系部職責

Ⅰ 系組織部的職責

系組抄織部分為很多類，比如系團委組織部，系黨委組織部等 不同的組織部分工不同，但基本職能類似。
以團委組織部為例：• 負責起草團組織的各項制度和規定，監督基層組織執行；

• 負責團的基層組織、團幹部及廣大團員情況的統計；

• 負責團員發展、團證的頒發、注冊、補辦；

• 負責團的組織關系轉接和團籍管理、團費收繳工作；

• 負責組織團校、團幹部上崗培訓、掛職鍛煉、理論研討會等培訓工作；

• 負責組織評優工作，包括分團委工作評估、團支部工作等級評估、優秀學生幹部的評選等；

• 負責先進集體和先進個人的材料整理，並及時向上級報告；

• 了解並抓好基層的組織工作；

• 開展推優工作，指導下級團組織協助同級黨組織做好積極分子工作；

• 審查入黨積極分子材料，推薦優秀團員作為黨的發展對象；

• 完成領導交辦的其他工作。

滿意請採納！謝謝！

Ⅱ ISO9000 部門三個體系職責是什麼

ISO9000是指質量管理體系標准，它不是指一個標准，而是一族標準的統稱。ISO9000是由TC176（TC176指質量管理體系技術委員會）制定的所有國際標准。ISO9000是ISO發布之12000多個標准中最暢銷、最普遍的產品。
提起ISO9000和ISO14000，具備標准化常識的人都不會陌生，前者是國際標准化組織（ISO）發布的質量管理與質量保證系列標准，首次發布於1987年；後者是該組織發布的環境管理體系系列標准，首次發布於1996年。近幾年來，隨著國際上對職業健康問題的關注，有些國家向國際標准化組織提出了制訂職業健康安全管理體系國際標準的立項計劃，並建議編號為ISO18000，因此，我國就有了ISO18000的提法。 所謂 職業安全衛生管理體系OSHMS，是由一系列標准來構築的一套系統，它表達了一種對企業的職業安全衛生進行控制的思想，也給出了按照這種思想進行管理的一整套方法。這種體系，應當是科學的、有效的，能夠被接受的，並與企業的其它活動及整體的管理是相容的。同時，它作為一套標准，應該能得到廣泛地接受和承認，具有規范性。職業安全衛生管理體系是一種對企業的職業安全衛生工作進行控制的戰略及方法。 職業安全衛生管理系統標准，在其歷史發展的過程中，曾被非正式稱為ISO15000或ISO18000系列標准。這些稱謂，表達了它和ISO9000及ISO14000系列從指導思想到實施方法上的聯系，應該指出OSHMS雖然繼承而且發展了上述兩個系列的思想和方法，但在解決的具體問題上，從技術層面上，卻和前兩者有所區別。
ISO 14001 是環境管理體系認證的代號。ISO 14000 系列標準是由國際標准化組織制訂的環境管理體系標准。是針對全球性的環境污染和生態破壞越來越嚴重，臭氧層破壞、全球氣候變暖、生物多樣性的消失等重大環境問題威脅著人類未來的生存和發展，順應國際環境保護的發展，依據國際經濟貿易發展的需要而制定的。

Ⅲ 質量體系中部門職責和部長職責是否可以一樣

你好，不能一樣，部門職責的主要責任人是部長，但是並不是所有工作都由部長承擔或完成，個人職責還是要提現崗位的具體情況。

Ⅳ 大學各系成立心育部的主要職責是什麼對心育部部長的要求是什麼

宣傳心理健康教育知識，觀察學生心理變化趨勢，與學生和老師緊密溝通，做好相關信息採集與傳遞。
註：要統計好哪些同學心理有嚴重問題或近期情緒變化比較大，和老師反饋，或想些辦法幫助一下。

Ⅳ 生產部系長的工作職責是什麼

生產部長崗位職責
崗位職責的內容：生產管理、年度生產計劃的實施、安全生產、質量管理、工
藝管理、現場管理、制度管理、監督管理、考核管理等。
工作職責：
1、負責主持制定生產管理、安全管理和現場管理等相關規章制度，持續改進組織實施各項管理工作；
2、根據營銷需求計劃，組織生產，制訂生產計劃；
3、負責確認生產計劃，按計劃組織實施，組織生產調度人員嚴格執行生產作業計劃，合理組織生產，協調處理生產過程中的問題；
4、嚴格生產管理相關制度的執行，負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協調、監督和考核；
5、負責組織開展安全管理及現場6S管理，定期組織對生產現場進行檢查、督促整改和考核；
6、組織存貨資金佔用管理指標的制訂、實施和考核，並對存貨佔用情況進行分析和上報；
7、對生產管理中的重大問題及時向上級主管部門匯報，並協助上級主管部門對重大問題的處置和解決； 8、作為本車間工藝流程、工藝標准執行和監督的第一責任人，確保本車間工作都有工作流程、工作標准及應急預案。
9、負責檢查廠區及車間安全、生產、環保、衛生、工作紀律、工藝流程執行率情況及安排工作的進展情況。對現場檢查發現的問題當場糾正並及時上報，暫時難以解決的問題在會議上提出解決。
10、負責對公司生產一線規章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見，報主管部門批准並備案；對管轄范圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善建議或意見，報主管部門批准並備案。保證所有的崗位都有明確的崗位職責說明及工作流程和工作標准。
11、不定期召開車間班組會議，了解車間員工思想及工作動態。了解車間對公司工作安排的落實情況。
12、負責核查各車間上報的生產日報表，督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況，保障生
產訂單按時完成。
13、負責生產環節低值易耗品的浪費及公司購入生產所需物品的審核、報批工作，負責低值易耗品的使
用審批工作，對出現異常情況的上報工作。
14、每3-5日組織召開班組生產會議，傳達公司工作安排、政策、目標等，協調處理生產車間日常工作
中出現的問題，指出工作中的優點及不足，督促生產進度。將車間存在的問題匯報。
15、負責新進公司員工、離職員工的審核工作，協調配合公司安排的員工培訓工作，車間員工獎懲及合
理化建議的審核工作，調查了解相關情況並做出處理及匯報，維護公司制度的公平、公正。
16、負責協調配合外協單位在公司內的施工工作。
重磅推薦：網路閱讀APP，免費看書神器！
1/2
17、參與生產車間各種安全、質量、設備事故的分析、調查與處理並及時上報。參與糾正措施與預防措
施的審核並及時上報。
18、督促檢查各車間生產基礎設施、生產設備、安全設備的維護、維修及保養。
19、每日檢查車間內的安全，盡可能的將安全隱患降低到零，保障其正常運行。
20、負責本部門與其他部門工作的相互配合、協調及溝通，帶領本部門人員牢固樹立全局觀念，及時為
客戶提供滿意服務。
21、按時完成上級安排的其他臨時性工作。

工作目標：
完善各項規章管理制度，理順生產管理流程，協調各個職能人員之間及與各個部門之間的工作，確保生產任務的順利完成；及時處理生產活動中所遇到的問題。
工作標准：
1、確保各項管理制度完善，確保各項制度的落實；在保證質量的前提下組織生產；
2、對生產作業計劃確認准確無誤，確保月生產作業計劃和年度生產任務的完成；
3、嚴格生產作業任務的完成，合理組織生產，確保生產現場各類問題的及時協調解決；
4、確保廢料、物料、半成品、成品定位擺放，生產現場工作環境適宜；
5、確保安全標准化、環保管理的有效落實
6、及時、保質保量完成上級交辦的各項任務和經濟責任指標；
7、以上崗位職責在公司發展過程中或在個人能力上出現不符實，以調配後的崗位職責為准。

Ⅵ 學生會學習部的職責是什麼

學生會學習部的主要職責如下：

1、舉辦具有本系特色的學術講座和學習經驗交流會；

2、開展各類專業技能競賽；

3、關注專業發展動態，反饋前沿信息；

4、負責各學期獎學金評定工作；

5、負責搜集電腦擁有量，英語、計算機過級率和考試及格率等情況；

6、收集和了解同學對教學的意見和要求，及時向系教學秘書反映；

7、完成其他工作。

擴展材料：

學生會學習部是在校團委領導下、學校學生會指導下，隸屬於學校學生會的學生組織學生會下設的部門之一。學習部主管學風建設和學術活動，以提高同學們學習意識、營造校園學習氛圍為目的，開展各種同學喜聞樂見的活動，籌辦學術講座，了解反饋廣大同學在學習方面的意見和要求，在師生之間搭起一座橋梁，促進師生的相互交流。

學習部日常工作由於學習部是一個與每位同學日常學習生活息息相關的部門，所以學風建設是學習部本學期的工作重心之一。學風建設是一個持續且須循序漸進的過程，不可能冀望於一朝一夕就從根本上解決問題。因此，我們採用了通過實施嚴格的考勤制度來對同學們的日常學習生活加以約束的方法來幫助大家養成良好的學習習慣。

Ⅶ 大學系的新聞部的主要內容是什麼

大學學生會新聞部是學生會的一個宣傳窗口，其職責主要是宣傳和報道校團委和校學生會及基層學生會的工作。

1.以學生會的工作為中心。

2.學生會新聞部的前提是屬學生會的一個部門，在做本職工作的同時，還配合學生會其他部門做好學校和學生會的活動。同時還具備校媒體的功能，對學校的活動和動態作相關報道。

3.有大型活動時，還負責聯系各大媒體（包括省級電視台、報紙和新聞網路）並向各大媒體提供新聞稿件。

4.學生會新聞部是一個凝聚力很強的部門，在成員的培養上實行三步，首先是做好一名大學生，其次是做好一名學生會幹部，再者是成為一名合格的新聞工作者。