堅守廉政底線群眾

A. 教師要廉潔從教,堅守____,發揚奉獻精神.a.教育崗位b.高尚情操c.人格底線d.自身利益

b.高尚情操 ：

堅守高尚情操
在教育部：(2008年修訂)
《中小學教師職業道德規范》中第五條上有。

B. 如果廉潔底線都被突破,社會將會怎樣

顯然這個是不成立的，抑或是說只有部分人的做法體現了這點
不過假設成立，就經濟方面，權專勢會借機壟屬斷，底層則會打砸搶燒，社會會從此混亂，為了維護個人的權益，無視道德法律，從而波及各個領域，但是時間進行，則會有部分人覺醒，從而會建立一個新的社會
望採納

C. 黨員幹部怎樣做到守住底線 廉潔自律

首先，廉潔是一種政治智慧。領導幹部廉潔從政，不僅是一種職業道德和制度要求，更是幹事創業、延續政治生命的前提條件，是一種政治智慧。一是心態要平常。良好的心態是為人處世、為官從政的基礎，心態不正，就容易迷失方向，走向歧途。很多領導幹部犯事之處，就是與人盲目攀比，在政治待遇上與職位高的比，在生活上與老闆比，越比越不是滋味，越比越不痛快，越比越覺得不公，心態失衡，走向歧途。古人講「今日居官受祿，當思昔日秀才時，又思日後解官時。思前則知足，思後則知慎。」這和老百姓講的「知足才能常樂」實際上是一個道理。保持良好心態就要「知足」，不該得的，不要強求；不能得的，不要有非分之想。捫心自問，領導幹部待遇和生活水平要遠在普通群眾之上，老百姓尚能知足常樂，為什麼領導幹部就一定要盯著車子、房子、票子看，多想想人民群眾的需求，多看一看老百姓的生活，沒有什麼不知足的。二是代價要算清。廉潔是一名共產黨員、一個領導幹部最起碼的要求，沒有廉潔自律的覺悟和意識，就不具備當領導幹部的資格，即使當了領導也會「出事」。黨的十七屆四中全會提出堅持「德才兼備、以德為先」的用人導向。胡錦濤總書記強調，法律面前人人平等，紀律面前沒有特權，制度約束沒有例外，越是領導幹部違反制度，越是要依法從嚴處理。如果喪失原則，幹了違法亂紀的事，就必然受到黨紀國法的制裁，所有辛勤努力都會毀於一旦，公職沒了，黨籍丟了，政治前程斷送了，也給黨和政府威信、幹部隊伍形象帶來了嚴重損害。要多想一想利害得失，認一認腐敗成本，算清「六筆賬」，政治賬—自毀前程、經濟賬—傾家盪產、親情賬—家庭破碎、名譽賬—身敗名裂、自由賬—身陷囹圄、健康賬--身心憔悴。不要被燈紅酒綠迷了眼，被眼前利益迷了心，一失足成千古恨。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，掌好權、用好權，才能政途平穩、持久。三是位置要擺正。鄧小平曾在全國教育工作會議上指出：「什麼是領導？領導就是服務。」現在有些領導幹部認為，當官就是「妻貴富子、殷實家庭」，認為領導就是吃飯可以簽單，旅遊可以報銷，公車可以代步，集體資源可以享用，於是揮霍公款不當回事，陶醉於出則前呼後擁、住則賓館酒樓，事有人辦、常有人求的狀態。這種既想當官又想發財的領導幹部即使不走向腐敗墮落，也行之不遠，沒有任何前途。領導幹部必須擺正自己的位置，認清為誰掌權、為誰用權的問題，認清「官」是為民服務的崗位，「權」是為民服務的工具，自覺做到勤政廉潔、嚴格自律，摒棄特權思想，真心實意為民辦好事、辦實事、解難事。
其次，廉潔是一種自我保護。據《人民論壇》雜志調查結果顯示，44%的受調查者認同「做官也是一種高風險職業」，認為官場十大高風險崗位分別為國土局長、交通廳長、縣委書記、公安局長、組織部長、建委主任、安監局長、市委書記、國企老總、房管局長。官場何以成為高危行業?無非是容易腐敗。腐敗的原因是什麼？腐敗沒有客觀原因，都是主觀問題，至今還沒有發現世界上有哪個官員是被逼腐敗的。做官「不危」的關鍵，在於領導幹部能否時時處處嚴格要求自己，把廉潔自律作為防身利器，練好內功，護好命門，保自己一身清白。一要防微杜漸。任何事物都有從量變到質變的過程，在小事上不注意，小節上不檢點，久了就會出大格。縱觀一些領導幹部蛻變，雖然職務有高低、年齡有不同、學歷有差別，但有一個共同之處，都是從沒有嚴格執行廉潔自律有關規定，從接受吃吃喝喝、貪圖蠅頭小利開始，逐漸私慾膨脹，得寸進尺，最終大節不保。古代有一個「踩進泥水坑」便「不復顧惜」的典故。嘉靖十四年進士張瀚初任御史，去參見都台長官王廷相，王廷相給張瀚講了一個乘轎見聞，說他乘轎遇雨，一轎夫穿了雙新鞋，開始時「擇地而行」，小心翼翼沿著干凈路走，後來不小心踩進了泥水坑，由此便「不復顧惜」了。人一旦踩進了泥水坑，心裡往往就放鬆了戒備，反正鞋已經臟了，一次是臟，兩次也是臟，便「不復顧惜」了。每個黨員領導幹部都要常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，對黨紀國法要有敬畏感，把好第一關，守住第一道防線，不邁違規違紀的第一步，不犯廉潔從政的第一錯，如履薄冰，防微杜漸，警鍾長鳴，防止小洞不補變大洞，小錯不糾釀大錯，以至斷送前程。二要堅守准則。黨中央頒發《廉政准則》來立規立矩，及時對黨員領導幹部中出現的苗頭性問題，早提醒、早打招呼、早糾正，就是要讓幹部守規守矩，是為了愛護幹部，為了警醒幹部，為了讓幹部不犯或少犯錯誤，是每一名黨員幹部必須遵守的法則、必須執行的守則、必須維護的規則、必須堅持的原則。領導幹部都要堅持把《廉政准則》作為規范從政行為的標尺，自覺做到標准更高一些、要求更嚴一些，要求一般黨員幹部做到的，領導幹部必須首先做到；要求下級做到的，上級必須首先做到；要求別人做到的，自己必須首先做到。三要潔身自好。領導幹部手裡掌握一定的人、財、物支配權，在工作、生活中面臨更多的金錢誘惑和人情壓力，經受更多是與非、名與利、得與失、權與錢考驗。面對誘惑、壓力、考驗，能否做到謹小慎微，大義凜然，關鍵就看為官者能否正確把握自己。領導幹部是公眾人物，一言一行、一舉一動，都有人關注，特別是有了負面消息，往往會迅速在社會上流傳，成為談論的話題，影響幹部的名譽和黨委、政府的形象。所以，領導幹部一定要自律，要潔身自好，管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的腳，不該去的不去，始終堅持堂堂正正做人，清清白白為官。
再次，廉潔是一種強大力量。廉潔，標志著公正、公道、正義、樸素、勤儉等內涵，在社會政治中具有重要價值，是為官從政者修身做人的基本准則，代表著一種積極向上的強大力量。一要養浩然正氣。大凡廉潔奉公者，不以權謀私，不營私舞弊，沒有「辮子」可抓，也沒有把柄掌握在別人手上，一身正氣，在執行公務特別是執法過程中和原則問題面前，就敢於碰硬，不必瞻前顧後，不必照顧、平衡各種關系，可以義無反顧、大刀闊斧、一抓到底、決不手軟。相反，吃了人家的嘴軟，拿了人家的手短，要了人家的心慌，所以面對別人就理不直，氣不壯，軟綿綿，沒有力量。領導幹部要胸懷浩然正氣，「養正氣祛邪氣」，堅持以儉修身、以德律己，經得起考驗、耐得住清貧、抗得住誘惑，不貪不佔、不拿不要，敢於挑戰不正當行為和利益，學做黑臉包公，慎同餐、慎同樂、慎同事。二要聚發展合力。官員的威信源於何處?不是資歷，不是權力，不是氣勢，而是人格力量。廉生威，奢毀譽，貪喪志。一名領導幹部如果知方圓，明尺度，保持清正廉潔的操守，其人格力量就會使人心生敬畏，就能增強自身的道德凝聚力和感召力。領導幹部廉潔不廉潔、重視不重視廉潔，直接影響一個地區、一個部門、一個單位的發展，影響一個班子、一支隊伍、一個地方團結共事的氛圍。事實證明，凡是領導「出了事」的地方和部門，風氣就不正，就沒有執行力。領導幹部要有憂患意識、危機意識，不能只盯著成績看，講功勞、要待遇、比地位、圖享受，要把思想和行動統一到黨委、政府決策部署上，干凈做人、干凈做官、干凈做事，瞄準目標，心往一處想，勁往一處使，以自身的實際行動影響和帶動部屬盡心盡責，開拓創新，不斷進取，奮力開創經濟社會發展新局面。三是揚優良風氣。風氣問題至關重要。現在部分領導幹部身上有一些很不好的風氣，台上講官話，台下擺架子，出則前呼後擁，派頭十足；是非觀念淡薄，請吃請喝、禮尚往來，花公家的錢，拉自己的關系；不收不辦事，收了亂辦事，凡此種種，敗壞了風氣，影響了隊伍，群眾意見很大。這些都是廉潔意識弱化的體現，很容易為別有用心的人提供可乘之機，很危險。黨的領導幹部應是幹部群眾的榜樣和標桿，必須帶頭知榮辱、明是非、講黨性、守原則，要堅決反對吃喝、請送之風，敢於拒絕、敢於扯下面子，狠剎歪風邪氣，做良好社會風氣的先行者和引領者。
廉潔才能幹事，廉潔才能成事，廉潔才能不出事。領導幹部一定要當揚則揚，當止則止。

D. 如何守住廉潔從業底線，踐行廉潔從業之道

這個首先要心廉潔，心不能廉潔的話，就會出現動搖，遲早會被別人所拉下水。踐行廉潔從業之道也是如此，要不然就沒辦法了！

E. 從政治生活角度說明應如何引導黨員幹部堅守廉潔自律的底線

答案:(1)黨員幹部要堅持以馬克思列寧主義、中國特色社會主義理論指導、將新時代中國特色社會 主義思想作為自己的行動指南,加強思想教育,在思想上築牢防線。
(2)加強依法治理治理體系和治理能力現代化，嚴格依法執政，依憲執政。
(3)堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度,完善我國 的監督體系,加強對權力運行的監督。(3 分)
（4）黨中央和各級黨委，落實主體責任，堅定四個意識，立黨為公，執政為民，要發揮共產黨員的先鋒模範作用,踐行全心全意為人民服務的宗旨,將實現好發展好維護好最廣大人民群眾的根本利益作為出發點和落腳點。(3 分)

F. 考察廉潔自律方面的表現

和人民。下面是大家創業網為大家整理的廉潔自律方面的表現3篇，供大家參考。
廉潔自律方面的表現1

習近平總書記指出，「對黨員、幹部來說，思想上的滑坡是最嚴重的病變」。以權謀私、蛻化變質，說到底還是理想信念出了問題。「總開關」沒擰緊，不能正確處理公私關系，缺乏正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀，各種出軌越界、跑冒滴漏就在所難免了。堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，就會一身正氣、兩袖清風。古人講「正心以為本，修身以為基」。加強廉潔自律，把法律的戒尺、紀律的戒尺、制度的戒尺、規矩的戒尺、道德的戒尺牢記於心，始終守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，就能抵達清風明月不染塵的境界。

「清廉是福，貪欲是禍。」習近平總書記曾多次告誡黨員幹部：「當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官。」在全黨開展的「不忘初心、牢記使命」主題教育，把「清正廉潔作表率」作為一個具體目標，體現的正是我們黨對新時代黨員幹部廉政方面的基本要求。廣大黨員幹部要正確處理公私、義利、是非、情法、親清、儉奢、苦樂、得失的關系，自覺同特權思想和特權現象作斗爭，堅決預防和反對腐敗，清清白白為官、乾乾凈凈做事、老老實實做人，展現為民務實清廉的政治本色，做到無愧於黨、無愧於民、無愧於心。

廉潔自律方面的表現2
時下在全黨火熱開展的「不忘初心、牢記使命」主題教育，目標是讓廣大黨員幹部「理論學習有收獲、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率。」矛頭直指、有的放矢。為何要將「清正廉潔做表率」一項與主題教育掛鉤?其意味著，清正廉潔本就是共產黨人的初心本色。

近日第十三屆全國人大常委會第十二次會議對《中華人民共和國公職人員政務處分法(草案)》進行了審議，並面向社會徵求意見。得知消息後，第一時間進行了閱讀，不難看出，曾經被人隱喻的「鐵飯碗」也有破裂的可能。面向社會徵求意見，更體現了人民群眾的主題地位，作為為民服務解難題的公務員群體，也要有秉持遵照的政務條例。

但當我們對照共產黨人的初心使命，全力踐行時，政務處罰法且不還不是廣大黨員幹部的「絕緣體」?清正廉潔，從不缺乏歌頌者、贊揚者，人人為之稱道甚至會哼唱幾句的「開封有個包青天，鐵面無私辨忠奸」從小伴隨到大，近幾年備受好評的《人民的名義》，也深得人民群眾的喜愛，在電視熒幕上火熱收視。可想「清正廉潔」從來都是大家津津樂道的話題。新公務員政務處罰法中，對貪污腐化、弄虛作假、歪曲事實等行為皆嚴懲不待，風清氣正、一派正氣的工作作風也逐漸悄然盛行。近些年身邊屢屢報道的打虎拍蠅、打傘破網案件，皆有利且深刻。清正廉潔，是每一名黨員幹部、公務人員的必備素質。

做表率，就更為嚴苛了，既能被稱之表率，定有其過人拔尖之處。從新公務員政務處罰法來看，凡是對有損人民利益，或不利於民生、民意之事均嚴懲不怠。反過來思考，多做利民便民之事，成為讓身邊人、所在單位順心順意的氧氣，即可謂之為「表率」。

當然清正廉潔更是「表率」的應有品質，在清正廉潔的基礎上作表率。聯系制定政務處罰法的必要性來看，「制定政務處分法，將監察法的原則規定具體化，把法定對象全面納入處分范圍，使政務處分匹配黨紀處分、銜接刑事處罰，構築懲戒職務違法的嚴密法網，有利於實現抓早抓小、防微杜漸，建設一支忠誠干凈擔當的公職人員隊伍。」清正廉潔做表率也是「國家需要」、「人民需要」。今後我們定要立足崗位，踏實開展工作，牢記自己的初心使命，以表率為目標努力前進，以清正廉潔為基本素質，固守於心。

廉潔自律方面的表現3
按照局黨委「不忘初心、牢記使命」主題教育學習研討暨中心組學習會議的安排，重點圍繞四個方面談談黨員幹部保持「廉潔自律」好風尚和自己對黨員幹部廉潔自律的認識和體會。

一、廉政文化是中華優秀傳統文化的精華，廉潔自律是中華傳統美德

廉政文化是政治文化的一部分。原始社會末期形成的公僕意識是中國廉政文化的最初萌芽，到了春秋戰國時期，諸子百家互相爭鳴，既主張從制度上加強監督，用制度約束權力，防止腐敗，也主張從道德的層面進行思想教育，奠定了整個封建時代的廉政文化基礎。古代官吏選拔中，德、才並重原則是通過考試的方法來防止腐敗，對我們今天也還有啟發，甚至在具體問題上還有借鑒意義。廉潔自律，加強自身修養，已經構成了中華民族優秀傳統道德文化重要的組成部分，是激勵人們樹立高尚情操的思想基礎。人民群眾對清官、勤政者的頌揚和對貪官、碌碌無為者的鄙視，至今也還是我們社會大眾所認可的評價廉政與否的基本文化價值觀之一。

明代詩人於謙的《石灰吟》寫到，「千錘萬鑿出深山，烈火焚燒若等閑，粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間。」最後一句「要留清白在人間」是作者在直抒情懷，立志要做純潔清白的人，也是於謙生平和人格的真實寫照。

中國古代儒家在《禮記.大學》中提倡的治國思想，「修身、齊家、平天下」，表述出國家、社會、家庭和個人在道德品行之間的邏輯關系。在獲得知識後，要意念真誠，心思端正，修養品性，管理好家庭，治理好國家，才能天下太平。古人講：「君子為政之道，以修身為本」，中華民族優秀的傳統文化歷來也把嚴於自律看作做人、做事、做官的基礎和根本。

廉潔自律是傳統的廉政文化和中華文明重要組成部分，為我們留下了深刻的治國安邦的歷史經驗，有著豐富的，傳統文化對於廉政建設有著重大的借鑒和指導意義，也是當今廉政文化建設的精神支持。

二、廉潔自律是紅色革命文化的重要特徵

我們黨在井岡山時期，制定了《三大紀律六項注意》，其中講到「不拿群眾一個紅薯」「一切繳獲要歸公」，還制定了懲治貪污的相關條例，以此為基礎，引領著一代又一代中國共產黨人廉潔自律、預防腐敗的征程。新中國成立前夕，黨的七屆二中全會上，毛主席提出了「兩個務必」思想，為我們黨作為執政黨弘揚廉政文化提供了強有力的思想武器。紅色基因的傳承與發揚，是我們黨最寶貴的精神財富、最強大的精神力量，是戰勝一切困難、不斷走向勝利的根本保證。習近平總書記指出，要特別重視理想信念的引領作用，特別重視精神品格的支撐作用，紅色基因是新時期廉政文化建設的精神依託和理想信念。紅色基因集傳統廉政文化和革命建設廉政理論於一體，繼承了傳統廉政文化的精髓，拓展了中國革命和社會主義建設時期廉政文化的，是「為民、務實、清廉」廉政理念的根本源泉，是社會主義廉政文化建設的核心價值取向。

紅色基因是中國特色社會主義廉政文化的精華。廉政文化在中華文明史上源遠流長，紅色基因與時俱進。

三、廉潔自律是對黨員的最低要求，是每個黨員的政治和道德底線

廉潔自律是黨員幹部一輩子的實踐，是最起碼要求。清正廉潔是對共產黨員的最基本的要求。只有守住這一底線，才能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線。違犯了《黨章》《廉潔自律准則》和《紀律處分條例》，需要追究黨紀責任，要給予黨紀處分;國法不管的，黨紀要給予紀律處分;損害了黨、國家和人民利益的也都要給予紀律處分。

對黨員而言，在廉潔自律問題上經不起任何的考驗，不能存有任何的僥幸心理。一步走錯，一生難回頭。要在日常小事和生活細節上守住底線，防微杜漸，嚴於律己，抗拒誘惑。要敬畏人民賦予的權力，用敬畏守住清正廉潔的底線，自覺接受組織和群眾的監督。要警鍾長鳴，恆走正道，時懷敬畏之心，不作出格之事。用畏懼來自我約束，自我鞭策，自我警醒。

要用算賬來守住底線。要常思貪欲之害，要算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬，該選擇什麼，放棄什麼，就會一清二楚，算好了這「七筆賬」也就確定了自己必守的「底線」。一定要以如履薄冰、如臨深淵的自律心態，為人做事，時刻自查、自省、自糾，「不妄取、不苟取、不敢取」，用盡所有的辦法，竭盡全力守住底線，永遠不敢越「雷池」半步、不想越「雷池」半步、更不能越「雷池」半步。

四、廉潔自律、廉潔從政是人民群眾對黨員幹部的基本要求

廉潔自律是共產黨人最鮮明的特徵之一，能否做到清正廉潔，是一個黨員領導幹部品行如何的「試金石」，直接關繫到幹部在群眾心中的評價，影響我們黨的形象和執政地位。作為新時期的黨員幹部，要做到廉潔自律，要自覺營造廉潔自律的良好風尚，

習近平總書記多次強調：一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。反腐倡廉最關鍵的環節，就是黨員幹部要廉潔自律。為政之要在於廉潔，廉潔之本在於自律，自律之道在於防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道道德防線，保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。許多鑄成大錯的黨員幹部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時，普遍反映出一點，就是初期從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始，逐漸地放鬆了要求，降低了標准，繼而突破了做人的基本道德底線，忽略了黨員幹部的基本原則，進而破壞了社會公德，最終陷入了違紀違法的境地，造成了對國家、對社會、對人民無法彌補的巨大損失。

廉潔的廉是指清廉，就是不貪，潔是指潔白，是指人生要有光明磊落的態度，廉潔就是做人要清清白白，光明磊落。自律是指在沒有人監督的情況下，通過自我要求，自覺地遵循法規，約束自己的一言一行。用自律的行動創造一種井然的秩序，為我們的學習、生活和工作爭取更大的自由，讓人民滿意，讓人民放心。作為黨員幹部，要牢固樹立「四個意識」，嚴格遵守黨的紀律，要切實做到警鍾長嗚、廉潔自律，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，自覺築牢思想防線，隨時保持清醒頭腦。嚴格要求自己，以廉潔的作風和廉潔的行動主動接受黨和人民群眾的監督，要把自律作為一種修養來培養，強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在廉潔自律上作出表率。時刻牢記黨的根本宗旨，恪守廉潔從政的准則，廉潔自律從自身做起，以優秀共產黨員為標桿，嚴格要求自己，堅持做到為民、務實、清廉，積極踐行「忠誠、干凈、擔當」要求，保持共產黨人的政治本色，為新時代中國特色社會主義廉政文化建設提供正能量。

G. 監獄民警如何堅守法律底線,不觸廉政紅線

加強社會主義核心價值關的教育，培養廉潔自律的工作作風，嚴守中央8項規定，但關鍵還是在個人。

H. 嚴守廉潔從業底線,提升客戶服務品質討論會

噢，是有此類討論呀，有什麼問題討論的不確嗎？