制衣廠工作職責

❶ 服裝廠質檢工作職責是什麼

簡單來說，就是確保產品生產質量合格，不僅僅是控制結果，更是對過程的管理控制。

分項內的職責容如下：
1 全面負責質量管理，負責IQC、 IPQC、 FQC、 OQC、QE、QS工作
2 制定部門質量目標，經營計劃並有效實施
3 建立，維護和完善公司的質量體系， 確保向客戶提供滿意的產品和服務
4 組織公司質量管理體系的內審， 外審和客戶審核
5 確保客戶的投訴得到及時處理和採取更正措施
6 負責引進供應商時的管理評審，並對供應商技術支持和輔導
7 制定檢驗設備的測試標准，並保持該標准得以不斷更新
8 供應商評估，並進行資源整合
9 指導檢驗培訓，並保持培訓資料不斷更新
10 負責推進製造部各級人員質量意識的提高，以及各級質量管理人員的能力素質的提高。

❷ 服裝廠統計具體職責

1、統計全廠生產進度及完成全廠生產任務的情況，及時向生產部及相內關領導匯報，以容便生產部、廠領導掌握全廠生產進度
2、按時統計各車間各經濟技術指標，每月定期分析各項經濟技術指標的升降情況，並及時向生產部匯報
3、統計各車間產品的收得率，和各產品一次合格率及不合格返工情況，參與不合格產品的分析會議
4、按時做出產品生產的每批、每個品種的月、季、年的統計報表
5、完成生產部下達的其他生產任務
希望能對您提供幫助

❸ 服裝廠技術部工作職責是什麼

技術部工作職責

崗位說明書
崗位名稱： CAD 製版
所屬部門： 技術部
直接上級： 技術部主任
直接下屬：
核心職責： 按時、按質、按量完成上級分配工作
具體職責：
對工作認真，按時完成上級下達任務；
在製版過程中注意每個細節盡量按客戶要求做好，對不合理及時提出來得以盡快解決；
版形注意美觀合體，注重省工省料增加效益；
製作過程中有問題及時和相關人員溝通,合理簡單化,而不影響其效果；
推大貨紙版時應認真核對客人及業務員反饋的意見，對尺寸、板型、細節上應得到業務員確認後方可做。
加強與本部門或其它相關部門溝通，並提供相應部門所需技術資料；
熱愛本職工作，愛護公司設備；
努力提高自我技術多為公司貢獻。
主要許可權：
對工作提出自己的意見和建議；
不合理的尺寸要求更改，按版形要求做正確的樣品 。
直接上級簽名： 崗位執行人簽名：
日期： 日期：
崗位名稱：技術部主任
所屬部門：技術部
直接上級：技術廠長
直接下級：打板員、CAD排版員、樣品組長、主輔料配備員
核心職責：負責技術部的全面運作管理，為業務和生產流程提供正確有效的技術支持
具體職責：
全面負責技術部管理，合理組織和調配人力、物力、設備，保質保量按時完成公司所需的樣衣、紙板、尺寸單、工藝單、算料單（單耗）的製作任務，並及時提供給相關部門；
負責下屬人員的工作安排、職任確定、工作協調、檢查考核、任免獎懲申報等項工作，保證部門人員責任清晰、目標明確、精簡高效；
負責制訂和建立技術部的工作流程、工作程序、技術標准和規范以及CAD的推廣和技術升級；
做好日常各項工作的安排、工作檢查、進度控制，對下屬提供必要的協助、支持和指導，及時解決工作中出現的疑難問題，保證樣衣紙板和技術資料按時完成；
負責與業務部、生產部等有關部門的溝通、協調，及時了解、處理客戶反饋的修改信息以及生產單位的反饋意見，並及時做出相應報告單；
根據需要及時組織召開技術例會，部署部門工作，研究解決問題，總結經驗，進行工作和技術交流；
加強質量管理，樹立技術部人員的質量意識，在工作中嚴把質量關，對提供給生產單位的技術資料（包括紙板），要進行認真的審核，避免由於疏漏造成大貨生產出現問題；
負責技術部CAD人員的考核工作，實事求是對每位員工的工作表現做出客觀公正的評價；
負責成本控制工作，合理確定和控制單耗，減少

❹ 服裝廠質檢工作職責是什麼

服裝廠質檢員的工作職責：
1.認識好生產產品的各部位的工藝要求和技術標准；
2.協助廠長指導好工藝生產，抽查半成品，以免大批返工；
3.認真查好成品，根據本產品的質量標准，查好產品的各部位,尺寸、線跡、疵點、工藝要求，不漏查、少查，做到無油跡、臟跡、線頭、工藝線順直；
4.出現質量問題需返工的，督促員工及時返工.做好返工記錄；
5.認真做好驗收記錄，做好產品、產量記錄，按時報表；
6.做好交接工作，與車位工和各組長交接數量准確無誤；
7.質量是工廠生存的保障.應盡職盡責做好本職工作；
8.做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

❺ 服裝廠的生產文員的工作職責是什麼

一、服裝廠生產文員主要職責如下：
1、生產報表的收集、整理、分類、呈報、存檔；
2、接收和處理訂單；
3、生產、品管各類文件的接收、傳遞、發放與管理；
4、生產、品管各類統計報表的製作與發放；
5、生產、品管各類勞保工具的申購、保管和發放；
6、生產、品管員工的考勤統計；
7、完成領導交辦的其他任務。
二、服裝廠生產文員崗位要求如下：
1、大專以上學歷，年齡23~35歲；
2、有責任心、有擔當；
3、2年以上生產方面工作經驗；
4、對辦公軟體和計算機要熟練運用；
5、文筆流暢，能獨立撰寫通知、通告等；
6、有較強的表達、溝通能力，服從領導安排。

❻ 服裝廠樣衣工崗位職責有哪些

1、 服從樣衣組長的工作安排，認真負責，做好本職工作。
2、 認真閱讀和領悟回所做樣衣的工藝和操作要答領，確保樣衣按時保質 完成。
3、 在操作時遇到問題及時反映給樣衣組長。
4、 對樣衣有工藝修改必須確保確認樣和留樣工藝一致。
5、 及時修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。
6、 及時反映樣衣在大貨生產中難操作處，以便同客人聯系更改操作 工藝，便於大貨生產。
7、 與製版人員隨時保持聯系，在製作過程中，發現疑問不可私自修 改，應反饋給樣衣組長或製版工，由製版工修改紙樣後，再按紙樣要求改進樣衣。
8、 樣衣製作完成後，須提供製作用時給樣衣組長。
9、 作為消防員身份進入班組流水線工作時，服從班組安排，作息時 間跟班組，並做好產量記錄。

❼ 服裝公司崗位職責

看是那種崗位啊

❽ 服裝廠倉管職責是什麼

服裝廠倉庫管理工作職責：

1、倉庫管理的工作職責是保存物料的儲存工作，及時供應生產所需的原料。對物料進行檢驗、收料、發料、存儲、入賬、盤點，以及呆廢料的處理等內容。物料倉庫主要指面料倉庫、輔料倉庫、機物料倉庫。

2、倉庫管理的收料工作在於檢查采購物料的數量和品質。倉庫員檢驗和清點送來物料的種類和合格品數量，填寫入庫單，發生數量不足和品質不合格時，通知供銷科補足或更換，每種物料存放在固的地方，便於清點和發料。物料入庫價格先按估價入庫，等發票來後再紅字沖銷。

3、倉庫管理的發料工作主要是為生產提供原輔料和機物料。使用部門填寫領料單後才能從倉庫領取物料。倉管員根據領料單所填數量分發物料。物料的出庫價格按照入庫價格的移動加權平均計算得出。

4、倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內現有的物料種類與數量，掌握和明了庫存的實際情況，作為采購或進貨的參考。物料經盤點後，若發生實際庫存數量與賬面結存數量不符，除追查差異的原因外，還要編制盤點損溢單，經審批後調整賬面數字，使之與實際數字相符。

5、倉管員要做好物料出入庫的日報和月結存表，以供相關部門使用。

(8)制衣廠工作職責擴展閱讀：

服裝廠工作注意事項：

1，一定要了解清楚車間的逃生路線，服裝廠一旦發生火災，易燃衣服，不知道逃生路線，後果可想而知。

2，一定要戴上口罩頭巾，服裝廠可能看似干凈，其實衣服是非常的臟的，可能你肉眼看不怎麼清楚，但是空氣中，衣服上到處都是異物線毛灰塵啊。

3，一定要在屁股下面墊上坐墊，服裝廠坐著工作時間那麼長，時間長凳子冷尤其是冬天，得痔瘡，便秘的可能性非常的大。

4，服裝廠工作縫制，鎖扣子什麼的都用到機器，一定要注意人身安全，針尖斷崩到眼裡，手被機器傷害，所以一定要用護目鏡，護手器，另外工作一定要認真，不要走神。

5，一定不要在服裝廠里吸煙，一旦自己引發火災，後果不堪設想，責任自己承擔不了的。

❾ 服裝廠有哪些工作崗位

服裝廠有後道主任崗位、鎖訂班組長崗位、整燙班組長崗位、燙前檢班組長崗位、後倉庫主任崗位等工作崗位。