的學習教育、素質提高、黨性增強、監督管理要通過黨支部來組織；黨和群眾的血肉聯系要靠黨支部作橋梁；入黨積極分子的培養、教育，黨的發展要由黨支部來完成。支部建設在黨的組織建設中處於十分重要的地位。要激發支部工作活力，各級黨組織必須充分認識支部的基礎地位和作用，著力做到安排工作到支部，督促工作抓支部，遇到難題幫支部，衡量效果看支部，不斷增強支部的號召力和影響力。
（二）增強責任意識，找准激發支部工作活力的關節點。首先建立「三級責任制」，充分發揮黨支部的基礎作用，明確領導責任，明確組織責任，明確責任主體。其次是建立培訓機制、參與機制和獎懲機制，充分發揮黨支部書記的「領頭雁」作用。
實踐證明，黨的各項活動能否見成效，重點在黨支部，難點也在黨支部。激發支部工作活力的關鍵就是要緊緊抓住支部書記這個具體責任人，增強支部書記的責任意識，建立責任機制，提高履責能力，讓黨支部真正成為貫徹落實「三個代表」重要思想的具體組織者、推動者、實踐者。
二、要堅持豐富內容、鼓舞人心，「把工作落實到支部」，切實增強支部的凝聚力。
增強支部的凝聚力是提高支部戰鬥力的核心要素。黨員是否具有內動力，既是激發支部工作活力的關鍵，也是檢驗支部是否有凝聚力、向心力的「試金石」。各項活動的實踐告訴我們：強化黨員學習教育，提高黨員政治素質；切實保障黨員民主權利，提高黨員主體地位；廣泛開展談心交心活動，善於開展批評與自我批評，是增強黨員內動力、提高支部凝聚力的有效手段。
（一）在強化黨員學習教育上下工夫，形成立體化教育格局。堅持學習在先、認識在先的思路，探索新方法、提高有效性。一是重點突出，掌握理論精髓。按照「真學、真懂、真信、真用」的要求，始終堅持以鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀和黨章的學習為基本內容，要求黨員全面准確地把握其科學內涵和精神實質。二是方法多樣，提高學習效果。公司（集團）、分公司黨委書記帶頭講黨課，邀請專家進行理論輔導，組織收看先進典型和反面典型電教片，召開黨員學習心得交流大會，深化了學習內容。三是形式靈活，豐富學習內容。各黨支部結合部門工作實際，採取崗位技能競賽、網上宣傳教育、調查研究、理論研討、學習考核等形式，拓展了學習內容。
（二）在拓寬黨內民主渠道上下工夫，激發支部和黨員的主體意識。在新的歷史條件下，增強黨員的主體意識，擴大黨內民主，把一切權力交給黨員，是激發支部活力和黨員內動力的重要一環。在創建活動中，努力適應新形勢，探索新途徑：一是在活動中切實暢通黨員意志的表達渠道，做到環境寬松。黨組以支部為橋梁，把發揮群眾外推力、增強領導帶動力和激發黨員內動力結合起來；延伸徵求意見的深度和廣度，擴充徵求意見的視野和領域，通過發放徵求意見表、召開座談會、設立意見箱、走訪調查等多種形式，廣泛徵求黨員和群眾意見，讓廣大黨員充分參與。二是在活動中搭建民主評議和測評的科學平台，杜絕走過場。讓領導幹部接受普通黨員的有效監督，同時黨員之間相互監督。在落實科學發展觀、創先爭優等活動中，支部負責同志在全體黨員范圍內作了黨性分析，並進行了滿意度測評，黨員權利得到了有效尊重，進一步增強了支部工作的生機和活力。
民主決定黨的活力。在基層黨組織中，黨員的知情權、選舉權、參與權和監督權「四權」是否得到落實，是增強支部凝聚力和黨員內動力的關鍵。因此，要激發支部工作活力，必須尊重普通黨員的民主權利，廣泛聽取他們的意願、建議和呼聲，努力做到「四個善於」：善於理順群眾情緒，讓群眾有話敢說；善於調動群眾熱情，讓群眾有話想說；善於疏通和拓展渠道，讓群眾有話能說；善於廣開言路，讓群眾有話都說。加強黨內監督，建立黨內民主監督評判機制，多方拓展黨內監督。大力推進黨務公開，進一步擴大黨員對黨內事務的知情權、參與權、選擇權和監督權，從而激發支部和廣大黨員的主體意識和政治熱情。
（三）在做好談心交心工作上下工夫，探索開展批評與自我批評的新途徑。堅持把談心交心活動貫穿工作的始終，廣泛開展批評與自我批評，做到「四個始終堅持」：一是始終堅持廣泛性，談心工作做到全覆蓋。二是始終堅持原則性，談心活動做到黨員心坎上。三是始終堅持長遠性，正視差距和不足。四是始終堅持團結性，共同總結經驗教訓，共同尋找努力方向。
開展批評與自我批評是增強支部活力的有效途徑，是提高支部戰鬥力的重要手段。談心交心活動是開展批評與自我批評的有效形式，應該作為支部工作的一項經常性制度堅持下來，具體做到「三個結合」：將定期談心與不定期談心相結合，將思想談心與業務談心相結合，將普遍談心與重點談心相結合，引導和教育黨員經常反躬自省，改正缺點和不足，達到提高認識、解決問題的目的。
三、要堅持注重創新，務求實效，「把方法教到支部」，切實提高支部的創造力。
增強支部工作的創造力是提高支部戰鬥力的根本途徑。在日常工作中堅持把枯燥的理論灌輸與靈活的思想政治工作緊密結合起來，堅持把繼承傳統教育手段與創新教育方式結合起來，堅持把「規定動作」與「自選動作」結合起來，既活躍教育形式，又保證教育效果，為黨的肌體注入了新的活力。
（一）探索思想政治工作的有效手段，體現鮮明的時代性。思想政治工作是支部工作的一個重要內容，是激活黨員內動力、增強支部凝聚力的一個重要手段。支部要將思想政治工作做「活」，必須突出時代特點，結合行業改革發展實際，不斷創新和提高。一是注意運用超前引導、善後疏導的工作方法，深入細致、及時有效地做好改革進程中的思想政治工作，最大限度地克服改革的阻力，增強改革的動力，提高廣大黨員和群眾對改革的認識。二是聯系改革目標任務，深入開展「講形勢、講任務、講責任、講貢獻」的「四講」活動，讓黨員和群眾既看到自己對改革的神聖責任，也看到改革與自己的命運息息相關。三是用先進文化佔領企業文化陣地，實現企業先進文化理念與黨的先進性建設的高度統一。支部通過大力宣傳教育，使廣大職工對企業文化理念達成共識，內化為企業發展的精神動力。這些辦法有效地將思想政治工作融入、滲透到企業改革發展的全過程，克服了「兩張皮」現象。
（二）堅持典型引路，發揮榜樣的示範作用。運用典型引路，是激發支部工作活力的一個重要抓手。在日常工作中，根據不同工作重點的需要，推出不同類型的典型，使黨支部和廣大黨員學有榜樣，趕有目標，營造了積極向上的良好氛圍。在工作中堅持每月一次評先進班組、優秀班長活動；在全線開展「微笑服務」活動後，每月評出2-3名微笑服務明星，除在考核中進行獎勵外，還通過佩戴微笑明星標示牌，在宣傳欄中張貼個人照片等方式加大宣傳力度，營造良好的氛圍。
堅持典型引路，是激發支部工作活力的有效方法。用好這一方法，一要更新認識典型的觀念，突破對典型苛求「高、大、全」和完美無缺的思維定式，樹立典型就在身邊的意識。二要把握好選擇典型的原則，把握時代性和傳統性的關系，把握理想性和現實性的關系，把握正面典型和反面典型的關系，把握運用典型推動教育和在教育中發現典型的關系。通過充分運用典型引路的方法開展支部工作，能有效地激勵廣大黨員「動」起來，使教育活動「活」起來。
（三）拓寬活動載體，體現豐富的實踐性。支部先後開展了「民主評議黨員」、「重溫入黨誓詞」、 「創優爭先達標競賽」等活動，為支部建設增添了新的載體。實踐表明，支部工作要充滿生機與活力，必須創新活動方式，拓展活動載體。要把繼承傳統教育手段與創新教育方式結合起來，通過具體實踐，不斷激發支部工作活力的創造力。
四、要堅持建立制度，完善機制，「把管理延伸到支部」，切實增強支部工作的執行力。
增強支部工作的執行力是提高支部戰鬥力的關鍵環節。提高執行力，最根本的是要狠抓制度建設。加強制度建設，構建執行機制，把制度建設和機制創新貫穿於黨支部的思想、組織和作風建設中，努力構建保持共產黨員先進性的長效機制，是激發支部工作活力的重要舉措。
（一）加強制度教育，強化制度的權威性。從行為科學的角度看，一個人的行為主要受教育、自覺和制度的影響。教育可以轉化一個人的思想，但要將思想轉化為行動，僅靠教育和自覺是不夠的，還需要從制度上加以引導和規范，從機制上提供條件和保證。支部制定了學習培訓、組織生活、激勵監督約束等機制，著力構建黨員長期受教育、幹部有效受監督、群眾長期得利益、始終保持先進性的長效機制。
（二）加強制度建設，建立黨員教育管理新機制。健全和完善了學習制度，做到內容、時間、形式、質量「四落實」；健全了組織生活制度，強化管理，暢通渠道；健全了工作制度，強化主動性、提高參與性；建立了黨員激勵和黨員權利保障制度，落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。實踐證明，黨支部的制度建設抓得好，黨員的先鋒模範作用發揮好，帶領群眾完成好各項任務，黨員在群眾中的形象就好，黨支部的戰鬥力就強。
隨著時代的發展，黨支部工作要有新活力，同樣需要建立長效機制，構建支部建設管理新格局。我們的體會是：一要把好入口關，在建立健全黨員發展機制上下工夫。嚴格黨員標准、嚴格入黨程序，堅持標准，成熟一個發展一個。二要把好思想關，在建立健全黨員教育機制上下工夫。把領導定期講黨課制度化，把經常性開展典型教育、警示教育制度化，把黨員「述學」、「評學」、「考學」制度化，並作為重要的教育形式長期堅持下去，努力構建學習型黨支部。三要把好監督關，在建立和完善上下聯動的監督機制上下工夫。充分發揮上級黨委、紀委和黨支部的監督作用，著力加強黨風廉政建設的教育和監督，增強廉政意識。四要把好規范關，在深化支部建設目標管理機制上下工夫。細化目標管理方案，加大考核檢查力度，有效地提升支部工作的制度化、規范化和科學化水平。
（三）建立執行機制，確保黨支部制度建設落到實處。執行機制是黨支部制度建設的關鍵。要提高制度執行的有效性，防止制度執行出現阻滯，不僅要加強黨員對制度的認同，而且還應當從制度執行的方式上進行改進。一是堅持制度執行的計劃性。當制度一旦建立和確認，黨支部應根據本支部的實際情況制定相應的落實措施，使制度具體化。二是堅持制度執行的民主性。執行制度，必須加強溝通，強化民主意識。溝通包括上級黨組織與黨支部、黨支部與黨員、黨員與黨員之間的聯系。有效溝通信息、交換看法，可增強黨員的民主意識，強化黨員的自我意識，激發黨員的民主熱情，從而自覺地遵守黨的紀律，共同維護和監督制度的執行。
加強基層黨支部建設，激發黨支部的活力，不斷提高基層支部的戰鬥力、凝聚力、執行力是一項長期擺在我們面前的工作。支部將進一步鞏固前期各項活動的實踐成果、制度成果和理論成果，不斷深化完善激發支部工作活力的途徑和方法，進一步增強基層黨支部的凝聚力和戰鬥力，為山東高速持續穩定協調健康發展作出應有的貢獻。

『叄』 對照找差距,攻堅抓落實開展批評與自我批評怎麼寫

不忘初心，牢記使命，是做一名合格共產黨員的起點，是做好黨的事業的必然要求。中央「不忘初心、牢記使命」主題教育領導小組印發《關於在「不忘 初心、牢記使命」主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》。

要求各地區各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一 對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。作為一名新共產黨員，我認為應該從以下幾個方面嚴格要求自己，創造性地做好本職工作。

一、繼續學習黨的十九大報告。學習新的黨章，嚴格以黨章和習總書記系列重要講話要求自己，不忘入黨誓詞，吃苦在前，享受在後，加強業務學習、刻苦工作，立足行政復議工作實際，辦好行政復議案件，暢通糾紛解決渠道，使自己更好地融入群眾，服務群眾。

二、認真學習黨章。堅定共產主義目標，認清形勢，我們的路程「道阻且長」，我們的黨是一個具有遠大理想的黨。強化黨章意識，堅定理想信念，做到 初心不忘，領會黨章精神要義，捕捉現實中體現的黨章精神，信仰的光芒。

三、做合格黨員。習總書記指出，全面從嚴治黨永遠在路上，在全面從嚴治黨這個問題上，我們不能有差不多了，該鬆口氣、歇歇腳的想法，不能有打好一 仗就一勞永逸的想法，不能有初見成效見好就收的想法。

一、學習和工作方法方面

1、存在的差距：學習的自覺性和主動性還需加強，投入學習的時間還不夠多，對黨的理論方針和政策學習的還不夠深入，領悟的還不夠透徹;工作中還存在著安排布置多，檢查落實少的差距。

2、需要落實的措施：在堅持做好「燈塔黨建在線」和「學習強國」學習的同時，對習近平新時代社會主義思想，加強學習，真正學深悟透弄通，堅持每 天關注國家、省市、總公司及本單位時事動態。

對分管部位做好計劃和安排的同時，堅持做到每日巡查不少於一次，對分管部位的工作進展及存在問題要瞭然於胸， 對一線工作中存在的問題，不能簡單地指責，要為一線分析問題原因，主動出謀劃策。

二、產品質量管理方面

1、存在的差距：因一線操作人員對質量要求不夠熟悉，生產班組長、機台人員存在重產量產量輕質量的問題，質量問題仍時有發生，低級錯誤多，距全員質量管理還有差距。

2、需要落實的措施：對機台及班組長人員開展全員質量培訓，可充分利用班前班後會進行；堅持每天對車間機台質量進行巡查不少於1次；堅持每天對車間提出質量改進措施不少於1條。

『肆』 民主生活會發言稿，對照標准找差距，今後怎麼辦

公司黨支部抄民主生活會發言稿 這次我們支部召開專題民主生活會，按照要求，通過結合目前實際工作，對照標准找差距，我深感自身還存在不少的問題。下面我將從以下幾方面做匯報，希望各位領導、黨員提出寶貴的批評意見。 一、上年度民主生活會整改措施的落實情況，保持黨的純潔性學習教育活動專題民主生活會整改措施的落實情況： 1、上年度民主生活會整改措施的落實情況： （1）自覺加強理論學習，樹立學習為本的理念。作為一名領導幹部，我深知學習在工作及生活中的重要性和必要性，如果不能夠堅持學習，放鬆了自我教育，長此以往就會忘記了自己的職責，思想上就會漸漸放鬆警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋生。只有通過不斷的學習才可以進步思想，陶冶情操，拓寬視野，所以我自覺加強理論學習，從思想上築好防腐第一道防線。 （2）加強部門間的工作協調。通過上年度民主生活會意見徵集，我認識到如果不能加強部門

『伍』 對照先進找差距我該怎麼辦

對照先進典型、身邊榜樣找差距，貴在把自己擺進去。

1、首先要把思想擺進去。思想是行動的先導。正確的思想來源於正確的理論，習近平新時代中國特色社會主義思想，是我們實踐和全黨智慧的結晶，是我們黨和國家必須長期堅持的指導思想。

對照先進把自己的思想擺進去，就是為了更好地學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，並用以武裝頭腦，以此築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。對照先進，就是要對照他們信念堅定、對黨忠誠的政治品質，查找自身差距，時刻檢視自己作為一名共產黨員是否守牢了初心，是否始終把講政治放在首位。

達到檢視心靈、洗滌靈魂的目的，從而進一步增強「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」，將理論思想內化於心、外化於行，真正做到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、清正廉潔作表率，為守初心擔使命落地生根、開花結果夯實思想基礎。

2、其次要把職責擺進去。崗位職責是守初心擔使命的載體，為人民謀幸福，實現人民群眾的美好生活嚮往，不是一句口號，而是要體現到具體的崗位職責之中。對照先進把職責擺進去，就是要對照先進不負時代、勇於擔當的價值追求，恪盡職守、無私奉獻的為民情懷。

查找自己在履職盡責、勇於擔責、幹事創業上的差距，使自己時刻牢記職責使命，自覺接受群眾監督，為人民掌好權、用好權，真正做到立足本職，以求真務實的作風，扎扎實實地為人民辦實事、辦好事，切實維護好人民群眾利益。

3、再次要把工作擺進去。守初心擔使命最終的落腳點在解決問題，而解決問題要靠工作的推進和落實。對照先進把工作擺進去，就是要以先進為鏡，結合當前重點工作、自身工作，查找解決問題的短板，抓落實的差距，堅持把「改」字貫穿始終，發揚釘釘子精神，立查立改、即知即改。

從提高自身擔當本領著手，從練好調查研究基本功著力，問需於民、問計於民，察實情、出實招、辦實事、求實效，推動黨的路線方針政策落地生根，推動解決人民群眾反映強烈的突出問題，著力解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責、為民服務的實際成效取信於民。

只有對照先進把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，才能真正把初心使命進一步轉變成埋頭苦乾和真抓實乾的自覺行動，才能讓主題教育帶給人民群眾的獲得感、幸福感和安全感進一步增強。

(5)對照職責找差距擴展閱讀

1、找差距，就是要對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找一找在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面存在哪些差距。政治上的堅定、黨性上的堅定，都離不開理論上的堅定。

今天，面對錯綜復雜的國際環境和艱巨繁重的國內改革發展穩定任務，尤其需要團結一致、形成合力，避免思想上的鬆懈、行動上的怠惰。貫徹落實黨中央部署是否自覺、堅定？思想上政治上行動上是否能同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致？聚焦解決思想根子問題，是發現差距的「總鑰匙」，是解決問題的第一步。

2、找差距，就是要對照黨章黨規，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距。馬克思在致恩格斯的信中曾指出：「必須絕對保持黨的紀律，否則將一事無成。」革命年代，我們用「不拿群眾一針一線」的鐵的紀律贏得人民支持；黨的十八大以來，我們用鐵腕反腐再次凝聚人心。

歷史早已證明，嚴明的紀律是黨執政的生命線。一個擁有9000多萬黨員的大黨，沒有紀律和規矩，就會成為一盤散沙。領導幹部當好表率帶好頭，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，才能淬煉一支鐵一樣的隊伍。

3、找差距，就是要對照人民群眾新期待，找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在哪些差距。今天，人民對美好生活的嚮往更加強烈，利益訴求更多元，亟待廣大黨員幹部「想群眾之所想，急群眾之所急」。

俯下身傾聽，沉下心幹事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，推動解決人民群眾反映強烈的突出問題，才能不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

4、找差距，就是要對照先進典型、身邊榜樣，找一找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在哪些差距。

我們不僅要學習先進典型的事跡，更要通過學習先進典型查擺不足，找出努力的方向。更多幹部以身作則，把先進典型的先進事跡，內化為幹事創業的行動標桿，才能在新長征路上繼往開來。

參考資料來源：人民網-人民日報評論部：找差距，堅持高標准嚴要求

『陸』 對照守則找差距作文

我乘公交車去參加一場數學考試.在站台下等呀等,終於等來了一輛「29路公交車,我趕緊擠上了車.
呀,人可真多!我在人群中擠呀擠,終於擠到了比較空曠的車廂後部.一是人比較少,二是容易找到一個座位.
「翁」公交車啟動了.我一個趔趄,險些跌倒地上.就這樣,我連著站了四十分鍾.
這時,我身旁的快到站了,便起身離開.我正要坐下,突然,站在我身後的一個打扮時尚,身強力壯的小夥子以迅雷不及掩耳之勢,沖了上去.我只好轉過身,繼續占.我注意到有兩個老人正把目光放在那白衣小伙身上……
這時,公交車里響起了一句熟悉的話：「乘客您好,如您身邊站有老.弱.病.殘.孕.及抱小孩的乘客,請您給予幫助,創造優美乘車環境,構築健康和諧鄭州.」
說來也巧,就在這時,公交車突然來了個急剎車,我不知第幾次趔趄,我趕緊抓緊扶手,嘿!這次沒摔倒!我暗暗高興.站穩後,我偷偷瞄了那小伙一眼——他正悠然自得地抽煙呢!我想起了公交車上剛剛響起的那句話,苦笑了一下：難道我們鄭州人就這點素質?這還怎麼構築和諧鄭州呢!……
終於到了紫荊山.還要倒43路車.哇!這么多學生!我吃了一驚.原來都是去考試的.終於來了一輛43.此時,我發現,經過剛才一個多小時的站立,我的腿已經不怎麼聽使喚了.沒辦法,只好硬擠,這才擠上了這輛公交車.
我還是往車廂後面擠.又是滿員!我只好拿一張宣傳紙墊一下,坐在了台階上.
一會兒,我面前的一個帥氣的小夥子向我爸問道：「這么多學生是幹嘛去的?」我爸回:「是去考試的.」「我說怎麼這么多學生」他又問道：「在哪兒考呀」「在省警察學院」「這么遠?」那小伙吃了一驚.「一定很累吧.」他和我爸聊了起來.
一個多小時過去了,小伙身旁的人要下車,多了一個空位.這小伙不用挪退,直往下一坐,就能得到一個難得的空位.可他紋絲未動,毫不猶豫地把座位讓給了我……我震了一下——從上車到現在,已有近個一個半小時的時間,即使是二十齣頭的小伙,也累得不得了……

『柒』 對照黨章查找自己的不足及改進方向

邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，增強查擺和解決問題的針對性。

要把對照黨章黨規找差距與對照習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署檢視問題結合起來，邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，增強查擺和解決問題的針對性。對照一次就提醒一次、扯一次袖子，不斷增強黨員領導幹部黨的意識、黨員意識、紀律意識，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界。

對照黨章，重點查擺是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略；是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模範作用；是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔；是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。

(7)對照職責找差距擴展閱讀：

對照黨章黨規找差距的工作的相關要求規定：

1、重點查擺是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定；是否存在濫用職權、謀取私利等問題；是否存在為黑惡勢力充當「保護傘」，損害群眾利益等問題。

2、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題；是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。

3、各級領導班子要安排專門時間，召開對照黨章黨規找差距專題會議。黨支部要結合「三會一課」，召開專題會議，組織黨員學習、對照黨章、准則、條例，自我檢視問題，自我整改提高。

『捌』 對照黨章黨規找差距發言材料

存在的問題和不足：

1．深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，即使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還存在「懶」的思想，還缺乏「擠」和「鑽」的刻苦精神，缺乏深學苦頭的恆心忍勁，缺乏把學習當作一種責任，一種自覺行動。

2．工作作風上有差距。一是在「快」字的體現上還不夠。風風火火，雷厲風行幹事業的勁頭還不足，只爭朝夕，「任務不過夜」的要求還未達到，工作效率還需提高。二是在「深」字的體現上不夠。沒有做到經常深入車間，深入實際，特別是與同志們談心交流少，超前服務，及時服務，細致服務的工作達不到位。三是在「嚴」字的體現上還不夠。高標准、嚴要求，高質量的意識還不夠強，有的工作有時只求過的去，不求過得硬，甚至放低標准，認為自己能力有限，只要盡心盡力就可以了。四是在「實」字的體現上還不夠。工作抓細、抓實，抓具體和「一竿子插到底」的實干精神還不夠強。自己辦事急，說話直，批評人有時不講究藝術，讓人架不住，事後自己也後悔。工作上還有急躁情緒。
3．工作能力。業務學習方面：通過對照學習，我意識到自己距離黨組織和群眾的要求還有較大的差距，對待工作尚不夠積極主動，只滿足於完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善於思考，動腦筋，想辦法，常常消極等待領導的指示，說一步走一步。由於平時不夠注重業務學習，工作能力提高不快，缺乏一種積極向上攀登的勇氣，如在辦公室管理工作中，只要求自己管好自己，沒能起到帶動周圍人的作用，產生這些問題的原因主要是進取精神不強，滿足於維持現狀，缺乏刻苦鑽研的精神，對新情況，新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力，水平不適應形勢發展的要求，影響了工作的質量和效率。
4．改革創新有差距。
下一步的努力方向：
通過先進性教育活動，收聽收看先進人物的事跡，學習同志們的長處，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今後的工作中，認真把握好以下幾方面：
1．深化學習，提高自己。學習是人生永恆的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知識，適應新的形勢。要發揚「釘子」精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策，學習「三個代表」重要思想，學習本職業務，不斷用新知識，新理論武裝自己的頭腦，增長自己的才幹。要堅持理論聯系實際，開動腦筋理性思考，在理性思考中活化思維，提高境界。
2．創優服務，改進作風。把為群眾，為各單位搞好服務視為自己的天職，發揚「認真負責，扎實苦幹，干就干好「的優良作風，埋頭苦幹，樹好形象，為」企業「增光添彩，為企業的發展作出更大的貢獻。
3．大膽創新，銳意進取。善於總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法，新思路，努力推進工作再上新水平。
4．嚴於律己，拼搏奉獻。始終把自己的職業看作是對自己的一種「約束「，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處要嚴格自己管好自己，發揚拼搏奉獻精神，從我做起，從一點一滴做起，以「企業」為家，以實際行動做出表率。