工程咨詢崗位職責

Ⅰ 酒店營銷主任主要工作職責是什麼

一、酒店營銷主任主要工作職責如下：
1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作夥伴保持密切的聯系；
2、高效認知和掌握銷售線索；
3、代表酒店相關銷售活動；
4、發揮創造力，為開發酒店產品和拓展銷售做出貢獻；
5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標；
6、在銷售拜訪的活動中，按照集團和亞太區的集團規定實施交叉銷售；
7、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況；
8、准備銷售報告，確保市場及客戶信息的准確性，以便於工作的跟進；
9、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度；
10、在所負責的區域內，與銷售總監一起計劃銷售攻勢，並確保其實現、
11、 主動參與，完成各種銷售報告；
12、協助計劃和配合銷售活動；
13、 協助配合開發製作所有酒店促銷材料；
14、管理客戶檔案資料庫；
15、不斷地對部門給予持續建議及支持；
16、按上級指示完成酒店的市場銷售任務；
17、 執行銷售經理交代的其它任務。
二、任職要求：
1、優秀的英文聽說讀寫能力；
2、有過2年以上高級酒店銷售部或前台工作經驗;
3、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；
4、性格開朗，形象氣質佳，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
6、有團隊協作精神，善於挑戰。

Ⅱ 住建局是干什麼的

住建局是住房和城鄉建設局的簡稱。

以縣住建局為例，主要職責是：

（一）貫徹執行國家住房和城鄉建設的法律、法規和方針、政策。研究擬定住房保障、城鄉規劃、工程建設、城市建設、村鎮建設、建築業、房屋裝飾裝修業、住宅與房地產業、勘察設計咨詢業、市政公用事業和風景名勝事業的有關規范性文件並監督實施，負責本系統、本部門依法行政工作職責，落實行政執法責任制。

（二）承擔推進住房制度改革、保障城鎮低收入家庭住房的責任。擬訂全縣住房及住房保障相關政策並指導實施，指導住房建設和住房制度改革。擬訂廉租住房規劃及政策，會同有關部門做好國家、省、市、縣有關廉租住房資金安排並監督組織實施。編制住房保障發展規劃和年度計劃並監督實施。

（三）承擔全縣城鄉規劃的政策和制度制定，負責編制城市總體規劃、城鎮體系規劃並組織實施工作職責，負責城市規劃區內建設項目選址、方案審批等規劃管理工作，參與土地利用總體規劃的編制，指導城市地下空間的開發利用。指導城市環境衛生規劃。

（四）承擔建立本縣工程建設標准體系的責任。組織實施工程建設實施階段的國家標准、全國統一定額和行業標準定額，擬訂建設項目可行性研究評價方法、經濟參數、建設標准和工程造價的管理制度，指導監督各類工程建設標準定額的實施和工程造價計價，組織發布工程造價信息。

（五）承擔規范房地產市場秩序、監督管理房地產市場的責任。會同有關部門組織擬訂房地產市場監督管理政策並監督執行，指導城鎮土地使用權有償轉讓和開發利用工作，提出房地產業的行業發展規劃和產業政策，制定房地產開發、房屋權屬管理、房屋租賃、房屋面積管理、城鄉規劃監督管理的責任。

指導城鄉規劃的編制、實施和管理工作，擬訂危房鑒定、白蟻防治、房地產估價與經紀管理、物業管理、房屋徵收拆遷的規章制度並監督執行。

（六）承擔監督管理建築市場、規范市場各方主體行為的責任。指導建築活動，擬訂工程建設、建築業及裝飾裝修業發展戰略、中長期規劃、改革方案、產業政策、規章制度並監督執行。

組織實施房屋和市政工程項目招標投標活動的監督執法，擬訂建設工程施工、監理以及規范建築市場各方主體行為的規章制度並監督執行。

負責建築工程質量安全的監督管理工作職責，負責建築工程質量、建築安全生產和竣工驗收備案的政策、規章制度的監督執行工作職責，參與工程重大質量、安全事故的調查處理。

（七）承擔監督管理勘察設計咨詢市場秩序和勘察設計咨詢質量的責任。擬訂工程勘察設計咨詢業的發展戰略、中長期規劃、改革方案、產業和技術政策、規章制度並指導實施。

指導建設工程抗震設防工作，組織實施房屋建築和市政設施抗震技術地方規范和標准圖集，組織開展城市建築物抗震性能普查、鑒定加固和改造工作，指導村鎮和農村建設抗震工作，指導和組織災後恢復重建工作。

（八）承擔指導城鎮建設工程設施的防洪工作，指導城鎮燃氣公用設施的建設管理，指導城鎮建設檔案管理工作。

（九）承擔規范和指導村鎮建設的責任。擬訂村莊和小城鎮建設政策並指導實施，指導村鎮規劃編制、農村住房建設管理和危房改造，指導小城鎮和村莊人居生態環境的改善工作，指導和組織各類村鎮建設試點工作，指導受災村鎮及國家大型重點建設項目地區村鎮遷建、重建的規劃建設和管理工作。

（十）擬訂全縣風景名勝區的發展規劃、政策並指導實施，負責風景名勝區的保護、規劃、建設和管理，指導風景區內生物多樣性保護工作職責。

負責全縣世界自然遺產申報，會同文物主管部門負責世界自然與文化遺產的申報以及歷史文化名城（鎮、村）的保護和監督管理工作。指導城鎮園林綠化工作。

（十一）承擔推進建築節能、城鎮減排的責任。會同有關部門擬訂建築節能政策、規劃並監督實施，組織實施重大建築節能項目，推進城鎮減排。

組織實施重點科技項目的研究開發及成果轉化工作，承擔推進牆體材料革新的責任。負責組織實施散裝水泥的推廣工作。

（十二）制訂建設行業人才培養和教育發展規劃並組織實施，指導建設行業科技人才隊伍建設、專業技術職務評審和執業資格管理工作。負責開展住房和城鄉建設方面的交流與合作。

指導監督縣級建設民間組織的工作。負責指導住房和城鄉建設系統的信訪工作職責，督查督辦重大信訪案件。

（十三）貫徹執行國家關於人民防空的法律、法規和方針政策。根據全市國民經濟和社會發展計劃以及國防建設需要，擬定人民防空事業的建設發展計劃和有關規定，依法進行監督、檢查。

組織開展人民防空工程平戰結合工作，利用人民防空工程及其它各項設施，為城市經濟建設服務。

（十四）承擔縣政府公布的有關行政審批事項。

（十五）承辦縣政府交辦的其他事項。

(2)工程咨詢崗位職責擴展閱讀

中華人民共和國住房和城鄉建設部，是2008年中央「大部制」改革背景下新成立的中央部委，是中華人民共和國負責建設行政管理的國務院組成部門，負責國家建設方面的行政管理事務。

其前身是1979年3月12日中共中央批准成立「國家城市建設總局」，直屬國務院，由國家基本建設委員會代管。

2008年3月15日，根據十一屆全國人大一次會議通過的國務院機構改革方案，「建設部」改為「住房和城鄉建設部」。

2018年3月，根據第十三屆全國人民代表大會第一次會議批準的國務院機構改革方案，將住房和城鄉建設部的城鄉規劃管理職責整合，組建中華人民共和國自然資源部；

將中華人民共和國住房和城鄉建設部的自然保護區、風景名勝區、自然遺產、地質公園等管理職責整合，組建中華人民共和國國家林業和草原局，由中華人民共和國自然資源部管理。

Ⅲ 通信設計工程師的崗位職責是什麼

通信設計工程師崗位職責：
1、 負責通信機房電源設計的前期勘察；回
2、 負責答通信電源勘察現場的方案；
3、 負責完成通信電源設計及概預算；
4、 負責通信電源設計的可研及規劃。

通信設計工程師是指從事通信工程無線、交換、數據、電源、傳輸等專業的規劃設計咨詢工作的人。

Ⅳ 南京市建設工程交易中心的工作職責

一、宣傳、貫徹、執行國家及省、市有關工程建設的法律、法規和方針、政策。並結合南京建設實際情況，制定各項建設工程進場交易的具體規則或制度。
二、依法辦事，遵守建設程序，按規定辦理建設工程有關手續，嚴守秘密，創造公開公平、透明高效的市場競爭環境。
三、為工程發包承包交易的各方主體提供完善的信息網路服務，實現信息收集、發布功能，並開展網路咨詢服務等。
四、為工程招投標提供會務場所服務：為招標各方提供洽談、開標、評標場所，並提供相關會務服務。
五、為工程招投標提供管理相關服務：統一協調整個建設工程交易市場管理工作，為駐場機構及相關單位提供管理相關服務。
六、為工程招投標提供咨詢及商務服務：受理與工程建設有關法律、法規、規定、規章和技術等方面的咨詢，並提供資料復印、打字、通訊等商務服務。
七、負責評標專家名冊入庫、抽取和通知，配合招投標監督管理部門對評標專家實施動態管理。
八、負責開標、評標現場服務，並負責及時向有關部門報告建設工程招投標活動中的違法違規行為。
九、負責收集整理進場交易活動的各類文字、音像、圖片等原始記錄，並建立檔案管理制度，統一歸檔管理，按規定為有關部門及單位提供檔案查閱服務。
十、建立信用平台，記錄承發包交易活動中企業和執業資格人員的市場不良行為，並形成檔案，按規定提交給有關部門或向社會公布。
十一、負責南京市建設工程交易中心建設工程信息網的建設、維護和管理。
十二、負責建設工程交易分中心的業務指導、檢查和管理。
十三、按規定收取有關服務費用。
十四、承擔上級主管部門交辦的其他有關事項。

Ⅳ 財務崗位職責描述表怎麼寫

財務崗位職責：

1、負責公司的全面財務會計工作;

2、負責制定並完成公司的財務會計制度、規定和辦法;

3、解釋、解答與公司的財務會計有關的法規和制度;

4、分析檢查公司財務收支和預算的執行情況;

5、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務;

6、編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿;

7、編制公司的會計報表，在每月10日前報送分管副總及總經理;

8、編制、核算每月的工資、獎金發放表;

9、定期檢查銷售公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符;

10、不定期檢查統計崗位的商品是否帳實相符;

11、按照印鑒分管制度，負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章;

12、承辦總經理和財務總監交辦的其他工作

(5)工程咨詢崗位職責擴展閱讀：

財務管理的基本原則包括系統性原則、現金平衡原則、收益風險原則以及利益協調原則。

1、系統性原則是指財務管理是集團各成員企業管理系統的一個子系統，它本身又由籌資管理、投資管理、分配管理等諸多子系統構成。

在財務管理中堅持系統性原則，是財務管理工作的首要出發點，它具體要求做到三點。

第一點是整體優化，只有整體最優的系統才是最優系統。

第二點是結構優化，任何系統都是有一定層次結構的層級系統，在企業資源配置方面，應注意結構比例優化，從而保證整體優化，如進行資金結構、資產結構、分配結構優化。

第三點是環境適應能力強，財務管理系統必須保持適當的彈性，以適應環境的變化而變化。

2、現金平衡原則是指在財務管理中，貫徹的是收付實現制，而非權責發生制，客觀上要求在財務管理過程中做到現金收入（流入）與現金支出（流出）在數量上、時間上達到動態平衡，即現金流轉平衡。保持現金收支平衡的基本方法是現金預算控制。現金預算可以說是籌資計劃、投資計劃、分配計劃的綜合平衡，因而現金預算是進行現金流轉控制的有效工具。

3、 收益風險原則是指在財務管理的過程中，要獲取收益，總得付出成本，而且面臨風險，因此成本、收益、風險之間總是相互聯系、相互制約的。財務管理人員必須牢固樹立成本、收益、風險三位一體的觀念，以指導各項具體財務管理活動。

4、利益協調原則是指企業在進行財務活動時，離不開處理與所有者、債權人、經營者、職工、內容各部門、債務人、被投資企業、國家（政府）、社會公眾等利益主體之間的財務關系。從這個角度來說，財務管理過程，也是一個協調各種利益關系的過程。利益關系協調成功與否，直接關繫到財務管理目標的實現程度。國家法律法規、企業契約（合同）、企業章程及內部財務管理制度，均是企業處理財務關系的規范。

Ⅵ 工程造價師、咨詢工程師、監理工程師的工作職責有重疊，怎麼看

你提的問題是怎麼看？我看有4點：1、三者服務性質、服務目的不同，造價師是把具內體工程容實體轉換為標准價格，主要服務於招投標、工程預算、工程決算、工程投資核算等；咨詢工程師是提供技術服務的，主要服務技術某項薄弱的對象；監理工程師具有某項工程技術特長，又取得工程監理崗位資格，從事工程監理，服務對象是建設單位。2、提供成果不同，造價師為用戶提供的是翔實的核算依據和准確的結論；咨詢工程師為用戶提供的是決策方案或解決問題的路線；監理工程師是為用戶驗收合格的建設項目，不合格工程依照有關法規處置，但不允許驗收危及結構安全和違背使用要求的工程。3、社會分工有別，造價師根據專業知識核算貨幣價值；咨詢工程師用專業知識幫人解惑；監理工程師依據專業知識評判工程是否合格。4、相同點都是具有專業知識的人才，有相當一部分人具有的基本專業是相同的。

Ⅶ 招聘專員崗位職責內容有哪些

一、定義：
招聘專員主要負責通過各種渠道（比如媒體、網路）發布和管理招聘信息，並進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關的工作。
二、職責：
1、全面負責公司內部人才的招聘工作；
2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定並執行招聘計劃；
3、協助上級完成需求崗位的職務說明書；
4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，並進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
5、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
6、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試（筆試），對應聘者進行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見；
7、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求；
8、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；
9、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通；
10、 招聘費用的申請、控制和報銷；
11、 總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；
12、 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率；
13、 負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
14、 搜集各地區人才市場信息，並熟悉各地區人事法規；
15、 跟蹤和搜集同行業人才動態，吸引優秀人才加盟公司；
16、 熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。

Ⅷ 急急急！！！求助！！！工程造價咨詢公司的各級管理部門的工作職責和相關人員的崗位職責

工程咨詢公司主要是預算、審核、評估、招投標等功能。