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策劃專員的崗位職責

發布時間: 2021-01-02 13:41:32

⑴ 策劃專員的工作內容是什麼

1、策劃專員,指的是各行業中行使策劃功能,專職做策劃工作的一類工作人員。他們通常具有豐富的想像力創造力和行業經驗。

2、工作內容:

策劃專員是很多集體中不可或缺的角色,他們往往也承擔了很大的責任和工作義務,從一個企業或團體的前景規劃,到存在問題的解決,從大型活動到人事布置,財務預算等,都需要策劃人員參與並完成。

不同的集體對於策劃專員也賦予了不同的職責和權力范圍。往往策劃專員在職位上沒有很高的地位,收入處於居中水平,但是策劃專員往往是一個企業或團體的核心,他們是很多動向的出發點,是許多效應或活動的始作俑者。

3、策劃專員需要完成的工作:

制定方案,解決問題,提出建議,整合思想,製作資金預算,布置人力資源,做出階段性計劃或長期計劃等。

對於專業策劃公司中的策劃專員來講,可能工作內容更加具體化和專業化,他們往往只需要對待特定的客戶需求進行方案的策劃。類似設計公司中的設計師。

4、特點:

策劃專員的職業註定了這是一個純腦力勞動,所以對於策劃專員,也應具備很高的思想知識儲備等素質。首先,一個優秀的策劃專員,需要有豐富的行業知識和靈活的頭腦,另外在品質方案,策劃專員也必須能夠有端正的思想態度和良好的工作出發點,更重要的是多吸取各方面的意見,整合思路和方案,因為策劃工作其本質是對於各類思想和創意的整合並為己所用。而最可貴的是能夠有自己的創新的思想和方案。使得自己的成果能夠獨具一格。

另外,對於策劃人員的心理素質也有很高的要求,策劃工作牽動著整個事件或方案的執行,是一個鏈條的起始端,所以對於策劃人員的膽識和憂患意識都需要把握的恰到好處,而且策劃專員必須有全面細致的思考方式,對事物有準確的前瞻性和預見性,能夠體會出各方面的需求,掌握行業和社會動態。

⑵ 文案策劃崗位有哪些職責

文案一般指廣告公司或企業策劃部從事文字工作的職位,即廣告文案,主要是負責廣告中的文字撰寫和文字創意工作。包括標題、正文、口號的撰寫和對廣告形象的選擇搭配。

策劃是立足現實,以創意取勝的科學程序,通過這種程序預測事物的發展趨勢,捕捉機遇,整合各種資源,制定可實施的最優化方案,以有效地達到所設定的目標。

策劃是指對市場信息進行管理、運作、技巧處理或操縱的過程;對市場進行計劃、醞釀、決策並運用謀略的過程。這是一個系統性的工作,有著自己獨特的運作模式。

文案策劃崗位職責如下:

1、根據企業發展及各階段需要,提交媒體推廣的軟文及各類宣傳推廣活動的新聞稿件撰寫;並定期進行總結、分析;

2、負責企業的方案、稿件、傳單等文件資料管理;

3、負責策劃和實施企業推廣及營銷活動,對活動的效果進行跟進和評估,定期提交分析報告;

4、負責擬定策劃方案、設計方案、媒介計劃以及各類推廣文案等;

5、獨立撰寫各類平台推廣、活動策劃類文案。

6、熟悉互聯網及移動互聯網推廣方式;

7、完成部門的其他工作。

(2)策劃專員的崗位職責擴展閱讀

嚴格來說,在廣告學當中的「文案」與「策劃」應當是兩個相互聯系,而又迥然不同的專業分工。

只不過,由於我國早期的廣告行業發展不成熟,公司普遍小型化,缺乏專業分工,再加上策劃人員都具備一定的文案水平,一些中小企業的市場部或企劃部為節約成本,常常讓一個人承擔多種職能,從而很多策劃人員既要策劃營銷活動,又要撰寫廣告文案。

⑶ 策劃助理的崗位職責是什麼

助理一開始就是秘書,助手,領導讓你干嗎就干嗎.不需要動太多工作以外的腦子,當然提一些切實可行可以提高效率的建議也不錯,但最好悠著點,要給足他面子.最主要要慢慢熟悉你的領導具體崗位職責和工作內容,並積累經驗,多以領導的角度去思考分析,如果換作你會怎麼處理.以後這可能就是你需要接手的工作.

⑷ 企劃專員的主要職責是什麼

經營企劃專員崗位職責

在公司領導和部長指導下,根據企業內外環境條件和發展戰略,提出企業經營思路和策略的多個方案,供領導比較優選。

主持和參與市場調研、情報收集、分析與預測,不斷主動提出經營發展的建議和設想,指出發展方向。

密切關注法律和體制環境的重大變化,以前瞻性的眼光提出相應對策。

重點參與公司重大經營決策和投資項目的論證、總體規劃、方案策劃、協調實施過程。

收集國內外主要競爭對手的商業資訊,解剖其案例,分析其優漸勢,並與公司橫向比較後提出競爭建議。

匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見,對其進行篩選和評估,組裝成系統化的經營改進方案和專題報告。

深入公司內部調研診斷,找出經營中存在的問題和弊病,提出改進方案,並追蹤其效果。

協助其他部門制定或審查營銷、廣告、宣傳、公關、企業文化、購並、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。

完成計劃發展部部長臨時交辦的其他任務。

以下是經理崗位職責,或許和企劃方面大同小意,因為我這真沒有企劃經理方面的具體信息。

崗位職責(60分)

1、每月對部長、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關知識培訓。(4分)

2、每月參加企劃培訓一次,努力提高自身企劃水平,重視個人學習以適應市場發展需求。(2分)

3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時傳達推廣部會議精神,幫他們找出問題,並拿出解決方案。(5分)

4、從客觀實際出發,制定分配各分公司的每月銷售任務。(5分)

5、監督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況,並隨時加以鼓勵,指正。(7分)

6、做好各部門及總經理之間的溝通,將公司最新營銷技巧及重要指示傳達於各分公司。(5分)

7、每月15日及下月1日向總經理遞交工作總結及工作計劃。(5分)

8、每周日3:00以前將本周工作總結匯報於總經理。(3分)

9、每月28日向總經理以書面形式遞交三點問題、三點經驗。(3分)

10、每次戰役修訂營銷工作計劃,並以書面形式上報總經理。(3分)

11、配合各分公司做好人事管理。(1分)

12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動,如有必要親臨現場指導。 (4分)

13、設立龍虎榜,倒計時牌等,積極貫徹落實分公司百分考核制。(3分)

14、每月參加促銷活動並寫出書面報告。(10分)

第三部分:銷售任務(20分)

1、每月完成任務100% (20分)

2、每月完成任務80%—100% (20×(80-100%)分)

3、每月完成任務60%—80% (20×(60—80%)分)

5、每月完成任務60%以下,不記分。

⑸ 產品策劃專員的崗位職責是什麼

產品策劃專員主要負責針對產品規劃相關的市場調研以及數據分析的工作,還要參與產品規劃的討論和項目企劃,從產品前端考慮市場潛在需求,通過頻繁的下網路走訪、下分公司抽樣進行針對性的調研工作。

⑹ 營銷策劃崗位職責是什麼

營銷策劃崗位職責如下:

1、做好項目開發前期的市場調研工作、項目的可行性研究、前期策劃工作,為公司決策提供准確的依據。

2、准確把握市場變化發展趨勢及產品開發發展方向,確定開發項目的市場定位和產品定位;對產品的開發設計提供准確的市場信息,確保開發設計的產品符合市場需求。

3、項目策劃的推廣、促銷策略及廣告創意的制定。

4、協助領導草擬公司的投資發展戰略、投資開發計劃等,並能夠有條不紊地按項目開發進度計劃分解完成各項工作。

5、能以身作則完成重要工作,並有效地發掘員工的潛能,發揮部門的團隊精神。

6、各種優勢資源的整合能力,加強客戶關系的管理,維護公司形象及利益。

(6)策劃專員的崗位職責擴展閱讀:

營銷目標:

1、營銷策劃的核心要點是有機組合策劃各要素,最大化提升品牌資產。品牌識別系統、品牌化戰略與品牌架構就好像憲法,企業的營銷傳播活動就像組織與個人日常的政治、經濟與社會活動,把營銷策略、廣告創意、終端陳列與促銷當作品牌戰略管理的工作。

2、就等於把公民日常的社會活動如升學、就醫、談戀愛、婚嫁當作憲法的制定與實施了。像全國人大的工作職責一樣,企業品牌戰略管理部門的職責首先是品牌憲法的制定,然後是執法檢查即對品牌的營銷策略、廣告公關促銷等傳播活動的每一個環節是否有效地體現品牌憲法進行檢查。

3、機構品牌營銷顧問認為,快速發展的互聯網時代讓各大中小型企業不再忽視網路互動營銷的潛在市場,如今正是網路營銷的黃金時代。營銷策劃也註定離不開網路營銷這一塊。

⑺ 策劃專員的工作內容

1、策劃專員,指的是各行業中行使策劃功能,專職做策劃工作的一類工作人員。他們通常具有豐富的想像力創造力和行業經驗。
2、工作內容:
策劃專員是很多集體中不可或缺的角色,他們往往也承擔了很大的責任和工作義務,從一個企業或團體的前景規劃,到存在問題的解決,從大型活動到人事布置,財務預算等,都需要策劃人員參與並完成。
不同的集體對於策劃專員也賦予了不同的職責和權力范圍。往往策劃專員在職位上沒有很高的地位,收入處於居中水平,但是策劃專員往往是一個企業或團體的核心,他們是很多動向的出發點,是許多效應或活動的始作俑者。
3、策劃專員需要完成的工作:
制定方案,解決問題,提出建議,整合思想,製作資金預算,布置人力資源,做出階段性計劃或長期計劃等。
對於專業策劃公司中的策劃專員來講,可能工作內容更加具體化和專業化,他們往往只需要對待特定的客戶需求進行方案的策劃。類似設計公司中的設計師。
4、特點:
策劃專員的職業註定了這是一個純腦力勞動,所以對於策劃專員,也應具備很高的思想知識儲備等素質。首先,一個優秀的策劃專員,需要有豐富的行業知識和靈活的頭腦,另外在品質方案,策劃專員也必須能夠有端正的思想態度和良好的工作出發點,更重要的是多吸取各方面的意見,整合思路和方案,因為策劃工作其本質是對於各類思想和創意的整合並為己所用。而最可貴的是能夠有自己的創新的思想和方案。使得自己的成果能夠獨具一格。
另外,對於策劃人員的心理素質也有很高的要求,策劃工作牽動著整個事件或方案的執行,是一個鏈條的起始端,所以對於策劃人員的膽識和憂患意識都需要把握的恰到好處,而且策劃專員必須有全面細致的思考方式,對事物有準確的前瞻性和預見性,能夠體會出各方面的需求,掌握行業和社會動態。

⑻ 企劃專員職責

企劃專員工作職責:

  1. 擬定月工作計劃,定期匯報給市場經理(每月第三個工作日前);

  2. 負責公司活動策劃的企劃工作,完成公司布置的日常工作,並向市場經理匯報工作結果;

  3. 做好公司企業文化宣傳;

  4. 企業VIS倡導與實施及管理,對外文件的格式統一化;

  5. 負責公司大型活動的組織策劃及實施細案,制定活動的實施細則,活動結束之後撰寫活動報告,備案市場部;

  6. 軟文攥寫,負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;

  7. 按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結;

  8. 對重大節日活動的策劃文案實行標准範例化;

  9. 宣傳資料設計及製作、產品小樣整體形象設計及落實;

  10. 公司市場部禮品的設計及製作並管理;

  11. 通過各種途徑做好信息收集工作,包括經銷商,設計師,業主項目信息等;

  12. 行業協會的選擇和參加。

13. 完成市場經理交辦的其他工作任務。

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